检索结果-内蒙古大学图书馆

经济研究导刊 2010年第31期 16-18页

作者：冷秀华国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

文化是组织的灵魂,绩效文化是绩效管理的灵魂。塑造基于绩效管理的税务文化就是要建立税务绩效文化。绩效文化对绩效管理的成败起着根本性的作用。与此同时,绩效管理的有效运行又会强化绩效的理念和负责而有效的行为,为绩效文化的形成... 详细信息

文化是组织的灵魂,绩效文化是绩效管理的灵魂。塑造基于绩效管理的税务文化就是要建立税务绩效文化。绩效文化对绩效管理的成败起着根本性的作用。与此同时,绩效管理的有效运行又会强化绩效的理念和负责而有效的行为,为绩效文化的形成提供制度保障。税务绩效文化不是自然形成的,需要理念的倡导、良好氛围的营造和绩效管理制度的保障。

关键词：绩效管理绩效文化税务组织

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韩国国税厅税务公务员培训战略与启示

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扬州大学税务学院学报 2010年第6期15卷 36-40页

作者：李纯璞宫亚利国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

韩国国税厅非常重视税务公务员培训,有系统的培训战略,详细的分步骤培训计划和较完善的培训和人力资源管理相结合的体制。通过专设培训机构和网上学习等方式,培训和学习涵盖了全部在职人员的全部事业生涯,为提高国税厅的工作效率、保证... 详细信息

韩国国税厅非常重视税务公务员培训,有系统的培训战略,详细的分步骤培训计划和较完善的培训和人力资源管理相结合的体制。通过专设培训机构和网上学习等方式,培训和学习涵盖了全部在职人员的全部事业生涯,为提高国税厅的工作效率、保证国家税收收入做出了重要的贡献。本文重点介绍韩国有特色的培训战略。

关键词：税务公务员培训培训战略中长期行动计划双轨体制

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税务系统廉政教育核心课程体系建设研究

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扬州大学税务学院学报 2010年第5期15卷 54-57页

作者：肖泳冰国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

税务系统廉政教育专业化进程的不断加快迫切需要建立一个符合税务系统实际的、较为系统的廉政教育核心课程体系。税务系统廉政教育核心课程体系应当以教育对象的全面性和重点性相结合,以组织需求为主、兼顾各级税务机关和干部个人需要... 详细信息

税务系统廉政教育专业化进程的不断加快迫切需要建立一个符合税务系统实际的、较为系统的廉政教育核心课程体系。税务系统廉政教育核心课程体系应当以教育对象的全面性和重点性相结合,以组织需求为主、兼顾各级税务机关和干部个人需要为基本原则,形成包括干部廉政素养、廉政基础理论、廉政法纪解读和廉政业务能力四个专题以及常规性、前沿性两类课程组成的系统性和开放性相统一的有机统一整体。

关键词：税务系统廉政教育核心课程体系

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中国一般反避税立法框架研究

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扬州大学税务学院学报 2010年第3期15卷 43-47页

作者：刘开锐宋兴义国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

2008年实施的《中华人民共和国企业所得税法》引入了包括一般反避税规则在内的国际前沿性的反避税制度。但是,我国当前的一般反避税立法仍然是粗线条的。基于我国民法法系的法律传统,我国的一般反避税立法需要进一步完善当无疑义。借鉴... 详细信息

2008年实施的《中华人民共和国企业所得税法》引入了包括一般反避税规则在内的国际前沿性的反避税制度。但是,我国当前的一般反避税立法仍然是粗线条的。基于我国民法法系的法律传统,我国的一般反避税立法需要进一步完善当无疑义。借鉴英国、新加坡、香港、加拿大、德国等国家(地区)的一般反避税立法内容,我国的一般反避税立法需要在关键词汇的定义、触发规则和例外规定、税收后果等方面提供更大的税法确定性。

关键词：一般反避税规则避税反避税税收安排

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基于建构主义理论的税收分析教学方法研究

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扬州大学税务学院学报 2010年第1期15卷 56-58页

作者：潘雷驰国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

文章讨论了建构主义原理在税收分析课程教学过程中的应用,并通过微观税收分析课程中教学案例,探讨了税收分析课程的组织形式。通过教学实践,我们体会到税收分析的教学通过问题导入、情境练习、分组讨论和强化拓展的方法,会取得比较理想... 详细信息

文章讨论了建构主义原理在税收分析课程教学过程中的应用,并通过微观税收分析课程中教学案例,探讨了税收分析课程的组织形式。通过教学实践,我们体会到税收分析的教学通过问题导入、情境练习、分组讨论和强化拓展的方法,会取得比较理想的教学效果。

关键词：建构主义税收分析教学方法

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干部培训活动“项目”管理与建设

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中国井冈山干部学院学报 2010年第6期3卷 114-118页

作者：朱诗柱国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225002

在干部培训中要引入项目管理的理念和方法,实行培训精细化管理。牢固树立"先有需求、后有项目"的需求导向意识,深入开展培训需求调研。牢固树立唯一性、独特性、创新性的"项目"理念,积极研发、科学设计培训项目计... 详细信息

在干部培训中要引入项目管理的理念和方法,实行培训精细化管理。牢固树立"先有需求、后有项目"的需求导向意识,深入开展培训需求调研。牢固树立唯一性、独特性、创新性的"项目"理念,积极研发、科学设计培训项目计划。牢固树立整合管理、矩阵管理、柔性管理、风险管理、结果导向、团队作战的"项目管理"理念,以及相应的全局观、民主观、团队观、业绩观、知识观和效率观,精心实施培训项目。

关键词：干部培训项目管理项目建设

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税务约谈谈之以礼

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扬州大学税务学院学报 2010年第1期15卷 73-75页

作者：袁遐国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

税务约谈不同于普通的交谈,而是有备而来,方针既定,目标不变,志在必得,策略性与技巧性极强。本文试图从行政礼仪的礼仪规范的角度探讨税务公务员在进行税务约谈时在听、问、谈、辩等四个方面的策略和技巧,从而缓和纳税人对税务稽查的抵... 详细信息

税务约谈不同于普通的交谈,而是有备而来,方针既定,目标不变,志在必得,策略性与技巧性极强。本文试图从行政礼仪的礼仪规范的角度探讨税务公务员在进行税务约谈时在听、问、谈、辩等四个方面的策略和技巧,从而缓和纳税人对税务稽查的抵触情绪,提高税务约谈的有效性,为构建和谐的征纳关系,实现税收目标探索更人性化、更有效途径。

关键词：税务约谈行政礼仪策略和技巧

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实训教学法在会计课程教学中的应用探讨