检索结果-内蒙古大学图书馆

中国公共卫生 2017年第8期33卷 1254-1259页

作者：熊文宋劲松周清杰北京工商大学经济学院北京100048 国家行政学院应急管理教研部

本研究根据知识溢出理论构建大规模传染病空间扩散模型,并通过对大规模传染病在全国的扩散过程进行的理论与模型探索构建大规模传染病病例预测模型;运用VBA计算机技术对大规模传染病空间扩散度进行估计,对大规模传染病例进行预测、预警... 详细信息

本研究根据知识溢出理论构建大规模传染病空间扩散模型,并通过对大规模传染病在全国的扩散过程进行的理论与模型探索构建大规模传染病病例预测模型;运用VBA计算机技术对大规模传染病空间扩散度进行估计,对大规模传染病例进行预测、预警,旨在为应急产品的生产提供解决方案。

关键词：大规模传染病应急管理模型构建

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公共安全危机学习机制及其优化策略——基于事故调查和公开质询的比较分析

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中国公共安全(学术版) 2019年第3期 6-10页

作者：张克张美莲中央党校(国家行政学院)公共管理教研部暨南大学应急管理学院

健全公共安全危机学习机制是做好新时代公共安全工作的重要任务。论文阐述了公共安全危机学习的基本内涵和实践路径,以我国天津港火灾爆炸事故和澳大利亚维多利亚火灾为研究对象,对比分析事故调查机制和公共质询机制主要特点,探讨了我... 详细信息

健全公共安全危机学习机制是做好新时代公共安全工作的重要任务。论文阐述了公共安全危机学习的基本内涵和实践路径,以我国天津港火灾爆炸事故和澳大利亚维多利亚火灾为研究对象,对比分析事故调查机制和公共质询机制主要特点,探讨了我国事故调查机制在促进危机学习过程中出现的瓶颈与障碍。完善我国公共安全危机学习机制,应当建立危机学习案例数据库,拓展互联网时代融媒体传播渠道,改进事故调查范围、时长、问责等规定,提升调查报告整改措施的可操作性与可执行性。

关键词：危机学习事故调查机制公共质询机制经验借鉴

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强化“善管” 持续推进“放管服”改革——再论“善管”的基本框架

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行政管理改革 2017年第5期 13-18页

作者：宋世明国家行政学院公共管理教研部

"善管"是遵循"放管服"改革内在矛盾运动规律的必然要求,是持续推进"放管服"改革的时代需要。"放"与"管"是一对矛盾;"管"与"服"又是一对矛盾。这两对矛盾中,&qu... 详细信息

"善管"是遵循"放管服"改革内在矛盾运动规律的必然要求,是持续推进"放管服"改革的时代需要。"放"与"管"是一对矛盾;"管"与"服"又是一对矛盾。这两对矛盾中,"管"都是矛盾的主要方面。"善管",既是宽放的充分条件,又是优服的必要条件。"善管"是科学行政、依法行政、效能行政"三位一体"的监管。判断"善管"的四个标准即政治性标准、经济性标准、效率性标准、效能性标准;以政府着力的时间段与政府能力两个维度构建了"善管"的基本框架。"善管"既是对传统管理方式的扬弃,又是政府能力的转型升级。

关键词： “放管服” “善管” 基本框架

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美国战区与应急区协作制度研究

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中国公共安全(学术版) 2017年第1期 55-59页

作者：李明国家行政学院应急管理教研部

本文围绕美国重大突发事件中的战区和应急区协同配合,研究了美军战区划分和美国联邦政府应急管理区划分的由来、力量配备及职能。同时,分析了美军应急响应行动的法律基础、依据、行动权衡因素,以及应急行动的主要步骤。作者重点从进一... 详细信息

本文围绕美国重大突发事件中的战区和应急区协同配合,研究了美军战区划分和美国联邦政府应急管理区划分的由来、力量配备及职能。同时,分析了美军应急响应行动的法律基础、依据、行动权衡因素,以及应急行动的主要步骤。作者重点从进一步完善或建立我国应急管理区域协作制度,理顺战区应急管理职能,建立战区和应急协作区协同机制,提高我军应急救援专业化水平等方面,提出了政策建议。

关键词：美军战区应急区重大突发事件协作

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“发扬斗争精神，增强斗争本领”，如何理解，怎样做到

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国家治理 2019年第39期 15-19页

作者：郝宇青徐平王炳林许光建上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心华东师范大学公共管理学院中共中央党校(国家行政学院)文史教研部北京师范大学马克思主义学院中国人民大学公共管理学院

习近平总书记在2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上郑重告诫全党,当今世界正处于百年未有之大变局,我们党领导的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想正在如火如荼进行,改革发展稳定任务艰巨繁重,我们面... 详细信息

习近平总书记在2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上郑重告诫全党,当今世界正处于百年未有之大变局,我们党领导的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想正在如火如荼进行,改革发展稳定任务艰巨繁重,我们面临着难得的历史机遇,也面临着一系列重大风险考验。广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领。

关键词：国家行政学院实践锻炼伟大梦想中央党校重大风险历史机遇伟大工程年轻干部

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探索开展指挥机构整建制培训助力推进应急管理能力现代化

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中国应急管理 2017年第8期 75-76页

作者：李明国家行政学院应急管理教研部国家行政学院教学管理处

提升应急管理能力是我国治理体系和治理能力现代化的内在要求。应急管理能力不仅包括领导者的个人能力,更包括相关机构、组织联合应对突发事件的能力。近年来我们通过开展应急指挥机构的整建制培训研究和试点,探索提升应急指挥部的整体... 详细信息

提升应急管理能力是我国治理体系和治理能力现代化的内在要求。应急管理能力不仅包括领导者的个人能力,更包括相关机构、组织联合应对突发事件的能力。近年来我们通过开展应急指挥机构的整建制培训研究和试点,探索提升应急指挥部的整体性和协调性,助力各级政府提高突发事件处置水平。一、开展指挥机构整建制培训是世界各国提高应急管理能力的重要途径目前,世界上许多国家都根据自身情况采取了多种措施。

关键词：应急管理能力应急指挥机构应急指挥部治理能力防汛抗旱指挥部角色扮演实兵演习灾害救援应急管理机构指挥平台

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美国网络安全事件响应预案制度研究

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电子政务 2017年第8期 32-40页

作者：李明国家行政学院应急管理教研部北京100089

随着重大网络事件影响范围、损害程度扩大,美国等发达国家日益将网络安全事件治理纳入国土安全、国家安全、公共安全治理的重要组成部分,突发事件应急管理工具也越来越多地应用到网络事件治理中。美国联邦政府网络事件响应预案制度及其... 详细信息

随着重大网络事件影响范围、损害程度扩大,美国等发达国家日益将网络安全事件治理纳入国土安全、国家安全、公共安全治理的重要组成部分,突发事件应急管理工具也越来越多地应用到网络事件治理中。美国联邦政府网络事件响应预案制度及其响应行动就是最典型的范例。美国联邦政府于2016年底颁布了《国家网络事件响应预案》及其相关的制度性规定,这个预案是动员和组织国家级力量应对网络安全事件的一个重要制度建设举措。梳理了预案中对联邦政府、州和地方政府在联合应对网络事件中的分工原则,以及事件分级、分工协调、核心能力等预案要素;同时,研究了美国联邦政府在重大网络事件中的资产响应、威胁响应、情报支持和受影响对象响应等主要响应行动类型,总结了美国网络事件响应预案制度及其响应行动的特点;结合最新颁布出台的我国《国家网络安全事件应急预案》的相关规定,为今后如何进一步借鉴美国的网络事件响应预案制度和做法,完善中国网络安全事件应急预案制度体系,提出了建设性意见和建议。

关键词：网络安全事件网络治理应急响应应急预案应急管理网络安全

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创新社会治理中的政府与社会互动关系研究

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学术界 2017年第2期 75-85页

作者：王刚贺海峰中共广西区委党校公共管理教研部广西南宁530021 国家行政学院政治学部北京100089

随着国家治理体系和治理能力现代化战略布局的推进,政府与社会之间的互动关系也将面临着调整和变革,政府与社会的良性互动决定着创新社会治理的实现程度。因此,在社会治理相关理论界定的基础上,通过"政府互动意愿"和"社... 详细信息

随着国家治理体系和治理能力现代化战略布局的推进,政府与社会之间的互动关系也将面临着调整和变革,政府与社会的良性互动决定着创新社会治理的实现程度。因此,在社会治理相关理论界定的基础上,通过"政府互动意愿"和"社会自我调节能力"两个维度构建政府与社会互动关系的分析模型,结合国情分析归纳出当前创新社会治理中中国政府与社会的互动关系模式,并对其优化理路进行了剖析和建议,进而形成政府与社会的良性互动关系,将对中国创新社会治理提供有益助力。

关键词：社会治理政府互动意愿社会自我调节能力嵌入性复合体

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创新管理助推科技行政管理体制改革

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中国国情国力 2017年第6期 68-71页

作者：范勇国家行政学院公共管理教研部

创新管理是建立在理念转变和体制变革基础上的新型创新管理支撑平台。本文通过分析我国传统科技行政管理中存在的不足,提出构建创新管理平台的必要性。该平台以创新为管理对象,以创新的社会价值以及社会增值为内容,以创新管理体制的变... 详细信息

创新管理是建立在理念转变和体制变革基础上的新型创新管理支撑平台。本文通过分析我国传统科技行政管理中存在的不足,提出构建创新管理平台的必要性。该平台以创新为管理对象,以创新的社会价值以及社会增值为内容,以创新管理体制的变革为依托,以建立与完善创新链的管理为目标。

关键词：创新管理科技行政管理自主创新能力

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如何建立科学的领导干部考评体系

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中国党政干部论坛 2017年第1期 7-11页

作者：刘旭涛国家行政学院公共管理教研部

科学的领导干部考评体系是一项“永远在路上”的重大课题。必须坚持顶层设计和问题导向相结合,既要解决方向问题,也要解决好棘手的具体问题。

关键词：考评体系科学顶层设计问题导向

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