检索结果-内蒙古大学图书馆

现代预防医学 2021年第21期48卷 3920-3924页

作者：井力加刘宗壮王鑫夏晓丽李莉哈尔滨医科大学卫生管理学院卫生管理学教研室浙江中医药大学人文与管理学院

目的探讨老年人社会参与、孤独感与生活满意度的关系,以及孤独感在二者之间的中介效应。方法基于中国老年人健康影响因素跟踪调查(CLHLS)2018年数据,筛选数据变量包括老年人基本信息、社会参与、孤独感、生活满意度。采用温忠麟提出的... 详细信息

目的探讨老年人社会参与、孤独感与生活满意度的关系,以及孤独感在二者之间的中介效应。方法基于中国老年人健康影响因素跟踪调查(CLHLS)2018年数据,筛选数据变量包括老年人基本信息、社会参与、孤独感、生活满意度。采用温忠麟提出的传统中介效应检验三步法,探究孤独感、社会参与与生活满意度三者之间的内在关系。结果家务型社会参与与生活满意度间呈负相关(β=-0.048,P=0.001),孤独感在二者间呈现出遮掩效应;孤独感在老年人经济型社会参与与生活满意度之间不存在中介作用(β=0.027,P=0.392);孤独感在休闲娱乐型、社交型社会参与和生活满意度之间存在部分中介作用(β=0.062,P=0.001;β=0.038,P=0.007)。结论促进老年人积极参与社会,减缓其孤独情绪的萌生,是提高其生活满意度和实现"积极老龄化"的重要途径。

关键词：老年人生活满意度社会参与孤独感

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基于扎根理论的公众“疫苗接种决策过程模型”构建

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中国公共卫生 2022年第8期38卷 1001-1006页

作者：樊凯盛郝艳华关涵文吴群红张鹏张桥毕雪晶潘天一哈尔滨医科大学卫生管理学院社会医学教研室黑龙江哈尔滨150081

目的通过对某医科大学大学生关于愿意接种和拒绝接种新冠病毒疫苗的原因进行质性文本分析,最终构建公众视角下的“疫苗接种决策过程模型”,进一步探讨公众在疫苗决策产生过程中的促进与阻碍因素,为新冠病毒疫苗接种的推进提供理论依据... 详细信息

目的通过对某医科大学大学生关于愿意接种和拒绝接种新冠病毒疫苗的原因进行质性文本分析,最终构建公众视角下的“疫苗接种决策过程模型”,进一步探讨公众在疫苗决策产生过程中的促进与阻碍因素,为新冠病毒疫苗接种的推进提供理论依据,从而为其他疫苗的接种推动提供理论指导。方法本研究于2021年3月27—29日对某医科大学347名学生进行了新冠病毒疫苗接种的开放性访谈式问卷调查。通过NVivo 12进行词频分析、节点分析等质性分析后,结合相关文献和扎根理论研究,构建“疫苗接种决策过程模型”的理论框架。结果通过词云图得出:新冠病毒疫苗接种原因中,出现频率较高的词汇为:新冠、预防、接种、免费等;新冠病毒疫苗犹豫的原因中,出现频率较高的词汇为:安全性、疫苗、有效性、不良反应等词。通过NVivo12Plus软件,对样本问卷中的文本进行节点编码,最终得到3个父节点、9个子节点,基于生物–心理–社会医学模式、“防护行为决策”模型以及疫苗犹豫或疫苗接种相关模型等理论,结合本课题组的前期相关研究,将公众是否接种新冠病毒疫苗的原因总结为3个层面、9个维度,分别为:客观生物层面(包括:病毒与药物因素,生理与病理因素)、主观心理层面(包括个人风险与利益判断、疫苗安全性、疫苗有效性、社会责任感)、社会因素层面(包括服务可及性、信息可及性、社会情境影响),构建了公众视角下“疫苗接种决策过程模型”的理论框架。结论基于公众“疫苗接种决策过程模型”,推动我国公众新冠病毒疫苗接种的意愿和行为产生,保证群体免疫屏障的有效形成,降低我国疫情防控成本,同时为公众接种流感疫苗等其他疫苗的推动提供理论支撑与参考。

关键词：新冠病毒疫苗疫苗犹豫疫苗接种疫苗接种决策过程模型扎根理论 NVivo软件

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特尔菲方法在筛选中国农村初级卫生保健指标体系中的应用

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中国卫生统计 1990年第6期7卷 6-9页

作者：胡志朱敖荣秦侠安徽医科大学卫生管理学院安徽医科大学数学教研室

本文介绍了用特尔菲方法筛选中国农村初级卫生保健指标体系的研究过程和主要内容。三轮函询的回表率分别为73％、85％、92％。所选专家涉及九个学科、四级卫生管理层次,遍及20个省、市、自治区和21所大学和研究机构。学术领域专家占46.6... 详细信息

本文介绍了用特尔菲方法筛选中国农村初级卫生保健指标体系的研究过程和主要内容。三轮函询的回表率分别为73％、85％、92％。所选专家涉及九个学科、四级卫生管理层次,遍及20个省、市、自治区和21所大学和研究机构。学术领域专家占46.6％,卫生行政管理专家占53.4％。结果表明:特尔菲方法用于该指标体系的筛选是实用、可行的。

关键词：特尔菲法卫生保健指标筛选

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单纯收缩期高血压的遗传流行病学研究

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中华医学遗传学杂志 1993年第6期10卷 338-342页

作者：周雨生张衍文安徽医科大学卫生管理学院社会医学与临床流行病学教研室合肥230032 安徽医科大学卫生管理学院流行病学教研室合肥230032

采用家系调查的方法,分别调查了217名单纯收缩期高血压(ISH)先证者及其对照者的家系。结果表明,ISH具有家族聚集性,符合多基因遗传病的特点,其遗传度为71.08±3.32%,高于非单纯收缩期高血压(NISH)的遗传度41.30±4.06%,表明遗... 详细信息

采用家系调查的方法,分别调查了217名单纯收缩期高血压(ISH)先证者及其对照者的家系。结果表明,ISH具有家族聚集性,符合多基因遗传病的特点,其遗传度为71.08±3.32%,高于非单纯收缩期高血压(NISH)的遗传度41.30±4.06%,表明遗传因素对ISH起重要作用,环境因素对NISH起重要作用。调查揭示了遗传因素在ISH和NISH发生中所起作用存在差异,这种差异更加支持ISH和NISH两者是相对独立的症候群的认识。

关键词：高血压遗传流行病学家系调查

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基于双向固定效应模型的我国老年人养老意愿影响因素研究

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现代预防医学 2023年第16期50卷 2991-2999页

作者：夏晓丽马薪惠李莉哈尔滨医科大学卫生管理学院卫生管理学教研室浙大城市学院

目的了解我国老年人在消除无法观测变量的影响后，其养老意愿的相关因素。方法本文基于2008、2011、2014和2018年中国老年健康影响因素跟踪调查数据构成的面板数据，分别以个人养老、家庭养老和机构养老为因变量，通过构建固定效应模... 详细信息

目的了解我国老年人在消除无法观测变量的影响后，其养老意愿的相关因素。方法本文基于2008、2011、2014和2018年中国老年健康影响因素跟踪调查数据构成的面板数据，分别以个人养老、家庭养老和机构养老为因变量，通过构建固定效应模型来探讨老年人养老意愿选择的影响因素，为了消除内生性，采用倾向性得分匹配(PSM)进行验证。结果自理能力(OR=1.597,95%CI:1.293～1.972)、配偶照料支持(OR=1.556,95%CI:1.187～2.039)和情感支持(OR=1.422,95%CI:1.182～1.711)、照料者态度(OR=1.91,95%CI:1.359～2.683)对老年人个人养老意愿有着显著影响；照料者态度(OR=1.933,95%CI:1.356～2.756)、配偶照料支持(OR=0.718,95%CI:0.539～0.957)和情感支持(OR=0.727,95%CI:0.601～0.879)是影响老人家庭养老意愿的重要因素；照料者态度(OR=0.001,95%CI:0～0.019)、子女照料支持(OR=0.071,95%CI:0.008～0.68)和情感支持(OR=0.092,95%CI:0.014～0.609)显著影响老人的机构养老意愿。(P<0.05)结论家庭、社区和政府应该关注老年人的真实养老需求，从满足养老需求的目的出发去合理配置养老资源。

关键词：固定效应模型养老意愿老年人 PSM

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贵州省乡镇卫生院医务人员医疗风险行为自评及影响因素分析

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中国公共卫生 2021年第2期37卷 311-314页

作者：杨星杨曦屈芳贵州医科大学医药卫生管理学院卫生事业管理教研室贵州贵阳550025

目的了解贵州省乡镇卫生院医务人员对自身医疗风险的评价情况,并分析其影响因素,为农村基层医疗机构医疗风险管理提供科学参考。方法2018年12月对来自于贵州省88个县(市、区)乡镇卫生院医务骨干1310人进行问卷调查,内容包括基本信息、... 详细信息

目的了解贵州省乡镇卫生院医务人员对自身医疗风险的评价情况,并分析其影响因素,为农村基层医疗机构医疗风险管理提供科学参考。方法2018年12月对来自于贵州省88个县(市、区)乡镇卫生院医务骨干1310人进行问卷调查,内容包括基本信息、医疗风险行为自评、医疗风险管理评价、工作满意度等。描述分析医务人员医疗风险自评状况,采用多重线性回归分析医务人员医疗风险自评的影响因素。结果共完成1193名医务人员调查,其医疗风险行为自评总分平均为(24.28±3.20)分;单因素分析显示,不同年龄、岗位类别、职称、工作年限、医疗风险培训频率、是否发生医疗纠纷、工作满意度的医务人员医疗风险行为自评分差异有统计学意义(P<0.05);多元线性回归分析显示,职称越低(β′=0.057)、接受培训频率越少(β′=0.192)、工作满意度越低(β′=0.082)、有过医疗纠纷(β′=0.084)的医务人员,其医疗风险行为自评分较低(P<0.05)。结论乡镇卫生院医务人员对自身医疗风险行为的评价尚好,其自评受医务人员职称、风险培训和工作满意度影响;建议加强对新入职、工作认同度较差、发生过医疗纠纷的医务人员风险知识的培训和宣传。

关键词：乡镇卫生院医务人员医疗风险行为自评

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物极必反:追求“好领导”口碑的陷阱及其破解之策

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领导科学 2023年第1期 76-79页

作者：温珍钱锡红广州医科大学卫生管理学院广州医科大学卫生管理学院公共管理教研室

组织中不乏一些领导者为了成为“好领导”而在工作中是非不分、没有原则,在人际交往中左右逢源、作风庸俗,在矛盾纠纷面前徇私偏袒、明哲保身。究其原因,主要是此类领导者的自卑心理、交换心理和认同心理。盲目追求“好领导”口碑会败... 详细信息

组织中不乏一些领导者为了成为“好领导”而在工作中是非不分、没有原则,在人际交往中左右逢源、作风庸俗,在矛盾纠纷面前徇私偏袒、明哲保身。究其原因,主要是此类领导者的自卑心理、交换心理和认同心理。盲目追求“好领导”口碑会败坏组织风气、涣散员工凝聚力、贻误自身和组织事业。因此,领导者要勇于克服自卑心理,提升自我能力与管理效能;合理运用交换心理,彰显以诚待人的领导品质;正确把握认同心理,树立刚柔并济的正面形象。

关键词：领导者 “好领导” 心理根源交换心理认同心理

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风险信息特征对公众新型冠状病毒肺炎风险认知影响

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中国公共卫生 2022年第2期38卷 190-193页

作者：孟祥伟吴群红郝艳华李乐张敏孟楠许峤哈尔滨医科大学卫生管理学院社会医学教研室黑龙江哈尔滨150081

目的了解风险信息特征对公众新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)风险认知的影响,为改善传染病事件的信息发布提出有针对性的建议。方法于2020年6月15—18日采用滚雪球抽样方法在黑龙江省、吉林省、辽宁省、湖北省和北京市5个省、市抽取1292名... 详细信息

目的了解风险信息特征对公众新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)风险认知的影响,为改善传染病事件的信息发布提出有针对性的建议。方法于2020年6月15—18日采用滚雪球抽样方法在黑龙江省、吉林省、辽宁省、湖北省和北京市5个省、市抽取1292名社会公众进行风险信息特征对新冠肺炎风险认知影响的网络问卷调查。结果个人具有传染病的经历或经验、政府部门发布的信息、专家或学者发布的信息、传统媒体发布的信息、网络或社交媒体发布的信息、邻居或朋友传播的信息、信息发布前后不一致或矛盾、专家或学者的不同意见或争论、网络大V或明星等意见领袖的讨论或争议、疫情期间接触大量新冠肺炎信息、疫情期间较少接触其他类型信息、信息提及发生过的传染病(如重症急性呼吸综合征、流感)、信息提及其他国家暴发的类似传染病、信息提及新冠肺炎引出的现象或问题、信息中包含危害严重的文字/图片/视频和信息中包含着恐慌或悲哀情绪对公众新冠肺炎风险认知影响的得分分别为(3.37±0.98)、(3.81±1.21)、(3.61±0.79)、(3.48±1.13)、(3.52±0.90)、(2.92±0.95)、(4.36±0.59)、(4.35±0.61)、(3.74±0.87)、(3.99±0.94)、(3.75±1.00)、(3.53±1.05)、(3.57±0.94)、(2.50±1.08)、(3.36±0.98)和(3.48±1.13)分。因子分析共得到信息来源、信息争执、信息数量、信息关联和信息情感倾向5个公因子,累计方差贡献率为67.897%,各公因子方差贡献率依次为17.334%、13.638%、13.221%、13.111%和10.593%。结论新冠疫情期间影响公众风险认知的信息特征包括信息来源、信息争执、信息数量、信息关联和信息情感倾向,其中信息来源是影响公众风险认知的首要因素。

关键词：风险信息特征风险认知新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎) 影响

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多维视角下和谐医患关系构建

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中国公共卫生 2020年第8期36卷 1163-1166页

作者：孟祥伟王澜吴群红刘晶晶李乐王星邵瑛琦李晨希哈尔滨医科大学卫生管理学院社会医学教研室黑龙江哈尔滨150081

目的了解构建我国和谐医患关系的主要障碍,分析探讨迫切需要改善的因素,为重构我国和谐医患关系提供参考。方法2014—2015年,采取分层抽样方法,在北京、上海、哈尔滨3个城市选取1127名医疗卫生行业工作人员和社会公众,针对人口学特征、... 详细信息

目的了解构建我国和谐医患关系的主要障碍,分析探讨迫切需要改善的因素,为重构我国和谐医患关系提供参考。方法2014—2015年,采取分层抽样方法,在北京、上海、哈尔滨3个城市选取1127名医疗卫生行业工作人员和社会公众,针对人口学特征、医患关系认知、医患关系影响因素、医患关系恶化的社会影响与后果、缓解医患关系的措施等方面,进行问卷调查和数据分析。结果在指标评分中,回归医疗机构公益性(8.28±1.896)分、提高医保制度经济保障水平(8.19±1.779)分、改革医院绩效管理体系(7.92±1.890)分、控制医院超规模发展(7.91±1.874)分。在此基础上因子分析提取出3个公因子,累计方差贡献率为60.282%,其中第一公因子为制度文化因子,方差贡献率为47.614%,远高于其他2个公因子,由回归医疗机构公益性、提高医保制度经济保障水平等组成;第二公因子为组织因子,方差贡献率为7.892%,由控制医院超规模发展和改革医疗机构绩效管理体系等组成;第三公因子为医护素质因子,方差贡献率为4.839%,由提高医疗工作者沟通技能、加强医护人员专业技术和职业道德等组成。结论从制度、组织和个人三方面共同入手改善医患关系现状,以公立医院公益性改革与医保制度建设、医疗机构内部管理与医护人员培养等为重点,重构我国和谐医患关系。

关键词：医患关系因子分析法多维视角

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基于TOPSIS法卫生应急风险沟通关键问题筛选分析

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中国公共卫生 2020年第8期36卷 1213-1216页

作者：代亚君郝艳华吴群红宁宁徐威王心瑶王晓菲陈超亿哈尔滨医科大学卫生管理学院社会医学教研室黑龙江哈尔滨150081

目的明确目前我国公共卫生事件风险沟通中存在的关键问题并进行讨论。方法通过检索文献对目前我国公共卫生事件风险沟通存在的问题进行梳理,以拉斯韦尔的5W模式为分析框架,整理出32个二级指标问题,对问题的严重性和干预迫切性进行专家... 详细信息

目的明确目前我国公共卫生事件风险沟通中存在的关键问题并进行讨论。方法通过检索文献对目前我国公共卫生事件风险沟通存在的问题进行梳理,以拉斯韦尔的5W模式为分析框架,整理出32个二级指标问题,对问题的严重性和干预迫切性进行专家咨询评分。于2017年7月,选取来自全国27个省市的32名卫生应急专家进行咨询,运用Excel、TOPSIS综合分析法对数据进行处理分析。结果TOPSIS法结果显示,传播渠道维度C_i值为0.831排名第2,维度下2个具体问题排名前2。传播效果维度C_i值为0.883排名第1,维度下具体问题排名第3和第6。传播受众维度排名第3,C_i值为0.813,指标下具体问题排名第4和第9。传播者维度排名第4,C_i值为0.698,指标下具体问题排名第5、7、8、10。结论应加强媒体特别是新媒体的监管,加强传播效果评估,重视受众并进行针对性沟通,加强主体间互动及舆论监管。

关键词：风险沟通 TOPSIS法公共卫生事件突发事件应急管理

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