检索结果-内蒙古大学图书馆

作者：奚炳华陆建明陆伟钱燕张秋蕾 215500 江苏省苏州市常熟市东南开发区澎湖路8号

本发明属于针织纬编面料的设计及生产工艺领域，具体涉及一种皮毛一体布及生产工艺。所述皮毛一体布采用纬编双面机结构制成，所述皮毛一体布面料的正面采用222dtex/96F涤纶长丝、反面采用21SJC，中间连接纱采用83dtex/36F涤纶长丝。本... 详细信息

标准号: CN112593336A

本发明属于针织纬编面料的设计及生产工艺领域，具体涉及一种皮毛一体布及生产工艺。所述皮毛一体布采用纬编双面机结构制成，所述皮毛一体布面料的正面采用222dtex/96F涤纶长丝、反面采用21SJC，中间连接纱采用83dtex/36F涤纶长丝。本发明采用纬编双面布结构，线圈两面受力平衡，结构稳定，布面更加平整，手感柔软，透气性和吸水性更好，此面料有复合面料的各类特性，但改善了复合面料的手感硬，易脱胶、起泡、不环保、缩短了面料制造生产周期，降低了生产成本。

关键词：皮毛涤纶长丝复合面料纬编生产工艺领域针织纬编面料生产周期布面起泡结构稳定面料制造手感柔软受力平衡中间连接布面料双面布双面机透气性吸水性手感脱胶生产工艺生产成本面料平整环保

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企业管理的基础在于慧眼识人和科学用人

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就业与保障 2020年第8期 31-32页

作者：陈立邓华通威太阳能(成都)有限公司四川乾文企业管理咨询有限公司

随着市场经济的不断发展,企业面对的市场竞争、技术变革以及全球化经济发展的各种挑战,必须高度重视人才管理问题。慧眼识人是企业管理的重要基础,识人用人是企业管理的精髓。本文从企业人才定位和特点出发,分析企业人才管理中存在的问... 详细信息

随着市场经济的不断发展,企业面对的市场竞争、技术变革以及全球化经济发展的各种挑战,必须高度重视人才管理问题。慧眼识人是企业管理的重要基础,识人用人是企业管理的精髓。本文从企业人才定位和特点出发,分析企业人才管理中存在的问题,提出了新时代经济背景下加强企业人才管理的建议。

关键词：企业管理人才建设人力资源

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一种可调节耳绳长度的新型口罩

一种可调节耳绳长度的新型口罩

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作者：牛红梅 450000 河南省郑州市金水区寺坡路3号院4号楼1单元5层14号

本发明公开了一种可调节耳绳长度的新型口罩，包括口罩本体和固定块，所述口罩本体的下侧缝合有护沿，所述口罩本体的上侧设置有鼻条，所述口罩本体的内部缝合有限位无纺布，且限位无纺布的外侧缝合保护条，所述限位无纺布的内部安装有... 详细信息

标准号: CN111602889A

本发明公开了一种可调节耳绳长度的新型口罩，包括口罩本体和固定块，所述口罩本体的下侧缝合有护沿，所述口罩本体的上侧设置有鼻条，所述口罩本体的内部缝合有限位无纺布，且限位无纺布的外侧缝合保护条，所述限位无纺布的内部安装有滤芯，所述口罩本体的背面设置有压块，且压块的正面面设置有卡块，所述卡块的正面固定连接有固定块，且固定块的背面通过轴承连接有线圈，所述线圈的正面固定连接有转动块。本发明设置有拉杆和伸缩弹簧，便于使用者根据自身需求调节耳绳长度，良好的贴合使用者脸部，设置有限位无纺布和保护条，便于实现对滤芯的更换，操作简单。

关键词：口罩本体无纺布固定块缝合正面固定保护条耳绳卡块滤芯限位使用者脸部背面设置内部安装伸缩弹簧新型口罩需求调节轴承连接可调节鼻条护沿拉杆贴合压块有压背面转动

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一种带折叠工具的手机壳

一种带折叠工具的手机壳

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作者：周凤宽牛红梅张欣怡 450000 河南省郑州市金水区寺坡路3号院4号楼1单元5层14号

本发明公开了一种带折叠工具的手机壳，具体涉及手机配件领域，包括壳体，所述壳体内壁底部和内壁顶部分别设有顶板和顶板，所述壳体内壁两侧均设有内槽，所述内槽外侧设有连接板，所述连接板内侧固定连接有存放槽，所述存放槽与内槽内... 详细信息

标准号: CN111683169A

本发明公开了一种带折叠工具的手机壳，具体涉及手机配件领域，包括壳体，所述壳体内壁底部和内壁顶部分别设有顶板和顶板，所述壳体内壁两侧均设有内槽，所述内槽外侧设有连接板，所述连接板内侧固定连接有存放槽，所述存放槽与内槽内壁滑动连接，两个所述存放槽内部分别设有螺丝刀和记录笔，所述壳体两侧表面均固定设有侧槽。本发明通过设有连接板、存放槽和侧槽，拉动连接板可以将存放槽拉出后取出内部存放的螺丝刀或记录笔，能够在需要时使用，拉动侧槽表面的卡板，可以由存放槽拉出不同型号的切割刀，根据需求选择使用，能够在野外或自保时取出使用，节省空间且不用随身携带，能够应对较多的紧急状况。

关键词：存放槽连接板侧槽内槽壳体内壁记录笔螺丝刀拉出取出节省空间紧急状况壳体两侧内壁顶部内壁滑动手机配件随身携带需求选择折叠工具切割刀手机壳壳体野外

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一种基于滚轮传动的吸尘式教学用板擦

一种基于滚轮传动的吸尘式教学用板擦

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作者：冯丹 234000 安徽省宿州市磬云南路与鞋城三路交叉口鞋城管委会孵化中心

本发明提供一种基于滚轮传动的吸尘式教学用板擦，涉及教学用具技术领域。该基于滚轮传动的吸尘式教学用板擦，包括壳体，所述壳体左侧的内部转动连接有主动转辊，所述主动转辊的外围开设有防滑纹，所述主动转辊的上下两端固定安装有滚... 详细信息

标准号: CN111267522A

本发明提供一种基于滚轮传动的吸尘式教学用板擦，涉及教学用具技术领域。该基于滚轮传动的吸尘式教学用板擦，包括壳体，所述壳体左侧的内部转动连接有主动转辊，所述主动转辊的外围开设有防滑纹，所述主动转辊的上下两端固定安装有滚轮，所述壳体内部主动转辊稳定右侧转动连接有从动转辊，所述从动转辊和主动转辊的外围包裹有橡胶套，所述橡胶套的外围固定连接有擦拭布。该基于滚轮传动的吸尘式教学用板擦，避免了粉笔灰在擦拭布上的累计，提高了擦拭的效果，同时也减少了擦拭黑板时粉笔灰的散落，降低了对于使用者身体的伤害，能够将板擦斜向上举起，使得身高受限的学生能够更加方便地黑板的顶部进行擦拭。

关键词：主动转辊板擦滚轮传动教学用吸尘式擦拭从动转辊转动连接外围擦拭布粉笔灰橡胶套壳体黑板使用者身体教学用具壳体内部上下两端动转辊防滑纹斜向上滚轮受限散落身高举起伤害学生

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安全生产技术规范第14部分：星级饭店

安全生产技术规范第14部分：星级饭店

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作者：刘旗王定国王永树马斌潘文亮黄慧张奕邱克斌牟红谢廷富李亚丽林明清黄昌琪重庆市文化和旅游协会重庆全域企业管理咨询有限公司

标准类型：地方标准

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商业保险与新型城镇化发展的空间效应研究——基于空间面板的实证检验

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上海保险 2020年第4期 11-17页

作者：陈璐孔蕴文刘昭君南开大学金融学院天津市汇驰铭鑫企业管理咨询有限公司

一、前言。在2012年中央经济工作会议提出“走集约、智能、绿色、低碳的新型城镇化道路”之后,新型城镇化(以下简称“城镇化”)就逐渐成为新时期国家发展战略和各级政府的工作重点。党的十八届三中全会提出了要走中国特色新型城镇化道路... 详细信息

一、前言。在2012年中央经济工作会议提出“走集约、智能、绿色、低碳的新型城镇化道路”之后,新型城镇化(以下简称“城镇化”)就逐渐成为新时期国家发展战略和各级政府的工作重点。党的十八届三中全会提出了要走中国特色新型城镇化道路,坚持“以人为本”的城镇化,促进不同规模的城市及城镇协调发展。党的十九大报告指出应推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展和“全面提高城镇化质量”的战略目标。

关键词：商业保险新型工业化城镇化质量新型城镇化空间面板空间效应党的十九大报告党的十八届三中全会

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外部监督、面子需要与企业高管的承诺升级

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南开管理评论 2019年第4期22卷 199-211,224页

作者：陶厚永章娟刘艺婷武汉大学经济与管理学院韬睿惠悦企业管理咨询(深圳)有限公司

外部监督会强化个体的自我申辩需要,可能会导致企业高管在决策过程中产生承诺升级。本文探讨了外部监督、面子需要与企业高管承诺升级之间的关系,结果表明:(1)外部监督对企业高管承诺升级的主效应显著,即受到外部监督的企业高管比不受... 详细信息

外部监督会强化个体的自我申辩需要,可能会导致企业高管在决策过程中产生承诺升级。本文探讨了外部监督、面子需要与企业高管承诺升级之间的关系,结果表明:(1)外部监督对企业高管承诺升级的主效应显著,即受到外部监督的企业高管比不受监督的企业高管表现出更强的承诺升级倾向;(2)面子需要在外部监督和企业高管承诺升级之间发挥了显著的调节作用,与低面子需要相比,有高面子需要的企业高管在面对外部监督时会表现出更强的承诺升级倾向;(3)具体到面子需要的三个方面,能力性面子需要在外部监督和企业高管承诺升级间起到了显著的调节作用,而道德性和关系性面子需要未发挥出显著的调节作用。这充分表明能力性面子需要在面子需要中占据主导地位,企业高管为了获得能力性面子,在面对外部监督时会表现出更强的承诺升级倾向。道德性面子需要、关系性面子需要与外部监督的交互作用不显著,从侧面反映出中国企业在高管治理机制上可能存在一些问题,导致企业高管不太重视道德性面子和关系性面子需要。

关键词：外部监督承诺升级企业高管面子需要能力性面子需要

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电网企业员工积分制管理的探索与应用

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中国电力企业管理 2020年第31期 98-99页

作者：关飞龙镇盛曾丽林艺广东电网有限责任公司肇庆供电局广州锐库企业管理咨询有限公司

电网企业作为公用事业型经济组织,在履行社会责任的同时需兼顾利润增长的企业发展要求。随着中国电力体制改革的深入和售电侧市场的不断放开,竞争性电力市场逐渐形成,电网企业面临着来自社会、经济等各方面的冲击和挑战,在运营中充分激... 详细信息

电网企业作为公用事业型经济组织,在履行社会责任的同时需兼顾利润增长的企业发展要求。随着中国电力体制改革的深入和售电侧市场的不断放开,竞争性电力市场逐渐形成,电网企业面临着来自社会、经济等各方面的冲击和挑战,在运营中充分激发队伍活力,盘活人力资源存量,是确保电网企业业务质量提升的有效措施,也是激活内生动力、推动企业发展的重要手段。

关键词：电网企业内生动力电力体制改革质量提升公用事业积分制管理竞争性电力市场履行社会责任

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