检索结果-内蒙古大学图书馆

晋中学院学报 2025年第2期42卷 44-51页

作者：梁坤丽晋中学院经济管理系山西晋中030619

合理评价县域城乡融合发展及区域差异对城乡高质量发展具有重要的现实意义。以山西省县域为研究对象,基于城镇化和乡村振兴协同视角,综合运用熵权法、耦合协调度模型测度2013—2021年山西省89个县域的融合水平,并借助核密度估计、Dagum... 详细信息

合理评价县域城乡融合发展及区域差异对城乡高质量发展具有重要的现实意义。以山西省县域为研究对象,基于城镇化和乡村振兴协同视角,综合运用熵权法、耦合协调度模型测度2013—2021年山西省89个县域的融合水平,并借助核密度估计、Dagum空间基尼系数及莫兰指数解析其时空演进与空间关联特征。研究发现:山西省县域城乡融合水平呈波动上升趋势,但区域非均衡显著,总体呈现“晋东南>晋中≈晋南>晋北”的梯度格局;高值区多分布于地级市周边,形成多中心空间结构,而低值区集中于晋北等脱贫县域;超变密度贡献率是区域差异的主因,且空间差异逐步收敛;城镇化是主要驱动力,乡村振兴水平滞后成为关键短板。据此提出强化空间联动效应,以县域为单元统筹城乡要素配置,依托城镇化优势完善基础设施与产业承接,重点突破乡村振兴短板,通过培育特色产业、延伸数字化链条、完善人才引育机制及优化政府和市场协同治理,推动城乡要素双向流动与公共服务均等化,以促进县域城乡高质量融合发展。

关键词：县域城乡融合城镇化乡村振兴耦合协调时空演进

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互联网金融背景下大学生投资行为特征及影响因素研究——以山西高校城学生为研究对象

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高教学刊 2025年第S1期11卷 91-94页

作者：侯蕴慧来莹晋中学院经济管理系山西晋中030619

随着数字经济的持续向好,大学生投资理财市场的兴起已经成为社会经济发展的必然趋势。然而,鉴于大学生的可支配资金不足、在投资领域意识薄弱及相关投资理财知识经验不足,在进行投资理财时大多比较盲目。基于对山西高校城大学生的问卷调... 详细信息

随着数字经济的持续向好,大学生投资理财市场的兴起已经成为社会经济发展的必然趋势。然而,鉴于大学生的可支配资金不足、在投资领域意识薄弱及相关投资理财知识经验不足,在进行投资理财时大多比较盲目。基于对山西高校城大学生的问卷调查,运用描述性分析、Logistic回归分析等方法实证研究后发现,对待风险的偏好、学校老师传授的相关知识、年级、月收入都会对大学生投资理财行为产生显著影响。

关键词：投资理财影响因素描述性分析 Logistic回归大学生投资

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内部控制、供应商关系与盈余管理

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会计之友 2022年第12期 83-91页

作者：贾丽晋中学院经济管理系

文章以2011-2019年A股上市公司为研究样本,研究内部控制与盈余管理之间的关系,以及供应商关系在两者之间的中介作用,研究发现:内部控制可以抑制盈余管理,改善供应商关系,通过中介效应检验,发现内部控制可以通过供应商关系降低企业盈余... 详细信息

文章以2011-2019年A股上市公司为研究样本,研究内部控制与盈余管理之间的关系,以及供应商关系在两者之间的中介作用,研究发现:内部控制可以抑制盈余管理,改善供应商关系,通过中介效应检验,发现内部控制可以通过供应商关系降低企业盈余管理的程度,其中中介效应占据总效应的比重为9.86%。进一步研究发现,国企、大规模公司等都会加重企业盈余管理的程度。采用工具变量法,利用两阶段最小二乘法(2SLS)来缓解中介变量内生性问题。研究基于供应商关系视角,丰富了内部控制对盈余管理影响机制方面的文献,对于全面理解内部控制影响盈余管理的路径提供了新的思路。

关键词：内部控制供应商关系盈余管理中介效应中介变量内生性

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实际控制人股权配置对企业ESG表现的影响研究

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经济问题 2024年第12期 98-106页

作者：李官辉晋中学院经济管理系山西晋中030619

ESG表现是企业高质量发展的重要标志,受企业实际控制人股权配置情况的重要影响。利用2009—2022年我国A股上市公司的数据,研究实际控制人股权配置对企业ESG表现的影响。研究发现,实际控制人股权配置与企业ESG表现存在显著的倒“U”型关... 详细信息

ESG表现是企业高质量发展的重要标志,受企业实际控制人股权配置情况的重要影响。利用2009—2022年我国A股上市公司的数据,研究实际控制人股权配置对企业ESG表现的影响。研究发现,实际控制人股权配置与企业ESG表现存在显著的倒“U”型关系,且其拐点为0.342。调节效应检验发现,两权分离度与市场化程度显著增强了实际控制人股权配置与企业ESG表现的倒“U”型关系。异质性检验发现,实际控制人股权配置与企业ESG表现的倒“U”型关系在非高新技术企业、非重污染企业、非第一代实控人、实际控制人在控股股东单位任职的企业更为明显。

关键词：实际控制人股权配置企业高质量发展 ESG表现

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中国居民代际收入持续性的群体差异比较

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统计与决策 2021年第1期37卷 50-54页

作者：梁坤丽晋中学院经济管理系山西晋中030600

文章基于2014—2016年中国家庭追踪调查(CFPS)数据和中国各省份教育经费支出数据,采用两阶段最小二乘法和工具变量分位数回归法,以政府教育支出为中间变量,对不同性别、不同户籍、不同收入群体的代际收入弹性(IGE)进行测算,比较中国居... 详细信息

文章基于2014—2016年中国家庭追踪调查(CFPS)数据和中国各省份教育经费支出数据,采用两阶段最小二乘法和工具变量分位数回归法,以政府教育支出为中间变量,对不同性别、不同户籍、不同收入群体的代际收入弹性(IGE)进行测算,比较中国居民代际收入持续性的群体差异。为使研究结果更加可信,进一步将政府教育支出分为高、中、低三个样本组,探讨政府不同教育支出水平对不同群体代际收入持续性的影响机制,并对回归模型进行了相关检验。

关键词：收入弹性分位数回归群体差异教育支出

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经济增长质量的研究进展与学术展望

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技术经济 2020年第12期39卷 131-136页

作者：武诗媛晋中学院经济管理系山西晋中030600

改革开放40多年来,中国经济铸就了高速增长奇迹,目前已经具备向高质量发展转变的客观条件。本文通过梳理中国经济增长质量的相关文献,总结当下经济增长质量问题的研究不足和未来研究方向。研究发现:关于经济增长质量的文献集中在经济增... 详细信息

改革开放40多年来,中国经济铸就了高速增长奇迹,目前已经具备向高质量发展转变的客观条件。本文通过梳理中国经济增长质量的相关文献,总结当下经济增长质量问题的研究不足和未来研究方向。研究发现:关于经济增长质量的文献集中在经济增长质量的内涵界定和解析、经济增长质量的评价维度与定量测度、经济增长质量的影响因素与调控政策等方面,研究成果较为丰富,但也存在经济增长质量的评价指标选取不一致、经济增长质量的评价指标缺乏宏微观维度区分、经济增长速度和增长质量关系认识不清等问题,今后学术研究当以此为重点突破方向。本文关于经济增长质量的文献梳理和评价,对各界理解经济高质量发展,确定经济增长质量的研究方向具有重要意义。

关键词：增长质量内涵解析定量测度影响因素经济政策

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零售业态集聚驱动流通业集约化转型的路径探讨——基于集群竞合视角

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商业经济研究 2021年第16期 25-28页

作者：田丽芳晋中学院经济管理系山西晋中030600

零售业态集聚过程中形成的集群竞合效应,可以加速市场各流通主体反应速度,助力流通业集约化转型。本文基于集群竞合视角,借助结构方程模型深入探究零售业态集聚对流通业集约化转型的影响机制。实证结果表明:零售业态的专业化集聚和多样... 详细信息

零售业态集聚过程中形成的集群竞合效应,可以加速市场各流通主体反应速度,助力流通业集约化转型。本文基于集群竞合视角,借助结构方程模型深入探究零售业态集聚对流通业集约化转型的影响机制。实证结果表明:零售业态的专业化集聚和多样化集聚均可驱动流通业集约化转型。进一步将集群竞合拆分为集群合作与集群竞争,发现集群合作对流通业集约化转型具有驱动作用,而集群竞争的驱动作用并不显著。并且,集群合作在零售业态多样化与专业化集聚驱动流通业集约化升级中均发挥显著中介作用,集群竞争中介作用则并不显著。研究结论为流通业集约化转型借力零售业态集聚效应提供了新思路。

关键词：零售业态集群竞合流通业集约化生产效率结构方程模型

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企业创新与公司绩效的相关性研究

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财会通讯（下） 2018年第9期 67-71,97页

作者：刘晓丹晋中学院经济管理学院

本文选取2011-2016年我国创业板市场中的三线城市高新企业为研究对象,对企业创新与企业绩效之间的关系进行了实证分析研究。通过实证检验可知:作为表征企业创新水平的两个要素——创新能力和创新绩效对企业绩效都具有明显的正向促进作用... 详细信息

本文选取2011-2016年我国创业板市场中的三线城市高新企业为研究对象,对企业创新与企业绩效之间的关系进行了实证分析研究。通过实证检验可知:作为表征企业创新水平的两个要素——创新能力和创新绩效对企业绩效都具有明显的正向促进作用;同时创新能力显著促进了创新绩效与企业绩效之间的正相关。

关键词：企业创新创新能力创新绩效企业绩效

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略论我国家族企业与职业经理的博弈

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经济问题 2009年第12期 57-59页

作者：郭鲜红晋中学院经济管理学院山西晋中030600

中国家族企业发展的核心问题之一是家族企业如何有效融合社会人力资本。由于家族企业与经理合作后,经理的人力资本专有性和专用性都会发生变化,因此存在双边道德风险。社会组织的正式制度和非正式制度能够增加家族企业主与职业经理的退... 详细信息

中国家族企业发展的核心问题之一是家族企业如何有效融合社会人力资本。由于家族企业与经理合作后,经理的人力资本专有性和专用性都会发生变化,因此存在双边道德风险。社会组织的正式制度和非正式制度能够增加家族企业主与职业经理的退出成本,使合作困境得以突破。但是在我国现阶段,由于市场经济体系不完善,社会法律制度不健全,家族企业之间的联系松散,家族企业与职业经理的合作陷入了家族主义困境。

关键词：专用性人力资本专有性人力资本双边道德风险退出成本家族主义困境

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职业经理人进入家族企业的障碍及对策

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经济问题 2008年第2期342卷 61-64页

作者：刘晓芸鲍慧琼晋中学院经济管理学院山西晋中030600

在引入职业经理人问题上,西方家族企业是没有障碍的。职业经理人进入我国家族企业的主要障碍有两方面:一是家族企业对职业经理人的不信任障碍,解决途径是完善企业内部控制制度、构建职业经理人市场约束机制和扫清企业隐私障碍;二是家族... 详细信息

在引入职业经理人问题上,西方家族企业是没有障碍的。职业经理人进入我国家族企业的主要障碍有两方面:一是家族企业对职业经理人的不信任障碍,解决途径是完善企业内部控制制度、构建职业经理人市场约束机制和扫清企业隐私障碍;二是家族成员的退出刚性障碍,解决思路是建立并硬化家族成员的退出机制,使企业的继承权能够平稳过渡。

关键词：家族企业职业经理人障碍对策

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