检索结果-内蒙古大学图书馆

中国卫生统计 2013年第2期30卷 240-241页

作者：丁艳段新宇王乐邵亚楠李波霖温浩新疆医科大学第一附属医院 830054 新疆医科大学公共卫生学院卫生事业管理教研室

目的分析包虫病住院患者医疗费用,为有效降低其经济负担提供依据。方法将新疆包虫病定点医院2008～2011年801例住院包虫病病人的病案信息和费用信息录入数据库,采用统计描述、方差分析、多元回归方法进行分析。结果患者人均总住院费用为... 详细信息

目的分析包虫病住院患者医疗费用,为有效降低其经济负担提供依据。方法将新疆包虫病定点医院2008～2011年801例住院包虫病病人的病案信息和费用信息录入数据库,采用统计描述、方差分析、多元回归方法进行分析。结果患者人均总住院费用为12961.76元,人均间接经济负担为3082.78元。结论包虫病住院患者经济负担较重;应加强宣传,提高预防意识,加大补助额度,缩短平均住院日,切实减轻包虫病患者的经济负担。

关键词：包虫病经济负担直接医疗费用直接非医疗费用

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医院应对医保趋于“全覆盖”的思考和建议

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中华医院管理杂志 2013年第7期29卷 509-510页

作者：王昕中国医科大学人文社科学院卫生事业管理教研室沈阳110001

基本医疗卫生制度的提出是重大创新，其创新性体现在医疗保障的模式上，就是基本医疗卫生制度创新了保障模式，实现了服务保障和财务保障“两条腿走路”，即“补供方”和“补需方”并重。有学者认为，政府只需要举办社会医疗保险，就可... 详细信息

基本医疗卫生制度的提出是重大创新，其创新性体现在医疗保障的模式上，就是基本医疗卫生制度创新了保障模式，实现了服务保障和财务保障“两条腿走路”，即“补供方”和“补需方”并重。有学者认为，政府只需要举办社会医疗保险，就可以实现对民众的医疗保障。但这只是实现了“得病有保障”，实践表明，作为医疗服务的提供方，医院处于各种矛盾的交汇点，如不通过加强医院管理等措施，完善医疗卫生服务体系，就无法实现“看病更方便”、“治病少花钱”。

关键词：医院管理基本医疗卫生制度医疗卫生服务体系医保社会医疗保险医疗保障保障模式制度创新

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广西县级综合性公立医院综合能力评价

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中国公共卫生 2013年第3期29卷 442-444页

作者：尤剑鹏冯启明罗柳红罗红叶祁世昌黄算曾丽蓉黎燕宁广西医科大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理教研室广西南宁530021

公立医院是中国卫生系统的主体,公立医院改革是中国医疗卫生体制改革的重点。经过几年的医疗体制改革,对乡镇卫生院、市级及以上公立医院的评价已较为成熟,但是对处于中间桥梁的县级公立医院改革正处于起步期,迫切需要对县级医院进行评... 详细信息

公立医院是中国卫生系统的主体,公立医院改革是中国医疗卫生体制改革的重点。经过几年的医疗体制改革,对乡镇卫生院、市级及以上公立医院的评价已较为成熟,但是对处于中间桥梁的县级公立医院改革正处于起步期,迫切需要对县级医院进行评价。从目前情况看,国家卫生行政部门尚无统一的医院综合评价指标体系,

关键词：县级公立医院评价 TOPSIS法秩和比法

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西部某镇大棚蔬菜种植者禁用农药知识和使用现状

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中华劳动卫生职业病杂志 2013年第9期31卷 685-686页

作者：郭映花邢永华纪文武周健孙健牛照地杨惠芳宁夏医科大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系银川750004 青海大学医学院公共卫生系卫生事业管理与统计学教研室青海大学医学院环境医学教研室

目的了解青海省乐都县某镇大棚蔬菜种植者关于禁用农药的知晓情况和使用情况,为禁用农药的管理和控制提供依据.方法 2012年8月选择乐都县某镇常住5年以上的非流动人口为调查对象,采用整群随机抽样的方法抽取5个村的267名大棚蔬菜种植... 详细信息

目的了解青海省乐都县某镇大棚蔬菜种植者关于禁用农药的知晓情况和使用情况,为禁用农药的管理和控制提供依据.方法 2012年8月选择乐都县某镇常住5年以上的非流动人口为调查对象,采用整群随机抽样的方法抽取5个村的267名大棚蔬菜种植者进行问卷调查.结果共收集有效问卷249份,有效回收率为93.26％（249/267）.禁用农药知识知晓率为34.9％（87/249）,不同文化程度被调查者的禁用农药知晓率的差异有统计学意义（x2=11.061,P=0.011）.非条件Logistic回归分析显示,只有文化程度进入回归方程.仅有2.0％（5/249）的被调查者知道禁用农药及其具体内容;249名被调查者近5年均不同程度地使用过禁用农药;仅有9.0％（17/189）的大棚蔬菜种植者知道我国最初禁用农药的时间.结论乐都县某镇禁用农药的相关知识知晓率较低,禁用农药知晓率受文化程度影响.应开展禁用农药知识及其危害的宣传.

关键词：蔬菜大棚农药知识,态度,实践

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慢性阻塞性肺疾病急性加重期临床路径应用效果评价

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医学与哲学（B） 2013年第11期34卷 36-39页

作者：叶广锋姚红魏东海广州医科大学卫生事业管理教研室广东广州510182 广州医科大学医院管理处广东广州510182 广州医科大学广东广州510182

评价临床路径管理在慢性阻塞性肺疾病急性加重期(AECOPD)的应用效果。通过采用回顾性调查,比较进入临床路径(路径组)和没有进入临床路径(对照组)两组患者在住院费用、住院时间及治疗效果3项指标上的差别。结果显示实施临床路径患者(路径... 详细信息

评价临床路径管理在慢性阻塞性肺疾病急性加重期(AECOPD)的应用效果。通过采用回顾性调查,比较进入临床路径(路径组)和没有进入临床路径(对照组)两组患者在住院费用、住院时间及治疗效果3项指标上的差别。结果显示实施临床路径患者(路径组)的平均住院费用、平均住院日等指标均有不同程度的下降,而治愈率有所上升。从而得出临床路径在AECOPD病种的应用能够规范医疗行为,提高医疗护理质量的结论。

关键词：临床路径慢性阻塞性肺疾病急性加重期效果评价

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医学院校非医学专业本科生就业调查与教改对策

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中华医学教育探索杂志 2013年第5期12卷 530-532页

作者：叶广锋王心旺张小琴广州医科大学卫生事业管理教研室 510182

目的了解医学院校非医学专业学生就业情况，为医学院校指导非医学专业学生就业提供建议。方法对广州地区医学院校2012届非医学专业毕业生就业意向进行调查，利用SPSS13．0建立数据库，结果采用构成比表示。结果大部分非医学专业学生的... 详细信息

目的了解医学院校非医学专业学生就业情况，为医学院校指导非医学专业学生就业提供建议。方法对广州地区医学院校2012届非医学专业毕业生就业意向进行调查，利用SPSS13．0建立数据库，结果采用构成比表示。结果大部分非医学专业学生的毕业去向是就业而非考研、考公务员，实现自身价值是其主要就业目的。首选就业地区主要集中在大（71．08％）、中（18．67％）城市，学生期望月薪值集中在3001—4000元之间。结论医学院校非医学专业学生就业意向不够理性，职业生涯规划教育亟待加强。

关键词：医学院校非医学专业就业意向

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公立医院负债风险控制机制分析

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中国医院 2013年第12期17卷 46-47页

作者：阎利王昕大连市儿童医院中国医科大学卫生事业管理教研室

公立医院负债是一把"双刃剑",合理负债可以促进医院的发展,但一些公立医院不适当的负债经营已经成为阻碍医疗事业发展的严重问题。公立医院负债的原因有很多,体现在医疗制度、医院管理制度、负债风险防范机制不完善等方面。... 详细信息

公立医院负债是一把"双刃剑",合理负债可以促进医院的发展,但一些公立医院不适当的负债经营已经成为阻碍医疗事业发展的严重问题。公立医院负债的原因有很多,体现在医疗制度、医院管理制度、负债风险防范机制不完善等方面。掌握医院负债经营的原因,就是找到了其管理不当或者亟需改进的源头,才能从根本上预防、改善、扭转公立医院负债经营的现状。

关键词：公立医院负债风险财务管理预警机制

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我国禁(限)用农药的管理与控制现状

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现代预防医学 2013年第12期40卷 2198-2202页

作者：郭映花杨惠芳宁夏医科大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系青海大学医学院公共卫生系卫生事业管理与统计学教研室

我国农药种类繁多,应用广泛,由于其高毒性、高生物活性、在土壤环境中残留的持久性以及农药的滥用和不科学使用造成的蔬菜、水资源、环境、土壤等的严重污染问题,已引起人们的高度关注,国家相关部门陆续出台了相关文件和管理的规章制度... 详细信息

我国农药种类繁多,应用广泛,由于其高毒性、高生物活性、在土壤环境中残留的持久性以及农药的滥用和不科学使用造成的蔬菜、水资源、环境、土壤等的严重污染问题,已引起人们的高度关注,国家相关部门陆续出台了相关文件和管理的规章制度,禁止了部分高毒农药在农作物上的使用。但是由于农民的文化程度低、市场上仍然有违法销售的高毒性有机磷农药,部分禁止的农药还在广泛使用。该综述对禁止农药的使用状况及农药现有管理控制措施进行阐述,提出一些管理和控制的建议,为今后开展农药的管理和控制工作提供参考和依据。

关键词：我国禁用农药管理控制现状

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新疆哈密地区乡镇卫生院人力资源现状调查分析

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中国社会医学杂志 2013年第2期30卷 125-127页

作者：张力文张向阳新疆医科大学公共卫生学院卫生事业管理教研室新疆乌鲁木齐830011

目的了解和评估新疆哈密地区乡镇卫生院卫生人力资源现状,为政府决策部门合理配置人力资源及制定卫生人力发展规划提供科学的参考。方法采用问卷调查收集资料,对乡镇卫生院卫生人力资源在专业结构、从事学科、职称、学历及执业资格等方... 详细信息

目的了解和评估新疆哈密地区乡镇卫生院卫生人力资源现状,为政府决策部门合理配置人力资源及制定卫生人力发展规划提供科学的参考。方法采用问卷调查收集资料,对乡镇卫生院卫生人力资源在专业结构、从事学科、职称、学历及执业资格等方面进行描述性分析,找出存在的问题。结果哈密地区共有38个乡镇卫生院,每个乡镇卫生院平均有卫生人员15人,其中最少的4人,最多的51人;哈密地区乡镇卫生院卫生人力资源的特点是学历和职称普遍偏低、专业结构不合理。结论哈密地区乡镇卫生院应增加卫生人员总量,进一步提升卫技人员学历、优化职称结构,合理调配医护人员比例及卫技人员的执业结构。

关键词：乡镇卫生院卫生人力资源现状调查

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西部贫困地区卫生人员激励机制满意度研究

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宁夏医科大学学报 2013年第6期35卷 675-678,686页

作者：冯胜芳李林贵慕兴鹏孙玮李颖宁夏医科大学管理学院卫生事业管理教研室银川750004

目的以陕西省为例对该省贫困地区卫生人力资源进行调查,了解此类地区卫生工作者激励机制的满意度水平,探索影响满意度的因素并提出建议。方法采用问卷调查,对陕西省两个县的县级医院、乡镇卫生院、村卫生室卫生工作人员调查。结果卫生... 详细信息

目的以陕西省为例对该省贫困地区卫生人力资源进行调查,了解此类地区卫生工作者激励机制的满意度水平,探索影响满意度的因素并提出建议。方法采用问卷调查,对陕西省两个县的县级医院、乡镇卫生院、村卫生室卫生工作人员调查。结果卫生工作者学历以中专、大专居多,职称以初级职称为主。卫生工作人员总体满意度均分为2.95分,其中,满意度最低的是薪酬假期方面,均分为2.10分;满意度最高的是工作关系方面,均分为3.56分。总体满意度与"是否喜欢目前工作"存在显著相关,卫生工作者越喜欢目前工作,总体满意度评分就越高。不同职称、不同学历对满意度评分差异也有统计学意义,职称越高,或者学历越高对满意度评分越低。结论在需要引进卫生人才的偏远地区提高非编制聘用人员的工资待遇标准,增加所有卫生工作者的培训机会。重点解决村一级卫生机构的功能问题和可持续发展,继续加强职业道德和医学道德教育。

关键词：卫生医务人员满意度激励机制

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