检索结果-内蒙古大学图书馆

公共卫生与预防医学 2025年第2期36卷 43-46页

作者：薛永丽杜娟舒银珍林兰刘俊成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院内科四川成都610051 成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院护理部四川成都610051 成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院检验科四川成都610051 成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院外科四川成都610051

目的分析慢性阻塞性肺疾病急性加重期(acute exacerbation of chronic obstructive pulmonary disease,AECOPD)患者肺部感染检出率及危险因素。方法以2020年10月至2023年10月于成都医学院第二附属医院住院治疗的308例AECOPD患者为研究对... 详细信息

目的分析慢性阻塞性肺疾病急性加重期(acute exacerbation of chronic obstructive pulmonary disease,AECOPD)患者肺部感染检出率及危险因素。方法以2020年10月至2023年10月于成都医学院第二附属医院住院治疗的308例AECOPD患者为研究对象,分析肺部感染发生情况,并采用单因素及logistic多因素回归分析影响肺部感染的危险因素。结果308例AECOPD患者中有155例(50.32%)发生肺部感染,作为感染组,以153例未发生肺部感染患者为未感染组。两组性别、体质量指数、受教育程度、饮酒史、合并高血压、心力衰竭、营养不良比较差异不显著(P>0.05);两组年龄、住院时间、机械通气史、吸烟史、糖皮质激素使用时间、合并糖尿病比较差异明显(P<0.05);logistic分析显示,年龄≥60岁、住院时间≥14 d、存在机械通气史、糖皮质激素使用时间≥7 d、合并糖尿病、存在吸烟史AECOPD患者肺部感染风险的OR分别为2.740(1.024~7.330)、4.586(2.318~9.071)、3.971(1.806~8.731)、3.264(1.419~7.508)、2.680(1.012~7.100)、2.826(1.156~6.909)。结论AECOPD患者肺部感染的风险较高,受年龄、住院时间、机械通气史、吸烟史、糖皮质激素使用时间等因素影响,临床应重点筛查上述指标,并采取积极防治措施,以降低肺部感染的发生。

关键词：肺部感染慢性阻塞性肺疾病急性加重期危险因素

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执业护士心理一致感和工作压力源及心理健康相关性的结构方程模型研究

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中华劳动卫生职业病杂志 2024年第11期42卷 845-851页

作者：张海宇龙小莲周洋杜娟成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院护理部成都610051

目的调查执业护士心理一致感、工作压力源及心理健康现况,分析三者之间的相关性。方法于2020年9月,采用便利抽样法选取四川省成都市执业护士为研究对象,分别使用《心理一致感量表》《护士工作压力源量表》及《症状自评量表》(SCL-90)调... 详细信息

目的调查执业护士心理一致感、工作压力源及心理健康现况,分析三者之间的相关性。方法于2020年9月,采用便利抽样法选取四川省成都市执业护士为研究对象,分别使用《心理一致感量表》《护士工作压力源量表》及《症状自评量表》(SCL-90)调查其心理一致感、工作压力源以及心理健康现况。采用Pearson相关性检验分析三者间的相关性,并构建结构方程模型深入探索三者间的作用机制。结果共纳入执业护士1693人,其心理一致感总分为(65.00±14.01)分,工作压力源总分为(69.08±18.38)分,SCL-90总分为(129.68±52.99)分。执业护士心理一致感各维度均分与工作压力源、SCL-90各维度均分均呈负相关(P<0.001),工作压力源各维度均分与SCL-90各维度均分均呈正相关(P<0.001)。构建的结构方程模型拟合度较好,工作压力源与心理一致感路径系数为-0.372(P<0.001),心理一致感与SCL-90得分路径系数为-0.647(P<0.001)。结论心理一致感在执业护士工作压力源及心理健康中起着明显的缓冲作用,护理管理者应当致力于提高护士心理一致感水平,增进护士在工作中的幸福感,提高其心理健康水平。

关键词：护士心理健康心理一致感工作压力源结构方程模型

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医护人员医疗成本意识量表的汉化与信效度检验

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护理学杂志 2023年第9期38卷 60-63页

作者：杜娟张海宇罗恒王燕成都医学院第二附属医院/核工业四一六医院护理部四川成都610051 成都医学院第二附属医院/核工业四一六医院门诊部四川成都610051

目的引入医护人员医疗成本意识量表并进行汉化与信效度检验,为评估医护人员医疗成本意识提供适合的工具。方法按照Brislin翻译原则对医护人员医疗成本意识量表进行翻译、回译与文化调适,以便利抽样法选择四川省6所三甲综合医院重症医... 详细信息

目的引入医护人员医疗成本意识量表并进行汉化与信效度检验,为评估医护人员医疗成本意识提供适合的工具。方法按照Brislin翻译原则对医护人员医疗成本意识量表进行翻译、回译与文化调适,以便利抽样法选择四川省6所三甲综合医院重症医学科医护人员264人进行调查并检验量表信效度。结果中文版医护人员医疗成本意识量表包括感知到具有成本意识的高价值照护、感知到控制医疗成本的参与以及感知到控制医疗成本的责任3个维度共15个条目,累计方差贡献率为62.629%。量表条目水平的内容效度指数为0.857~1.000,量表水平的内容效度指数为0.988;总量表Cronbach′s α为0.914,各维度Cronbach′s α为0.727~0.895,重测信度为0.797。结论中文版医护人员医疗成本意识量表信效度良好,可用于评估医护人员医疗成本意识水平。建议结合我国医疗人文环境特点进一步发展出本土化评估工具。

关键词：医护人员 ICU 医疗成本意识成本效益信度效度

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道德现场教学法在护理伦理学教学中的实践

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护理学杂志 2024年第18期39卷 82-86页

作者：杨建华丁杏田华杨茜成都医学院护理学院人文护理教研室四川成都610086 成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院护理部

目的探讨道德现场教学法在护理伦理学教学中的实践效果。方法采用便利抽样法选取本科护理学专业8个班级的护生344人,以抽签法随机抽取1~2合班和5~6合班为对照组(174人),采用常规案例教学法进行护理伦理学教学;3~4合班和7~8合班为试验... 详细信息

目的探讨道德现场教学法在护理伦理学教学中的实践效果。方法采用便利抽样法选取本科护理学专业8个班级的护生344人,以抽签法随机抽取1~2合班和5~6合班为对照组(174人),采用常规案例教学法进行护理伦理学教学;3~4合班和7~8合班为试验组(170人),采用道德现场教学法融入案例教学。课程结束后,比较两组理论考核成绩,并采用道德敏感性量表和批判性思维能力量表进行效果评价。结果教学后试验组护理伦理学理论考核成绩、道德敏感性和批判性思维能力得分显著高于对照组(均P<0.05)。结论将道德现场融入护理伦理学课程,不仅能够显著提升护生的伦理学理论成绩,而且能够切实增强护生的道德敏感性,还有助于培养其批判性思维能力,使他们能够全面、深入地分析护理伦理问题。

关键词：护理伦理学道德现场教学案例教学道德敏感性批判性思维角色扮演模拟法庭护理教学

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ICU医护人员医疗成本意识现状及其影响因素分析

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成都医学院学报 2023年第3期18卷 370-373页

作者：杜娟李燕张海宇王燕成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院护理部成都610051

目的了解重症监护病房(ICU)医护人员医疗成本意识的现状及其影响因素。方法采用便利抽样法,于2022年9—12月选取四川省6所三甲综合医院工作的397名ICU医护人员为研究对象,采用汉化版医护人员医疗成本意识量表进行调查,并对ICU医护人... 详细信息

目的了解重症监护病房(ICU)医护人员医疗成本意识的现状及其影响因素。方法采用便利抽样法,于2022年9—12月选取四川省6所三甲综合医院工作的397名ICU医护人员为研究对象,采用汉化版医护人员医疗成本意识量表进行调查,并对ICU医护人员医疗成本意识的相关因素进行统计分析。结果纳入医护人员中,医师132名、护士265名。ICU医护人员医疗成本意识整体水平较好,其中感知到控制医疗成本的责任维度最好,而感知到控制医疗成本的参与维度相对较差。有191名(48.11%)医护人员在学生期间或工作后均未接受过医疗成本效益的相关课程与培训。多因素线性回归分析提示,学生期间修读过关于医疗成本效益的课程(OR=3.924)、接受过医院或科室开展的关于医疗成本效益的培训(OR=1.542)是ICU医护人员医疗成本意识水平的影响因素。结论医疗成本效益的专业培训可提高ICU医护人员医疗成本意识水平,建议在医学生培养课程中引入医疗成本效益课程,将医疗成本效益培训融合到医学继续教育中。

关键词：医疗成本意识重症监护病房医护人员影响因素

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临床护士工作绩效水平、绩效考核公平感及精神薪酬满意度现况调查

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现代医药卫生 2023年第14期39卷 2482-2485页

作者：田华张海宇李燕成都医学院第二附属医院/核工业四一六医院护理部四川成都610051

目的了解执业护士工作绩效水平、绩效考核公平感及精神薪酬满意度现状,分析相关影响因素,明确三者之间的相互关系。方法采用整群抽样法于2020年12月21日至2020年12月27日对成都市执业护士进行问卷调查,通过问卷星进行问卷发放和回收。... 详细信息

目的了解执业护士工作绩效水平、绩效考核公平感及精神薪酬满意度现状,分析相关影响因素,明确三者之间的相互关系。方法采用整群抽样法于2020年12月21日至2020年12月27日对成都市执业护士进行问卷调查,通过问卷星进行问卷发放和回收。结果执业护士工作绩效中任务绩效和情境绩效均大于4,高于理论中值,反生产绩效低于理论中值;绩效考核公平感得分(127.03±25.54)分;精神薪酬满意度总分及各维度得分均大于4。年龄、学历、职称、工作年限、月平均夜班数、平均月收入、聘用方式对工作绩效水平、绩效考核公平感及精神薪酬满意度均具有一定的影响(P<0.05)。工作绩效水平、绩效考核公平感及精神薪酬满意度之间呈显著正相关(P<0.01)。结论执业护士工作绩效水平、绩效考核公平感及精神薪酬满意度现状较理想,受到多种因素影响。护理管理者不仅应当关注护士绩效考核及其公平感,更应致力于提升护士精神薪酬。

关键词：执业护士工作绩效绩效考核公平感精神薪酬

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护理硕士研究生毕业后职业期望现状及影响因素分析

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中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生 2021年第6期 283-283,285页

作者：周洋李燕成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院护理部四川成都610051

调查护理硕士研究生毕业后的职业期望,并分析其影响因素。方法通过整群抽样法将71名在校护理硕士研究生纳入研究,回顾性分析其一般资料,同时采用职业期望量表调查研究生的职业期望状况,并分析其影响因素。结果职业期望总平均得分为(82... 详细信息

调查护理硕士研究生毕业后的职业期望,并分析其影响因素。方法通过整群抽样法将71名在校护理硕士研究生纳入研究,回顾性分析其一般资料,同时采用职业期望量表调查研究生的职业期望状况,并分析其影响因素。结果职业期望总平均得分为(82.04±9.58)分;男性对职业的声望地位及稳定性有较高期望(P<0.05);第一志愿为护理专业的研究生,其声望地位及稳定性评分、外在价值评分低于第一志愿非护理专业的研究生(P<0.05),且内在价值评分高于第一志愿非护理专业的研究生(P<0.05)。结论不同特征的护理硕士研究生对毕业后职业有不同的期望,学校应帮助其树立合理的职业期望,引导理性就业。

关键词：硕士研究生护理职业期望影响因素

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护理本科生科研能力现状及特征的聚类分析

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中文科技期刊数据库（文摘版）教育 2024年第1期 0040-0044页

作者：张海宇周洋杜娟成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院护理部四川成都610051

调查护理本科生科研能力现状,对其进行聚类,并分析聚类间特征。方法采用护理本科生科研能力评价指标体系对482名护理本科生进行科研能力现状调查,采用系统聚类法对研究对象进行聚类分析,并深入探讨不同聚类间特征差异。结果护理本科... 详细信息

调查护理本科生科研能力现状,对其进行聚类,并分析聚类间特征。方法采用护理本科生科研能力评价指标体系对482名护理本科生进行科研能力现状调查,采用系统聚类法对研究对象进行聚类分析,并深入探讨不同聚类间特征差异。结果护理本科生科研能力总分科为(124.30±24.30)分,科研能力均分为(3.41±0.64)分,6项一级指标均分均在3~4分之间。经系统聚类法将研究对象聚为3类,各聚类在科研课题参与经历、认为护理科研的重要性、对护理科研的兴趣、是否有考研意向方面存在显著的统计学差异(P<0.05)。结论护理本科生科研能力水平中等,有待进一步提高。护理本科生对护理科研主观认知情况是影响其科研水平的重要因素,日后相关科研培训可从此角度入手。

关键词：护理本科生科研能力聚类分析

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基于信息化的低值计价耗材精益管理方案的构建与应用

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中国医疗设备 2024年第12期39卷 97-102页

作者：李燕杜娟曾兴玲汪蓉蒋虹曾静成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院护理部四川成都610051 成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院手术室四川成都610051 成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院儿科四川成都610051 成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院医院办公室四川成都610051

目的以儿科静脉留置针管理为试点,构建一套基于信息化的低值计价耗材精益管理方案,以提升耗材管理效率。方法以精益管理问题解决方法为基础,通过柏拉图明确影响留置针管理效率低的主要原因,在临床调研基础上构建基于信息化的精益管理方... 详细信息

目的以儿科静脉留置针管理为试点,构建一套基于信息化的低值计价耗材精益管理方案,以提升耗材管理效率。方法以精益管理问题解决方法为基础,通过柏拉图明确影响留置针管理效率低的主要原因,在临床调研基础上构建基于信息化的精益管理方案,从二级库建立、数量管理工具研发、记账功能优化3个方面入手,对管理流程进行改进。以精益管理实施为时间节点,对实施前后留置针日常管理时间、记账准确率、护理人员满意度进行对比,验证精益管理方案的实施效果。结果基于信息化的精益管理方案实施后,留置针日常管理时间从(44.40±4.73)min下降至(6.43±2.97)min,记账准确率从84.53%提高至99.05%,护理人员满意度也有所提高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论本研究构建的基于信息化的精益管理方案可切实提高留置针管理效率,未来可在各类耗材管理上加以推广并持续优化。

关键词：信息化低值计价耗材精益管理流程优化留置针二级库

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老年人肌少症患病情况调查及其与老年衰弱综合征的相关性分析

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实用临床医药杂志 2024年第5期28卷 111-115页

作者：张海宇周洋蒋艳萍李美好杜娟成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院护理部四川成都610051 成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院神经内科四川成都610051

目的调查成都市成华区某社区老年人肌少症患病情况并分析其与老年衰弱综合征的关系。方法选取成都市成华区某社区586例老年人为研究对象,对其进行老年综合评估,包括一般资料调查、人体测量(身高、体质量、握力、步速、骨骼肌等)和衰弱... 详细信息

目的调查成都市成华区某社区老年人肌少症患病情况并分析其与老年衰弱综合征的关系。方法选取成都市成华区某社区586例老年人为研究对象,对其进行老年综合评估,包括一般资料调查、人体测量(身高、体质量、握力、步速、骨骼肌等)和衰弱筛查量表调查。评估肌少症及老年衰弱综合征发生情况,分析肌少症与老年衰弱综合征的关系。结果83例被诊断为肌少症,肌少症患病率为14.98%。肌少症组与正常组的性别、受教育程度、吸烟、饮酒及基础疾病情况比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。与正常组相比,肌少症组年龄60~74岁者比率更低,75~84岁及≥85岁者比率更高,老年衰弱综合征发生率更高,差异有统计学意义(P<0.05)。与正常组比较,肌少症组的握力、步速、四肢骨骼肌量及四肢骨骼肌指数(ASMI)更低,差异有统计学意义(P<0.05)。多因素分析显示,年龄、体质量指数(BMI)、老年衰弱综合征均是肌少症的影响因素(P<0.05)。结论成都市成华区某社区老年人肌少症的患病率较高,肌少症与老年衰弱综合征的发生密切相关。

关键词：肌少症老年人老年衰弱综合征四肢骨骼肌指数超重肥胖

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