检索结果-内蒙古大学图书馆

实用放射学杂志 2018年第6期34卷 944-946页

作者：白伟张俊赵德希徐志伟北京市健宫医院放射科北京100039 滨州医学院烟台附属医院医院办公室山东烟台265200 解放军第 302 医院肝胆外科一中心北京100039 山东大学医药卫生管理学院国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库山东济南250000

目的研究分析CT血管造影(CTA)与磁共振血管成像(MRA)对门静脉高压的检出敏感性,探讨二者对门静脉高压的诊断价值.方法收集本院经手术探查或血管介入造影诊断确诊为门静脉高压血管病变患者的临床和影像学资料,回顾性分析CTA和 MRA对门... 详细信息

目的研究分析CT血管造影(CTA)与磁共振血管成像(MRA)对门静脉高压的检出敏感性,探讨二者对门静脉高压的诊断价值.方法收集本院经手术探查或血管介入造影诊断确诊为门静脉高压血管病变患者的临床和影像学资料,回顾性分析CTA和 MRA对门静脉高压诊断准确性,对比二者对门静脉高压诊断的敏感性.结果共 351 例门静脉高压患者纳入本研究,其中肝前型门静脉高压 89 例,肝内型门静脉高压 121 例,肝后型门静脉高压 131 例.CTA 检出门静脉高压分别为 79 例、120例、128 例,MRA分别为 85 例、101 例、97 例.CTA对门静脉高压检出率为 93.16%,与手术探查和血管介入造影检出情况统计学差异明显(P1,3＜0.000 1＜0.05),MRA对门静脉高压检出率为 80.63%,与手术探查和血管介入造影检出率的差异有统计学意义(P1,2＜0.000 1＜0.05),且与CTA检出率的差异也有统计学意义(P2,3＜0.000 1＜0.05).结论就检出率和敏感性而言,CTA 的敏感性远高于 MRA,且是无创性检查,值得临床推广.

关键词：计算机体层成像磁共振成像血管造影术门静脉高压

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基于KAISER模型的灾害脆弱性分析在医院应急管理中的实证研究

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中国研究型医院 2018年第5期5卷 1-6页

作者：徐志伟朱振利李振香魏萱秦成勇赵琪张俊山东大学医药卫生管理学院国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库滨州医学院烟台附属医院山东省省立医院

目的:通过开展灾害脆弱性分析,了解医院目前对突发事件的承受能力,确定医院需要优先应对的突发风险事件,提出加强医院应急管理的具体措施,指导医院应急管理质量持续改进。方法:根据凯撒模型(KAISER)的风险评估矩阵,结合医院实际情况制... 详细信息

目的:通过开展灾害脆弱性分析,了解医院目前对突发事件的承受能力,确定医院需要优先应对的突发风险事件,提出加强医院应急管理的具体措施,指导医院应急管理质量持续改进。方法:根据凯撒模型(KAISER)的风险评估矩阵,结合医院实际情况制定医院灾害脆弱性分析调查表,调查表现场填写完成并回收。发放问卷110份,回收107份,回收率97.27%;有效问卷103份,有效率为96.26%。运用SAS,EXCEL等统计软件获得各危险事件的相对风险。结果:医院需要重点关注的突发事件依次是:信息系统故障(23.82%)、电力故障(16.67%)、内部火灾(16.65%)、供应短缺(16.16%)、流行病暴发(15.28%)。根据灾害脆弱性分析结果,制定医院各专项应急预案。结论:通过运用风险评估矩阵将医院实际情况与灾害医学和脆弱性分析三者有机结合,识别医院在运营过程中可能面对突发事件,发现需优先针对性应对的突发事件,明确突发事件会对医院正常运营造成影响,医院需针对脆弱性评估结果制定有针对性的预案来应对,以保障居民生命安全和地方民生稳定。

关键词：公立医院应急管理灾害医学灾害脆弱性分析

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健康效用值测量中映射法应用的研究进展

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中国药物经济学 2018年第11期13卷 121-124页

作者：刘彤李顺平陈钢中国山东大学医药卫生管理学院、中国国家卫生与计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室、中国山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库中国山东250012 Australia Monash University Centre for Health Economics Monash Business SchoolMelbourne 3800

由于多属性效用量表对临床疾病测量的敏感性较低,疾病特异性量表无法获取所需的健康效用值。映射法以某一多属性效用量表为目标量表,通过效用值转换模型的构建将非基于偏好的信息转化为健康效用值。这篇文章主要系统梳理了映射法的核心... 详细信息

由于多属性效用量表对临床疾病测量的敏感性较低,疾病特异性量表无法获取所需的健康效用值。映射法以某一多属性效用量表为目标量表,通过效用值转换模型的构建将非基于偏好的信息转化为健康效用值。这篇文章主要系统梳理了映射法的核心思想、适用模型、应用情况与不足等,为国内开展卫生经济学评价研究,尤其是效用值测量与成本-效用分析研究提供参考与借鉴。

关键词：映射法生命质量量表健康效用值

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RBRVS绩效管理模式在公立医院应用前景分析

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中国研究型医院 2018年第3期5卷 5-8页

作者：徐志伟秦成勇贾莉英张俊张俊勇山东大学医药卫生管理学院国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库山东省省立医院滨州医学院烟台附属医院

文章采用文献分析的方法,针对我国公立医院绩效管理模式改革的首要难题,系统总结了国内外对RBRVS绩效管理模式研究和实践经验,指出RBRVS绩效管理模式在医院绩效管理工作中的优势和局限性。结合国内卫生领导部门关于医院绩效管理模式改... 详细信息

文章采用文献分析的方法,针对我国公立医院绩效管理模式改革的首要难题,系统总结了国内外对RBRVS绩效管理模式研究和实践经验,指出RBRVS绩效管理模式在医院绩效管理工作中的优势和局限性。结合国内卫生领导部门关于医院绩效管理模式改革要求的政策性文件和中国公立医院绩效管理模式的实际情况,指出我国公立医院实行RBRVS绩效管理模式必要性以及RBRVS绩效管理模式在我国公立医院应用的前景,为我国公立医院绩效管理模式改革提供合理的意见和建议。

关键词： RBRVS 绩效管理公立医院绩效改革

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公立医院人事制度对医师多点执业的影响分析

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中国医院 2017年第8期21卷 50-52页

作者：卢政扬李顺平秦成勇山东大学医药卫生管理学院国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学) 山东大学卫生管理与政策研究中心/山东省新型重点智库山东省立医院济南市经五纬七路324号250021

医师多点执业可以有效平衡医疗资源,推动医药卫生体制改革,但多点执业推行过程却不如人意。与多点执业相关的一个重要因素是人事制度,笔者从人事制度角度探讨如何推进医师多点执业,总结人事制度存在的问题,针对与多点执业相关的人事制... 详细信息

医师多点执业可以有效平衡医疗资源,推动医药卫生体制改革,但多点执业推行过程却不如人意。与多点执业相关的一个重要因素是人事制度,笔者从人事制度角度探讨如何推进医师多点执业,总结人事制度存在的问题,针对与多点执业相关的人事制度要素,从完善用人制度、绩效考核薪酬制度、保障机制以及信誉体系方面提出相关改革建议。

关键词：公立医院多点执业人事制度

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专科医院核心竞争力构建分析

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中国研究型医院 2018年第4期5卷 6-9页

作者：徐志伟朱振利张振李春柳秦成勇张俊山东大学医药卫生管理学院国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学) 山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库滨州医学院烟台附属医院山东省立医院

当前医院的竞争是核心竞争力的竞争,作为具有服务特色的专科医院,充分理解医院核心竞争力的内涵并在此基础上提出符合医院自身发展的医院核心竞争力发展策略至关重要。本文全面阐述了医院核心竞争力的内涵、特征和结构,同时总结了专科... 详细信息

当前医院的竞争是核心竞争力的竞争,作为具有服务特色的专科医院,充分理解医院核心竞争力的内涵并在此基础上提出符合医院自身发展的医院核心竞争力发展策略至关重要。本文全面阐述了医院核心竞争力的内涵、特征和结构,同时总结了专科医院核心竞争力与其他医院的显著特点,并在此基础上提出了专科医院如何构建核心竞争力的策略,以期为推进医院现代化建设进程和实现专科医院的优质、可持续发展提供参考。

关键词：专科医院核心竞争力医院管理

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社会资本合作办医中无形资产评估问题及建议

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中国医院 2017年第10期21卷 18-19页

作者：马琦周金玲孔北华山东大学医药卫生管理学院国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库山东省济南市文化西路44号250012 山东大学齐鲁医院

近年来社会资本在医疗市场中愈发活跃,医院接受社会资本中资产评估的问题逐渐凸显,无形资产评估作为资产评估中的短板亟需引起重视。目前国内对医院无形资产的研究还处于初步阶段。笔者借助社会资本办医中无形资产评估的案例,通过案例... 详细信息

近年来社会资本在医疗市场中愈发活跃,医院接受社会资本中资产评估的问题逐渐凸显,无形资产评估作为资产评估中的短板亟需引起重视。目前国内对医院无形资产的研究还处于初步阶段。笔者借助社会资本办医中无形资产评估的案例,通过案例分析了导致无形资产流失的原因,为国内进一步完善医院无形资产评估工作,从建立专门的医院资产管理机构、完善医院无形资产评估相关制度、放缓产权转让的脚步等方面提出了相应的建议。

关键词：社会资本公立医院无形资产资产评估

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早期量化康复训练对髋关节置换术后功能恢复的影响

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中国伤残医学 2018年第7期26卷 13-16页

作者：杨利张俊徐志伟中国航天科工集团731医院北京100000 滨州医学院烟台附属医院山东大学医药卫生管理学院、国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)、山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库

目的：探讨早期量化康复训练对接受髋关节置换术患者术后功能恢复的影响。方法：选取我院自2014年1月-2016年3月期间首次接受人工髋关节置换术的患者68例，随机分成早期量化康复训练组和普通居家护理组，分别在手术前后及3、6,9、12个... 详细信息

目的：探讨早期量化康复训练对接受髋关节置换术患者术后功能恢复的影响。方法：选取我院自2014年1月-2016年3月期间首次接受人工髋关节置换术的患者68例，随机分成早期量化康复训练组和普通居家护理组，分别在手术前后及3、6,9、12个月时采用简式Harris评分量表评估髋关节功能恢复情况，采用Barthel指数评估或者的日常生活能力。结果：在早期量化康复训练组患者的Harris评分和Barthel指数在手术前后对比和各个随访周期对比中均要明显优于普通居家护理组。结论：通过早期量化康复训练干预患者的术后恢复，能够加速人工髋关节置换术的患者功能恢复情况，减少并预防并发症产生，提高手术治疗效果，提高患者生存质量具有重要意义。

关键词：量化康复训练髋关节置换术功能恢复

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电话随访指导对门诊注射关节改善液患者自我管理的效果观察

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中国伤残医学 2018年第18期26卷 10-12页

作者：杨利徐志伟张俊中国航天科工集团731医院北京100000 山东大学医药卫生管理学院、国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)、山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库滨州医学院烟台附属医院

目的：骨性关节楚是一种慢性、退行性骨关节病，通过对门诊注射关节改善液患者6个月后的WOMAC和AIMS2-sF评分来判断电话随访指导对于患者自我管理的价值。方法：按照随机对照的方法将2016年12月～2017年4月在我院门诊注射关节改善液的... 详细信息

目的：骨性关节楚是一种慢性、退行性骨关节病，通过对门诊注射关节改善液患者6个月后的WOMAC和AIMS2-sF评分来判断电话随访指导对于患者自我管理的价值。方法：按照随机对照的方法将2016年12月～2017年4月在我院门诊注射关节改善液的骨性关节炎患者共计124人分为电话随访指导组和普通自我管理组，通过6个月后的WOMAC和AIMs2-SF评分来判断电话随访指导对于患者自我管理的效果。结果：相对于仅按照我院制定的骨性关节炎患者自我管理手册进行自我管理的患者，电话随访指导组的患者WOMAC和AIMs2-SF评分均取得较好的恢复。结论：电话随访指导门诊注射关节改善液患者的自我管理能够更好的帮助门诊注射关节改善液患者进行骨关节功能恢复，且电话随访指导门诊注射关节改善液患者自我管理不需要投入过高的人力、物力和财力，值得临床推广。

关键词：骨性关节炎电话随访关节改善液 WOMAC评分 AIMS2-SF评分

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新医改背景下公立医院员工激励的问题与探讨

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中国医院 2018年第2期22卷 53-55页

作者：马腾李慧李新钢山东大学医药卫生管理学院国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库济南市250012 山东大学齐鲁医院山东大学脑科学研究所济南市250012

员工激励是公立医院人力资源管理的重要组成部分。通过对激励在公立医院新医改背景下作用的简述,分析了当前国内公立医院面临的薪酬分配、绩效考核、职称晋升和培训教育等激励问题。从建立基于薪酬分配总额,多元合一、公平合理的科学薪... 详细信息

员工激励是公立医院人力资源管理的重要组成部分。通过对激励在公立医院新医改背景下作用的简述,分析了当前国内公立医院面临的薪酬分配、绩效考核、职称晋升和培训教育等激励问题。从建立基于薪酬分配总额,多元合一、公平合理的科学薪酬分配制度;形成有针对性的绩效考核体系,兼顾社会公益与经济效益;改革职称评审制度;完善培训教育体系等方面探讨了基于激励问题的建议,为新医改充分发挥员工激励提供参考。

关键词：新医改员工激励绩效考核人力资源

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