检索结果-内蒙古大学图书馆

会计之友 2015年第7期 125-129页

作者：翟志华无锡商业职业技术学院会计金融学院

公立高校内部控制之所以失效,是由于内部控制主体的认识不深、缺乏应有的内部控制标准、财务预算控制不科学、内部控制程序不合理、内部控制职能薄弱、内部控制缺乏整体性、内部控制的风险意识不强等原因。加强公立高校内部控制的有效性... 详细信息

公立高校内部控制之所以失效,是由于内部控制主体的认识不深、缺乏应有的内部控制标准、财务预算控制不科学、内部控制程序不合理、内部控制职能薄弱、内部控制缺乏整体性、内部控制的风险意识不强等原因。加强公立高校内部控制的有效性,需要科学确定内部控制目标、夯实内部控制主体的保证力量、注重内部控制的全面完整、实施高效预算控制、科学评价内部控制制度、加大风险控制力度、不断提高内部审计监督的能力。

关键词：公立高校内部控制有效性

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

智能财务下“人机物”多元协同新型财务管理模式探究

引用

财会月刊 2021年第12期 57-65页

作者：陆兴凤无锡商业职业技术学院会计金融学院江苏无锡214153

智能财务机器人的出现给会计行业带来了极大的挑战,随着智能财务的逐步推进与深入,有关会计人如何与财务机器人相处与协作的研究显得尤为重要。通过对人工智能及多元协同的相关理论分析,认为智能财务应体现"人机物"多元协同... 详细信息

智能财务机器人的出现给会计行业带来了极大的挑战,随着智能财务的逐步推进与深入,有关会计人如何与财务机器人相处与协作的研究显得尤为重要。通过对人工智能及多元协同的相关理论分析,认为智能财务应体现"人机物"多元协同、共同发展的基本生态,进而结合管理会计理论及智能化在会计工作中可能发挥的作用,构建由无人会计(技术会计)、少人会计(共享会计)、人人会计(业务会计)和专家会计(战略会计)组合而成的新型财务管理模式,并探讨"人机物"在不同工作场景中的协同交互关系,认为新型财务管理模式的实现需要目标协同、数据协同、流程协同、系统协同和组织协同。

关键词：人工智能智能财务多元协同财务管理模式

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

英国职业教育资格证书制度对我国的启示

引用

成人教育 2021年第4期41卷 88-93页

作者：朱亚娟无锡商业职业技术学院会计金融学院江苏无锡214153

英国是最早建立职业教育资格证书制度的国家。其“两个证书”制度、统一证书体系、国家资格框架、C&G资格证书制度、职业能力等级标准、职业能力评定依据、职业能力评定方式等值得肯定,但存在职业资格证书等同于低水平技术技能、摇... 详细信息

英国是最早建立职业教育资格证书制度的国家。其“两个证书”制度、统一证书体系、国家资格框架、C&G资格证书制度、职业能力等级标准、职业能力评定依据、职业能力评定方式等值得肯定,但存在职业资格证书等同于低水平技术技能、摇摆于两种职业资格鉴定模式之间、职业资格证书设计理想远胜现实等问题。建立我国职业教育资格证书制度必须强化法律保障作用、建立资格证书制度、注重能力认定公允、企业必须高度参与。

关键词：英国职业教育资格证书制度借鉴启示

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

美法日等国职业教育立法的借鉴与启示

引用

实验技术与管理 2020年第8期37卷 221-226页

作者：翟志华无锡商业职业技术学院会计金融学院江苏无锡214153

目前我国仅有的一部颁布于1996年迄今未进行过任何修订的《职业教育法》,以及其他有关职业教育、校企合作、现代学徒制、产教融合等方面的行政法规,其综合效力远低于美法日等国的职业教育法律。在我国力图促进职业教育大发展和研究修订... 详细信息

目前我国仅有的一部颁布于1996年迄今未进行过任何修订的《职业教育法》,以及其他有关职业教育、校企合作、现代学徒制、产教融合等方面的行政法规,其综合效力远低于美法日等国的职业教育法律。在我国力图促进职业教育大发展和研究修订《职业教育法》的背景下,有必要学习美法日等国职业教育法律对职业教育的成功促进经验,从而进一步完善《职业教育法》,并建构我国完整的职业教育法律体系,加快我国职业教育的发展。

关键词：美国法国日本职业教育法

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

新个税法下的综合所得纳税筹划

引用

财会月刊 2020年第9期 148-155页

作者：孙作林无锡商业职业技术学院会计金融学院江苏无锡214153

新《个人所得税法》将居民个人的工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得四个项目统称为综合所得,按年度综合计税,并且增设了专项附加扣除项目。新增专项附加扣除项目中有多个扣除项目具有选择性,工资、薪金所得和劳... 详细信息

新《个人所得税法》将居民个人的工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得四个项目统称为综合所得,按年度综合计税,并且增设了专项附加扣除项目。新增专项附加扣除项目中有多个扣除项目具有选择性,工资、薪金所得和劳务报酬所得预扣缴税方法不同,年终汇算清缴计入综合所得的规定也不同,这些政策都为个人所得税的纳税筹划提供了理论依据。基于此,从建立总税负数学模型和设计具体案例两个角度,探讨如何合理安排年终奖、合理选择专项附加扣除以及工资、薪金和劳务报酬是否转换等纳税筹划策略。

关键词：新个人所得税法综合所得年终奖专项附加扣除纳税筹划

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

法国职业资格认证镜鉴研究

引用

成人教育 2020年第7期40卷 85-93页

作者：朱亚娟翟志华无锡商业职业技术学院会计金融学院江苏无锡214153

法国职业资格认证的成功做法及形成的管理机构专门化、资格认证体系化、"双轨"纵横贯通化、证书设立科学化、"需求主导"能力化、体系形成渐进化、教育培训透明化、职业证书全面化等特色,为我国职业资格认证的建立... 详细信息

法国职业资格认证的成功做法及形成的管理机构专门化、资格认证体系化、"双轨"纵横贯通化、证书设立科学化、"需求主导"能力化、体系形成渐进化、教育培训透明化、职业证书全面化等特色,为我国职业资格认证的建立健全提供了有益借鉴。基于此,需要通过加强立法促进、厘清主体职责、建立管理体系、重塑课程体系、构建职教教师标准等措施,不断完善我国职业资格认证制度,提高技术技能人才培养质量。

关键词：法国职业资格认证

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

和谐社会构建中的企业文化特征

引用

财会研究 2008年第7期 70-71页

作者：杨丽江苏无锡商业职业技术学院会计金融学院

企业作为"企业公民",通过文化创新提高企业家素质,使企业形成自觉履行社会责任的行为规范,服务于建设中国特色和谐社会的这一伟大主题。

关键词：和谐社会企业文化公平正义诚实守法以人为本

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

CEO变更、会计信息不确定性与银行贷款

引用

财会月刊（中） 2017年第1期 10-16页

作者：尹兴宽无锡商业职业技术学院会计金融学院博士江苏无锡214153

本文试图考察上市公司CEO更换产生的信息不确定性对银行贷款规模和期限的影响。实证分析表明,CEO被迫离任会对信贷项目产生负面影响。相较于自愿离任以及未发生离任的情形,CEO被迫离任导致更高的利率差和更多的抵押质押条款。信息不确... 详细信息

本文试图考察上市公司CEO更换产生的信息不确定性对银行贷款规模和期限的影响。实证分析表明,CEO被迫离任会对信贷项目产生负面影响。相较于自愿离任以及未发生离任的情形,CEO被迫离任导致更高的利率差和更多的抵押质押条款。信息不确定性可以解释离任产生的这些影响。银行获取企业信息的重要渠道是会计信息,这就意味着CEO变更正是通过会计信息不确定性引起了银行贷款的变化。

关键词： CEO变更银行贷款会计信息 CEO被迫离任

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

高职院校实训基地建设与可持续发展探讨

引用

实验技术与管理 2014年第6期31卷 229-232页

作者：翟志华无锡商业职业技术学院会计金融学院江苏无锡214153

高职院校实训基地可持续发展的条件是真实性、先进性、适应性、效益性、社会性,制约高职实训基地可持续发展的瓶颈有财力投入不足、企业参与积极性不高、师资力量薄弱、管理机制不完善、建设标准与评价体系模糊等,需要通过多元筹措基地... 详细信息

高职院校实训基地可持续发展的条件是真实性、先进性、适应性、效益性、社会性,制约高职实训基地可持续发展的瓶颈有财力投入不足、企业参与积极性不高、师资力量薄弱、管理机制不完善、建设标准与评价体系模糊等,需要通过多元筹措基地建设资金、提高企业参与热情、优化师资队伍素质、完善运行管理机制、规范建设标准与评价体系等措施促进高职院校实训基地的可持续发展。

关键词：高职院校实训基地建设可持续发展

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

结构功能主义的现代学徒制宏观环境研究与探析

引用

实验室研究与探索 2018年第1期37卷 260-264页

作者：翟志华无锡商业职业技术学院会计金融学院江苏无锡214153

结构功能主义认为,只有社会行动系统的适应性、目标达成、整体合力、潜在模式维系等4种功能都达到应有的状态,这项工作才能实现其目标。据此分析,我国现代学徒制宏观环境存在着法律鼓励有余,实际难以操作;政策制定单一,缺乏相互支撑;传... 详细信息

结构功能主义认为,只有社会行动系统的适应性、目标达成、整体合力、潜在模式维系等4种功能都达到应有的状态,这项工作才能实现其目标。据此分析,我国现代学徒制宏观环境存在着法律鼓励有余,实际难以操作;政策制定单一,缺乏相互支撑;传统文化与现实导向相悖,职业教育成为社会"鸡肋";主流媒体宣传不够,现代学徒制知名度有限;行业协会作用趋弱,难以牵动校企合作;企业自顾不睱,无力参与学徒培养等问题,因此,需要通过明确法律法规权责,强化组织管理职责;顶天系统制定政策,落地有效促进执行;行业协会肩负责任,发挥独特服务作用;注重利益诉求,引导企业参与;宣传工匠精神,确立典型引领等相互联系、相向发力,以保障初始设计的现代学徒制目标的实现。

关键词：结构功能主义现代学徒制宏观环境相互联系相向发力

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：