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机构

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作者

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语言

  • 1,583 篇 中文
检索条件"机构=国家行政学院行政管理教研部助理"
1583 条 记 录,以下是291-300 订阅
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中国省级数字营商环境指数测度及时空演进特征分析——基于对党的二十届三中全会精神的学习与领悟
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重庆理工大学学报(社会科学版) 2024年 第8期 7-22页
作者: 董小君 宋玉冰 中共中央党校(国家行政学院)经济学教研部 北京100091 中国海洋大学管理学院 山东青岛266100
构建我国省级数字营商环境指数评价指标体系,运用主成分分析法进行降维合成,对2012—2022年我国各省数字营商环境指数进行测算,并采用马尔可夫区制转移概率矩阵、泰尔指数、莫兰指数以及核密度估计法,深入分析各省数字营商环境指数... 详细信息
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推进社区减负增效的内在机理和实践进路
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行政与法 2023年 第9期 120-128页
作者: 郑姗姗 中共中央党校(国家行政学院)应急管理教研部 北京100091 北京大学国家治理研究院 北京100871
社区高负荷低效能运转是转型社会结构变革、社区治理职能间现存张力、各社会组织与居民互动有限、社区公共服务需求快速增长的共同结果。社区“减负增效”改革内含切实减轻社区负担、有效提高治理效能、实现减负增效互助互促三重目标。... 详细信息
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国家主导到双向赋权:我国政社互动行为研究的检视、反思与拓展
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云南行政学院学报 2022年 第3期24卷 55-65页
作者: 张勇杰 中共中央党校/国家行政学院应急管理教研部 北京海淀100091
政社关系一直是理解中国政治改革、政府治理方式、国家与社会关系的重要切入口。在20世纪90年代,公民社会与法团主义一度成为被广泛用于解释政社关系的竞争性理论框架。而近些年围绕政社关系的研究逐渐打破静态的结构论争,开始迈向了“... 详细信息
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风险分配:规律、特征与治理
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中国应急管理科学 2022年 第3期 4-15页
作者: 吴茵 中共中央党校(国家行政学院)公共管理教研部公共经济教研室
随着经济社会的不断发展,社会结构不断演化,新生事物层出不穷,各种风险复杂交织。本文通过探讨风险分配的一般模型,发现存在三个维度的风险发展与演化规律:从社会阶层上符合泰坦尼克定律,风险从优势阶层向弱势阶层分配;从地域结构上存... 详细信息
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社会主义现代化强国评价指标体系初探
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国家治理 2022年 第11期 2-6页
作者: 李军鹏 中共中央党校(国家行政学院)公共管理教研部公共行政教研室
全面建成社会主义现代化强国,是我们的第二个百年奋斗目标。根据党的十九大和十九届六中全会对社会主义现代化强国的描述,到本世纪中叶要建成的中国特色社会主义强国,具有五个方面的典型特征,即全面文明、现代善治、世界一流、共同富裕... 详细信息
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自愿参与型环境规制、创新能力与绿色技术创新——来自中国涉农微观企业的数据分析
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科技管理研究 2022年 第7期42卷 215-225页
作者: 储勇 施红 张江彦 中共中央党校(国家行政学院)经济学教研部 北京100091 中国政法大学政治与公共管理学院 北京100088
基于2010—2019年273家沪深A股上市企业微观数据,运用负二项回归模型分析我国涉农上市企业在自愿参与型环境规制下绿色技术创新行为特征。结果发现,在自愿参与型环境规制下企业绿色创新活动具有重实用轻发明的异质性特征,对绿色发明专... 详细信息
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城市生命线系统应急能力:一个基于韧性理论的分析框架
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城市观察 2023年 第5期87卷 123-134,163页
作者: 黄永 佘廉 中共中央党校(国家行政学院)应急管理教研部(中欧应急管理学院) 中国矿业大学
城市生命线系统是维系城市正常运转、统筹城市发展和安全的关键基础设施,但在日益频发的城市突发事件应对中面临越来越多的挑战。现有研究主要关注城市生命线系统自身安全及其维护城市日常功能方面的内容,对于其在城市公共管理中的应急... 详细信息
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从平均利润率下降看资本主义的两难历史困境
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东南学术 2022年 第2期 155-162页
作者: 张世贵 吕少德 中共中央党校(国家行政学院)报刊社《行政管理改革》编辑部 中国人民解放军陆军军医大学基础医学院政治理论教研室
由于资本积累会对劳动力产生大量需求,使其不得不引入劳动节约型技术。因此,从长期来看,随着社会技术的进步,资本有机构成必然会不断提高,这会推动平均利润率下降。为对抗平均利润率的下降趋势,资本只能提高剩余价值率。然而,提高剩余... 详细信息
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城市化进程中转型社区的韧性重塑研究——以福州L社区为例
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城市发展研究 2021年 第6期28卷 112-118页
作者: 黄静晗 邱霈恩 张佳琳 福建农林大学公共管理学院 中央党校(国家行政学院)政治与法律教研部
转型社区在空间结构与社会结构的变迁与重构过程中,成为城市中最为薄弱和容易受到风险冲击的单元,是韧性城市建设的难点。基于对社区韧性内涵与构成要素的梳理与讨论,以转型社区为研究场域,从经济、社会、基础设施、治理四个维度分析农... 详细信息
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职务职级并行制度的激励效果探析:一个解释性框架
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云南行政学院学报 2024年 第4期26卷 55-67页
作者: 尹艳红 胡晓东 栾一飞 中央党校(国家行政学院)国家治理教研部 中国政法大学政治与公共管理学院 北京市商务局
职务职级并行制度作为新《中华人民共和国公务员法》一大亮点,从试点到执行已近10年,在实践中发现,尽管职务职级并行取得了令人满意的效果,但仍未能完全解决公务员晋升困境。本文结合相关晋升理论,采用问卷调查和追踪访谈等实证研究方法... 详细信息
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