检索结果-内蒙古大学图书馆

随着信息技术的发展,大数据技术及配套解决方案的出现正在助力企业的数字化转型。与此同时,企业人力资源管理也由传统的问题驱动转向大数据时代的数据驱动,帮助管理者以更多维的视角进行更审慎、更科学的人力资源管理决策。文章对大数据的发展历程及其与人力资源管理结合的标杆实践、优势应用和存在的障碍进行分析,并提出相应的实施建议,以期为大数据与人力资源管理更为有机的结合提供借鉴和参考。

关键词：大数据人力资源人力资源管理

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浅谈工业4.0背景下制造型企业人力资源招聘工作何去何从

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经营者 2019年第20期33卷 170-171页

作者：张泽民广州市莱斯特企业管理咨询有限公司

随着人工智能的飞速发展,如今在抖音、快手上招聘的小姐姐们也大放新招,工作环境、薪资福利、团队风貌等求职者关注因素不仅可以一一展现出来,并且还可以面对面交流.放在改革开放初期,哪有什么网络招聘?大家找工作最踏实的便是蹲守在各... 详细信息

随着人工智能的飞速发展,如今在抖音、快手上招聘的小姐姐们也大放新招,工作环境、薪资福利、团队风貌等求职者关注因素不仅可以一一展现出来,并且还可以面对面交流.放在改革开放初期,哪有什么网络招聘?大家找工作最踏实的便是蹲守在各大工厂招工牌,之后才形成各地的人才市场或劳务市场.随着互联网的飞速发展,如今求职者找工作可以足不出户,在招聘网站投放简历,甚至面试也可以实现远程视频面试.技术的发展确实为企业招聘人员及求职者带来了前所未有的便利.企业的竞争也愈演愈烈,不仅在于技术的竞争,更在于人力资源的竞争.现在很多制造型企业面临高端人才及技术核心人才引进难,而引进了又难以存活.订单高峰时期,又出现了普遍的用工荒;而生产淡季的时候,又出现人员过剩.企业的招聘人员究竟该如何做好招聘工作呢?笔者将基于这个问题作简单分析.

关键词：工业4.0 制造型企业人力资源招聘企业人才官

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一种可拆卸的弹性座椅

一种可拆卸的弹性座椅

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作者：刘晓林 264003 山东省烟台市莱山区港城东大街588号揽胜公馆3003

本实用新型公开了一种可拆卸的弹性座椅，包括两个螺纹杆，两个螺纹杆的一端通过联轴器固定连接，两个螺纹杆相互远离的一端固定连接有带座轴承，两个螺纹杆的表面均螺纹连接有螺纹套，两个螺纹套的表面均固定连接有第一U形座，两个第一... 详细信息

标准号: CN208640048U

本实用新型公开了一种可拆卸的弹性座椅，包括两个螺纹杆，两个螺纹杆的一端通过联轴器固定连接，两个螺纹杆相互远离的一端固定连接有带座轴承，两个螺纹杆的表面均螺纹连接有螺纹套，两个螺纹套的表面均固定连接有第一U形座，两个第一U形座的内壁均插接有第一转轴，两个第一转轴的表面均固定连接有连杆。本实用新型通过设置第一固定环、第一弹性网、第一卡钩、支撑杆、第二固定环、第二弹性网和第二卡钩，通过第一卡钩卡接在第一固定环内，第二卡钩卡接在第二固定环内，从而使得当第一卡钩可以从第一固定环内拔出，使得第一弹性网卸下，而第二卡钩可以从第二固定环内拔出，使得第二弹性网卸下，从而达到弹性座椅可拆卸的效果。

关键词：固定环卡钩弹性网螺纹杆本实用新型可拆卸的螺纹套拔出卡接转轴座椅卸下联轴器固定带座轴承螺纹连接支撑杆插接内壁

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股权激励政策相关理论回顾

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国际公关 2019年第8期 151-153页

作者：张裕泳广州正略钧策企业管理咨询有限公司

现代企业所有权和经营权的分离是现代企业最突出的特征,一系列委托代理问题将会伴随二者的分离而来。企业所有者追求股东利益的最大化,管理者追求自我收益的最大化。由于两者的利益是不一致的,所有者和管理者之间必然会有一系列的矛盾... 详细信息

现代企业所有权和经营权的分离是现代企业最突出的特征,一系列委托代理问题将会伴随二者的分离而来。企业所有者追求股东利益的最大化,管理者追求自我收益的最大化。由于两者的利益是不一致的,所有者和管理者之间必然会有一系列的矛盾。基于这一必然性,股权激励作为一种激励约束机制,在降低代理成本方面发挥着至关重要的作用。然而,我国股权分置改革还处于起步阶段,股权分置制度的实施还相对较短。因此,研究员工持股与公司绩效的关系,对促进公司的长期发展具有重要意义。本文将股权激励的相关理论进行了综合梳理,并将国内外主要观点进行分类处理,概括出了目前相关研究的主要内容和局限性,为进一步的实证研究提供了研究意义的基础。

关键词：股权激励理论回顾

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从组织行为学视角看项目管理中的人力资源管理

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电脑校园 2019年第10期 324-325,338页

作者：王克进广州本悟企业管理咨询有限公司广东广州 510000

本文基于组织行为学相关原理视角，分析企业组织项目和人力资源管理相关内容，以供参考。

关键词：组织行为学项目管理人力资源管理

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水泥磨增加辊压机系统技术改造及工艺测量剖析

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水泥 2019年第10期 26-29页

作者：谢胜广州市越德企业管理咨询有限公司

通过对水泥磨增加辊压机系统进行工艺标定和工艺测量剖析,讨论开路水泥粉磨系统在采用大型辊压机组成联合粉磨系统技改后,电耗、台时产量、水泥主要性能没有达到设计预期的原因,为此提出一些改进措施,并从中吸取经验和教训。

关键词：水泥磨辊压机联合粉磨电耗台时产量改进措施

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