检索结果-内蒙古大学图书馆

软科学 2009年第10期23卷 128-132页

作者：孙林辉孙林岩李晓宏高杰西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室机械制造系统工程国家重点实验室西安710049

综合考虑销售期的大型零售商和小型零售商销售特征,基于大小型零售商阶段性调货时所得收益函数,建立大型零售商与周边小型零售商多阶段动态协调调货模型。模型分析得出:调货前期各零售商的销售信息更新对其最优调货价格和调货量均有影响... 详细信息

综合考虑销售期的大型零售商和小型零售商销售特征,基于大小型零售商阶段性调货时所得收益函数,建立大型零售商与周边小型零售商多阶段动态协调调货模型。模型分析得出:调货前期各零售商的销售信息更新对其最优调货价格和调货量均有影响,且零售商间动态协调调货行为存在纯纳什均衡。数值分析表明:协调调货行为将降低零售商销售风险,增加其期望收益,而协调调货量与调货价格并不具有线性关系。

关键词：协调调货需求信息更新纯策略纳什均衡动态协调定价

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考虑随机需求及返回策略的供应链协调分析

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软科学 2013年第2期27卷 50-54页

作者：李永飞苏秦西安交通大学管理学院机械制造系统工程国家重点实验室过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

在随机需求情形下,通过返回策略工具,运用Stackelberg非合作博弈理论,分别构建了多供应链竞争下,处于竞争劣势的分散式、集中式及收益共享情形下的供应链EOQ和供应链内部协调机制。供应链协调时,收益共享及集中式供应链EOQ、整体利润均... 详细信息

在随机需求情形下,通过返回策略工具,运用Stackelberg非合作博弈理论,分别构建了多供应链竞争下,处于竞争劣势的分散式、集中式及收益共享情形下的供应链EOQ和供应链内部协调机制。供应链协调时,收益共享及集中式供应链EOQ、整体利润均大于分散式供应链的情形。相比分散式供应链情形,收益共享协调机制对供应链整体比较有利,对零售商最为有利。通过选择恰当共享系数,使返回策略与收益共享契约密切结合,可以有效降低产品的缺货、剩余及返回数量,进而提高零售商EOQ,较大幅度扩大市场销售份额,使供应链的整体收益大于集中式供应链的收益,并同时使供应链内部各成员的收益更加均衡,这为供应链的长期稳定发展奠定了坚实的基础。

关键词：供应链协调随机需求返回策略收益共享集中式分散式

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如何分好“奶酪”?基于过程视角的高校科技成果转化收益分配机制研究

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科学学与科学技术管理 2021年第6期42卷 141-163页

作者：龚敏江旭高山行西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室(西安交通大学) 西安710049

高校科技成果转化是知识产权包含的显性知识与科研人员掌握的隐性知识交织转化的过程。通过设计合理的收益分配机制能够激励科研人员的创新性并提高其参与科技成果转化的积极性。然而,现有研究对收益分配过程性认识不足,大多着眼于如何... 详细信息

高校科技成果转化是知识产权包含的显性知识与科研人员掌握的隐性知识交织转化的过程。通过设计合理的收益分配机制能够激励科研人员的创新性并提高其参与科技成果转化的积极性。然而,现有研究对收益分配过程性认识不足,大多着眼于如何合理划分收益,对收益分配的理解及其机制设计陷入到以偏概全的误区中,理论指导不能覆盖收益分配全过程。此外,尽管现有收益分配机制设计研究为收益分配方式和分配比例选择、技术权益配置等提供了很多理论建议,但是这些研究结论在指导实践时依然存在诸多脱节之处,抑制了收益分配机制的激励效果。为了实现理想的激励效果,需要对高校科技成果转化收益分配全过程的机制抑制因素进行全方位约束。基于此,全文以科技成果转化收益"获取—划分—落实"全过程为主线,遵循"问题分析—机制设计"的逻辑思路,在系统地梳理出造成高校科技成果收益获取与成果价值不符、收益划分不合理、收益落实不到位原因的基础上,构建包含科技成果定价机制、权益配置机制、利益分配机制以及运行保障机制的全过程机制设计框架,并提出相应的理论命题。

关键词：高校科技成果转化收益分配机制设计过程视角

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基于Bass扩散模型的新技术采用最优时机问题

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系统工程 2010年第11期28卷 38-42页

作者：张京伟崔文田林军许晓晴西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

现有研究未能考虑产品需求在生命周期中呈现的S型扩散特征。本文引入了新技术扩散领域的Bass模型,用来刻画新技术销售量在整个生命周期中的变化。在此基础上建立了新技术采用最优时机的决策模型,并对结果进行了讨论。应用数值算例说明... 详细信息

现有研究未能考虑产品需求在生命周期中呈现的S型扩散特征。本文引入了新技术扩散领域的Bass模型,用来刻画新技术销售量在整个生命周期中的变化。在此基础上建立了新技术采用最优时机的决策模型,并对结果进行了讨论。应用数值算例说明了模型的可行性和有效性。研究结果发现新技术采用的最优时机应该在达到市场最大潜力的50%之前,且在需求率达到最大之前。

关键词：技术创新采用时机创新扩散产品生命周期曲线

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“顽疾”还是“误诊”?产业扶贫“内生动力不足”问题探究

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西北农林科技大学学报（社会科学版） 2020年第2期20卷 44-51页

作者：侯昭华宋合义西安交通大学管理学院西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

产业扶贫中“内生动力不足”是阻碍脱贫攻坚获胜的难题。以豫北黄河滩区Q乡为例,对扶贫项目运营情况进行长期调研,深度剖析“内生动力不足”产生的根源。调研发现,产业扶贫项目的自然风险、市场风险、道德风险与政治风险是影响贫困户“... 详细信息

产业扶贫中“内生动力不足”是阻碍脱贫攻坚获胜的难题。以豫北黄河滩区Q乡为例,对扶贫项目运营情况进行长期调研,深度剖析“内生动力不足”产生的根源。调研发现,产业扶贫项目的自然风险、市场风险、道德风险与政治风险是影响贫困户“内生动力不足”的重要因素,认知评估理论与资源保存理论能有效揭示项目风险影响贫困户“内生动力不足”问题的内在作用机理。贫困户会对项目风险进行全面评估,认为凭借自身资源无力应对,同时为避免自有资源遭受损失,进而对扶贫项目表现消极,产生“内生动力不足”问题。为此,从健全防御配套设施、避免官僚逻辑、弱化精英偏好、人才培养与引进等方面化解项目风险,是提升贫困户“内生动力”、促进产业扶贫项目可持续发展的有效措施。

关键词：产业扶贫项目风险内生动力不足认知评估理论资源保存理论

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高科技中小企业不同层级管理者管理技能结构及影响因素分析

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科技进步与对策 2012年第11期29卷 137-141页

作者：韩平曹洁琼西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

借鉴Katz的理论,验证不同层级管理者管理技能的结构比重和影响管理技能的人口统计变量。采用问卷调查法获得研究所需的数据,在此基础上进行统计分析。研究发现:不管是在基层、中层还是高层管理者中,技术技能所占的比重均是最大的,其次... 详细信息

借鉴Katz的理论,验证不同层级管理者管理技能的结构比重和影响管理技能的人口统计变量。采用问卷调查法获得研究所需的数据,在此基础上进行统计分析。研究发现:不管是在基层、中层还是高层管理者中,技术技能所占的比重均是最大的,其次是人际技能;管理者的技术、人际和概念技能会随着管理层级的上升而提高;不同的年龄、性别、管理经验和教育在管理技能中存在显著差异。

关键词：管理技能管理层级技能结构影响因素

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未充分就业感知对抗令创新的影响

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科技进步与对策 2020年第13期37卷 134-140页

作者：陈超刘新梅段成钢西安交通大学管理学院西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

抗令创新已引起越来越多的学者关注,然而关于其前因变量的探究仍处于初步阶段。基于创造力交互理论,从个体及团队两个层面分别选取领导成员交换、领导成员交换差异为调节变量,构建未充分就业感知对抗令创新的作用模型。运用HLM等软件分... 详细信息

抗令创新已引起越来越多的学者关注,然而关于其前因变量的探究仍处于初步阶段。基于创造力交互理论,从个体及团队两个层面分别选取领导成员交换、领导成员交换差异为调节变量,构建未充分就业感知对抗令创新的作用模型。运用HLM等软件分析46个团队220名员工数据,并检验相关假设。研究结果表明:①未充分就业感知与抗令创新呈正相关关系;②领导成员交换与抗令创新呈负相关关系;③领导成员交换调节未充分就业感知与抗令创新的正向关系,即随着领导成员交换水平提升,未充分就业感知与抗令创新正向关系越弱;④领导成员交换差异与抗令创新呈正向关系。

关键词：未充分就业感知抗令创新领导成员交换领导成员交换差异

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质量管理实践对企业创新绩效的影响——市场竞争强度的调节作用

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科技进步与对策 2021年第7期38卷 95-104页

作者：孙卫张凌祥林子鹏西安交通大学管理学院西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

质量管理实践是促进还是阻碍企业创新绩效提升,学界至今仍存在较大分歧。区别于传统质量管理实践的界定,基于组织学习理论,既考虑组织内外部因素的影响,也考虑与创新相关的应用式与探索式学习类型,对质量管理实践重新进行划分,并将企业... 详细信息

质量管理实践是促进还是阻碍企业创新绩效提升,学界至今仍存在较大分歧。区别于传统质量管理实践的界定,基于组织学习理论,既考虑组织内外部因素的影响,也考虑与创新相关的应用式与探索式学习类型,对质量管理实践重新进行划分,并将企业创新细分为产品创新与过程创新。在此基础上,构建质量管理实践与企业创新绩效关系的概念模型,引入市场竞争强度作为调节变量,提出相关假设,运用198个制造业企业有效数据进行实证检验。研究表明:质量管理实践对企业创新绩效具有显著正向作用;探索式质量管理实践相较于应用式质量管理实践,对企业创新绩效有更强的正向作用;市场竞争强度在4种质量管理实践与企业产品创新绩效和过程创新绩效的影响关系中具有不同调节效果。

关键词：质量管理实践创新绩效市场竞争强度

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组织能力、国际创业与国际化绩效

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管理评论 2022年第6期34卷 76-89页

作者：江旭潘珂西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室(西安交通大学) 西安710049

在新兴市场企业的国际化热潮中,东道国与母国之间的制度差异已成为学术界和企业界关注的焦点。本文结合制度逃离与制度套利双重视角,探讨新兴市场企业通过激进而冒险的国际创业(international venturing)方式进入海外市场的动机,提出高... 详细信息

在新兴市场企业的国际化热潮中,东道国与母国之间的制度差异已成为学术界和企业界关注的焦点。本文结合制度逃离与制度套利双重视角,探讨新兴市场企业通过激进而冒险的国际创业(international venturing)方式进入海外市场的动机,提出高水平的技术能力与营销能力有助于企业在逃离母国制度限制的同时,充分利用东道国的制度优势,从而有效提升国际化绩效。基于此,以国际创业为中介变量、环境扫描为调节变量构建一个被调节的中介效应模型,进而揭示不同组织能力对企业国际化绩效的作用机理。结合我国150家制造类企业的双份调研数据与年报数据,实证检验的结果表明:技术能力与营销能力对国际创业均具有显著的提升作用,且环境扫描对上述关系均产生正向的调节作用。此外,国际创业在技术能力与国际化绩效之间起部分中介作用,但环境扫描对这一中介效应没有显著的调节作用;国际创业在营销能力与国际化绩效之间起完全中介作用,且环境扫描对这一中介效应具有显著的调节作用,即环境扫描水平越高,国际创业的中介作用越强。研究结论拓展了制度理论在企业国际化研究中的应用,对探讨新兴市场企业国际化动机与绩效提升具有理论和实践双重意义。

关键词：技术能力营销能力国际创业环境扫描被调节的中介效应

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动态环境下的战略柔性对新产品绩效影响研究

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科学学与科学技术管理 2019年第1期40卷 124-136页

作者：沈奥江旭西安交通大学管理学院西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

新产品开发成功与否是影响企业在激烈的市场竞争中取胜的关键因素。基于动态能力视角和制度理论,探究了影响企业新产品绩效的因素。主要从组织合法性和政府支持对企业战略柔性与新产品绩效的影响出发,阐明企业动态能力在何种制度条件下... 详细信息

新产品开发成功与否是影响企业在激烈的市场竞争中取胜的关键因素。基于动态能力视角和制度理论,探究了影响企业新产品绩效的因素。主要从组织合法性和政府支持对企业战略柔性与新产品绩效的影响出发,阐明企业动态能力在何种制度条件下对新产品开发的作用最优。采用272家企业双份调研数据的统计结果表明,高度的战略柔性能促进企业的新产品绩效;高水平的组织合法性和政府支持均有利于提升战略柔性对新产品绩效的促进作用;基于三项交互的分析表明,战略柔性、组织合法性与政府支持的不同配置将对新产品绩效产生差异化影响。

关键词：战略柔性新产品绩效组织合法性政府支持三项交互

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