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安徽医科大学第二附属医院重症医学科下呼吸道多重耐药鲍曼溶血不动杆菌感染危险因素及预后的调查研究

中国循证医学杂志 2015年第11期15卷 1241-1245页

作者：杨旻尹路刘周李若洁李惠华天凤郑瑶张频捷安徽医科大学第二附属医院重症医学科合肥230601 安徽医科大学第二附属医院检验科合肥230601 安徽医科大学第二附属医院医院感染管理科合肥230601

目的探讨安徽医科大学第二附属医院重症医学科(ICU)患者下呼吸道多重耐药鲍曼溶血不动杆菌(MDR-AB)感染的危险因素及其对预后的影响。方法采用回顾性分析法,纳入安徽医科大学第二附属医院ICU2013年1月至2015年3月77例下呼吸道鲍曼溶血... 详细信息

目的探讨安徽医科大学第二附属医院重症医学科(ICU)患者下呼吸道多重耐药鲍曼溶血不动杆菌(MDR-AB)感染的危险因素及其对预后的影响。方法采用回顾性分析法,纳入安徽医科大学第二附属医院ICU2013年1月至2015年3月77例下呼吸道鲍曼溶血不动杆菌(AB)感染患者作为研究对象。按耐药情况将其分为多重耐药AB(MDR-AB)组和非多重耐药AB(NMDR-AB)组,对MDR-AB感染的危险因素、预后影响因素进行分析。结果共纳入MDR-AB 58例,NMDR-AB 19例。下呼吸道MDR-AB感染可明显延长患者的ICU住院时间(18.5±16.0 vs.10.6±9.3天,P<0.05)和增加患者死亡率(44.8%vs.11.1%,P<0.01)。Logistic回归分析显示ApacheⅡ评分>15分[OR=0.138,95%CI(0.03,0.625),P=0.01]和碳青霉烯类抗生素使用[OR=0.066,95%CI(0.012,0.0346),P=0.001]是下呼吸道MDR-AB感染的独立危险因素;安置引流管[OR=8.743,95%CI(1.528,50.018),P=0.015]和使用血管活性药物[OR=12.227,95%CI(2.817,53.074),P=0.001]是其预后的影响因素。结论下呼吸道MDR-AB感染可明显延长ICU住院时间和增加死亡率,ApacheⅡ评分>15分和碳青霉烯类抗生素使用是MDR-AB感染的危险因素,而安置引流管和血管活性药物使用会增加患者死亡风险。

关键词：下呼吸道感染重症监护病房多重耐药鲍曼溶血不动杆菌危险因素预后因素

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安徽医科大学第二附属医院:改善医疗服务要常做常新、精益求精

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中国卫生 2024年第12期 106-107页

作者：颜理海张璇安徽医科大学第二附属医院

近年来,安徽医科大学第二附属医院党委始终坚持公立医院的公益性,秉承“仁爱、济世、良医、康民”的办院理念,致力于为群众提供优质可及的高水平医疗服务。党建引领抓核心医院党委坚持贯彻省委“一改两为”精神,持之以恒深化作风效能建... 详细信息

近年来,安徽医科大学第二附属医院党委始终坚持公立医院的公益性,秉承“仁爱、济世、良医、康民”的办院理念,致力于为群众提供优质可及的高水平医疗服务。党建引领抓核心医院党委坚持贯彻省委“一改两为”精神,持之以恒深化作风效能建设,以创建“群众满意、职工幸福”医院为目标,不断强化组织领导,完善工作机制体制,形成党政齐抓共管、人人参与、提质增效的良好工作格局。坚持把党风廉政和行业作风建设贯穿始终,坚持不懈纠“四风”、强“行风”,树“新风”,聚焦优质服务和“廉洁从业九项准则”,不断净化行业政治生态。深化医德医风建设,进一步拓展医德医风考评结果运用,在省内率先开展医德医风先进典型评选工作,通过“结对子”方式,充分发挥医德医风优秀个人传帮带优势,久久为功树立优良医德医风。建立健全内控体系,筑牢廉洁防线。

关键词：党风廉政廉洁从业安徽医科大学医德医风建设医院党委齐抓共管行业作风建设机制体制

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安徽医科大学第二附属医院静脉用药调配中心不合理用药医嘱分析

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中国医院用药评价与分析 2016年第3期16卷 418-420页

作者：杨晶晶刘丽萍胡伟梁敏张茜安徽医科大学第二附属医院药学部安徽合肥230601

目的:了解安徽医科大学第二附属医院(以下简称"我院")2011年1月—2014年3月静脉用药调配中心不合理用药医嘱情况,增强合理用药意识,提高合理用药水平。方法:对我院34个病区长期静脉用药医嘱进行药师和"合理用药审查软件&... 详细信息

目的:了解安徽医科大学第二附属医院(以下简称"我院")2011年1月—2014年3月静脉用药调配中心不合理用药医嘱情况,增强合理用药意识,提高合理用药水平。方法:对我院34个病区长期静脉用药医嘱进行药师和"合理用药审查软件"双重审核,主要审核内容包括浓度使用不当、溶剂选择不当、配伍禁忌、超剂量用药、重复用药等。结果:不合理用药医嘱共500条。其中,溶剂用量不当的有56条(占11.20%),溶剂选择不当的有86条(占17.20%),给药剂量不当的有36条(占7.20%),不合理药物配伍223条(占44.60%),其他(给药顺序不当或未成组发送等)53条(占10.60%)。结论:不合理药物配伍易增加不合理用药医嘱的发生几率,药师应特别加以重视,认真审核,提高临床合理用药水平。

关键词：静脉药物调配中心合理用药分析干预

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安徽医科大学第二附属医院儿科多重耐药菌常见种类及敏感药物分析

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临床合理用药杂志 2020年第18期13卷 8-10页

作者：王强李全礼刘德云王宁玲安徽医科大学安徽省合肥市230000 安徽医科大学第二附属医院儿科安徽省合肥市230000

目的分析安徽医科大学第二附属医院儿科2012—2013年多重耐药菌常见种类及敏感药物,并实施干预措施。方法选取安徽医科大学第二附属医院儿科2012—2013年所有住院患儿病原微生物检测中多重耐药菌阳性者103例次,分析多重耐药菌种类、多... 详细信息

目的分析安徽医科大学第二附属医院儿科2012—2013年多重耐药菌常见种类及敏感药物,并实施干预措施。方法选取安徽医科大学第二附属医院儿科2012—2013年所有住院患儿病原微生物检测中多重耐药菌阳性者103例次,分析多重耐药菌种类、多重耐药菌敏感药物敏感率、干预措施执行情况。结果103例次多重耐药菌中大肠埃希菌61例次、肺炎克雷伯菌19例次、铜绿假单胞菌5例次、屎肠球菌5例次、金黄色葡萄球菌5例次、粘质沙雷菌1例次、阴沟肠杆菌1例次、伤寒杆菌3例次、鲍曼不动杆菌3例次。在61例次多重耐药大肠埃希菌中,哌拉西林他唑巴坦敏感率为93.44%,头孢西丁敏感率为81.97%,阿莫西林克拉维酸敏感率为49.18%。在19例次多重耐药肺炎克雷伯菌中,哌拉西林他唑巴坦敏感率为89.47%,头孢西丁敏感率为57.89%,阿莫西林克拉维酸敏感率为26.31%。多重耐药菌感染(MDRO)患儿病情危重者占76%,年龄多<1岁,住院时间>10 d。结论年龄小、病情危重的感染性疾病患儿应常规行痰、尿、血标本病原微生物培养和药物敏感试验,监测多重耐药菌检出率,针对检出阳性者应严格执行干预措施,防止患儿间交叉感染;另针对有MDRO危险因素的患儿,应使用如哌拉西林他唑巴坦、头孢西丁、阿莫西林克拉维酸等敏感性高的药物治疗,以求有效治疗疾病并避免耐药菌耐药种类增多。

关键词：感染儿童多重耐药菌检测干预

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安徽医科大学第二附属医院医院感染现患率调查与分析

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中国基层医药 2013年第18期20卷 2735-2737页

作者：杨锡瑶李若洁潘梦舒惠锦林安徽医科大学第二附属医院医院感染管理办公室安徽省合肥230601

目的了解医院感染发生情况，为制定预防与控制措施提供依据。方法对所有在院患者进行调查，利用医院感染信息系统进行资料收集，对数据进行统计分析。结果发生医院感染46例次，例次感染率为3．04％；医院感染现患率调查例次感染率较高... 详细信息

目的了解医院感染发生情况，为制定预防与控制措施提供依据。方法对所有在院患者进行调查，利用医院感染信息系统进行资料收集，对数据进行统计分析。结果发生医院感染46例次，例次感染率为3．04％；医院感染现患率调查例次感染率较高的科室依次为重症医学科、血液内科、神经外科：其感染例次率分别为46．15％、21．87％、11．76％；感染部位主要集中在下呼吸道、上呼吸道；抗菌药物使用率为44．09％；使用抗菌药物患者病原菌送检例数183例，送检率32．28％。结论通过医院感染现患率调查，了解医院感染现状，有针对性的对重点科室进行监测，加强临床科室的病原学送检，规范使用抗菌药物，从而降低医院感染发生率。

关键词：医院感染现患率数据收集

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医联体双向转诊制度的实施与思考——以安徽医科大学第二附属医院为例

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安徽卫生职业技术学院学报 2018年第1期17卷 1-2页

作者：蒋萌何水红鲁超杜彬汪卓赟安徽医科大学第二附属医院安徽合肥230601

为贯彻落实《安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案》(皖政[2015]16号)和《关于开展分级诊疗工作的实施意见》(皖卫医[2015]12号)文件要求,正确把握医改新方向,合理分配医疗资源,构建"小病在社区、大病在医院、康复回社区"... 详细信息

为贯彻落实《安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案》(皖政[2015]16号)和《关于开展分级诊疗工作的实施意见》(皖卫医[2015]12号)文件要求,正确把握医改新方向,合理分配医疗资源,构建"小病在社区、大病在医院、康复回社区"的分级诊疗模式,安徽某三甲医院积极探索医疗联合体(以下简称"医联体")建设,稳步推进双向转诊制度的实施。该文总结分析医联体双向转诊存在的问题,提出合理化建议,从而为不断改善医疗服务提供参考。

关键词：医联体分级诊疗双向转诊制度

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新建高校附属医院人才引进的SWOT分析——以安徽医科大学第二附属医院为例

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中国农村卫生事业管理 2018年第4期38卷 437-439页

作者：郭彪赵丹娜冯夕秋唐韵安徽医科大学第二附属医院安徽合肥230601

人才是第一资源,是医院发展的生命力。作为新建的高校附属医院,对人才资源的需求更为迫切。文章以安徽医科大学第二附属医院为例,通过运用SWOT分析法,有针对性地对医院人才引进工作进行深入分析,提出人才引进工作策略。

关键词：医院人力资源管理人才引进 SWOT分析

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公立医院设立医疗服务中心实践探讨-以安徽医科大学第二附属医院为例

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中国卫生产业 2011年第07Z期8卷 117-118页

作者：何水红安徽医科大学第二附属医院合肥230071

医疗卫生体制改革至今,公立医院仍在遭受诸多服务方面的质疑,"以人为本"的服务理念还没有得到完美体现。本文通过安徽医科大学第二附属医院设立医疗服务中心的实践情况,分析总结了医疗服务中心设立的社会背景、具体服务举措... 详细信息

医疗卫生体制改革至今,公立医院仍在遭受诸多服务方面的质疑,"以人为本"的服务理念还没有得到完美体现。本文通过安徽医科大学第二附属医院设立医疗服务中心的实践情况,分析总结了医疗服务中心设立的社会背景、具体服务举措、管理措施、服务成效等,以求为公立医院改变服务现状、提高病人满意度提供借鉴。

关键词：公立医院医疗服务中心实践

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综合性医院改扩建的挑战与实践——以安徽医科大学第二附属医院为例

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中国医院建筑与装备 2020年第9期21卷 31-33页

作者：郭成安徽医科大学第二附属医院合肥230601

概述了改扩建对于医院的重要性,阐述了综合性医院改扩建面临的6大挑战,提出了综合性医院改扩建的6个原则,并结合具体实例对综合医院改扩建思路进行了探讨。

关键词：综合性医院医院改扩建总体规划

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中国医院文化与JCI文化的融合--以安徽医科大学第二附属医院为例

中国医院文化与JCI文化的融合--以安徽医科大学第二附属医院为例

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2017年安徽省医院协会学术年会

作者：颜理海安徽医科大学第二附属医院

"仁爱、济世、良医、康民"是安徽医科大学第二附属医院的办院理念,是医院文化的精髓.安医大二附院以老东南(东南医学院)人的精神为其思想内核,兼具有深厚的人文特征,表现方式简单、朴实、不张扬、戒浮躁,重视服务和品牌效应.... 详细信息

"仁爱、济世、良医、康民"是安徽医科大学第二附属医院的办院理念,是医院文化的精髓.安医大二附院以老东南(东南医学院)人的精神为其思想内核,兼具有深厚的人文特征,表现方式简单、朴实、不张扬、戒浮躁,重视服务和品牌效应.具体体现在二附院人身上就是科学严谨的作风、浓厚的人文传统与学术的包容性.医院2017年初成功通过JCI医院评审后,医院传统文化与以美国为代表的JCI文化进行了有机的结合,形成了具有中国特色的先进的医院文化新发展方向.

关键词：医院文化 JCI文化中国特色

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