检索结果-内蒙古大学图书馆

大连干部学刊 2018年第1期34卷 58-64页

作者：胡厚翠合肥市行政学院公共管理教研室安徽合肥231000

国务院发布的《关于促进大数据发展行动纲要》中明确提出:"大数据成为提升政府治理能力的新途径。"今后要逐步建立"用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新"的管理新机制,从而最终实现政府治理能力和政府... 详细信息

国务院发布的《关于促进大数据发展行动纲要》中明确提出:"大数据成为提升政府治理能力的新途径。"今后要逐步建立"用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新"的管理新机制,从而最终实现政府治理能力和政府治理水平的现代化。当前合肥市政府各部门也积极把大数据作为政府治理能力提升的新途径。但是要想达到"大数据"本身所包含的"变革之力",还有很多困境急需解决,如大数据平台整合进度较慢;对大数据认识不到位等。当下,要迫切做到:整合大数据平台开放进度;加强对大数据资源整合的宣传培训;加强对大数据人才的培养;加大对大数据信息平台建设资金投入;加快出台一些大数据法规制度等。

关键词：大数据政府治理能力合肥市路径选择

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推进政务服务标准化实现政府治理现代化

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求知 2019年第3期 26-28页

作者：王慧军中共天津市委党校(天津行政学院中共天津市委党史研究室)公共管理教研部

政务服务是政府部门及其所属机构面向公民、企业、社会组织以及其他政府部门和机构提供的行政性、支持性、公益性服务,关系到经济持续健康发展和社会全面进步。政务服务标准化是政府标准化建设的一项重要内容,也是推进政府治理现代化的... 详细信息

政务服务是政府部门及其所属机构面向公民、企业、社会组织以及其他政府部门和机构提供的行政性、支持性、公益性服务,关系到经济持续健康发展和社会全面进步。政务服务标准化是政府标准化建设的一项重要内容,也是推进政府治理现代化的必然要求。实行政务服务标准化,旨在实现政府对国家、社会各项事务治理的制度化、规范化、程序化,推动实现政府治理行为规范化和社会治理资源优化配置。这无疑将有利于深化行政体制改革、正确履行政府职能,进而提升政府治理现代化水平。

关键词：政务服务标准化建设服务标准化政府治理现代化

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我国诚信建设法治化核心命题笔谈

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求索 2020年第3期 13-24页

作者：顾敏康谢勇王伟石新中湘潭大学信用风险管理学院全国人民代表大会监察和司法委员会湘潭大学法学院长沙理工大学法学系中共中央党校(国家行政学院)政治和法律教研部民商经济法室首都师范大学信用立法与信用评估研究中心《首都师范大学学报》(社会科学版)

社会信用体系建设是当代中国完善国家治理体系的伟大实践。党的十八大、十九大都对诚信建设提出了要求。诚信建设制度化,必然离不开法治思维和法治方式,因此,法治化是诚信建设制度化的应有之义。本次专题笔谈分别从四个方面探讨我国诚... 详细信息

社会信用体系建设是当代中国完善国家治理体系的伟大实践。党的十八大、十九大都对诚信建设提出了要求。诚信建设制度化,必然离不开法治思维和法治方式,因此,法治化是诚信建设制度化的应有之义。本次专题笔谈分别从四个方面探讨我国诚信建设法治化问题。

关键词：诚信建设法治化失信惩戒核心命题

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党建品牌化：市域推进“两新”组织党建提质增效的路径研究

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中共天津市委党校学报 2021年第6期

作者：王华华王可园江苏省社会科学院无锡分院(无锡市行政学院)党史党建教研室南京大学政府管理学院华东师范大学政治学系

“两新”组织党建是中国共产党开展基层党建工作的重要组成部分。相对于中央、省域层面领导“两新”组织党建工作的宏观性，市域层面推进“两新”组织党建提质增效有着“属地领导”的独特优势。党建品牌化与非品牌化是市域层面推进“两... 详细信息

“两新”组织党建是中国共产党开展基层党建工作的重要组成部分。相对于中央、省域层面领导“两新”组织党建工作的宏观性，市域层面推进“两新”组织党建提质增效有着“属地领导”的独特优势。党建品牌化与非品牌化是市域层面推进“两新”组织党建提质增效的两种异质路径，从党选树典型的工作传统来看，前者更符合当前市域层面的实践选择。市域层面聚焦党建品牌化，以打造“两新”组织党建品牌来带动全市“两新”组织党建提质增效，需从“两新”组织党建品牌创建机制、党建品牌养护制度、党建品牌宣传渠道、党建品牌扩散机制等方面入手，有效实施“两新”组织党建“雁阵计划”，释放“由一到多”的“两新”组织党建品牌扩散效应和示范效应。

关键词：市域 “两新”党组织党建质量党建品牌化品牌扩散

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干部教育有效性评估的理论证成与体系构建

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领导科学论坛 2018年第7期 4-6页

作者：陈立峰钟坚龙绍兴市行政学院教研室绍兴市柯桥区委党校

干部教育有效性评估是加强干部教育管理、提高干部教育质量的重要途径。长期以来,干部教育有效性评估的研究没有形成体系,远落后于干部教育实践。考虑到干部教育的特殊性,需要通过系统论、认知论和培训迁移理论为干部教育有效性评估提... 详细信息

干部教育有效性评估是加强干部教育管理、提高干部教育质量的重要途径。长期以来,干部教育有效性评估的研究没有形成体系,远落后于干部教育实践。考虑到干部教育的特殊性,需要通过系统论、认知论和培训迁移理论为干部教育有效性评估提供理论支撑。同时,按照一定的逻辑,从评估主体、评估客体、评估方法和评估指标四个方面内容构建起干部教育有效性评估的完整体系。

关键词：干部教育有效性评估理论支撑体系

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新形势下加强网络舆情管理研究

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成都行政学院学报 2018年第3期26卷 15-19页

作者：尹俊安徽省合肥市行政学院社会和文化教研室

网络舆情已成为目前网络社会的新常态,也成为了社会舆论的重要组成部分。政府部门如何在新形势下,从治理现代化的视角,转变传统的行政思维,建立和完善相应的应对网络舆情的制度和机制,利用大数据等创新协同治理工具,不断提升网络执政能... 详细信息

网络舆情已成为目前网络社会的新常态,也成为了社会舆论的重要组成部分。政府部门如何在新形势下,从治理现代化的视角,转变传统的行政思维,建立和完善相应的应对网络舆情的制度和机制,利用大数据等创新协同治理工具,不断提升网络执政能力,及时、科学地应对和管理网络舆情,是我们当下亟需研究的新课题。

关键词：政府应对网络舆情

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新形势下加强网络舆情管理研究

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连云港师范高等专科学校学报 2018年第1期35卷 93-97页

作者：尹俊合肥市行政学院社会和文化教研室安徽合肥238000

网络舆情是社会舆论的重要组成部分。加强网络舆情管理有利于了解和获取民意,维护社会稳定,也有利于塑造良好的政府形象,提升公信力。当前网络舆情管理主要存在如下问题:对网络舆情的认识不足;应对网络舆情的准备不充分;缺乏对网络舆情... 详细信息

网络舆情是社会舆论的重要组成部分。加强网络舆情管理有利于了解和获取民意,维护社会稳定,也有利于塑造良好的政府形象,提升公信力。当前网络舆情管理主要存在如下问题:对网络舆情的认识不足;应对网络舆情的准备不充分;缺乏对网络舆情的分析研判能力;应对网络舆情的方法不当。可以通过如下途径加强网络舆情管理:发挥地方政府网络舆情管理的主导作用;建立健全网络舆情监测机制;建立健全网络舆情管理机构;完善网络舆情处置机制;建立新闻发布制度;加强网络道德引导和法治管理。

关键词：公共管理网络环境舆情研究

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如何应对公共危机管理中网络舆情危机

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中国市场 2019年第4期 106-107页

作者：李思林董京中共辽宁省委党校(辽宁行政学院辽宁社会主义学院) 辽宁沈阳110867 陆军炮兵防空兵学院士官学校防空兵系指挥通信教研室辽宁沈阳110867

当前网络舆情危机频发,既与社会现实矛盾有关,也与网络传播语境、社会公众心理有关,更与当事方应对不当等因素有关。文章阐述了网络舆情危机形成的具体特征,应对失当的几种情况,以及如何正确应对网络舆情危机。

关键词：公共危机管理网络舆情

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公共部门员工培训管理

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中国市场 2019年第5期 118-119页

公共部门在招聘录用员工时,虽然经过了严格的筛选程序,但这些新员工并不一定具备按要求完成工作的能力,也不一定能立刻适应组织文化并与原有员工形成良好的协作关系。同时,在不断变化发展和竞争的社会环境中,为了生存和发展,公共组织需... 详细信息

公共部门在招聘录用员工时,虽然经过了严格的筛选程序,但这些新员工并不一定具备按要求完成工作的能力,也不一定能立刻适应组织文化并与原有员工形成良好的协作关系。同时,在不断变化发展和竞争的社会环境中,为了生存和发展,公共组织需要对员工进行系统的培训,提高员工的工作能力,动员和激励员工形成符合组织战略目标的观念、态度、行为和技能,提高组织的竞争力。因此,培训是实现组织和员工双赢的良好方法。

关键词：公共部门培训管理

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大数据时代政府治理能力提升的对策建议

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岭南学刊 2018年第3期 56-60页

作者：胡厚翠合肥市行政学院公共管理教研室复旦大学国际关系和公共事务学院

政府各部门的信息化平台需要解决的问题主要有:大数据平台整合进度较慢,对大数据认识不到位,大数据复合型人才匮乏,大数据平台(产业)建设资金不足,相关法规制度出台滞后。针对于此,应加快大数据平台整合开放进度,加大对大数据资源整合... 详细信息

政府各部门的信息化平台需要解决的问题主要有:大数据平台整合进度较慢,对大数据认识不到位,大数据复合型人才匮乏,大数据平台(产业)建设资金不足,相关法规制度出台滞后。针对于此,应加快大数据平台整合开放进度,加大对大数据资源整合的宣传培训力度,加大对大数据人才的培养进度,加大对大数据信息平台建设的资金持续投入,加快出台一些大数据法规制度。

关键词：大数据政府治理能力对策建议

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