检索结果-内蒙古大学图书馆

中国县(区)级疾病预防控制中心流行病学调查人员传染病疫情调查处置能力及影响因素研究

中华流行病学杂志 2025年第5期46卷 796-802页

作者：李文静蔡剑王明斋金卓张丽杰裴迎新刘慧慧马会来中国疾病预防控制中心流行病学办公室北京中国疾病预防控制中心现场流行病学培训项目北京浙江省疾病预防控制中心传染病预防控制所杭州厦门市疾病预防控制中心免疫规划处厦门中国疾病预防控制中心教育培训处北京

目的了解中国县(区)级疾病预防控制中心(CDC)流行病学调查(流调)队伍建设及流调人员传染病疫情处置能力现状, 并分析影响因素。方法对中国31个省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团的县(区)级CDC中流调人员开展调查;采用自行设计调查问... 详细信息

目的了解中国县(区)级疾病预防控制中心(CDC)流行病学调查(流调)队伍建设及流调人员传染病疫情处置能力现状, 并分析影响因素。方法对中国31个省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团的县(区)级CDC中流调人员开展调查;采用自行设计调查问卷, 通过中国CDC流行病学调查动态数据采集云平台在线匿名收集数据;采用描述流行病学方法对调查情况进行分析, 利用多重线性回归模型探索传染病疫情处置能力的影响因素。结果共纳入2 897家CDC的24 934名流调人员。流调人员中女性(62.46%)、本科文化程度(71.36%)、公共卫生类专业(49.05%)构成比较高, 91.72%的流调人员参与过现场处置。中国县(区)级CDC流调人员暴发调查步骤掌握情况得分为60.00分, 流调重要技能掌握情况为42.22分;传染病疫情处置能力与地区、性别、年龄、文化程度、专业以及参与过现场流行病学培训等因素有关, 且培训时间越长得分越高(均P<0.001)。结论中国县(区)级CDC流调队伍建设已取得了一定的成效, 但流调人员在疫情处置相关知识和技能方面仍存在提升空间。现场流行病学培训对提升流调人员传染病疫情处置能力有显著效果, 未来应加强对县(区)级人员的培训, 提升流调人员专业能力。

关键词：疾病预防控制中心传染病应急处置能力影响因素

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2010-2020年中国不同地区疾病预防控制中心人力资源变化趋势分析

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中华预防医学杂志 2024年第5期58卷 636-641页

作者：常诗琳王静雷刘拓赵玉明司向石文惠中国疾病预防控制中心环境与人群健康重点实验室中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所北京100021 中国疾病预防控制中心慢病和老龄健康管理处北京102206 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所北京102207

目的了解2010—2020年中国各地区疾病预防控制中心人力资源变化趋势。方法由中国疾病预防控制信息系统基本信息系统获取2010—2020年中国各省、地(市)、县(区)疾控中心自报信息,包括在职人员数量、在编人员数量、专业技术人员数量、人... 详细信息

目的了解2010—2020年中国各地区疾病预防控制中心人力资源变化趋势。方法由中国疾病预防控制信息系统基本信息系统获取2010—2020年中国各省、地(市)、县(区)疾控中心自报信息,包括在职人员数量、在编人员数量、专业技术人员数量、人员学历、专业技术职称和工作年限等,由2010—2020年《中国统计年鉴》获取各地区年末人口。描述疾控中心人员数量和结构,计算平均速度、年均变化百分比(AAPC)、年度变化百分比(APC)、人力资源集聚度(HRAD)及其与人口集聚度(PAD)的差值;采用Joinpoint回归模型进行时间趋势分析。结果2010—2020年疾控中心在职人数和在编人数增长量分别为1.73万和1.83万名,平均增长速度分别为0.94%和1.14%,高于我国年末人口平均增长速度(0.52%),在职和在编人数的AAPC分别为0.93%和1.03%,均呈逐年上升趋势(均P<0.01);2010—2020年中国每万人口疾控在编人数由1.14名逐年增长至1.21名;每万人口疾控在职人数2010—2017年由1.31名降至1.27名,2018—2020年由1.28名升至1.37名,APC分别为-0.40%和3.73%,分别呈下降和上升趋势(均P<0.05)。2019年东部、西部和中部地区专业技术人员占比分别为86.01%(49145/57140)、83.75%(48813/58286)和79.54%(40735/51213)。2010—2020年中国疾控中心人员学历均值由1.91分增至2.43分,职称均值由1.39分增至1.53分。2010—2020年东部和西部地区疾控中心人员平均工作年限分别由19.37和20.13年降至19.04和18.24年,中部地区平均工作年限由20.28年增至21.15年。东部和中部地区HRAD均>1,西部地区<1;东部地区HRAD-PAD<0,中部和西部地区接近0。结论2010—2020年我国疾控中心人力资源数量提升、结构优化,但集聚度差异明显。

关键词：疾病预防控制中心人力资源变化趋势集聚度

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红花岗区疾病预防控制中心与社区组织联合实施MSM“两点一线”HIV检测工作模式

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中国艾滋病性病 2025年第3期31卷 322-324页

作者：马云丽雷升颖杜飞飞李小琴陈洋遵义市红花岗区疾病预防控制中心贵州遵义563000 贵州省疾病预防控制中心贵阳550004

红花岗区是遵义市中心城区之一,估计辖区内MSM规模约5368人^([1-2])。红花岗区疾病预防控制中心(简称疾控中心)在门诊原有的VCT门诊增设了专门服务MSM的咨询检测点。卫生健康、民政部门采取购买社会服务方式动员社区组织(Community-Base... 详细信息

红花岗区是遵义市中心城区之一,估计辖区内MSM规模约5368人^([1-2])。红花岗区疾病预防控制中心(简称疾控中心)在门诊原有的VCT门诊增设了专门服务MSM的咨询检测点。卫生健康、民政部门采取购买社会服务方式动员社区组织(Community-Based Organization,CBO)开展MSM的HIV检测^([3-4])。红花岗区逐渐形成了以区疾控中心和CBO为核心的“两点一线”检测工作模式,实施咨询检测、行为干预、转介治疗、心理疏导等一系列措施,取得一定的防控成效。

关键词：疾病预防控制中心社区组织男男性行为者艾滋病病毒检测

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美国疾病预防控制中心2016—2025年财政预算分析

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中国公共卫生 2024年第12期40卷 1499-1504页

作者：刘娜娜黄烈雨党媛于泽楷刘千秋郭岩中国疾病预防控制中心北京102206 北京大学北京100191

目的分析2016—2025年美国疾病预防控制中心财政预算变化及趋势,为我国疾病预防控制机构及公共卫生领域工作的财政预算管理工作提供借鉴。方法根据美国疾病预防控制中心官方门户网站公布的2016—2025年财政预算报告数据,应用时间序列... 详细信息

目的分析2016—2025年美国疾病预防控制中心财政预算变化及趋势,为我国疾病预防控制机构及公共卫生领域工作的财政预算管理工作提供借鉴。方法根据美国疾病预防控制中心官方门户网站公布的2016—2025年财政预算报告数据,应用时间序列变化、结构对比、趋势分析等描述统计方法,了解美国疾病预防控制中心2016—2025年公共卫生领域的资金投入和配置情况。结果 2016—2025年美国疾病预防控制中心总统预算总量呈波动增长趋势,2018年为10年内最低值(110.59亿美元),2023年为10年内最高值(474.69亿美元);2016—2025年基本基金/项目预算分配主要集中在“艾滋病、病毒性肝炎、性病及结核病预防”“慢性病预防和健康促进”“免疫及呼吸系统疾病预防”等领域,构成比均>10%。其中“艾滋病、病毒性肝炎、性病及结核病预防”等项目预算有明显增减变化(9.34亿~15.53亿美元),“免疫及呼吸系统疾病预防”等项目预算保持较高水平,且增减变化幅度较小(7.01亿~12.56亿美元),“出生缺陷、发育障碍、残疾预防”等项目预算保持较低水平,且增减变化幅度较小(1.00亿~2.23亿美元)。结论美国疾病预防控制中心持续推进公共卫生工作任务整合,动态优化财政预算项目设置;积极争取财政支持,建立与需求相匹配、以项目为驱动的财政支持和响应机制;强化跨部门和国际合作,有效提高应对健康挑战能力;通过重视数据和研究工作,支持技术进步及实现有效决策。

关键词：美国疾病预防控制中心财政预算预算分析

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2022-2023年美国疾病预防控制中心对美国猴痘疫情的应对措施

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疾病监测 2024年第12期39卷 1667-1669页

作者：龚震宇(译) 龚训良(审校) 浙江省疾病预防控制中心传染病预防控制所不详

2022年5月美国发现猴痘疫情后病例数迅速增加,8月达到顶峰。猴痘主要通过同性恋、双性恋和其他男男性行为者之间的性接触传播。1年内美国报告了3万多个病例,并接种了>100万剂的JYNNEOS疫苗。非西班牙裔黑人(黑人)和西班牙裔分别占病... 详细信息

2022年5月美国发现猴痘疫情后病例数迅速增加,8月达到顶峰。猴痘主要通过同性恋、双性恋和其他男男性行为者之间的性接触传播。1年内美国报告了3万多个病例,并接种了>100万剂的JYNNEOS疫苗。非西班牙裔黑人(黑人)和西班牙裔分别占病例的33%和31%;42例猴痘死亡病例中有87%是黑人。美国未来暴发猴痘的风险仍然存在。持续监测、疫苗接种和社区沟通是重要的预防手段,特别是对于高危人群中的黑人和西班牙裔人群。

关键词：猴痘疫情监测应对措施

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基于岗位胜任力的区级疾病预防控制中心公共卫生人员分类分级绩效评估指标构建

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上海预防医学 2025年第1期37卷 84-88页

作者：刘小华俞丹丹许慧琳何丹丹蔡逸舟刘念董林娟徐晓莉上海市闵行区疾病预防控制中心上海201101

【目的】探索建立区级疾病预防控制中心(简称“疾控中心”)公共卫生人员分类分级绩效评估指标,为区疾控中心对公共卫生人员进行分类分级评估提供依据。【方法】通过文献学习及小组调研访谈,构建基于胜任力的绩效评估指标。组织专家对不... 详细信息

【目的】探索建立区级疾病预防控制中心(简称“疾控中心”)公共卫生人员分类分级绩效评估指标,为区疾控中心对公共卫生人员进行分类分级评估提供依据。【方法】通过文献学习及小组调研访谈,构建基于胜任力的绩效评估指标。组织专家对不同类别的公共卫生人员绩效评估指标权重进行评定,用平均数表示不同指标的权重。【结果】29名专家来自上海高校、市疾控中心和区疾控中心,专家权威系数为0.86,科室管理者一、二、三级绩效评估指标分别为4个、16个、42个,普通科员一、二、三级绩效评估指标分别为4个、15个、36个。一级指标(内部运营、业务工作、学习和成长)在科室管理者和科员间的权重系数差异均有统计学意义。权重排前3位的科室管理者二级指标依次是科室管理、监测防控、专业水平,排前3位的中、高级科员二级指标是监测防控、专业水平、科研工作,排前3位的初级科员二级指标是监测防控、专业水平、职业态度。三级指标权重差异无统计学意义。【结论】所构建的绩效考核评估指标可信,不同的人员应采用不同绩效评估标准进行分级分类评估,真实地反映个人的业绩和贡献。

关键词：疾病预防控制中心公共卫生人员绩效评估胜任力平衡记分卡

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美国疾病预防控制中心化学威胁实验室响应网络概况

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中国公共卫生 2024年第9期40卷 1149-1155页

作者：冷雪飞温忆敏上海市疾病预防控制中心化学品毒性检定所上海200336

美国疾病预防控制中心(简称美国CDC)化学威胁实验室响应网络是一个覆盖全美国各个州和地区的超过50家主要由各地方公共卫生实验室组成的实验室网络,由美国CDC进行管理,负责对大规模化学威胁事件和地方化学威胁事件中临床样本进行采集、... 详细信息

美国疾病预防控制中心(简称美国CDC)化学威胁实验室响应网络是一个覆盖全美国各个州和地区的超过50家主要由各地方公共卫生实验室组成的实验室网络,由美国CDC进行管理,负责对大规模化学威胁事件和地方化学威胁事件中临床样本进行采集、运输和检测分析。美国CDC化学威胁实验室响应网络通过构建分级网络框架,建立标准的样本采集包装运输程序、实验室检测技术方法及相关配套设施,实现大规模化学威胁事件发生后大批量样本的快速采集、送检和实验室分析,并为地方提供化学威胁响应的实验室应对能力和公共卫生服务。美国CDC化学威胁实验室响应网络的框架设计、能力要求、事件响应工作流程等对国内相关网络实验室的构建具有参考价值。

关键词：化学威胁公共卫生应急网络实验室

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2019和2022年全国疾病预防控制中心传染病预防控制人力资源配置分析

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疾病监测 2024年第6期39卷 787-793页

作者：郭文章郭青马晓洁朱可怡高洁涂文校孟玲廖凯举笃梦雪孔庆福向妮娟中国疾病预防控制中心卫生应急中心传染病溯源预警与智能决策全国重点实验室北京102206 中国疾病预防控制中心信息中心传染病溯源预警与智能决策全国重点实验室北京102206 凉山彝族自治州疾病预防控制中心四川凉山615000 中国疾病预防控制中心教育培训处北京102206

目的明确我国疾病预防控制中心(疾控中心)传染病预防控制人力资源的基本特点,为加强疾控中心人才建设提供依据。方法在中国疾病预防控制信息系统中收集2019和2022年全国31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团登记的工作职责为“传... 详细信息

目的明确我国疾病预防控制中心(疾控中心)传染病预防控制人力资源的基本特点,为加强疾控中心人才建设提供依据。方法在中国疾病预防控制信息系统中收集2019和2022年全国31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团登记的工作职责为“传染病预防控制”的人员信息,对传染病预防控制人员的数量、年龄、学历、职称、人力综合素质等进行描述性分析。结果2019—2022年我国疾控中心每百万人口传染病预防控制人员数量增长6.09/100万,每百万人口25~34岁人员、本科学历人员、无职称人员数量分别增长2.72/100万、4.56/100万、2.07/100万。2022年传染病预防控制人员平均年龄(40.78±10.85)岁,较2019年(41.11±9.98岁)降低0.33岁;2022年25~34岁、35~44岁、45~54岁年龄组人员分别占29.38%、26.82%、27.37%;本科、研究生学历人员分别占51.85%、10.04%;初级、中级、高级职称人员分别占36.21%、27.05%、16.88%。2022年全国疾控中心人力综合素质平均分为(9.88±1.74)分,低于2019年的平均分(9.93±1.81)分。全国省市之间疾控中心平均分差距(1.03分)明显高于市县之间(0.14分),中部地区省县之间平均分相差最大(1.85分)。结论2019—2022年全国疾控中心传染病预防控制人员总数大幅上升,呈年轻化、高学历趋势。中部地区疾控中心需加强传染病预防控制队伍建设。

关键词：疾病预防控制中心传染病人力资源

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2020年我国664个区/县疾病预防控制中心慢性病防控人力资源配置情况分析

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中华预防医学杂志 2023年第1期57卷 15-21页

作者：宜准徐婷玲李寒钱晶杨静董文兰中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心北京100050 中国医科大学健康管理学院沈阳110122

目的分析2020年我国区/县疾病预防控制中心(简称“疾控机构”)慢性病防控人力资源配置情况。方法选取中国慢性病及危险因素监测点和国家慢性病综合防控示范区(简称“示范区”)作为调查对象,于2021年12月通过国家示范区管理信息系统开展2... 详细信息

目的分析2020年我国区/县疾病预防控制中心(简称“疾控机构”)慢性病防控人力资源配置情况。方法选取中国慢性病及危险因素监测点和国家慢性病综合防控示范区(简称“示范区”)作为调查对象,于2021年12月通过国家示范区管理信息系统开展2020年区/县慢性病防控资源配置情况调查,分析疾控机构慢性病防控人力资源配置数量和配置率,采用Wilcoxon秩和检验比较示范区与非示范区、城乡间差异;采用Kruskal-Wallis H检验比较东、中和西部不同区域间差异;采用基尼系数和泰尔指数评价配置的均衡性。结果共调查678个区/县,664个区/县完成有效应答,有效应答率97.9%,其中区/县疾控机构的设置率为98.34%(653/664),区/县疾控机构慢性病防控科室的设置率为96.02%(627/653)。627个设置慢性病防控科室的区/县疾控机构,慢性病防控专职技术人员配置的中位数为4人,其中示范区(4人)高于非示范区(3人),东部(5人)高于中部(4人)和西部(4人),城市(4人)高于农村(4人),差异均有统计学意义(均P<0.05);配置率为0.71人/10万,其中示范区(0.73人/10万)高于非示范区(0.67人/10万),西部(0.82人/10万)高于中部(0.71人/10万)和东部(0.67人/10万),农村(0.77人/10万)高于城市(0.68人/10万),差异均有统计学意义(均P<0.05);按人口规模配置的基尼系数为0.3529;示范区与非示范区,东、中和西部不同区域,城乡的总泰尔指数分别为0.0678、0.0763和0.0002,组内贡献分别达97.35%、99.52%和98.80%。结论2020年我国区/县疾控机构慢性病防控人力资源配置相对均衡,配置数量仍存在示范区与非示范区、城乡、区域差异。

关键词：慢性病预防与控制人力资源资源配置监测

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上海市疾病预防控制中心就业见习基地运行效果评估:基于结果链模型

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中国卫生资源 2023年第6期26卷 751-760页

作者：董莉薇李欣施青岑袁东陆晔上海市疾病预防控制中心上海200336

目的对上海市疾病预防控制中心针对高校毕业学年学生开展的就业见习基地运行效果进行评估,并就提升就业见习工作的效果提出政策建议。方法构建基于结果链模型的评估指标体系,通过客观资料收集,并对2018—2022年的往届见习学员和带教老... 详细信息

目的对上海市疾病预防控制中心针对高校毕业学年学生开展的就业见习基地运行效果进行评估,并就提升就业见习工作的效果提出政策建议。方法构建基于结果链模型的评估指标体系,通过客观资料收集,并对2018—2022年的往届见习学员和带教老师,以及2022年末的在岗见习学员,开展满意度调查,分析和评估上海市疾病预防控制中心就业见习基地运行效果。在此基础上,提出改进就业见习工作的建议与措施。结果基于结果链模型构建包括5个一级指标、14个二级指标、32个三级指标的评估指标体系,并对2018—2022年上海市疾病预防控制中心就业见习基地的运行效果进行评分,得分84.8分。其中,与上海市疾病预防控制中心就业见习基地相关的未得满分指标有:投入环节,管理体系中的组织架构;产出环节,基地产出中的见习岗位类别;结果环节,见习学员和带教老师的政策认知情况。结论 2018—2022年,上海市疾病预防控制中心就业见习基地运行情况良好,取得了一定的成效,但是仍存在不足。建议通过重视政策宣传,多渠道宣传上海市就业见习政策;完善组织架构,落实事前、事中、事后管理;拓展岗位类别,培养多类型公共卫生人才;延长见习期限,重视实践能力培养等措施加以改进。

关键词：结果链模型result chain model 疾病预防控制中心center for disease control and prevention 就业见习employment probation 指标体系index system 效果评估effect evaluation

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