检索结果-内蒙古大学图书馆

中国护理管理 2017年第10期17卷 1432-1435页

作者：侯淑肖么莉李伟尚少梅北京大学护理学院北京市100191 国家卫生计生委医院管理研究所护理中心

本文对国外常用护理术语分类体系的发展过程、层次结构和主要内容进行了对比分析,为构建我国护理术语分类体系提供参考。分析发现国外护理术语分类体系框架结构的建立均以护理程序为主线,分别从护理诊断、护理措施、护理结局中的一个或... 详细信息

本文对国外常用护理术语分类体系的发展过程、层次结构和主要内容进行了对比分析,为构建我国护理术语分类体系提供参考。分析发现国外护理术语分类体系框架结构的建立均以护理程序为主线,分别从护理诊断、护理措施、护理结局中的一个或几个环节对护理术语进行进一步的分类和定义;护理术语分类体系大多分为2~3个层级,层级越高其概念所代表的意义越抽象,层级越低其概念所代表的意义越具体。

关键词：护理术语分类体系层级关系

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基于Bootstrap—DEA运行效率研究的湖北省县级公立医院

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中华医院管理杂志 2017年第6期33卷 420-422页

作者：刘新靓董四平黎浩武汉大学健康学院全球健康研究中心 430071 国家卫生计生委医院管理研究所

目的采用国际上普遍运用的Bootstrap—DEA方法，测算2014年湖北省37家县级公立医院的运行效率，弥补我国医院DEA效率评价理论和方法的不足，并为医院效率改进提出相应的政策及管理建议。方法基于前期研究基础，选择医院效率评价的投入... 详细信息

目的采用国际上普遍运用的Bootstrap—DEA方法，测算2014年湖北省37家县级公立医院的运行效率，弥补我国医院DEA效率评价理论和方法的不足，并为医院效率改进提出相应的政策及管理建议。方法基于前期研究基础，选择医院效率评价的投入产出指标体系，利用R软件描述投入产出指标的基本现状，结合FEAR软件包测算纠偏后的样本医院Bootstrap—DEA效率值，并对技术效率值结果进行标杆等实际应用分析。结果湖北省37家县级公立医院的卫生投入产出存在较大差异，其中实际床位数最大差幅为4．67倍。经***方法修正后的效率值均低于纠偏前，平均修正后的相对效率值为0．7179，仅有20家（54．05％）县级公立医院的相对效率值处于平均水平以上。结论样本医院问的卫生资源配置还需进一步优化，医院还有较大的效率提升空间。政府除了提供政策支持外，还需引导医院创新管理机制，引入和开展标杆评比、跨医院学习等方法，持续改进医院的效率和绩效。

关键词： Bootstrap—DEA 湖北省县级公立医院运行效率标杆管理

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物联网技术在医院物资精细化管理中的应用

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中国卫生质量管理 2018年第4期25卷 105-108页

作者：张蕾赵颖波孙辉尹畅江恬雨国家卫生计生委医院管理研究所信息中心北京100191 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院湖北武汉430030

通过文献研究以及实地调研,对物联网技术在国内外医院物资管理方面的应用现状进行分析,总结现阶段物联网技术应用于医院物资管理的特点以及存在的问题,针对发展中的瓶颈问题进行探讨,并提出加快相关法律和标准制定,鼓励国产企业突破技... 详细信息

通过文献研究以及实地调研,对物联网技术在国内外医院物资管理方面的应用现状进行分析,总结现阶段物联网技术应用于医院物资管理的特点以及存在的问题,针对发展中的瓶颈问题进行探讨,并提出加快相关法律和标准制定,鼓励国产企业突破技术瓶颈,加快物联网应用试点工作,以及横向整合医疗信息实现跨部门合作等建议。

关键词：物联网医院物资管理

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国内不同部委标准体系和管理体制对医疗卫生标准管理的借鉴

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中国卫生标准管理 2018年第21期9卷 1-7页

作者：黄超王燕平梅宇欣李俊蒋庭德吕鹏王强国家卫生计生委医疗管理服务指导中心北京100044 中国中医科学院中医临床基础医学研究所北京100700 国家卫生计生委医院管理研究所北京100191 德阳市人民医院医务部四川德阳618000 青岛大学医学部附属烟台毓璜顶医院质量管理处山东青岛264000

医疗卫生标准在推动健康中国战略的实施和医改深化等方面发挥着重要的技术支撑作用。文章通过分析中华人民共和国人力资源和社会保障部、原国家食品药品监管督管理总局和国家中医药管理局的标准体系、管理和工作机制,总结可借鉴的经验,... 详细信息

医疗卫生标准在推动健康中国战略的实施和医改深化等方面发挥着重要的技术支撑作用。文章通过分析中华人民共和国人力资源和社会保障部、原国家食品药品监管督管理总局和国家中医药管理局的标准体系、管理和工作机制,总结可借鉴的经验,为进一步完善我国医疗卫生标准体系和管理体制提供依据。

关键词：标准体系标准管理医疗卫生标准标准制定国内部委借鉴

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基于灰色模型的我国基层卫生技术人员数量预测分析

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中华医院管理杂志 2018年第1期34卷 30-35页

作者：卢秀芳尹畅屈晓远李超凡吴银飞余帅军尹爱田山东大学医药卫生管理学院国家卫生和计划生育委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学)山东大学卫生管理与政策研究中心山东省新型重点智库健康领域社会风险预测治理协同创新中心济南250012 国家卫生计生委医院管理研究所山东省医学影像学研究所山东大学政治学与公共管理学院

目的预测未来数年的我国基层医疗卫生机构卫生技术人员数，为卫生行政部门优化卫生人力资源政策提供参考依据。方法以2010年至2015年全国基层医疗卫生机构卫生技术人员数为基础数据，采用灰色预测模型，对2016年至2020年我国基层医疗卫... 详细信息

目的预测未来数年的我国基层医疗卫生机构卫生技术人员数，为卫生行政部门优化卫生人力资源政策提供参考依据。方法以2010年至2015年全国基层医疗卫生机构卫生技术人员数为基础数据，采用灰色预测模型，对2016年至2020年我国基层医疗卫生机构卫生技术人员发展趋势进行分析。结果2015年到2020年，全国每年需增加卫生人员约60万人，其中，基层医疗卫生机构卫生人员数增加20．40万人，全科医生人员数增加2．20万人。执业（助理）医师、执业医师、注册护士、药剂人员和检验人员的增长速度分别为3．20％、2．81％、6．88％、1．53％和2．16％；研究生、大学本科、大专学历人数的年均增长率分别为20．20％、12．42％、5．23％。结论未来我国基层医疗卫生机构卫生技术人员的需求高于供给，卫生技术人员数量仍较为缺乏，专业结构和职称结构仍有待调整。应进一步加大卫生技术人员培养力度，提高卫生技术人员质量与素质，合理配置卫生技术人员。

关键词：卫生人力基层医疗卫生机构人员管理灰色预测模型预测

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应用医疗物联网的健康管理模式探索

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中国数字医学 2018年第5期13卷 60-62,66页

作者：张蕾赵颖波孙辉王乐陈施楠国家卫生计生委医院管理研究所信息中心华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院湖北省武汉市航空路13号430030

近年来,人类的健康管理模式逐渐被人们关注,亚健康状态逐渐成为国内外研究的热点。通过文献研究及实地调研,对物联网技术应用于健康管理进行阐述,并结合调研医院物联网技术开展情况,对现阶段医疗领域物联网技术应用特点及制约医疗物联... 详细信息

近年来,人类的健康管理模式逐渐被人们关注,亚健康状态逐渐成为国内外研究的热点。通过文献研究及实地调研,对物联网技术应用于健康管理进行阐述,并结合调研医院物联网技术开展情况,对现阶段医疗领域物联网技术应用特点及制约医疗物联网发展的瓶颈进行讨论,对医疗物联网下一步发展提出建议。

关键词：物联网健康管理医院

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基于样本特征的医院员工满意度结果分析

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中华现代护理杂志 2017年第21期23卷 2728-2730页

作者：张艳丽赵娜王圣友陈晓红王吉善刘勇陈虎王乐陈国家卫生计生委医院管理研究所北京100083 国家卫生计生委医院医政医管局北京100083

目的明确三级医院员工满意度情况,为医院人力资源管理及决策改进提供依据.方法依据分层抽样的原则,将全国分成东、中、西三个地区,对三个地区中各省采用方便抽样的方式,对全国这三类地区的104所大学附属医院和省属医院15716人进行调查... 详细信息

目的明确三级医院员工满意度情况,为医院人力资源管理及决策改进提供依据.方法依据分层抽样的原则,将全国分成东、中、西三个地区,对三个地区中各省采用方便抽样的方式,对全国这三类地区的104所大学附属医院和省属医院15716人进行调查.采用网络线上调查的方式,样本回收时间为2015年10月1日—11月30日.采用＂全国医院员工满意度监测＂量表调查员工对医院管理状况的满意度,将岗位、性别、年龄、婚姻、学历、收入、劳动关系、工作年限、职称等九类特征纳入分析,分析不同特征群体的满意度及其差别.结果在工作岗位调查方面,护理岗位员工满意度最高,为91.10分,医疗岗位员工满意度最低（85.34分）;女性员工满意度高于男性员工;已婚员工满意度略低于未婚员工.不同层级医疗人员满意度存在差异;临床一线员工付出与回报满意度低于其他岗位员工.结论医院人才管理部门要结合员工关注的实际问题,采取措施,提升医护人员工作满意度.

关键词：医务人员样本特征满意度人力资源管理

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我国基层医疗机构医院感染管理情况分析

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中华医院感染学杂志 2017年第12期27卷 2821-2823页

作者：叶全富赵烁杨蕾付强高晓东国家卫生计生委医院管理研究所北京100191 复旦大学附属中山医院医院感染管理科上海200032

目的了解我国基层医疗机构医院感染管理情况。方法通过2013年发放问卷调查和2016年网络问卷调查,利用两次调查中政府办社区卫生服务中心(站)和乡镇(街道)卫生院的数据,对我国基层医疗机构医院感染管理情况进行对比分析。结果排除未按时... 详细信息

目的了解我国基层医疗机构医院感染管理情况。方法通过2013年发放问卷调查和2016年网络问卷调查,利用两次调查中政府办社区卫生服务中心(站)和乡镇(街道)卫生院的数据,对我国基层医疗机构医院感染管理情况进行对比分析。结果排除未按时回复表格省份、剔除不合格数据,进入到本次分析范围的基层医疗机构2013年为224所(不含西藏、陕西),2016年为479所(不含西藏);2013和2016年设置独立的医院感染管理部门的基层医疗机构的比例分别为9.38%和26.30%(P<0.001);基层医疗机构内设置的四项医院感染相关制度中,职业防护制度(P=0.009)、手卫生制度(P=0.016)、医疗废物管理制度(P<0.001),三项制度制定的构成比两年比较差异均有统计学意义;医院感染报告制度(P=0.196),差异无统计学意义;基层医疗机构参加培训比例不高。结论近年我国基层医疗机构医院感染管理整体水平有所提升,但仍有很大的改进空间。要持续提升基层医疗机构医院感染管理工作水平,仍需健全组织管理机构,明确管理责任,保证各项制度落实到位,采用培训、考核等多种形式提升员工医院感染防控水平。同时加强医疗机构内部和外部的监管,提升基层医疗机构医院感染管理水平,保证医疗服务质量。

关键词：基层医疗机构医院感染管理分析

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2017年国家等级医院评审标准的特点--院感评审个案追踪案例经验分享

2017年国家等级医院评审标准的特点--院感评审个案追踪案例经验分...

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2017年医院感染管理学术年会暨第三届华西国际感控学术会

作者：杨怀国家卫生计生委医院管理研究所(护理院感组)

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护士执业环境关键指标的初步研究

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中华医院管理杂志 2017年第1期33卷 58-62页

作者：李健张海燕简伟研刘国峰营晓尚文涵么莉北京大学公共卫生学院 100191 北京大学人民医院护理部北京大学护理学院国家卫生计生委医院管理研究所护理中心

目的探索我国护士执业环境的关键指标，为相关研究提供参考。方法回顾国内外护士执业环境相关文献，梳理出可能的护士执业环境指标并据此开发调查问卷，问卷最终包括39个潜在的护士执业环境指标。选取全国30个省、直辖市、自治区合作单... 详细信息

目的探索我国护士执业环境的关键指标，为相关研究提供参考。方法回顾国内外护士执业环境相关文献，梳理出可能的护士执业环境指标并据此开发调查问卷，问卷最终包括39个潜在的护士执业环境指标。选取全国30个省、直辖市、自治区合作单位中的护士进行问卷调查，采用多元线性回归法进行统计分析。结果均值较高的条目，95％置信区间通常也较窄，变异程度较低。其中“现有的工作时长与强度合适”“护士有机会参与医院内部管理”“科室的医生和护士工作关系融洽”和“护理管理者支持护士的正确决策”等17个因素可考虑纳入我国护士执业环境的关键指标，其余指标在回归中无统计学意义。结论影响我国护士执业环境的因素与国际上存在差异，管理者应根据实际进一步探索与关注影响我国护士职业环境的特有因素，积极提高护理质量，从而改善医疗服务产出。

关键词：护士执业环境影响因素中国

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