检索结果-内蒙古大学图书馆

工业锅炉 2022年第1期 18-25页

作者：马贵林刘猛江苏省环境工程技术有限公司江苏南京210019 东南大学热能转换及过程控制教育部重点实验室江苏南京210096

借助CFD数值模拟分析和优化2.8 MW热水锅炉尾气SCR脱硝系统。模拟结果表明:尿素液滴中位粒径为25|xm时,蒸发时间小于0.06 s,停留距离约为2250 mm,将混合器设置在喷枪下游2800 mm处,可有效防止液滴对混合器造成冲蚀。经优化设计的混合器... 详细信息

借助CFD数值模拟分析和优化2.8 MW热水锅炉尾气SCR脱硝系统。模拟结果表明:尿素液滴中位粒径为25|xm时,蒸发时间小于0.06 s,停留距离约为2250 mm,将混合器设置在喷枪下游2800 mm处,可有效防止液滴对混合器造成冲蚀。经优化设计的混合器、导流板、孔板显著加强了氨氮混合,进入第一层催化剂氨气均匀性系数小于15%,满足脱硝反应工艺要求。

关键词：热水锅炉 CFD SCR脱硝混合器尿素

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危险品运输车辆路径优化问题研究综述

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河北工业大学学报 2021年第2期50卷 60-68页

作者：王能民张萌何正文西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 陕西省制造服务业过程挖掘工程研究中心陕西西安710049

危险品运输是社会关注的热点之一,危险品运输车辆路径优化也是重要的研究问题。本文对现有相关研究进行整理和分类,梳理危险品运输车辆路径优化问题的研究进展。首先将危险品运输车辆路径优化研究分为4类,即单目标危险品运输路径选择研... 详细信息

危险品运输是社会关注的热点之一,危险品运输车辆路径优化也是重要的研究问题。本文对现有相关研究进行整理和分类,梳理危险品运输车辆路径优化问题的研究进展。首先将危险品运输车辆路径优化研究分为4类,即单目标危险品运输路径选择研究、多目标危险品运输路径选择研究、单目标危险品运输车辆路径问题研究、多目标危险品运输车辆路径问题研究;进而分别在每类研究中梳理了从特殊约束条件、特殊风险度量、特殊网络、特殊运输条件等角度入手的研究工作,并分析了各研究的研究特色、求解方法和适用性。最后,在整理相关研究优缺点的基础上,分析了现有研究可改进和完善的内容,总结了未来研究的趋势和重要方向。

关键词：危险品运输路径选择车辆路径问题多目标优化综述

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“一带一路”倡议下基于外部性的西部开发环境保护博弈分析

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现代管理 2017年第5期7卷 194-200页

作者：王高红白晓斌何正文国网陕西省电力公司宝鸡供电公司陕西宝鸡西安交通大学管理学院陕西西安过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安

论文基于资源开发的外部性特征,利用博弈论方法研究了西部开发中的环境保护问题。作者首先总结我国西部地区当前所面临的环境困境;随后讨论西部开发中项目的负的外部性以及由此产生的资源过度使用问题;进一步地,在政府监管到位和不到位... 详细信息

论文基于资源开发的外部性特征,利用博弈论方法研究了西部开发中的环境保护问题。作者首先总结我国西部地区当前所面临的环境困境;随后讨论西部开发中项目的负的外部性以及由此产生的资源过度使用问题;进一步地,在政府监管到位和不到位条件下,分别对项目主体的环境保护决策进行静态博弈分析;最后提出我国西部开发环境保护的对策建议。本文研究可为政府及企业环境保护行为决策提供理论支持。

关键词：西部开发环境保护静态博弈外部性

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需求驱动的复杂重型装备网络协同服务模式

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重型机械 2021年第1期 21-28页

作者：常丰姣吴锋王红涛西安交通大学管理学院陕西西安710049 效率工程与过程控制教育部重点实验室陕西西安710049 中国重型机械研究院股份公司陕西西安7100321

为了解决复杂重型装备项目过程中由于交互频繁导致的效率低下、协同服务难度大等问题,提出了一种需求驱动的复杂重型装备网络协同服务模式。在该模式中,利用基于平台的项目交互过程,重新对复杂重型装备行业需求进行了定义,并分析了复杂... 详细信息

为了解决复杂重型装备项目过程中由于交互频繁导致的效率低下、协同服务难度大等问题,提出了一种需求驱动的复杂重型装备网络协同服务模式。在该模式中,利用基于平台的项目交互过程,重新对复杂重型装备行业需求进行了定义,并分析了复杂重型装备项目中各参与方的潜在需求;为解决协同服务中存在的问题,提出了复杂重型装备行业网络协同机制。基于需求驱动和协同机制的服务模式能够及时响应新形势下快速变化的市场需求,帮助实现面向全生命周期的重型装备项目协同优化,推动重型装备行业的服务化转型升级。

关键词：复杂重型装备需求驱动网络协同服务模式

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我国IT企业科研人才流失现状及预警模型构建--基于IT企业的案例研究

我国IT企业科研人才流失现状及预警模型构建--基于IT企业的案例研...

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第七届中国管理案例学术年会

作者：韩平黄念杭文菁西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室西安交通大学管理学院

以文献研究法分析我国IT 企业科研人才流失现状,应用德尔菲法从环境、组织、工作和个人几方面总结影响我国IT 企业科研人才流失的关键因素,并将层次分析法和因素评分法相结合构建适用于我国IT 企业科研人才流失的预警模型,测评对象可能...

以文献研究法分析我国IT 企业科研人才流失现状,应用德尔菲法从环境、组织、工作和个人几方面总结影响我国IT 企业科研人才流失的关键因素,并将层次分析法和因素评分法相结合构建适用于我国IT 企业科研人才流失的预警模型,测评对象可能的得分为(0,100],划分为(0,25]、(25,50]、(50,75]、(75,100]四个区间,对应巨警、重警、中警、轻警四个危机等级,根据测评结果,有针对性地提出管理对策,以期减少IT企业科研人才流失。

关键词：

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超额控制权、薪酬差距与研发战略

超额控制权、薪酬差距与研发战略

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第十届中国实证会计国际研讨会

作者：康华王鲁平王娜西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安 710049 西藏民族学院陕西咸阳 712082

本文采用2005-2008年798家我国制造类上市公司的数据实证分析了超额控制权、薪酬差距对公司研发战略的影响。研究结果显示：(1)超额控制权与研发战略显著负相关;(2)高管间的薪酬差距与研发战略正相关;(3)高管与员工间的薪酬差距与研发... 详细信息

本文采用2005-2008年798家我国制造类上市公司的数据实证分析了超额控制权、薪酬差距对公司研发战略的影响。研究结果显示：(1)超额控制权与研发战略显著负相关;(2)高管间的薪酬差距与研发战略正相关;(3)高管与员工间的薪酬差距与研发战略正相关;(4)超额控制权会调节高管间薪差、高管/员工薪差与研发战略的关系。这一结果为锦标理论和终极控制人理论提供了新的证据。

关键词：超额控制权薪酬差距上市公司

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考虑无缺陷退货的在线商品信息发布策略

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运筹与管理 2017年第3期26卷 123-130页

作者：张涛李刚罗美玲黄冯凤西安交通大学管理学院机械制造系统工程国家重点实验室过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 香港城市大学商学院管理科学系中国香港成都理工大学管理科学学院四川成都610059 香港理工大学工业及系统工程学系中国香港

消费者网络购物面临的不确定性往往导致非质量原因的退货。合理发布产品信息,并提供退货保障,是网络零售商促进消费者购买和提高利润的有效策略。基于消费者效用理论和博弈论,构建了产品信息影响消费者购买和退货模型,研究了零售商在垄... 详细信息

消费者网络购物面临的不确定性往往导致非质量原因的退货。合理发布产品信息,并提供退货保障,是网络零售商促进消费者购买和提高利润的有效策略。基于消费者效用理论和博弈论,构建了产品信息影响消费者购买和退货模型,研究了零售商在垄断和竞争情形下的产品信息发布决策问题,发现垄断性零售商的最优信息发布策略和竞争性零售商在发布产品信息量和信息内容方面的均衡策略均取决于产品价值和退货成本特征,提出了不同市场结构下基于产品特征的在线商品信息发布策略。

关键词：电子商务产品信息发布博弈论无缺陷退货

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温度和翻醅对食醋固态发酵产酸的影响

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中国酿造 2020年第4期39卷 159-164页

作者：张强赵翠梅李晓伟赵靖华王晓彬郭晓萱闫裕峰王敏郑宇天津科技大学生物工程学院工业发酵微生物教育部重点实验室天津市微生物代谢与发酵过程控制技术工程中心天津300457 山西紫林醋业股份有限公司山西太原030400

采用原位分析及模拟发酵的方法研究了温度和翻醅对食醋固态发酵的影响。结果表明,乙酸和乳酸是山西老陈醋中主要的有机酸,对两者影响最大的发酵条件是温度和溶氧,其中乳酸在发酵中前期(1~5 d)具有较高的生成速率,乙酸则于发酵中后期(5~9... 详细信息

采用原位分析及模拟发酵的方法研究了温度和翻醅对食醋固态发酵的影响。结果表明,乙酸和乳酸是山西老陈醋中主要的有机酸,对两者影响最大的发酵条件是温度和溶氧,其中乳酸在发酵中前期(1~5 d)具有较高的生成速率,乙酸则于发酵中后期(5~9 d)快速积累。主要的醋酸菌巴氏醋杆菌(Acetobacter pasteurianus)及主要的乳酸菌瑞士乳杆菌(Lactobacillus helveticus)分别在30℃、40℃具有最高的生长和乙酸、乳酸代谢活性。翻醅有利于醋酸菌的生长和乙酸生成相关基因的表达,但对乳酸菌的生长和乳酸脱氢酶的表达则有负面影响。

关键词：翻醅乙酸乳酸产酸速率温度溶氧

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制度压力、绿色组织文化与双元绿色创新的权变关系研究

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河南科学 2022年第9期40卷 1517-1528页

作者：王非曹雁丽贾涛陈秋俊长安大学经济与管理学院西安710064 西安交通大学管理学院西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

在企业绿色转型发展的要求下,为满足客户定制化需求,企业必须采取双元绿色创新策略(开发式和探索式)以获取各种应用场景的绿色订单.但企业进行双元绿色创新的内外部驱动机制尚不明确,如何激发企业主动进行绿色创新仍旧是理论研究和实践... 详细信息

在企业绿色转型发展的要求下,为满足客户定制化需求,企业必须采取双元绿色创新策略(开发式和探索式)以获取各种应用场景的绿色订单.但企业进行双元绿色创新的内外部驱动机制尚不明确,如何激发企业主动进行绿色创新仍旧是理论研究和实践环节中需要重点关注的问题.基于制度理论和资源基础理论,构建了相应的结构方程模型,采用问卷调研的方式对173份制造业企业的数据进行实证分析.研究结果证明,制度压力(规制压力、规范压力)对双元绿色创新有显著的正向影响;绿色组织文化对双元绿色创新也有正向的促进作用;但是制度压力和绿色组织文化的交互作用反而会对开发式绿色创新产生不利影响.最后,结合研究结果提出了管理启示.

关键词：制度压力绿色组织文化双元绿色创新权变关系

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研发主管辱虐管理总是抑制员工工作重塑吗?--一个被调节的双路径模型

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科技管理研究 2022年第6期42卷 124-134页

作者：侯昭华宋合义薛贤谭乐西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 陕西科技大学经济与管理学院陕西西安710021 西北大学经济管理学院陕西西安710127

对于压力情境下普遍存在的辱虐管理,基于“工作重塑”概念的最新发展,研究研发主管辱虐管理抑制或激发员工工作重塑的内部机理与边界。基于情境调节焦点与资源保存理论,采取网络问卷填写方式,在3个时间点收集331份高科技企业员工样本数... 详细信息

对于压力情境下普遍存在的辱虐管理,基于“工作重塑”概念的最新发展,研究研发主管辱虐管理抑制或激发员工工作重塑的内部机理与边界。基于情境调节焦点与资源保存理论,采取网络问卷填写方式,在3个时间点收集331份高科技企业员工样本数据进行层次回归与Bootstrap分析,结果表明:研发主管辱虐管理倒“U”型影响员工促进定向工作重塑,正向影响员工防御定向工作重塑;情境促进聚焦部分中介研发主管辱虐管理对员工促进定向工作重塑的倒“U”型影响,情境防御聚焦完全中介研发主管辱虐管理对员工防御定向工作重塑的正向影响;核心自我评价调节研发主管辱虐管理对员工促进/防御定向工作重塑的影响,并同时调节情境促进/防御聚焦的中介作用。根据研究结论,提出要有效把握好辱虐管理的度,将其尽可能地控制在挑战性水平,针对核心自我评价不同的研发人员作出不同的调整,充分发挥其鞭策作用。

关键词：辱虐管理促进定向工作重塑防御定向工作重塑情境调节焦点核心自我评价

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