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文献类型

  • 12 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 12 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 9 篇 管理学
    • 6 篇 管理科学与工程(可...
    • 4 篇 工商管理
    • 1 篇 农林经济管理
  • 5 篇 经济学
    • 5 篇 应用经济学
    • 2 篇 理论经济学
  • 2 篇 教育学
    • 1 篇 教育学
    • 1 篇 心理学(可授教育学...
  • 1 篇 法学
    • 1 篇 政治学
  • 1 篇 工学
    • 1 篇 航空宇航科学与技...

主题

  • 1 篇 任务特征
  • 1 篇 人-组织匹配
  • 1 篇 搜寻路径
  • 1 篇 组织社会化策略
  • 1 篇 pearson相关系数
  • 1 篇 工时
  • 1 篇 大都市建设
  • 1 篇 多层线性模型
  • 1 篇 人一组织匹配
  • 1 篇 问题研究
  • 1 篇 人才评估
  • 1 篇 层次分析法
  • 1 篇 人力资源柔性管理
  • 1 篇 竞争性选拔
  • 1 篇 组织文化强度
  • 1 篇 组织支持感
  • 1 篇 现代农业
  • 1 篇 调节作用
  • 1 篇 刘劭
  • 1 篇 员工

机构

  • 8 篇 广州市企业经理人...
  • 4 篇 广州市企业经理人...
  • 3 篇 广州大学
  • 3 篇 暨南大学
  • 2 篇 广东外语外贸大学
  • 1 篇 广州工程技术职业...
  • 1 篇 南方航空河南航空...
  • 1 篇 南方航空股份有限...
  • 1 篇 广东工业大学
  • 1 篇 中共广州市委组织...

作者

  • 4 篇 杨海军
  • 3 篇 凌文辁
  • 3 篇 陈卫旗
  • 3 篇 林春华
  • 2 篇 袁登华
  • 1 篇 李中柱
  • 1 篇 马远
  • 1 篇 张唐岭
  • 1 篇 叶苗
  • 1 篇 张涌

语言

  • 12 篇 中文
检索条件"机构=广州市企业经理人才评价推荐中心推荐部"
12 条 记 录,以下是11-20 订阅
排序:
组织与个体的社会化策略对人——组织价值匹配的影响
收藏 引用
管理世界 2009年 第3期25卷 99-110页
作者: 陈卫旗 广州市企业经理人才评价推荐中心 广州大学教育学院心理学系
本研究检验了组织的社会化策略及个体的社会化策略对"人—组织匹配"的影响。结果表明:组织的"序列/固定"策略、"社会支持"和个体的"行为管理"策略可以显著提高员工与组织的价值匹配;组织策略... 详细信息
来源: 评论
广州市职业经理人队伍建设的现状与问题研究
收藏 引用
珠江经济 2005年 第7期 91-96页
作者: 张涌 广州市企业经理人才评价推荐中心
本文在总结论述广州市职业经理人队伍建设的现状以及主要问题的基础上,对广州职业经理人队伍建设的方法进行探讨,以利于加快职业经理人队伍建设,推进广州现代化大都建设。
来源: 评论