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主题

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作者

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语言

  • 364 篇 中文
检索条件"机构=无锡商业职业技术学院组织部"
364 条 记 录,以下是61-70 订阅
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新时期高职院校党员干能力素质培养路径探讨
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教育现代化 2016年 第6期 88-90页
作者: 陈志红 无锡商业职业技术学院党委组织部
高职院校党员干是高职院校干队伍的中坚力量,对党员干加强能力素质培养是建立高素质干队伍的必然要求,也是适应高职院校发展的客观要求,通过对目前高职院校党员干能力素质现状调研和培养路径分析,探索高职院校党员干能力素... 详细信息
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基于马斯洛需求层次理论的基层党务工作者有效激励路径探析
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中国高新区 2017年 第17期 241-242页
作者: 陈志红 无锡商业职业技术学院党委组织部
通过分析基层党务工作者的需求特征,指出当前高校基层党务工作者激励存在着激励重视不够不足、激励方式单一、激励奖励不足等问题,运用马斯洛需求层次理论分别从薪酬待遇、职称评聘、奖励制度、培训制度、鼓励激励策略等方面分析提出了... 详细信息
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高职院校青年教师党员队伍建设探讨
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现代妇女(下旬) 2013年 第9期 67-67页
作者: 陈志红 无锡商业职业技术学院党委组织部
青年教师党员是高职院校培养应用型技能人才的中坚力量,努力培养青年教师党员是为党的社会主义事输送新的接班人的重要手段。通过分析当前青年教师党员队伍建设存在的问题和原因,结合新时期高职院校党建工作实际,提出建设青年教师党... 详细信息
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论英语学习者提高听力理解能力的策略培养
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继续教育 2007年 第7期21卷 14-15页
作者: 周凤芹 宋玉阁 四川绵阳63823部队 无锡商业职业技术学院
学英语,听力越来越重要,如何有效地提高听力学习效果是广大英语学习者非常关注却也一直非常头疼的问题。听力理解是一种与认知有关的心智活动,不是被动的,而是一个极其复杂的主动过程(方申萍,2000)。在听力理解中,运用学习策略... 详细信息
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高职院校凝聚人才的领导行为
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沈阳工程学院学报(社会科学版) 2006年 第3期2卷 383-385页
作者: 张志祥 无锡商业职业技术学院组织部 江苏无锡214153
分析了高职院校在凝聚人才工作中的“三力”缺失,从而提出了凝聚高职人才的领导行为取向:更新观念,以创新的工作思路和方法凝聚人;巩固基础,以良好的内环境凝聚人;挖掘人才潜力,以完善的管理机制凝聚人;拓宽渠道,以超常规的措施吸引人。
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大学生党建工作基本制度梳理与机制建设
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无锡商业职业技术学院学报 2009年 第4期9卷 44-46页
作者: 胡子鸣 无锡商业职业技术学院组织部 江苏无锡214153
大学生党建工作既是高校党的建设的重要内容,也是扩大和巩固大学生思想政治工作的有效途径。全面梳理大学生党员发展前、发展中和发展后的基本制度,有利于大学生党建工作组织主体作用的充分发挥,增强高校基层学生党组织的凝聚力和战斗... 详细信息
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高职院校德育立足点的审视与模式探索
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镇江高专学报 2006年 第2期19卷 79-81页
作者: 张志祥 无锡商业职业技术学院组织部 江苏无锡214153
教育模式的选择取决于教育对象的认知水平。审视高职院校德育的立足点,对大学生进行分层次的引导,加强主体性建设和双向性调整,通过单项或多项选择的理论教育、学科渗透、集体活动、行为践履、生活指导、情感体验、心理疏导、文化涵育... 详细信息
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先进性建设必须以“三个代表”重要思想为理论基础
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无锡商业职业技术学院学报 2006年 第1期6卷 61-64页
作者: 张志祥 无锡商业职业技术学院组织部 江苏无锡214163
保持共产党员先进性,核心是坚持党的先进性,关键是要深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践,把先进的思想理论转化为强大的物质力量,不断推进各项事的健康发展。因此,只有认真学习、全面把握、深入研究和充分运用“三个... 详细信息
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高职院校德育领导管理体制与德育工作的整体构建
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镇江高专学报 2005年 第3期18卷 73-76页
作者: 张志祥 无锡商业职业技术学院组织部 江苏无锡214153
德育领导管理体制是学校德育工作的重要组成分。梳理高校德育领导管理体制的历史,分析其利弊,寻找德育领导管理体制合理性的维度,为高职院校提供经验和借鉴,有利于高职院校德育领导管理体制的整体构建。
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高职院校领导班子建设中需要处理的四种关系
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无锡商业职业技术学院学报 2006年 第3期6卷 97-98页
作者: 张志祥 方为民 胡子鸣 无锡商业职业技术学院组织部 江苏无锡214063
高职院校领导班子和干队伍建设中必须处理好的四种关系:文凭和水平的关系,讲文凭,不唯文凭,注重真才实学和真才实干;资历和能力的关系,及时起用、大胆提拔符合干“四化”标准的中青年干;全才和专才的关系,使“通才”和“专才”各... 详细信息
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