检索结果-内蒙古大学图书馆

现代职业安全 2025年第1期 36-38页

作者：王婷黄博涛成都易训企业管理咨询有限公司四川成都610000

本文对建筑业职业安全现状进行了深入探讨,分析了当前存在的主要问题,并提出了相应的防治策略。建筑业作为工伤事故高发行业,一线作业人员群体因年龄结构、受教育程度等因素,成为工伤风险的重灾区。本文通过实证分析,揭示了建筑业一线... 详细信息

本文对建筑业职业安全现状进行了深入探讨,分析了当前存在的主要问题,并提出了相应的防治策略。建筑业作为工伤事故高发行业,一线作业人员群体因年龄结构、受教育程度等因素,成为工伤风险的重灾区。本文通过实证分析,揭示了建筑业一线作业人员面临的职业安全挑战,并结合国内外先进经验,提出了系统性解决方案,以期促进我国建筑业职业安全管理水平的全面提升。

关键词：建筑业安全一线作业人员工伤保险参保率职业安全培训

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我国工伤保险费率政策透视及其与职业病的关联性分析

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中国卫生标准管理 2025年第2期16卷 46-50页

作者：黄博涛王婷成都易训企业管理咨询有限公司高层管理委员会四川成都610000 成都易训企业管理咨询有限公司工伤预防研究院四川成都610000

为充分发挥浮动费率对工伤预防的经济杠杆调节作用,强化用人单位工伤预防意识,文章通过对我国各省(市)工伤保险费率政策比较分析,从各省(市)工伤保险费率的计缴方式、划分档次、浮动周期及其与工伤、工亡、职业病指标衔接情况等维度进... 详细信息

为充分发挥浮动费率对工伤预防的经济杠杆调节作用,强化用人单位工伤预防意识,文章通过对我国各省(市)工伤保险费率政策比较分析,从各省(市)工伤保险费率的计缴方式、划分档次、浮动周期及其与工伤、工亡、职业病指标衔接情况等维度进行透视,结合职业病与工伤保险费率的关联性进行分析,梳理我国工伤保险费率政策现存问题,并提出优化建议。结果显示,当前我国各地区费率政策存在工伤保险费率计缴方式衡量标准不统一、工伤保险费率划分档次较粗略、部分地区费率浮动周期偏长、费率浮动与工伤、工亡、职业病指标衔接力度不够等问题;基于此,文章提出统一工伤保险费率计缴方式、制订精细的差别费率机制、增加费率浮动空间、缩短费率浮动周期、费率浮动政策制订需综合考虑工伤、工亡、职业病指标变动的影响等优化建议。

关键词：工伤保险职业病费率浮动政策透视现存问题优化建议

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促进民营经济健康发展、高质量发展企业家热议民营企业座谈会精神

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经济 2025年第3期 94-96页

作者：常青山游洪涛鲁能宋于清周杰刘鹏石羊农业集团股份有限公司重庆华森制药股份有限公司党委北京永秀智库集团成都巨合新材料技术有限责任公司广西壮天香酒业集团重庆中芃泊企业管理咨询有限责任公司

加强自主创新转变发展方式民营企业座谈会释放出党和国家支持民营经济发展的强烈信号,使我深刻感受到党中央对民营企业家及民营企业的关心。石羊集团作为深耕农业领域30年的一家民营企业,在产业发展各阶段取得的显著成绩,正是得益于国... 详细信息

加强自主创新转变发展方式民营企业座谈会释放出党和国家支持民营经济发展的强烈信号,使我深刻感受到党中央对民营企业家及民营企业的关心。石羊集团作为深耕农业领域30年的一家民营企业,在产业发展各阶段取得的显著成绩,正是得益于国家对民营经济的支持政策。此次座谈会特别提到了民营企业要坚守主业、做强实业,加强自主创新,转变发展方式,这与我们企业的发展理念不谋而合,也为我们坚定不移走高质量发展道路指明方向。

关键词：民营企业转变发展方式民营经济企业的发展自主创新企业家高质量发展经济健康发展

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职场精神力对员工主动性行为的影响机制研究

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四川大学学报（哲学社会科学版） 2018年第3期 180-189页

作者：李欣玲张宁俊黄刚西南财经大学工商管理学院成都南北纵横企业管理咨询有限公司

基于社会认同理论,从积极心理学和积极组织行为学视角构建"积极认知-积极情感-积极行为"研究模型,探讨职场精神力对员工主动性行为的影响及作用机理。研究表明:职场精神力及其各维度对员工主动性行为具有正向预测作用;情感承... 详细信息

基于社会认同理论,从积极心理学和积极组织行为学视角构建"积极认知-积极情感-积极行为"研究模型,探讨职场精神力对员工主动性行为的影响及作用机理。研究表明:职场精神力及其各维度对员工主动性行为具有正向预测作用;情感承诺在职场精神力及其各维度与主动性行为间起部分中介作用;主动性氛围对情感承诺与主动性行为间的关系具有正向调节作用。对"职场精神力"结构维度的本土化验证,可进一步证实职场精神力的跨文化适应性,明晰在中国文化情景下职场精神力对员工主动性行为的原因动机,为个体主动性行为影响因素在个体精神层面变量的研究探索新视角、新路径。

关键词：职场精神力主动性行为情感承诺主动性氛围

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低碳经济时代的物流发展对策研究

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中国商贸 2011年第3X期 144-145页

作者：侯波成都智诚新企业管理咨询有限公司

低碳经济时代的到来,对现代物流业发展提出了新的要求。如何在物流业发展的过程中控制好碳排放成为了一个关键问题。本论文在对低碳经济时代物流发展进行定位的基础上,提出了低碳经济时代物流发展的对策,以期能更好的降低对能源消耗,控... 详细信息

低碳经济时代的到来,对现代物流业发展提出了新的要求。如何在物流业发展的过程中控制好碳排放成为了一个关键问题。本论文在对低碳经济时代物流发展进行定位的基础上,提出了低碳经济时代物流发展的对策,以期能更好的降低对能源消耗,控制碳排放,实现现代物流业的又好又快的发展。

关键词：低碳经济物流发展对策

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我国A股市场IPO定价的市场化改革

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经济导刊 2011年第2期 86-87页

作者：侯波成都智诚新企业管理咨询有限公司

从发达国家100多年的股票市场发展历史中可以看到,证券市场的实质功能是使社会资源得到有效的配置。而由于发展时间比较短,我国证券市场各方面的制度建设仍有待强化,其中一个重要环节就是新股首次公开发行,新股发售机制及其效率。

关键词：股票市场 IPO A股市场 IPO定价市场化金融监管

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量子领导力:理论基础、思维逻辑、内涵与特征

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中国人事科学 2020年第6期 64-71页

作者：黄刚郭飞成都南北纵横企业管理咨询有限公司人力资源管理咨询部

量子管理学说将物理学中的量子概念引入管理学领域,突破了传统管理学理论的高度结构性的特点。量子管理基于量子力学的基本原理,量子思维的理念由其衍生出来,具有注重关联,强调系统性、肯定变动,强调不确定性、正视辩证,强调兼容并包、... 详细信息

量子管理学说将物理学中的量子概念引入管理学领域,突破了传统管理学理论的高度结构性的特点。量子管理基于量子力学的基本原理,量子思维的理念由其衍生出来,具有注重关联,强调系统性、肯定变动,强调不确定性、正视辩证,强调兼容并包、提倡互动,强调主客参与、肯定发展,强调潜力激发的特点。量子领导力是量子思维和量子管理在领导方式上的应用,是领导者通过愿景引领、信任授权、尊重包容、服务支持、协作共赢、探索质疑、灵活应变、反思自省等领导特征发挥领导作用,从而对下属施加的一种影响力。量子领导力既来源于领导者自我,也来源于领导者与下属之间的互动关系,同时集合了愿景型领导、授权型领导、包容型领导、服务型领导的诸多特征。

关键词：企业管理量子思维量子管理量子领导力

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基于量子管理理论的电网企业“生命体”班组建设研究

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企业改革与管理 2020年第9期 7-9页

作者：黄刚郭飞成都南北纵横企业管理咨询有限公司四川成都610041

"生命体"班组是适应当前环境复杂性和不确定性的有效组织形态。本文基于量子管理理论和电网企业"生命体"班组创建中的部分工作短板,分析了量子管理与"生命体"班组的契合性,并提出了"生命体"班... 详细信息

"生命体"班组是适应当前环境复杂性和不确定性的有效组织形态。本文基于量子管理理论和电网企业"生命体"班组创建中的部分工作短板,分析了量子管理与"生命体"班组的契合性,并提出了"生命体"班组建设的内容框架和重点任务,为"生命体"班组建设提供借鉴。

关键词：量子管理生命体班组电网企业内容框架重点任务

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基于量化积分的培训质效提升管理模式构建与应用

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企业改革与管理 2020年第11期 66-67页

作者：何生海黄刚郭飞成都南北纵横企业管理咨询有限公司四川成都610000

2020年是国家电网有限公司(以下简称"国网公司")的改革攻坚年,在2020年重点工作任务规划中,国网公司指出,要增强全员培训的针对性、实效性,研究学习积分管理机制,开展产教融合型企业建设,推进职业教育转型发展.成都南北纵横... 详细信息

2020年是国家电网有限公司(以下简称"国网公司")的改革攻坚年,在2020年重点工作任务规划中,国网公司指出,要增强全员培训的针对性、实效性,研究学习积分管理机制,开展产教融合型企业建设,推进职业教育转型发展.成都南北纵横企业管理咨询有限公司(以下简称"成都南北纵横")深耕电力行业咨询与培训多年,完成了数百项课题成果,并据此研究建立了电力企业基于量化积分的培训质效提升管理模式,激发各岗位工作人员的主动培训意识,提升培训效果对实际工作的指导性,促进培训效果在各业务领域的应用.

关键词：积分制电力企业成都南北纵横培训质效

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广西壮族自治区工伤现状及预防策略研究

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市场调查信息 2023年第13期 33-35页

作者：黄博涛王婷成都易训企业管理咨询有限公司成都易训企业管理咨询有限公司

本文通过调取广西壮族自治区近三年工伤数据，就工伤事故行业分布情况、工伤事故伤害类型、工伤事故伤害表现、工伤事故行业基金支出情况等现状进行数据分析，指出存在的问题，并提出提升劳动者安全意识、进一步推进工伤保险参保扩面、... 详细信息

本文通过调取广西壮族自治区近三年工伤数据，就工伤事故行业分布情况、工伤事故伤害类型、工伤事故伤害表现、工伤事故行业基金支出情况等现状进行数据分析，指出存在的问题，并提出提升劳动者安全意识、进一步推进工伤保险参保扩面、加强工伤预防监督和管理等对策，以进一步完善广西工伤预防工作。

关键词：广西工伤预防对策建议

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