检索结果-内蒙古大学图书馆

作者：谢石凤 510000 广东省广州市番禺区钟村街汉兴直街68号2111

本实用新型公开了一种具有强散热功能感应灯，涉及一种感应灯，包括底座和灯罩，所述底座上表面中心固定连接有伸缩杆，伸缩杆的顶端固定连接有连接块，连接块上表面固定连接有散热瓶，散热瓶上端面开设有加水口，散热瓶下端面开设有出... 详细信息

标准号: CN209569593U

本实用新型公开了一种具有强散热功能感应灯，涉及一种感应灯，包括底座和灯罩，所述底座上表面中心固定连接有伸缩杆，伸缩杆的顶端固定连接有连接块，连接块上表面固定连接有散热瓶，散热瓶上端面开设有加水口，散热瓶下端面开设有出水口，且加水口和出水口上均设置有匹配的橡胶塞，散热瓶上表面中心固定连接有支撑套杆，支撑套杆顶端灯罩上内壁固定连接，支撑套杆上端表面固定连接有安装板，本实用新型在灯罩上设有导热片和导热杆，利用热管将热量传输到散热瓶中，从而对其进行散热，且散热瓶内部的热管外侧固定连接有若干均匀分布的散热翅片，从而增加了对热管的散热效率，减少了灯具过热的可能。

关键词：散热灯罩支撑套杆热管本实用新型出水口感应灯伸缩杆连接块上表面底座上表面上表面中心热量传输散热翅片散热效率上端表面中心固定安装板导热杆导热片加水口强散热上端面上内壁下端面橡胶塞灯具过热水口底座匹配

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混沌管理——战略思维的再思考

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中国市场 2011年第44期 16-17页

作者：明宗皓正略钧策企业管理咨询有限公司广东广州510623

当下市场环境下的经济波动早已不同于往日,更确切地说,更多的未知以及不确定性才是常态,因为我们不仅存在于经济事物的内部,是经济的"一分子",而且我们还与大环境相互作用,携带着我们自己的能量去影响周围环境。针对什么样的... 详细信息

当下市场环境下的经济波动早已不同于往日,更确切地说,更多的未知以及不确定性才是常态,因为我们不仅存在于经济事物的内部,是经济的"一分子",而且我们还与大环境相互作用,携带着我们自己的能量去影响周围环境。针对什么样的管理思维才能帮助我们更好的应对当前复杂的环境这一问题,在反思成功企业案例的基础上,发现商界传统的线性思维往往会将很多创造性扼杀,对此本文将结合量子思维与混沌管理的方法进行研究。

关键词：混沌管理量子思维战略指导图

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基于价值的VB—TPM生产维护管理体系

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冶金设备管理与维修 2019年第1期37卷 24-28,33页

作者：王章明蔡蕾广州韬正企业管理咨询有限公司广东技术师范学院广州510650

阐述了“VB—TPM--基于价值的全面生产维护”管理体系。价值创造核心理念包括总体目标、指导思想、目标体系、八大原则和九大支柱。

关键词： VB—TPM 核心理念价值原则支柱生产管理

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国企高管薪酬管制政策的有效性分析——基于政府公平偏好与企业绩效的双重视角

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北京工商大学学报（社会科学版） 2018年第6期33卷 84-92页

作者：李梁马文博唐梦蔚北京大学经济学院北京100871 广州正略钧策企业管理咨询有限公司广东广州510623 北京大学深圳研究院广东深圳518057

国企高管薪酬管制政策已逐渐在全国推行。现有文献对薪酬管制政策效果的评价存在一定的争论,且使用理论模型进行研究的较少,更少有文献将公平与绩效置于同一框架下进行分析。在建立的理论模型中,政府效用源于国企营利、公共服务、薪酬... 详细信息

国企高管薪酬管制政策已逐渐在全国推行。现有文献对薪酬管制政策效果的评价存在一定的争论,且使用理论模型进行研究的较少,更少有文献将公平与绩效置于同一框架下进行分析。在建立的理论模型中,政府效用源于国企营利、公共服务、薪酬分配的公平性,高管效用源于两种努力及政府的两种激励。模型显示,限制国企高管薪酬将缩小高管与公众、高管与普通员工的薪酬差距,并降低企业效率。薪酬差距的缩小将提高政府效用,而企业效率的下滑将降低政府效用。在理论建模的基础上,选取2008—2016年国有上市公司数据,使用双重差分模型对国企高管限薪的效果进行验证,发现薪酬管制政策显著降低了两类收入差距及企业绩效。进一步分析表明,国企高管的绝对薪酬与企业绩效正相关,相对薪酬与企业绩效负相关。理论模型与实证结果意味着政府目标与企业目标存在不一致性。解决政府效用与企业绩效的矛盾,成为国企薪酬政策面临的重要问题。研究结论对国有企业的收入分配制度改革具有参考意义。

关键词：国有企业薪酬管制政府效用公平偏好企业绩效收入分配改革

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中小民企激励之痛

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人力资源 2009年第8期 42-48页

作者：杜艳华李祖滨刘昕北京正略钧策企业管理咨询有限公司上海智比企业管理咨询公司中国人民大学公共管理学院

本以为是以人为本的措施,却成为员工抱怨的话柄,本以为可让员工自豪的薪酬福利水平,却成为让员工不满的罪魁祸首……如果你的企业遇到这样的情况,你该怎么办?

关键词：薪酬模式绩效导向奖金能力导向劳动报酬人力资源管理体系战略性人力资源管理

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徐扬该如何培养员工的创新力？

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当代经理人 2007年第12期 93-95页

作者：刘海梅保罗·莫博北京正略钧策企业管理咨询有限公司高级副总裁 CRM咨询公司首席咨询顾问

创新是有成本的，不仅有实验的成本、替代过程的成本，还有失败的成本。如果一个公司的产品或服务没有创新，它却依然可以在市场上巍然不倒，那它怎么能有动力去创新呢？

关键词：创新力员工培养徐扬成本公司市场

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基于ISO55000的资产价值探讨

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企业管理 2018年第2期 115-118页

作者：王章明蔡蕾广州韬正企业管理咨询有限公司广东技术师范学院

ISO55000系列资产管理体系标准的核心理念是"使资产价值最大化"。本文首先对组织的宗旨和使命进行分析阐述,明确了为客户创造价值是企业的目的,是企业价值的源头。在此基础上,对客户价值、企业股东价值和员工价值进行了分析... 详细信息

ISO55000系列资产管理体系标准的核心理念是"使资产价值最大化"。本文首先对组织的宗旨和使命进行分析阐述,明确了为客户创造价值是企业的目的,是企业价值的源头。在此基础上,对客户价值、企业股东价值和员工价值进行了分析和探讨。最后对资产的价值及有关问题进行了分析和阐述。

关键词： ISO55000 客户价值企业价值资产价值

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基于ISO55000资产管理问题的探讨

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企业管理 2019年第1期 113-115页

作者：王章明蔡蕾广州韬正企业管理咨询有限公司广东技术师范学院

GB/T33172-2016/ISO55000:2014系列资产管理标准发布时间不长,且高度概括,致使在一些概念和实施推进的实践中存在较大的分歧,具有许多不同乃至错误的观点,本文对价值与利润、企业价值创造的衡量、资产与资本有关概念、会计准则资产管理... 详细信息

GB/T33172-2016/ISO55000:2014系列资产管理标准发布时间不长,且高度概括,致使在一些概念和实施推进的实践中存在较大的分歧,具有许多不同乃至错误的观点,本文对价值与利润、企业价值创造的衡量、资产与资本有关概念、会计准则资产管理与ISO55000资产管理等几个问题进行了简要分析探讨。

关键词： GB/T33172 ISO55000 资产管理 EVA

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一种基于大数据的教学综合分析方法及系统

一种基于大数据的教学综合分析方法及系统

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作者：不公告发明人 511400 广东省广州市番禺区钟村街汉兴直街68号2111

本发明公开了一种基于大数据的教学综合分析方法及系统，通过数据采集装置，获得第一教学用户的第一教学成绩数据信息；获得第一关联层级与所述第一教学成绩数据信息的第一关联度、第二关联度和第三关联度；根据所述第一关联度、所述第... 详细信息

标准号: CN113592687A

本发明公开了一种基于大数据的教学综合分析方法及系统，通过数据采集装置，获得第一教学用户的第一教学成绩数据信息；获得第一关联层级与所述第一教学成绩数据信息的第一关联度、第二关联度和第三关联度；根据所述第一关联度、所述第二关联度和所述第三关联度，构建关联层级分析模型；将所述第一教学成绩数据信息输入所述关联层级分析模型中，获得第一教学分析数据；将第一教学科目输入科目层级分析模型中，获得第二教学分析数据；对所述第一教学分析数据和所述第二教学分析数据进行标准化处理，生成第一综合分析结果。解决了现有技术中存在老年人投资管理系统不够智能，安全性不完善的技术问题。

关键词：关联度分析数据教学层级分析教学成绩数据信息关联综合分析数据采集装置投资管理系统标准化处理教学科目大数据层级构建科目智能

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一种基于大数据的互联网企业移动办公管理方法及系统

一种基于大数据的互联网企业移动办公管理方法及系统

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作者：不公告发明人 511400 广东省广州市番禺区钟村街汉兴直街68号2111

本发明公开了一种基于大数据的互联网企业移动办公管理方法及系统，其中，所述方法包括：获得互联网企业的第一项目信息；获得项目参与人员信息；获得各项目参与人员的各自既有项目信息；将第一项目信息和各自既有项目信息输入项目管理... 详细信息

标准号: CN112598404A

本发明公开了一种基于大数据的互联网企业移动办公管理方法及系统，其中，所述方法包括：获得互联网企业的第一项目信息；获得项目参与人员信息；获得各项目参与人员的各自既有项目信息；将第一项目信息和各自既有项目信息输入项目管理系统进行项目分配，获得第一项目分配信息；获得项目参与人员的各人业务处理能力；将第一项目分配信息和各人业务处理能力输入项目管理系统进行项目分配调整，获得第二项目分配信息；获得第一项目信息的第一负责人；将第二项目分配信息发送至第一负责人进行项目审批，获得第一审批结果；将第二项目分配信息分发至项目参与人员。解决了现有的不能对企业项目进行高效合理分配，进而耽误项目完成进度的技术问题。

关键词：项目分配项目信息业务处理能力互联网企业管理系统输入项目管理方法及系统高效合理企业项目人员信息信息发送信息分发移动办公大数据审批进度分配

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