检索结果-内蒙古大学图书馆

武当 2022年第6期 76-78页

作者：夏飞祥宣城职业技术学院教育与管理学院，安徽宣城 242000

2019 年的《教育部办公厅关于全面推进现代学徒制工作的通知》，将现代学徒制推向一个全新的阶段。现代学徒制旨在深化产教融合、校企合作，创新人才培养模式。文章以此为契机，从价值研究价值、实施途径、运行保障等方面阐述了现代学... 详细信息

2019 年的《教育部办公厅关于全面推进现代学徒制工作的通知》，将现代学徒制推向一个全新的阶段。现代学徒制旨在深化产教融合、校企合作，创新人才培养模式。文章以此为契机，从价值研究价值、实施途径、运行保障等方面阐述了现代学徒制在高职学前教育专业中的可行性以及实施途径。

关键词：现代学徒制高职学前专业学前教育

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

高职物流管理专业教学团队建设探析——以安徽宣城职业技术学院为例

引用

江苏第二师范学院学报 2015年第12期31卷 113-116页

作者：刘炯肖之兵刘学凯宣城职业技术学院旅游商贸系安徽宣城242000

当前高职院校物流管理专业教学团队建设过程中存在着诸如教学理念传统、专兼职教师"双师"含金量不高、教师年龄结构与职称结构不合理、团队协作性较差、带头人不能充分发挥带头作用等一些问题.通过更新教学理念、加强实践教... 详细信息

当前高职院校物流管理专业教学团队建设过程中存在着诸如教学理念传统、专兼职教师"双师"含金量不高、教师年龄结构与职称结构不合理、团队协作性较差、带头人不能充分发挥带头作用等一些问题.通过更新教学理念、加强实践教学、外聘内培相结合形成合理团队结构,利用校内和校外两种资源打造出一支名副其实的双师型教学队伍,培育团队合作精神,重点培养专业带头人和骨干教师并提升团队整体素质,可以建成一支高水平的高职物流管理教学团队.

关键词：高职物流管理教学团队

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

高职《微观经济学》精品线下开放课程建设探讨——以宣城职业技术学院为例

引用

鄂州大学学报 2022年第1期29卷 78-80页

作者：刘炯章建秋宣城职业技术学院旅游商贸系安徽宣城242000

精品线下开放课程由安徽省教育厅于2018年首次提出。高职精品线下开放课程建设,有助于共享共建教学资源,有助于翻转师生主体地位,有助于加强师资队伍建设,有助于改革教学评价机制,有助于促进因材施教。可以从优化教学内容,建设课程网站... 详细信息

精品线下开放课程由安徽省教育厅于2018年首次提出。高职精品线下开放课程建设,有助于共享共建教学资源,有助于翻转师生主体地位,有助于加强师资队伍建设,有助于改革教学评价机制,有助于促进因材施教。可以从优化教学内容,建设课程网站,改革教学模式,改革课程考核办法等诸多方面推进高职《微观经济学》精品线下开放课程建设。作为一种新生事物,高职《微观经济学》精品线下课程建设与课程教学改革任重道远,需要持续建设和不断创新,以期不断提高课程教学质量。

关键词：精品线下开放课程微观经济学高职

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

贯通模式下高职电子技术专业学生工匠精神培育研究——以宣城职业技术学院为例

引用

湖北成人教育学院学报 2023年第5期29卷 71-77页

作者：赵瑶瑶周天宣城市信息工程学校安徽宣城242000 宣城职业技术学院安徽宣城242099

中高职贯通是培养高素质高技术技能人才的重要途径之一,工匠精神的提出则对贯通模式培养人才带来新的要求。现阶段,高职院校在开展电子专业人才贯通培养时,仍然存在着“重技术、轻素养”现象,导致学生工匠精神培育效果不理想,专业人才... 详细信息

中高职贯通是培养高素质高技术技能人才的重要途径之一,工匠精神的提出则对贯通模式培养人才带来新的要求。现阶段,高职院校在开展电子专业人才贯通培养时,仍然存在着“重技术、轻素养”现象,导致学生工匠精神培育效果不理想,专业人才流失严重。究其主要原因有:学生身份认同感不高、工匠精神评价模糊和高职院校重视程度低。为此,必须厘清电子技术专业工匠精神内涵、创新规划贯通模式顶层设计、强化职业教育类型定位与落实评价导向作用,将工匠精神深度融合在人才培养的各个环节,为新时代高职院校践行立德树人使命任务提供一定的参考。

关键词：工匠精神中高职贯通电子技术人才培养

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

企业新型学徒制在建筑专业的实践探析——以宣城职业技术学院为例

引用

西昌学院学报（自然科学版） 2021年第1期35卷 124-128页

作者：窦本洋高霏霏傅峰姜静周雪薇宣城职业技术学院技工教育管理处安徽宣城242000

为了更好地提升企业新型学徒制在建筑专业的培养质量,剖析了传统学徒制、现代学徒制和企业新型学徒制的异同点;从人才培养模式和具体实施流程方面报道了企业新型学徒制在宣城职业技术学院建筑专业的应用实践;分析了企业新型学徒制的注... 详细信息

为了更好地提升企业新型学徒制在建筑专业的培养质量,剖析了传统学徒制、现代学徒制和企业新型学徒制的异同点;从人才培养模式和具体实施流程方面报道了企业新型学徒制在宣城职业技术学院建筑专业的应用实践;分析了企业新型学徒制的注意事项、存在的问题及解决措施,为下一步全面推行企业新型学徒制提供了一些建议。

关键词：企业新型学徒制人才培养二元式管理宣城职业技术学院

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

口腔医学技术专业校内实训室管理探讨——以宣城职业技术学院为例

引用

现代职业教育 2019年第32期 248-249页

作者：吴以兵陈红丽宣城职业技术学院皖南医药卫生学校

口腔医学技术是一门实践操作性极强的应用性专业,口腔实训室是口腔医学技术专业进行实践教学、培养学生实践操作能力的主要场所。从强化专业培训、建立健全管理规章制度、加强实验物品日常管理、充分利用信息化管理手段等方面深入探讨... 详细信息

口腔医学技术是一门实践操作性极强的应用性专业,口腔实训室是口腔医学技术专业进行实践教学、培养学生实践操作能力的主要场所。从强化专业培训、建立健全管理规章制度、加强实验物品日常管理、充分利用信息化管理手段等方面深入探讨对口腔实训室的规范、有序、合理、高效管理,从而能够充分提升实验资源的利用率,更加有效地保障教育教学质量,提升教学效果,培养高素质、高质量的合格人才。

关键词：口腔医学技术实训室管理

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

护理专业体育课教学改革探析——以咸阳职业技术学院为例

引用

陕西教育（高教版） 2017年第9期 38-39页

作者：校力雷建辉咸阳职业技术学院

以往人们眼中的护理人员,只是做打针、取药、测血压、量体温等"给医生打下手"的工作,角色单一,职业能力要求相对较低,而现代社会要求医护人员还要承担健身指导、康复理疗、心理抚慰等多重角色。因此,如何在体育课教学中培养... 详细信息

以往人们眼中的护理人员,只是做打针、取药、测血压、量体温等"给医生打下手"的工作,角色单一,职业能力要求相对较低,而现代社会要求医护人员还要承担健身指导、康复理疗、心理抚慰等多重角色。因此,如何在体育课教学中培养身心俱佳,且有较高职业素养,承担多重角色的新型护理人员是当前体育教学改革面临的新课题。本文试图以咸阳职业技术学院为例,通过查阅文献资料法、问卷调查法、数理统计法、实地访谈法、逻辑分析法对此课题客观研究,初步探索体育课教学为专业服务的新途径。

关键词：护理专业职业能力体育课教学

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

医护人员英语培训的社会服务项目课程设计及研究——以聊城职业技术学院与第四人民医院的培训项目为例

引用

山西青年 2021年第4期 138-139页

作者：包春梅聊城职业技术学院

本文以聊城职业技术学院与第四人民医院的英语培训社会服务项目为研究对象,分析项目实施课程定位、内容设计、课程目标设计和课程考核标准等方面,详细阐述具体项目课程实施的方法和设计,也同时提出项目实施过程中出现的一些问题值得进... 详细信息

本文以聊城职业技术学院与第四人民医院的英语培训社会服务项目为研究对象,分析项目实施课程定位、内容设计、课程目标设计和课程考核标准等方面,详细阐述具体项目课程实施的方法和设计,也同时提出项目实施过程中出现的一些问题值得进一步的探究和思考。

关键词：英语培训社会服务项目课程设计

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

老龄化背景下拓宽高职护理毕业生就业渠道初探——以安康职业技术学院为例

引用

现代职业教育 2019年第34期 20-21页

作者：郭晓梦安康职业技术学院

随着高等教育的大众化发展和医护工作岗位的有限性,高职护理毕业生就业形势日益严峻。安康职业技术学院结合安康地区的区域发展定位,积极主动"走出去",开辟了沿海地区和海外养老护理服务的就业新渠道。在引导养老护理方向的... 详细信息

随着高等教育的大众化发展和医护工作岗位的有限性,高职护理毕业生就业形势日益严峻。安康职业技术学院结合安康地区的区域发展定位,积极主动"走出去",开辟了沿海地区和海外养老护理服务的就业新渠道。在引导养老护理方向的就业实践探索中发现对高职学生的中国传统孝文化、敬业价值观和社会责任感的培养也尤为重要。

关键词：老龄化高职护理就业新渠道养老护理服务

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

我国各省护理人力资源配置现状及分布公平性的范围综述

引用

当代护士(中旬刊) 2025年第4期 11-16页

作者：程梦云常德职业技术学院

目的对国内护理人力资源配置现状及分布公平性进行范围审查，以明确存在的问题，并为未来政策的制定提供参考。方法系统检索中国知网、万方数据库、维普数据库、中国生物医学文献数据库中的相关研究，检索时限为从建库至2023年6月。结... 详细信息

目的对国内护理人力资源配置现状及分布公平性进行范围审查，以明确存在的问题，并为未来政策的制定提供参考。方法系统检索中国知网、万方数据库、维普数据库、中国生物医学文献数据库中的相关研究，检索时限为从建库至2023年6月。结果共纳入16篇文献，覆盖9个省份或自治区，研究数据主要来自《中国卫生健康统计年鉴》和《中国统计年鉴》及各省或自治区的统计年鉴，注册护士数、每千常住人口注册护士数、护士占卫生技术人员比例、医护比和床护比等指标是主要指标，不同省份或自治区的护理人力资源配置在不同指标上存在较大差异。在所有省份或自治区中，按人口分布配置的公平性都优于按地理面积配置，这种不公平主要来自区域之间的差异。结论我国在护理人力资源配置方面仍面临公平性问题，需要进一步完善相关政策和机制，以提高配置的公平性和满足实际的护理需求。

关键词：护理配置公平性范围综述护理人力资源

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：