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  • 2 篇 法学
    • 2 篇 法学
  • 2 篇 教育学
    • 2 篇 教育学
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  • 1 篇 农学
    • 1 篇 农业资源与环境
  • 1 篇 艺术学
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主题

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机构

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  • 7 篇 甘肃和润智信企业...
  • 7 篇 新华信正略钧策企...
  • 6 篇 中国标准化研究院
  • 6 篇 西安智睿思信企业...
  • 6 篇 台山市金睿恒信企...
  • 6 篇 大连软件行业协会
  • 5 篇 大连华信计算机技...
  • 5 篇 金税信息技术服务...
  • 4 篇 深圳信公企业管理...
  • 4 篇 咨信企业管理咨询...
  • 4 篇 中清净业环境科技...
  • 4 篇 北京新华信企业管...
  • 4 篇 北京国建联信认证...

作者

  • 21 篇 王霄锟
  • 18 篇 赵民
  • 13 篇 唐晋
  • 12 篇 张雨彤
  • 10 篇 刘丽蓉
  • 10 篇 马莉
  • 9 篇 张玲玲
  • 9 篇 肖雅君
  • 9 篇 肖雅卿
  • 8 篇 高剑龙
  • 8 篇 张津津
  • 7 篇 黄燕蓉
  • 7 篇 王伟军
  • 6 篇 刘红
  • 6 篇 赵翠琴
  • 6 篇 伍文享
  • 5 篇 但强
  • 5 篇 三人行
  • 5 篇 孙守义
  • 5 篇 唐勇

语言

  • 242 篇 中文
检索条件"机构=新华信企业管理咨询有限公司"
242 条 记 录,以下是101-110 订阅
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多伦的进击
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人力资源 2020年 第17期 28-30页
作者: 朱明 阮蔚 南京恒信企业管理咨询 多伦科技股份有限公司
任何企业发展到一定阶段,都会遭遇关于上升空间的困惑,这并非是触及了行业的天花板,而是企业自身出现了发展瓶颈。于是问题出现了:是在传统旧制里固守城池,还是勇猛精进开启新管理时代的崛起?多伦科技股份有限公司(***)自1995年成立以来... 详细信息
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清洁行业企业评价体系
清洁行业企业评价体系
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“专精特新”中小企业辅导服务规范
“专精特新”中小企业辅导服务规范
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变革时代引擎的领导力干部管理
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首席人才官商业与管理评论 2019年 第1期 33-38页
作者: 兰青秀 西安智睿思信企业管理咨询有限公司
华为在2018年7月重磅成立“总干部部”,强化对干部的选拔、培养、评估、激励等管理工作,人力资源管理与干部管理分拆而治,一时在人力资源管理界引发热议。
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每股收益在上市公司盈利能力分析中的局限性研究——基于财务视角
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中国商论 2019年 第11期 39-40页
作者: 祝玺 深圳信公企业管理咨询有限公司
每股收益是评价企业盈利能力、预测企业成长潜力,进而作出相关经济决策的重要财务指标之一。但该指标在计算技术上和实际应用中都存在着一定的局限性,影响了指标功能和效用的发挥。使用该指标时一定要结合公司的每股净资产、净资产收益... 详细信息
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上市公司财务息披露问题探析
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中国集体经济 2019年 第36期 158-159页
作者: 祝玺 深圳信公企业管理咨询有限公司
作为强制性息披露体系的重要组成部分,上市公司年度报告受到监管层和投资者的高度关注。文章对年度报告中存在的典型财务息披露问题进行研究,就其存在的原因进行分析,并提出相应的改善对策。
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成长型民企的干部管理如何做
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首席人才官商业与管理评论 2019年 第1期 43-47页
作者: 高伟 西安智睿思信企业管理咨询有限公司
2018年7月6日,华为内部一封关于成立总干部部的总裁办邮件,激起国内企业管理界千重浪,干部管理迅速成为管理界热门话题,也激发了笔者对国内成长型民企干部管理的反思。接下来,笔者将结合自己近十年的管理咨询项目工作经历,谈一谈对成长... 详细信息
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新商业生态下创新驱动的“三维四公”薪酬管理模型
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首席人才官商业与管理评论 2019年 第2期 26-30页
作者: 兰青秀 西安智睿思信企业管理咨询有限公司
基于“三公”的薪酬管理体系薪酬管理体系是一个“万花筒”。从薪酬结构上看,有基础工资、岗位工资、绩效工资、津补贴、各种奖金等;从薪酬策略上讲,有引导策略、跟随策略、滞后策略和混合策略等;从薪酬模式上看,分为年薪制、岗位绩效... 详细信息
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广东省水泥质量追溯指南
广东省水泥质量追溯指南
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商贸企业开展全面预算管理方法及步骤
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中国民商 2019年 第10期 71,75页
作者: 游宇 成都经世合信企业管理咨询有限公司
面对日趋复杂的国内外经济形势,商贸企业必须要开展以企业发展战略为引导、以市场需求为导向、以提高经济效益为核心的全面预算管理,才能够为企业赢得较强的竞争优势.另外,受外部环境和内部环境的双重影响,商贸企业迫切需要实行全面预... 详细信息
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