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作者

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  • 65 篇 赵志军

语言

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检索条件"机构=宁夏医科大学附属总医院"
44434 条 记 录,以下是1-10 订阅
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2008~2013年宁夏医科大学总医院住院儿童死亡分析及干预措施探讨
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中国妇幼保健 2014年 第23期29卷 3713-3715页
作者: 赵芳 闫亚萍 赵瑞宁 宁夏医科大学总医院 宁夏银川750004
目的:分析宁夏医科大学总医院2008-2013年入院患儿病死率情况,并探讨干预措施。方法:选取2008-2013年该院入院儿童的病例资料,并进行回顾性分析,计算不同年龄段、居住地及收住科别的患儿病死率。结果:2008-2013年入院儿童病死率总体... 详细信息
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2011—2020年宁夏医科大学总医院临床分离5种常见革兰阴性杆菌耐药性监测
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中国感染与化疗杂志 2023年 第3期23卷 356-363页
作者: 王文 杨丹 陶佳 王亮 李刚 赵梅 刘文淼 贾伟 宁夏医科大学总医院医学实验中心 宁夏临床病原微生物重点实验室银川750004
目的回顾分析2011—2020年宁夏医科大学总医院临床分离5种常见革兰阴性杆菌的分布和耐药性。方法收集十年间宁夏医科大学总医院临床分离的革兰阴性杆菌药敏试验结果资料,采用WHONET 5.6软件进行数据分析。结果十年间共分离革兰阴性杆菌5... 详细信息
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2017年宁夏医科大学总医院细菌耐药性监测
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中国感染与化疗杂志 2018年 第5期18卷 534-540页
作者: 王文 陶佳 李刚 赵梅 刘文淼 贾伟 宁夏医科大学总医院医学实验中心 宁夏临床病原微生物重点实验室银川750004
目的对2017年宁夏医科大学总医院细菌分布及耐药情况进行统计、分析,为临床合理使用抗菌药物提供实验室依据。方法对临床分离菌株,采用标准纸片扩散法或自动化仪器检测法,测定细菌对临床常用抗菌药物的敏感性。依据CLSI 2017年标准,用WH... 详细信息
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立足新起点 实现新跨越 宁夏医科大学总医院第一次党代会召开
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共产党人 2014年 第22期 I0002-I0003页
宁夏医科大学总医院成立79年来,始终以病人为中心,以医疗质量为核心,以学科建设为重点,用骄人的成绩,奏响了时代的最强音,各项工作取得显著成绩。
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文明奇葩 绽放塞上——宁夏医科大学总医院创建“全国文明单位”系列报道之一
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宁夏画报(生活版) 2012年 第1期 28-31页
作者: 杨晓燕 宁夏医科大学总医院
2011年12月20日,在北京召开的全国精神文明建设工作表彰大会上,宁夏医科大学总医院荣获"全国文明单位"桂冠。这是中央文明委授予全国基层单位的最高荣誉,更是宁夏医科大学总医院精神文明建设史上的一座新的丰碑。
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立足新起点 实现新跨越 宁夏医科大学总医院第一次党代会召开
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共产党人 2014年 第22期 4-5页
宁夏医科大学总医院成立79年来,始终以病人为中心,以医疗质量为核心,以学科建设为重点,用骄人的成绩,奏响了时代的最强音,各项工作取得显著成绩。医疗质量明显提升。近5年来,该院在开展临床路径和单病种质控,建立多学科联合诊疗团队,推... 详细信息
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大学直属医院团员先进性发挥现状及问题分析——以宁夏医科大学总医院为例
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办公室业务 2020年 第20期 83-84页
作者: 杨晓燕 黄娟 张帅 宁夏医科大学总医院
大学直属医院存在医疗和教育的双重属性,如何调动和发挥团员在医疗、教学、科研等工作中的先进性,是医院共青团面对的重要课题。宁夏医科大学总医院共青团以"不忘初心、牢记使命"为有力抓手,围绕团员先进性这一课题开展调研... 详细信息
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医院人事档案工作高质量发展的实践与思考——以宁夏医科大学总医院为例
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兰台内外 2023年 第34期 55-57页
作者: 杨晓燕 宁夏医科大学总医院
医院人事档案工作是医院管理中非常重要的一部分,其作用主要体现在规范管理、提高效率和风险控制三个方面。但是,在实践中也面临着很多问题,如档案管理软件落后、档案保密措施不完善和流程不够规范化等。针对这些问题,文章提出了一些实... 详细信息
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医院图书馆开展全民阅读推广活动的实践探究——以宁夏医科大学总医院图书馆开展全民阅读推广活动的实践为例
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办公室业务 2024年 第4期 156-158页
作者: 高苗苗 宁夏医科大学总医院
阅读是人们获取知识的源泉,也是培养心智、塑造性格、引导人生观的重要途径。医院积极开展阅读推广活动,对增进职工文化自信,提升医院文化内涵,促进医院高质量发展具有积极的推动作用。文章对宁夏医科大学总医院图书馆开展全民阅读推广... 详细信息
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浅谈医院“亮点”文化的培育及宣传推广的有效途径——以宁夏医科大学总医院为例
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中国保健营养(下半月) 2012年 第3期22卷 590-591页
作者: 杨晓燕 宁夏医科大学总医院
从某种意义上讲,医院文化的竞争是现代医院竞争的核心,而正确宣教和传播医院文化,特别是医院长期发展建设中所培育的"亮点"文化,掌握其宣传推广的有效途径,对于提升医院的核心竞争力具有十分重要的现实意义。
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