检索结果-内蒙古大学图书馆

电脑校园 2023年第37期 49-51页

作者：陈国栋廊坊正略企业管理咨询有限公司河北廊坊 065000

“IPMT+EPC+工程监理”一体化项目管理模式的组织结构优化具有重要意义。在原模式基础上进行理论优化，创新点为团队关系、管理层次与责权划分。优化后合同约束力、责权明确性、业主控制力均改善，实现减资增效与多管共赢，但也存在有... 详细信息

“IPMT+EPC+工程监理”一体化项目管理模式的组织结构优化具有重要意义。在原模式基础上进行理论优化，创新点为团队关系、管理层次与责权划分。优化后合同约束力、责权明确性、业主控制力均改善，实现减资增效与多管共赢，但也存在有待探讨解决的问题。

关键词： IPMT EPC 工程监理一体化项目管理组织结构优化

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建筑工程管理及施工质量控制的重要性及优化策略

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电脑校园 2023年第20期 130-132页

作者：陈国栋廊坊正略企业管理咨询有限公司河北廊坊 065000

建筑工程管理与施工质量控制对工程的成功至关重要。有效的管理确保项目在预算、工期内达成目标，质量控制保障建筑的安全性与功能性。它涉及人员、材料、技术等多方面因素的协调，优化策略有助于提升整体效益，推动建筑行业的可持续发展。

关键词：建筑工程管理施工质量优化策略效益

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高新技术企业研发费用加计扣除财务问题及优化措施分析

贵商

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贵商 2024年第13期8卷 61-63页

作者：何元一广州亿方红企业管理咨询有限公司广东广州 510000

本文旨在探讨高新技术企业在应用研发费用加计扣除政策过程中所面临的财务问题,并提出相应的优化措施,包括设立明确的研发费用认定标准、完善财务内部和税务报告的数据共享机制、采用先进的财务管理技术、风险识别与评估等,以期为政策... 详细信息

本文旨在探讨高新技术企业在应用研发费用加计扣除政策过程中所面临的财务问题,并提出相应的优化措施,包括设立明确的研发费用认定标准、完善财务内部和税务报告的数据共享机制、采用先进的财务管理技术、风险识别与评估等,以期为政策的进一步完善和实施提供有益建议.

关键词：高新技术企业研发费用加计扣除认定标准

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一种咨询文件整理箱

一种咨询文件整理箱

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作者：张鹏刘潇邹慧敏唐萌赵英军 310000 浙江省杭州市余杭区五常街道西溪润景大厦2幢913室

本实用新型涉及办公用具的技术领域，具体涉及一种咨询文件整理箱，包括箱体，所述箱体内壁开设有若干内腔，内腔数量为两个，两个所述内腔呈上下设在箱体内部，所述内腔内侧上下两壁均开设有移槽；所述移槽安装有存储机构；所述存储机... 详细信息

标准号: CN218528121U

本实用新型涉及办公用具的技术领域，具体涉及一种咨询文件整理箱，包括箱体，所述箱体内壁开设有若干内腔，内腔数量为两个，两个所述内腔呈上下设在箱体内部，所述内腔内侧上下两壁均开设有移槽；所述移槽安装有存储机构；所述存储机构作用在于对咨询文件整理存储。本实用新型，将咨询文件放置在侧盖一内侧，并拉动夹持架杆，夹持架杆带动复位杆和复位弹簧转动，当夹持架杆不受力后，经过复位弹簧的回弹，将咨询文件通过夹持架杆定位放置在侧盖一内，达到文件存储的效果，并侧盖一和侧盖二均为高透塑料材质，将存储机构沿着移槽拉出后，方便对咨询文件进行查看，方便人员为咨询文件进行快速查找，节约对咨询文件查找的时间。

关键词：咨询文件夹持架侧盖内腔存储机构移槽本实用新型复位弹簧办公用具定位放置快速查找塑料材质文件存储箱体内壁箱体内部复位杆整理箱回弹拉出两壁受力转动存储查找节约

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地方城投类国企平台公司推行市场化选人用人机制改革的路径与策略研究

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科学与财富 2024年第24期 106-108页

作者：谢娟广州市中睿盛世企业管理咨询有限公司广东广州 510000

本研究旨在通过对地方城投类国有企业S集团公司的案例分析,探讨如何通过市场化选人用人机制改革来提升企业的核心竞争力.作为该企业管理咨询服务的主责顾问,笔者在2023-2024年深度参与了该企业推行市场化选人用人机制改革咨询项目,通过... 详细信息

本研究旨在通过对地方城投类国有企业S集团公司的案例分析,探讨如何通过市场化选人用人机制改革来提升企业的核心竞争力.作为该企业管理咨询服务的主责顾问,笔者在2023-2024年深度参与了该企业推行市场化选人用人机制改革咨询项目,通过深入调研,发现了企业存在的问题,并提出了"充分借鉴、先行先试"的改革思路和一系列的举措,目的在于建立与市场全面接轨的人力资源管理机制,希望能够吸引更多优秀的人才加入企业,提高管理层的素质和能力,激发人才活力,提升企业市场竞争力.通过对S集团公司的实践案例研究,我们将总结出一套适用于地方城投类国有企业的市场化选人用人机制改革经验,并为其他类似企业提供借鉴和参考.

关键词：国企改革市场化选人用人机制三项制度人力资源管理

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一种手持式食品检测仪

一种手持式食品检测仪

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作者：代沪生 511400 广东省广州市番禺区大龙街傍雁路13号四幢101

本实用新型涉及食品检测技术领域，且公开了一种手持式食品检测仪，包括检测器本体、收纳腔和检测头，收纳腔的底面开设有滑槽，滑槽的内壁连接有滑动组件，滑动组件远离滑槽的一端连接有卡块，卡块远离滑槽的一侧连接有盖板，盖板靠近... 详细信息

标准号: CN220819256U

本实用新型涉及食品检测技术领域，且公开了一种手持式食品检测仪，包括检测器本体、收纳腔和检测头，收纳腔的底面开设有滑槽，滑槽的内壁连接有滑动组件，滑动组件远离滑槽的一端连接有卡块，卡块远离滑槽的一侧连接有盖板，盖板靠近卡块的一侧固定连接有擦拭块，擦拭块和卡块相邻的一侧均开设有卡腔，两个卡腔的内壁与检测头的外壁匹配并相抵。该种手持式食品检测仪，通过在检测器本体的收纳腔内部增加滑动组件，并通过滑动组件连接卡块、盖板和擦拭块，在通过检测器本体和检测头检测完食物的温度后，可以通过滑动组件带动卡块和擦拭块顺着检测头的外壁移动，从而可以将检测头外壁粘连的食物残渣等擦拭掉，方便卫生，并且易操作。

关键词：滑动组件检测头卡块擦拭块滑槽检测器本体收纳腔盖板食品检测仪卡腔外壁本实用新型方便卫生连接卡块内壁连接食品检测食物残渣外壁匹配一端连接粘连底面内壁擦拭相抵检测移动

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战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第11期 055-057页

作者：张健伟广州启智企业管理咨询有限公司广东广州510660

在当今激烈竞争的商业环境下,企业绩效的提升成为实现可持续成功的关键。本研究探讨战略人力资源管理对企业绩效的影响。通过对人力资源规划、人才招聘与选拔、培训与发展、薪酬与激励,以及绩效管理等方面的影响进行深入研究,发现战略... 详细信息

在当今激烈竞争的商业环境下,企业绩效的提升成为实现可持续成功的关键。本研究探讨战略人力资源管理对企业绩效的影响。通过对人力资源规划、人才招聘与选拔、培训与发展、薪酬与激励,以及绩效管理等方面的影响进行深入研究,发现战略人力资源管理在各个方面均对企业绩效产生积极影响。建议企业紧密衔接人力资源战略与业务战略,优化人才招聘和选拔过程,推动绩效管理与员工绩效,以及不断持续改进和创新,从而提升企业绩效,实现可持续发展。

关键词：战略人力资源管理企业绩效人力资源规划人才招聘绩效管理

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水泥磨球磨机防堵中间筛改造成效

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广东建材 2023年第11期39卷 116-118页

作者：关庆广州市越德企业管理咨询有限公司

通过对水泥磨防堵中间筛技改后的工艺标定和工艺测量剖析,讨论开路水泥粉磨系统在采用大型辊压机组成联合粉磨系统技改后,防堵中间筛对电耗、台时产量、水泥主要性能的影响,为此提出一些改进措施,并从中吸取经验和教训。

关键词：防堵中间筛水泥球磨机节能降耗

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组织结构优化与国企转型升级研究

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产业创新研究 2023年第2期 163-165页

作者：付百航海南正略凌竹企业管理咨询有限公司海南海口570100

当前国内外市场竞争非常激烈,VUCA时代的来临对国企提出了新挑战。传统的国企多层级管理组织结构模式已经无法适应高质量发展需求,国企进行组织结构优化势在必行。本文将从传统层级组织在国企转型中的制约情况入手,探讨国企金字塔式层... 详细信息

当前国内外市场竞争非常激烈,VUCA时代的来临对国企提出了新挑战。传统的国企多层级管理组织结构模式已经无法适应高质量发展需求,国企进行组织结构优化势在必行。本文将从传统层级组织在国企转型中的制约情况入手,探讨国企金字塔式层级阻碍内外信息沟通、组织结构层级过多导致效率低下、国企组织结构层级限制员工主观能动性发挥、国企组织结构集权色彩过重等存在的问题。最后提出组织结构如何有效促进国企转型升级的路径,包括突出组织结构“核心工序”、减少管理层级缩短沟通距离、强化员工自主管理功能、增强国企民主化决策程度,以此来适应国内环境的变化。

关键词：组织结构管理层级国企转型升级

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加强企业战略性人力资源管理

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企业观察家 2022年第10期 87-89页

作者：李必峰成都正略企业管理咨询有限公司

过去,我国企业的人力资源管理侧重人才的招、引、用、留。进入新时代,随着企业治理工作的持续开展,自2020年我国提出“双循环”新发展格局至今,企业结合统一大市场条件下的供应链竞争需求,普遍加强了战略性人力资源管理工作。按照现代... 详细信息

过去,我国企业的人力资源管理侧重人才的招、引、用、留。进入新时代,随着企业治理工作的持续开展,自2020年我国提出“双循环”新发展格局至今,企业结合统一大市场条件下的供应链竞争需求,普遍加强了战略性人力资源管理工作。按照现代经济学(亦称发展经济学)中的生产要素配置理论,在企业的早期发展、中期发展、高质量发展阶段.

关键词：战略性人力资源管理生产要素配置统一大市场发展经济学现代经济学供应链竞争持续开展双循环

来源：评论

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