检索结果-内蒙古大学图书馆

系统工程理论与实践 2024年第7期44卷 2339-2351页

作者：张怡通徐秀丽燕山大学经济管理学院秦皇岛066004 燕山大学理学院秦皇岛066004

为限制顾客的插队行为,许多服务商考虑为顾客设置插队费用和入场费用,该措施能有效规范顾客的排队秩序,使得服务系统的运营机制高效有序.本文基于可插队排队系统,通过设置等待厌恶心理参数来反映普通顾客排队等待时的心理负效用,探讨策... 详细信息

为限制顾客的插队行为,许多服务商考虑为顾客设置插队费用和入场费用,该措施能有效规范顾客的排队秩序,使得服务系统的运营机制高效有序.本文基于可插队排队系统,通过设置等待厌恶心理参数来反映普通顾客排队等待时的心理负效用,探讨策略性消费者平均等待时间的纵向差异化和有限理性行为规律.数值实验表明并不是插队概率越高社会收益越大,合理的服务定价决策可以减少顾客的插队乱象从而实现社会利益最大化.厘清消费者的插队行为、服务商的定价策略和顾客插队行为下收益增量之间的交互作用机制,不仅为可插队排队系统的定价费用研究提供管理学启示,更重要的是帮助企业和社会消除消费者排队等待时产生的心理不公平感知,提高整体服务效率,确保社会经济可持续发展.

关键词：插队行为等待时间均衡行为等待厌恶定价策略

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税收优惠新政下企业研发费用归类调整及动因分析——以X公司为例

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科研管理 2025年第5期 102-111页

作者：陆明富清华大学经济管理学院

税收优惠政策对我国上市公司研发创新活动产生重要的影响。为了探究税收优惠新政下上市公司可能存在的研发费用归类问题及原因，以X公司为例并对其研发投入和产出数据进行纵向和横向对比。研究发现：税收优惠新政下企业创新产出与研发... 详细信息

税收优惠政策对我国上市公司研发创新活动产生重要的影响。为了探究税收优惠新政下上市公司可能存在的研发费用归类问题及原因，以X公司为例并对其研发投入和产出数据进行纵向和横向对比。研究发现：税收优惠新政下企业创新产出与研发投入不成正比。对研发费用明细分析发现，企业存在将其他成本或费用归类调整至研发费用的可能，而且是通过研发人员结构调整得以实现。进一步讨论还发现，企业进行研发费用归类调整的原因是业绩压力过大、市场竞争力不足、被ST处理风险、税收优惠的利好以及监管力度不足所致。文章首次从案例角度对企业研发费用归类调整进行深入探究，不仅丰富了研发费用归类问题的文献研究，而且还能为优化研发费用会计确认，以及加强税收优惠监管方面提供相应的建议与参考。

关键词：税收优惠研发操纵研发费用研发创新创新绩效

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基于社会福利最大化的政府促销补贴政策选择

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系统工程理论与实践 2024年第10期44卷 3280-3293页

作者：唐飞代颖王永龙马祖军重庆工商大学工商管理学院重庆400067 西南交通大学经济管理学院成都610031 浙江财经大学管理学院杭州310018

为了刺激消费和提升社会福利,政府通常会向终端顾客提供补贴,其中仅针对老顾客的以旧换新补贴和同时针对新老顾客的消费补贴是最常见的补贴方式.为此,本文针对由一家制造商和一家零售商组成的以旧换新供应链,构建了政府、制造商、零售... 详细信息

为了刺激消费和提升社会福利,政府通常会向终端顾客提供补贴,其中仅针对老顾客的以旧换新补贴和同时针对新老顾客的消费补贴是最常见的补贴方式.为此,本文针对由一家制造商和一家零售商组成的以旧换新供应链,构建了政府、制造商、零售商和顾客之间的博弈模型,以探讨政府应该提供以旧换新补贴还是消费补贴.研究发现:当产品耐用度较低但制造成本较高时,以旧换新补贴对制造商、零售商、环境和社会福利都更有利,但相应的补贴总支出也更高;消费补贴对新顾客始终有利,而当产品耐用度较低时,以旧换新补贴的单位补贴额高于消费补贴的单位补贴额,从而使得以旧换新补贴对老顾客更有利;由于两种补贴政策在不同条件下对于不同利益相关者而言各有优劣,政府在制定补贴政策时,需要从经济效益、环境效益、社会福利以及补贴总支出多个角度进行权衡,以确定最合适的补贴政策.

关键词：供应链以旧换新政府补贴社会福利

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顾客参与企业协作回收物流的回馈积分激励机制研究

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系统工程理论与实践 2023年第3期43卷 871-888页

作者：饶卫振李淑琪刘露朱庆华山东科技大学经济管理学院青岛266590 上海交通大学安泰经济管理学院上海200030

企业通过协作回收可以获得成本节约,但现实中,顾客可能偏好由原企业服务而拒绝协作,这会导致协作增益损失,甚至无法协作,因此企业有必要采取策略激励顾客参与协作.本文考虑企业回馈给顾客积分激励,通过合理量化顾客协作贡献,设计有效的... 详细信息

企业通过协作回收可以获得成本节约,但现实中,顾客可能偏好由原企业服务而拒绝协作,这会导致协作增益损失,甚至无法协作,因此企业有必要采取策略激励顾客参与协作.本文考虑企业回馈给顾客积分激励,通过合理量化顾客协作贡献,设计有效的顾客协作激励机制.首先,考虑顾客协作概率及协作贡献,以企业期望利润最大化为目标,构建激励模型及流程;其次,构建考虑顾客参与意愿的协作回收车辆路径问题模型,求解企业成本节约,量化顾客的协作成本节约贡献;然后,基于顾客协作贡献及激励模型,计算最优积分激励值,以实现顾客协作的有效激励;最后,通过数值实验对激励机制及模型的有效性进行了验证.结论如下:相较无激励情形,一般情况下,积分回馈激励机制下企业期望利润和顾客协作意愿具有显著提高;顾客对激励的敏感程度及初始协作意愿越高,经激励后,顾客协作意愿和企业期望利润也越高;此外,顾客对激励的敏感程度越高,初始协作意愿越低,企业越有必要提高激励预算,以获得更优激励效果.因此,在协作回收物流中,设计合理的顾客协作激励机制是有必要的,同时,本研究可以为企业实际协作中决策顾客激励值提供依据.

关键词：协作回收成本节约贡献回馈积分顾客激励

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互联网变革对企业审计费用的影响研究

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科研管理 2025年第5期 172-181页

作者：韩少真李辽宁张涵诗潘颖西北大学经济管理学院长安大学经济与管理学院

互联网变革具有增加经营风险和缓解信息风险的双重效应，而风险是影响审计费用的重要因素。本文理论分析了互联网变革对审计费用的影响，并利用2011—2020年沪深两市A股上市企业为样本进行了实证检验。发现：(1)互联网变革水平的提高在... 详细信息

互联网变革具有增加经营风险和缓解信息风险的双重效应，而风险是影响审计费用的重要因素。本文理论分析了互联网变革对审计费用的影响，并利用2011—2020年沪深两市A股上市企业为样本进行了实证检验。发现：(1)互联网变革水平的提高在整体上显著增加了企业的审计费用。(2)互联网通过提高企业经营风险以增加审计费用的中介机制显著存在，但通过缓解企业信息风险以降低审计费用的中介机制并不显著，这正是互联网增加而非降低审计费用的内在原因。(3)较高的企业内部控制质量和较高审计能力的会计师事务所会抑制互联网提高企业经营风险的消极效应，扩大互联网降低企业信息风险的积极效应。这使得互联网增加审计费用的负面效应在内部控制质量较高和审计能力较强事务所审计的企业中相对更低。本文将宏观互联网技术环境与微观审计收费决策相结合，为互联网技术的经济后果与企业审计费用影响因素的研究提供了新思路。

关键词：互联网审计费用经营风险信息风险内部控制审计能力

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“自下而上”的环保治理政策效果评价——基于长江经济带河长制政策的异质性比较

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资源科学 2023年第6期45卷 1139-1152页

作者：佘颖刘耀彬南昌航空大学经济管理学院南昌大学经济管理学院

【目的】对新时代十年出现的“自下而上”环保治理政策进行回顾和评估，为现代生态文明建设治理体系的建立提供助力。【方法】本文关注到在中央全面推广之前，河长制由地方政府自发实施，在2007—2018年进行了“自下而上”的政策演进。... 详细信息

【目的】对新时代十年出现的“自下而上”环保治理政策进行回顾和评估，为现代生态文明建设治理体系的建立提供助力。【方法】本文关注到在中央全面推广之前，河长制由地方政府自发实施，在2007—2018年进行了“自下而上”的政策演进。通过梳理这一阶段长江经济带地级市河长制的实施时间、实施力度和采用的政策工具，以及国家自动监控水污染周报、年报数据，采用广义系统矩估计方法，探讨地方政府“自下而上”的环保治理政策的有效性。【结果】研究发现：(1)样本城市的河长制虽然在政策工具、实施力度上具有差异，但以关停、奖惩等行政命令型政策工具为主，无论哪种类型的河长制均带有强烈的目标考核特征，这种特征是河长制见效的根本原因。地方政府每增加1项河长制具体实施政策，河流中的COD和NH3分别降低了0.149 mg/L和0.085 mg/L。(2)不同类型河长制政策的污染减排效果不同，行政命令型河长制政策对COD和NH3的减排均有效，而市场激励型政策仅对NH3有效，公众监督型政策仅对COD有效，其原因主要在于不同政策类型关注的目标减排污染物不同。(3)经济发展水平对河长制政策具有正向调节作用，但对不同类型的河长制政策，调节作用效果不同。经济发展水平强化了行政命令型河长制政策的实施效果，但对市场激励型和公众监督型河长制政策的影响却不显著。【结论】“自下而上”的政策模式使政府具有更多的选择权，也造成了政策内容的差异。因此，对“自下而上”环保治理政策进行效果评估时，需要考虑到实施时间、实施力度和采用政策工具的差异性。这样才能打开环保政策的黑箱，精确刻画政策效果，为经济发展水平、自然环境迥异的地方政府灵活采用不同的政策工具提供可行思路。

关键词： “自下而上”环保治理政策河长制政策工具类型广义矩估计长江经济带

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技术封锁与并购：基于文本分析的实证研究

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科学学研究 2025年第3期43卷 449-461页

作者：彭家乐谢伟李习保清华大学经济管理学院

要探讨中国企业打破国外技术封锁的策略和措施，首先需要了解技术封锁对中国企业的影响及机制。本文以2016-2022年中国上市公司的并购事件为样本，采用文本分析的方法构建技术封锁指标，实证检验技术封锁对企业并购的影响及其作用机理... 详细信息

要探讨中国企业打破国外技术封锁的策略和措施，首先需要了解技术封锁对中国企业的影响及机制。本文以2016-2022年中国上市公司的并购事件为样本，采用文本分析的方法构建技术封锁指标，实证检验技术封锁对企业并购的影响及其作用机理。结论表明：技术封锁减少企业并购次数。企业拥有的非沉淀性冗余增强技术封锁对企业并购决策的负向影响，而沉淀性冗余对技术封锁与企业并购关系的正向影响并不显著。进一步研究发现，技术封锁通过增加企业融资约束，进而抑制企业并购决策。本文通过揭示技术封锁对企业并购的影响及其作用机制，并拓展影响这一关系的边界条件，为技术封锁的结果研究补充文献支撑。同时，本文将文本分析的方法引入技术封锁的度量，为未来该领域的研究提供了参考。

关键词：技术封锁企业并购资源冗余融资约束文本分析

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成渝城市群国土空间碳收支精细核算与驱动因子监测研究

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自然资源学报 2025年第5期 1294-1311页

作者：魏中胤涂建军肖林杨洋李玥西南大学经济管理学院

土地是国土空间的核心载体，也是碳排放和碳吸收的重要主体，优化土地利用方式是调控国土空间碳收支的重要手段。基于复合碳系数法构建30 m×30 m栅格尺度的碳收支指数，精细核算2000—2020年成渝城市群因土地利用变化导致的碳收支... 详细信息

土地是国土空间的核心载体，也是碳排放和碳吸收的重要主体，优化土地利用方式是调控国土空间碳收支的重要手段。基于复合碳系数法构建30 m×30 m栅格尺度的碳收支指数，精细核算2000—2020年成渝城市群因土地利用变化导致的碳收支变化，并结合兴趣点（POI）数据识别影响碳收支的驱动因子，在此基础上构建碳收支监测预警指数并进行风险分区。研究表明：（1）研究期内，成渝城市群发生变化的土地面积共2.27万km2，占土地总面积的12.32%，带来净碳排放量增加1843.58万t，主要由耕地与建设用地间的相互转化导致。（2）耕地转为建设用地成为超强型增碳空间，集中在成都和重庆主城区这两个核心城市；建设用地转为耕地是超强型降碳空间，布局于“双核”及周边区县的农村地区。（3）工业空间、交通空间是驱动超强型增碳空间增加净碳排放量的主导因子，对国土空间碳收支的调控关键是要增加降碳空间或减少增碳空间。（4）基于主导因子划定的碳收支风险区表明，成都和重庆主城区与泸州、绵阳等地为极高风险区域。

关键词：国土空间土地利用变化碳收支精细核算成渝城市群

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基于决策成本的军事冲突图模型

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系统工程理论与实践 2024年第11期44卷 3729-3737页

作者：于晶张飞羽南京理工大学经济管理学院南京210094

成本是决策者做出决策时的重要考量依据.为了描述冲突中成本对决策者的影响,本文建立了基于决策成本的冲突分析图模型,并将其与军事学相融合,形成基于成本的军事博弈图模型.首先,基于成本理论定义决策成本图模型的一系列建模要素,给出... 详细信息

成本是决策者做出决策时的重要考量依据.为了描述冲突中成本对决策者的影响,本文建立了基于决策成本的冲突分析图模型,并将其与军事学相融合,形成基于成本的军事博弈图模型.首先,基于成本理论定义决策成本图模型的一系列建模要素,给出相对成本偏好矩阵、成本改良可达集等定义;其次,将基于决策成本的图模型与军事学融合,在模型中引入杀伤成本、转移成本等概念,形成基于成本的军事博弈图模型;最后,将军事博弈图模型应用于某军事冲突案例,解出决策者的可能选择和冲突的稳定解.算例结果表明,本文所构建的模型能有效模拟军事冲突中决策者的行为,对实际作战具有一定指导意义.

关键词：决策成本冲突分析图模型军事博弈

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同事帮助行为对观察者的人际影响:基于社会比较理论

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心理学报 2024年第8期56卷 1125-1140页

作者：倪丹郑晓明中山大学管理学院广州510275 清华大学经济管理学院北京100084

职场中的帮助行为不仅对施助者、受助者产生重要影响,也会影响观察者的后续反应。现有研究在一定程度上忽视了帮助行为对于观察者的潜在作用。该文章探讨了目睹同事帮助行为对于观察者后续帮助行为的影响。1项问卷调查研究和3项实验研... 详细信息

职场中的帮助行为不仅对施助者、受助者产生重要影响,也会影响观察者的后续反应。现有研究在一定程度上忽视了帮助行为对于观察者的潜在作用。该文章探讨了目睹同事帮助行为对于观察者后续帮助行为的影响。1项问卷调查研究和3项实验研究的数据表明,观察到的同事帮助行为是一把双刃剑,它既增加员工亏欠同事的感知及羞愧情绪,进而产生更多的帮助行为,又可能减少员工基于组织的自尊及自豪情绪,从而产生更少的帮助行为。员工自我对他人的帮助行为水平越高,观察到的同事帮助行为与亏欠同事间的正向关系,以及与基于组织的自尊间的负向关系越弱。研究揭示了目睹同事帮助行为对于第三方帮助行为的双刃剑效应及其不同的影响路径,从而丰富了帮助行为的文献。

关键词：帮助行为同事观察者第三方视角

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