检索结果-内蒙古大学图书馆

中国企业的进入退出——1985—2000年汽车与电冰箱产业的案例研究

中国工业经济 2004年第3期 99-105页

作者：杨蕙馨山东大学产业组织与企业组织研究所山东济南250100

本文通过构建一个简单的模型来解释和度量企业的进入退出 ,并将该模型应用于 1 985— 2 0 0 0年期间中国两个重要产业———汽车制造业和电冰箱制造业的实证研究 ,目的在于阐明中国企业进入退出的真实原因 ,希望能对中国产业组织政策的... 详细信息

本文通过构建一个简单的模型来解释和度量企业的进入退出 ,并将该模型应用于 1 985— 2 0 0 0年期间中国两个重要产业———汽车制造业和电冰箱制造业的实证研究 ,目的在于阐明中国企业进入退出的真实原因 ,希望能对中国产业组织政策的制定贯彻有所启示。统计检验揭示了中国企业进入退出的某些真实特点 ,在此基础上得出了结论。

关键词： 1985-2000年汽车工业电冰箱制造业市场准入市场退出机制公共政策产业规模

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进入退出与国有企业的退出问题研究

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南开经济研究 2004年第4期 36-41页

作者：杨蕙馨王军山东大学产业组织与企业组织研究所山东大学经济学院

准确把握企业进入退出在产业组织理论中的位置,分析企业进入退出壁垒,并将其与中国的制度因素相结合,考察进入退出壁垒的失效,从而可以看出进入退出理论在为国有企业改革提供思路与对策方面的重要意义。

关键词：国有企业产业组织理论进入壁垒退出壁垒改革

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科学研究的过程与研究设计——如何撰写中国企业管理研究论文

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科技管理研究 2003年第6期23卷 111-113页

作者：杨蕙馨山东大学产业组织与企业组织研究所山东济南250100

方法论对于一门学科的发展至关重要,对于一门学科的学习者和研究者就更加重要。经验告诉我们,掌握科学研究的过程和研究设计的方法会收到事半功倍之效。结合企业管理学科的特点和笔者自身从事企业管理研究的经验教训,本文就如何选题、... 详细信息

方法论对于一门学科的发展至关重要,对于一门学科的学习者和研究者就更加重要。经验告诉我们,掌握科学研究的过程和研究设计的方法会收到事半功倍之效。结合企业管理学科的特点和笔者自身从事企业管理研究的经验教训,本文就如何选题、如何搜集资料、如何选取样本或案例、如何构思写作大纲等等,提出一些看法,供大家在撰写中国企业管理研究论文时参考。

关键词：科学研究研究设计企业管理方法论论文

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中间性组织的组织形态及其相互关系研究

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财经问题研究 2005年第9期 55-61页

作者：杨蕙馨冯文娜山东大学产业组织与企业组织研究所山东济南250100 山东大学管理学院山东济南250100

层级组织和市场组织是两种最基本的经济组织形态。而在现实世界,还有很多经济组织既具有层级组织的某些特征,也具有市场组织的某些特征。处于二者之间的中间地带上有着多种类型的经济组织,如虚拟企业、网络企业、企业簇群、战略联盟、... 详细信息

层级组织和市场组织是两种最基本的经济组织形态。而在现实世界,还有很多经济组织既具有层级组织的某些特征,也具有市场组织的某些特征。处于二者之间的中间地带上有着多种类型的经济组织,如虚拟企业、网络企业、企业簇群、战略联盟、企业集团等,它们统称为“中间性组织”。这些纷繁复杂的组织形态既有共性又表现出千差万别的个性特征。弄清各组织形态的特征,揭示各组织形态间的相互关系,恰当地选择和构建有效率的经济组织将成为提高国家与地区、产业与企业竞争力的关键。

关键词：层级组织与市场中间性组织组织形态

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网络演化与企业成长的对应关系研究

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东岳论丛 2010年第4期31卷 64-70页

作者：冯文娜杨蕙馨山东大学管理学院山东济南250100 山东大学企业组织与产业组织研究所山东济南250100

选择6家济南软件企业作为案例企业,采用嵌入性多案例研究方法,分析企业成长过程中社会关系网络、分工合作网络、市场网络、创新网络以及声誉网络的内在演化规律,验证伴随企业成长网络会发生变迁的观点,揭示网络演化与企业成长的对应关系... 详细信息

选择6家济南软件企业作为案例企业,采用嵌入性多案例研究方法,分析企业成长过程中社会关系网络、分工合作网络、市场网络、创新网络以及声誉网络的内在演化规律,验证伴随企业成长网络会发生变迁的观点,揭示网络演化与企业成长的对应关系,对各阶段五种网络的重要性进行评价。

关键词：网络演化企业成长交互演化

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企业规模与R&D活动关系的实证研究——以山东省民营高新技术企业为例

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山东大学学报（哲学社会科学版） 2009年第3期 32-37页

作者：杨蕙馨权宗帅山东大学企业组织与产业组织研究所山东经济学院山东大学管理学院

通过对山东省民营高新技术企业进行问卷调查获得的数据,采用不同的回归模型考察企业规模与企业R&D投入及产出之间的关系,得出的结论是:企业规模与R&D投入之间存在显著的U型函数关系;企业规模与R&D产出之间不存在相关关系。... 详细信息

通过对山东省民营高新技术企业进行问卷调查获得的数据,采用不同的回归模型考察企业规模与企业R&D投入及产出之间的关系,得出的结论是:企业规模与R&D投入之间存在显著的U型函数关系;企业规模与R&D产出之间不存在相关关系。这一结论与熊彼特假说并不吻合,这表明就山东省民营高新技术企业而言,大企业与小企业相比较并未在R&D活动上显示出明显的优势。

关键词：企业规模民营企业高新技术企业 R&D

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开放背景下的中国经济改革与企业组织——山东大学管理学院博士生导师杨蕙馨教授访谈

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社会科学家 2008年第12期 3-6页

作者：杨蕙馨徐凤增山东大学管理学院山东大学企业组织与产业组织研究所

作为伴随着中国经济改革进行经济理论学习与教学科研工作的学者,只有立足中国经济改革与发展实际,结合国外产业发展的经验教训,才能深入剖析中国产业发展中出现的问题,提出切实可行的对策建议。只有不唯名不唯利,牢牢记住经济学是致用之... 详细信息

作为伴随着中国经济改革进行经济理论学习与教学科研工作的学者,只有立足中国经济改革与发展实际,结合国外产业发展的经验教训,才能深入剖析中国产业发展中出现的问题,提出切实可行的对策建议。只有不唯名不唯利,牢牢记住经济学是致用之学,真正做到为祖国而学、为祖国所用,在教书育人和科研工作中辛勤耕耘,才能走在时代的前列。

关键词：中间性组织国有股减持股权结构企业集群国有企业退出中国经济改革杨蕙

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集群中的中小企业成长研究——集群优势对企业资源与能力提升的作用

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经济学动态 2006年第11期 27-31页

作者：杨蕙馨朱晓静山东大学企业组织与产业组织研究所山东行政管理学院

在中小企业快速发展的大背景下，出现了一种新的、介于企业与市场之间的组织形式——产业集群。产业集群通过加强企业与企业、企业与政府、企业与科研单位以及企业与社会中介组织之间的联系、互补和合作，形成了以利益为导向、关系紧密... 详细信息

在中小企业快速发展的大背景下，出现了一种新的、介于企业与市场之间的组织形式——产业集群。产业集群通过加强企业与企业、企业与政府、企业与科研单位以及企业与社会中介组织之间的联系、互补和合作，形成了以利益为导向、关系紧密的统一体，从而显现出强劲、持续的竞争优势。目前，国内外许多发展良好的中小企业都是以地域集群的形式存在。为此，有必要从企业集群的角度探讨中小企业的成长问题。对于产业集群表现出来的强劲、持续竞争优势，众多学者从不同角度加以分析，但主要着眼于研究企业的集聚和企业间的互动以及整个集群具有什么优势。而具体到每个企业可以从这些优势中获得哪些好处，这些好处对企业自身的资源和能力有何影响，少有人进行系统地研究。加入到集群中的企业如何利用集群优势克服种种障碍、增强自己的能力，从而快速发展壮大呢？这正是本文要回答的问题。

关键词：企业资源集群优势能力提升企业成长社会中介组织持续竞争优势企业快速发展产业集群

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从技术角度对企业内部组织演进的考察

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文史哲 2003年第3期 133-138页

作者：杨蕙馨刘明宇山东大学产业组织与企业组织研究所山东济南250100 西北大学经济管理学院陕西西安710069

用规模经济、分工经济、合作经济和交易费用的节约解释组织的存在 ,用自然选择模型揭示技术变迁对组织演进的影响 ,可以提供观察组织演进的新角度。用合作经济解释团队组织的存在是一种创新。在不同的技术条件下 ,规模经济、分工经济、... 详细信息

用规模经济、分工经济、合作经济和交易费用的节约解释组织的存在 ,用自然选择模型揭示技术变迁对组织演进的影响 ,可以提供观察组织演进的新角度。用合作经济解释团队组织的存在是一种创新。在不同的技术条件下 ,规模经济、分工经济、合作经济发挥作用的程度不同。技术与组织结构匹配 ,获得规模经济、分工经济和合作经济 ,节约交易费用 ,提高组织运行效率。

关键词：技术组织演进规模经济分工经济合作经济

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技术变迁与企业组织演进

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外国经济与管理 2002年第10期24卷 8-12,17页

作者：杨蕙馨刘明宇山东大学产业组织与企业组织研究所山东济南250100 西北大学经济管理学院陕西西安710069

本文认为 ,在不同的技术条件下 ,规模经济、分工经济、合作经济发挥作用的程度不同。采用大规模制造技术的企业以规模经济为主导 ,组织方式以金字塔式的层级结构为主要形式。柔性制造技术以分工经济为主导 ,组织结构演变为矩阵式。把创... 详细信息

本文认为 ,在不同的技术条件下 ,规模经济、分工经济、合作经济发挥作用的程度不同。采用大规模制造技术的企业以规模经济为主导 ,组织方式以金字塔式的层级结构为主要形式。柔性制造技术以分工经济为主导 ,组织结构演变为矩阵式。把创新作为生存基础的企业 ,以合作效应为主导 ,组织结构由机械组织变为团队式的有机组织。在技术不断发展的今天 ,组织必须是开放式的 ,要使组织结构与组织采用的技术相匹配 ,恰当地运用集权、分权 ,才能构建高效的组织。本文的分析是基于完全竞争的市场假设。现实中的企业面对的是不完全竞争的市场 ,这会对企业组织结构产生影响 ,限于篇幅本文未能述及。

关键词：矩阵结构信息技术知识经济技术变迁企业组织演进组织结构

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