检索结果-内蒙古大学图书馆

教育与职业 2010年第24期 11-13页

作者：叶东无锡商业职业技术学院党委、院长办公室

文章提出了联盟型职教集团建设发展应克服＂职教集团无用论＂＂战略联盟无益论＂＂校企合作组织论＂三大认识障碍,克服＂组织核心障碍＂＂组织成员障碍＂＂组织形式障碍＂三大组织障碍和＂运作环境欠佳＂＂运作目标跑偏＂＂运作模式单... 详细信息

文章提出了联盟型职教集团建设发展应克服＂职教集团无用论＂＂战略联盟无益论＂＂校企合作组织论＂三大认识障碍,克服＂组织核心障碍＂＂组织成员障碍＂＂组织形式障碍＂三大组织障碍和＂运作环境欠佳＂＂运作目标跑偏＂＂运作模式单一＂三大运作障碍,逐步达成职业教育集团化办学模式改革共识,推动建立社会多元参与职教办学的新体制,系统优化集团化办学组织形式,实质性提升集团化办学的运作效能。

关键词：职教集团建设发展障碍路径

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体系化构建高职院校学生职业素质教育探析

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江苏高教 2011年第4期 131-133页

作者：沈苏林无锡商业职业技术学院院长办公室江苏无锡214153

职业素质教育是高职院校学生教育的重要内容。目前国内高职院校对高职学生职业素质、职业能力的培养普遍关注,但对学生职业素质教育整体构建的实践、探索还较少,研究成果比较零散。体系化构建高职院校学生职业素质教育,包括目标设定、... 详细信息

职业素质教育是高职院校学生教育的重要内容。目前国内高职院校对高职学生职业素质、职业能力的培养普遍关注,但对学生职业素质教育整体构建的实践、探索还较少,研究成果比较零散。体系化构建高职院校学生职业素质教育,包括目标设定、基本内容、路径选择、运作机制和制度保障等五个方面。在实践过程中,应建立系统化、模块化、学分化、普及化的"四化"实施模式,并通过实施过程与结果评价,完善职业素质教育反馈机制。

关键词：高职院校职业素质教育体系化构建

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高校腐败治理体系构建研究

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学校党建与思想教育 2016年第3期 87-89页

作者：张鹏飞无锡商业职业技术学院党委办公室无锡商业职业技术学院院长办公室秘书科

随着高校社会服务域与社会关系的拓展,高校这块精神与文化净土也衍生出多层面、禁不绝、治无效的腐败地带。文章通过对高校腐败现象母体源流问题的探析,尝试推导出腐败的权力失控问题,并在权力思维异化、制度设计缺陷、监督机制不畅和... 详细信息

随着高校社会服务域与社会关系的拓展,高校这块精神与文化净土也衍生出多层面、禁不绝、治无效的腐败地带。文章通过对高校腐败现象母体源流问题的探析,尝试推导出腐败的权力失控问题,并在权力思维异化、制度设计缺陷、监督机制不畅和惩治处罚乏力等高校现行反腐败机制的现象抽象中,提出以加强思想道德教育、完善制度治理、健全监督机制、强化司法惩戒等四个方面为内容,构建促使干部不想腐败、实现干部不能腐败、控制干部不会腐败和警示干部不敢腐败的高校腐败治理体系。

关键词：高校腐败治理体系构建

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习近平关于中华民族伟大复兴重要论述:马克思主义中国化的文化意蕴

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思想理论教育导刊 2019年第3期 31-34页

作者：杨建新无锡商业职业技术学院党委办公室江苏无锡214153

习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是指导新时代中国特色社会主义发展的新思想新理论。习近平关于中华民族伟大复兴重要论述,作为中国特色社会主义发展中以"历史使命"与"时代主题"为... 详细信息

习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是指导新时代中国特色社会主义发展的新思想新理论。习近平关于中华民族伟大复兴重要论述,作为中国特色社会主义发展中以"历史使命"与"时代主题"为中心的一个文化符号,生动形象地凸显了马克思主义中国化的文化意蕴,体现着高度的文化自信,对于我们深刻理解和全面把握中国梦的具体内涵和意识形态价值,铸就新时代中国特色社会主义道路新辉煌具有十分重要的意义。

关键词：中国梦马克思主义中国化文化

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领导者在组织内构建和谐信任机制的路径

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领导科学 2016年第5期 27-28页

作者：周丙洋江苏省无锡商业职业技术学院党委办公室江苏省无锡商业职业技术学院院长办公室

民无信不立,国无信不强。建立和谐的信任关系既是组织内形成无可复制的核心竞争力的重要支撑,也是降低管理运行成本、提高管理绩效的需要,更是领导者的重要管理素养和领导力的体现。领导者在组织内构建和谐信任机制的方略主要包括宏观... 详细信息

民无信不立,国无信不强。建立和谐的信任关系既是组织内形成无可复制的核心竞争力的重要支撑,也是降低管理运行成本、提高管理绩效的需要,更是领导者的重要管理素养和领导力的体现。领导者在组织内构建和谐信任机制的方略主要包括宏观、微观两个层面,不同层面涉及不同的方式方法和构建艺术。宏观层面着眼于组织整体的信任关系构建,重点是建设制度信任和系统信任;微观层面则着眼于领导者和下属个体方面信任关系的构建,重点是通过自身建设和良性互动,

关键词：信任机制民无信不立组织战略制度信任管理绩效自身建设不可控性影响因素战略执行榜样示范作用

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关于高职院校校企合作模式的研究

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实验技术与管理 2014年第11期31卷 169-172页

作者：李衔无锡商业职业技术学院党委办公室/院长办公室江苏无锡214153

对我国高职院校校企合作的多种模式、每种模式的适用条件进行了归纳和分析。提出高职院校在选择校企合作模式时,优先选择全面合作模式、深层合作模式、生产(经营)车间进驻院校模式、入学后订单合作模式等,以有效推进校企合作工作的开展... 详细信息

对我国高职院校校企合作的多种模式、每种模式的适用条件进行了归纳和分析。提出高职院校在选择校企合作模式时,优先选择全面合作模式、深层合作模式、生产(经营)车间进驻院校模式、入学后订单合作模式等,以有效推进校企合作工作的开展。提出促进高职院校校企合作的途径,包括政府的促进作用、提高校企合作满意度、重视企业利益等。

关键词：校企合作模式校企合作途径高职院校

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产业高端化背景下高职院校创新发展探析

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中国高校科技 2020年第3期 93-96页

作者：周丙洋无锡商业职业技术学院院长办公室江苏无锡214153

新的时代背景和产业高端化发展趋势,为高职院校创新发展提供新机遇的同时,产生了新挑战。面对产业转型升级步伐加快、产业技术更新迭代迅猛、产业人才需求高端化等现实挑战,高职院校要通过落实"双高计划",打造与产业结构要素... 详细信息

新的时代背景和产业高端化发展趋势,为高职院校创新发展提供新机遇的同时,产生了新挑战。面对产业转型升级步伐加快、产业技术更新迭代迅猛、产业人才需求高端化等现实挑战,高职院校要通过落实"双高计划",打造与产业结构要素全方位融合的高水平专业群、推进复合型技术技能人才培养培训模式改革、塑造具备跨界实战能力的高水平双师队伍、建设集聚先进技术技能的开放型创新服务平台等核心内涵重构,进行应对。同时,通过创新治理思维,优化治理结构,提升治理能力,完善治理体系,推进中国特色高水平高职院校建设,进而服务国家战略、融入区域发展、促进产业升级。

关键词：产业中高端双高计划创新发展内涵重构治理对策

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高职学生素质教育项目化实施与评价探究——基于可持续发展能力培养视角

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学校党建与思想教育（下） 2013年第12期 58-59页

作者：周丙洋无锡商业职业技术学院党委办公室无锡商业职业技术学院院长办公室

高职学生可持续发展的核心能力要素包括良好的职业道德和职业精神、必要的理论基础和突出的技术能力、较强的自主学习力和终身学习意识、较强的创新能力和强烈的创业精神等。基于可持续发展能力培养视角,采取"项目化管理"原... 详细信息

高职学生可持续发展的核心能力要素包括良好的职业道德和职业精神、必要的理论基础和突出的技术能力、较强的自主学习力和终身学习意识、较强的创新能力和强烈的创业精神等。基于可持续发展能力培养视角,采取"项目化管理"原则和方法,设计"基础素能+核心素能+素能拓展"模块内容体系、选择"课程教学、校园活动、社会实践"三课堂对接的实施路径,优化"课程考核、职业考证、素质教育学分"三考并行的评价制度,深入有效推进高职学生素质教育。

关键词：高职学生可持续发展核心能力要素素质教育项目化

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融合与创新:现阶段高职素质教育的体系化建构——以无锡商业职业技术学院的实践探索为例

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学校党建与思想教育（下） 2014年第3期 70-72页

作者：周丙洋马云峰无锡商业职业技术学院党委办公室无锡商业职业技术学院院长办公室无锡商业职业技术学院教务处

理性审视和深入调研发现,高职素质教育存在培养对象基础素质薄弱、合力育人梗阻、教育理念和教学模式惯性因循、毕业生发展后劲不足等问题。无锡商业职业技术学院在体系化建构素质教育过程中,顶层设计注重问题导向,体系建构坚持融合创新... 详细信息

理性审视和深入调研发现,高职素质教育存在培养对象基础素质薄弱、合力育人梗阻、教育理念和教学模式惯性因循、毕业生发展后劲不足等问题。无锡商业职业技术学院在体系化建构素质教育过程中,顶层设计注重问题导向,体系建构坚持融合创新,创建了三模块素能并重的课程体系、"三堂四育"运行机制、"三考并行"质量控制制度,其实践经验值得探究。

关键词：高职素质教育体系化建构融合创新

来源：评论

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英德日澳高职校企合作体制机制的经验对我国的启示

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江苏商论 2016年第3期 82-85页

作者：李衔无锡商业职业技术学院党委、院长办公室江苏无锡214153

文章从职业教育体系、法律保障体系、体制架构与特征、运行机制、经费保障等方面分析了英德日澳等国校企合作相关经验。他们的主要经验是,吸引社会各阶层更多的关心和支持校企合作;必须加强政府在校企合作中的主导作用;扶持行业组织,充... 详细信息

文章从职业教育体系、法律保障体系、体制架构与特征、运行机制、经费保障等方面分析了英德日澳等国校企合作相关经验。他们的主要经验是,吸引社会各阶层更多的关心和支持校企合作;必须加强政府在校企合作中的主导作用;扶持行业组织,充分发挥其在校企合作中的主导地位;必须建立科学的校企合作机制;健全校企合作法律法规;必须强化企业对职业教育的责任;必须健全职业教育体系;必须增强职业院校的办学实力等来促进我校企合作工作的有效开展。

关键词：德国日本英国澳大利亚职业教育法律保障管理体制运行机制经费保障

来源：评论

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