检索结果-内蒙古大学图书馆

中国卫生资源 2017年第4期20卷 349-351页

作者：徐婕翟晓文王艺何珂伍蓉夏景林黄国英复旦大学附属儿科医院上海201102 复旦大学医院管理处上海200032 复旦大学上海医学院上海200032 复旦大学附属闵行医院(筹) 上海201199

医联体是实现分级诊疗和有序就医的有效途径。新医改以来,复旦大学附属儿科医院突破规模扩张的传统发展模式,建立复旦大学儿科医疗联合体,通过优化大学内部儿科资源配置,推动有序就医,形成合理就医格局,探索和创新以学科为纽带的"... 详细信息

医联体是实现分级诊疗和有序就医的有效途径。新医改以来,复旦大学附属儿科医院突破规模扩张的传统发展模式,建立复旦大学儿科医疗联合体,通过优化大学内部儿科资源配置,推动有序就医,形成合理就医格局,探索和创新以学科为纽带的"高水平、同质化"的横向医疗联合体,为将优质儿科医疗资源最终辐射到社区打下了坚实的基础。

关键词：儿科医联体同质化优质资源有序就医

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强化临床医学人才支撑加快亚洲医学中心城市建设

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中华医学教育杂志 2013年第4期33卷 490-491页

作者：何珂包江波汪玲复旦大学医院管理处 200032 复旦大学上海医学院办公室

随着国家医药卫生体制改革地逐步深入,各级卫生行政管理部门及各类医疗机构已开始关注和思考未来的发展战略.而卫生事业发展“十二五”规划的正式启动也为各类医疗机构在自身定位、发展目标及战略转型等方面指明了方向.本文从上海市医... 详细信息

随着国家医药卫生体制改革地逐步深入,各级卫生行政管理部门及各类医疗机构已开始关注和思考未来的发展战略.而卫生事业发展“十二五”规划的正式启动也为各类医疗机构在自身定位、发展目标及战略转型等方面指明了方向.本文从上海市医疗行业人才管理的角度,结合上海市卫生人才发展规划,通过“规范化”、“统一化”、“一体化”、“公益化”的四化措施,强化临床医学人才支撑,从而加快上海市建设亚洲医学中心城市的步伐.

关键词：临床医学人才资源战略转型

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我国临床医学科研人才培养途径的探索

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中华医学教育杂志 2015年第6期35卷 867-869页

作者：何珂谢静波汪玲复旦大学医院管理处综合管理办公室上海200032 复旦大学上海医学院上海200032

长期以来,在我国临床医学人才培养与评价方面,一直存在着临床和科研两者的客观矛盾.本研究分析了目前我国临床医学人才科研能力培养中存在的问题,并从“双轮驱动、分类评价”的角度,提出了临床医学科研人才的培养途径.

关键词： “5+3”模式临床医学科研能力人才培养途径

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石化企业职工的健康风险评估与分析

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中国卫生资源 2015年第1期18卷 17-19页

作者：金艳柯雄罗力宋崟骏张智慧章滨云杨骅李静上海泰福健康管理有限公司上海200031 复旦大学上海医学院上海200032 复旦大学公共卫生学院上海200032 上海复旦医院管理有限公司上海200031 上海长海医院上海200433

目的 :分析石油化工企业职工的健康风险,并对结果进行评估。方法 :对体检资料进行回顾性分析,对体检资料中的数据进行比较与分析,主要采用国内使用较为普遍的健康风险评估软件对研究对象中的高危人群进行常见慢性疾病的风险预警评估。结... 详细信息

目的 :分析石油化工企业职工的健康风险,并对结果进行评估。方法 :对体检资料进行回顾性分析,对体检资料中的数据进行比较与分析,主要采用国内使用较为普遍的健康风险评估软件对研究对象中的高危人群进行常见慢性疾病的风险预警评估。结果 :不同性别和年龄的受检者在不同疾病患病风险上存在着差异性。结论 :健康风险评估可以成为健康管理服务中的核心环节,从而有利于对慢性病高危人群实施有效的管理。

关键词：石油化工企业健康管理服务健康风险评估

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深化医学教育改革培养卓越医学人才

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中华医学教育杂志 2015年第1期35卷 31-32页

作者：何珂汪玲复旦大学医院管理处综合管理办公室上海200032 复旦大学上海医学院上海200032

在国家大力推进“5＋3”临床医学人才培养模式的形势下,本文针对目前临床医学人才培养中存在的问题,就如何进一步深化医学教育改革提出了一些思考与建议,以期为卓越医学人才培养提供改革思路.

关键词：临床医学人才培养教学改革

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上海市住院医师规范化培训年限减免实施方案的SWOT分析

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中国毕业后医学教育 2021年第6期5卷 506-509页

作者：顾敏娜汤罗嘉复旦大学上海医学院医院管理处上海200032 复旦大学附属中山医院急诊科上海200032

目的通过分析评价上海市住院医师规范化培训(简称住培)年限减免政策,为进一步完善住培年限减免政策和实施方案提供参考建议。方法本研究运用SWOT分析法,分析上海市住培年限减免临床能力测评实施方案的优势、劣势、机遇和挑战。结果上海... 详细信息

目的通过分析评价上海市住院医师规范化培训(简称住培)年限减免政策,为进一步完善住培年限减免政策和实施方案提供参考建议。方法本研究运用SWOT分析法,分析上海市住培年限减免临床能力测评实施方案的优势、劣势、机遇和挑战。结果上海市住培年限减免政策综合纳入多方因素,发挥了医学院校整体优势,测评标准和内容相对统一;具有公平性、客观性;在人力、物力和财力上效率较高。结论应进一步完善实施细则,优化审核和测评流程,建立信息化审核平台,继续加强正面舆论导向,合理引导社会预期。

关键词：住院医师规范化培训培训年限临床能力测评 SWOT分析

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上海市住院医师规范化培训年限减免临床能力测评的探索与实践

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中国毕业后医学教育 2023年第11期7卷 846-850页

作者：顾敏娜赵阳王艺汤罗嘉复旦大学上海医学院医院管理处上海200032 复旦大学附属中山医院急诊科上海200032

目的以复旦大学上海医学院的实践为例,深入分析住院医师规范化培训(简称住培)年限减免临床能力测评方案的实施过程和结果,以期进一步完善实施方案,为其他地区的住培年限减免政策和具体实施提供参考。方法运用案例分析,采用专家咨询法和... 详细信息

目的以复旦大学上海医学院的实践为例,深入分析住院医师规范化培训(简称住培)年限减免临床能力测评方案的实施过程和结果,以期进一步完善实施方案,为其他地区的住培年限减免政策和具体实施提供参考。方法运用案例分析,采用专家咨询法和关键知情人访谈法,深入分析复旦大学上海医学院临床能力测评方案的实施过程和结果。结果不同培训专业年限减免临床能力测评存在差异。测评通过率呈下降趋势,测评难度整体有所提高。结论应建立信息化审核平台,优化审核流程和效率;整合医学院力量,发挥院校整体优势;以岗位胜任力为导向,加强测评同质化建设。

关键词：住院医师规范化培训年限减免临床能力测评

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上海市医院集团医疗资源整合模式现状调查

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中华医院管理杂志 2009年第10期25卷 652-655页

作者：陈瀚钰夏景林赵列宾沈洁黄峰平唐昱薛迪复旦大学附属中山医院上海200032 复旦大学医院管理处上海交通大学医学院附属瑞金医院上海交通大学医学院附属仁济医院复旦大学附属华山医院复旦大学公共卫生学院

上海医院集团化已走过了10年的历程。有调查显示，目前上海33家三级医院中已有21家与二级医院进行了资源整合，共计联合了111家二级医院，其中在上海的二级医院63家[1]。其采取的整合模式包括兼并、托管和技术合作3种。为理清上海市医... 详细信息

上海医院集团化已走过了10年的历程。有调查显示，目前上海33家三级医院中已有21家与二级医院进行了资源整合，共计联合了111家二级医院，其中在上海的二级医院63家[1]。其采取的整合模式包括兼并、托管和技术合作3种。为理清上海市医院集团的发展现状、探究不同模式医院集团的形成条件、效用及目前存在的主要问题，

关键词：医院集团化医疗资源整合上海市二级医院三级医院技术合作

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上海市公立医院集团化改革的SWOT分析

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中华医院管理杂志 2009年第10期25卷 649-652页

作者：陈瀚钰夏景林薛迪黄峰平唐昱赵列宾沈洁复旦大学附属中山医院上海200032 复旦大学医院管理处复旦大学公共卫生学院复旦大学附属华山医院上海交通大学医学院附属瑞金医院上海交通大学医学院附属仁济医院

从优势、劣势、机遇和挑战4个方面人手，深入分析了上海市公立医院实施重组和集团化改革的环境因素，提出未来上海在推行医院集团化改革过程中应注重各医院不同的特点，不存在普适模式；政府应致力于引导合理有序的竞争，加强监管，推... 详细信息

从优势、劣势、机遇和挑战4个方面人手，深入分析了上海市公立医院实施重组和集团化改革的环境因素，提出未来上海在推行医院集团化改革过程中应注重各医院不同的特点，不存在普适模式；政府应致力于引导合理有序的竞争，加强监管，推进产权制度改革，为医院集团的成长创造良好的条件；医院集团化改革的短期目标可设定为实现上海市民主动选择社区一综合医院一社区的就医路径，中长期目标可设定为落实医院集团的独立法人地位。

关键词：上海医院集团集团化改革 SWOT分析

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高校附属医院医德医风与行风建设路径探析

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现代医院管理 2022年第2期20卷 96-99页

作者：王怡赵阳丁莉萍汤罗嘉王艺复旦大学上海医学院医院管理处行风建设管理办公室上海市200032

新时期高校附属医院发展进入了新阶段,对医德医风与行风建设提出了更高要求。通过对复旦大学附属医院党建与医德医风和行风建设现状进行调查,探索了“党建引领、多部门联合、多方位促进”的附属医院医德医风与行风建设实施路径,以深化... 详细信息

新时期高校附属医院发展进入了新阶段,对医德医风与行风建设提出了更高要求。通过对复旦大学附属医院党建与医德医风和行风建设现状进行调查,探索了“党建引领、多部门联合、多方位促进”的附属医院医德医风与行风建设实施路径,以深化附属医院医德医风与行风建设内涵,为附属医院高质量发展助力。

关键词：高校附属医院医德医风行风建设实施路径

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