检索结果-内蒙古大学图书馆

中国行政管理 2000年第12期 33-34页

作者：邢守润山东省烟台市委党校行政管理教研室教授烟台264000

领导者要做好领导工作，必须有较高的素质。其中最主要的是思想政治和品行素质、知识才能和业务素质。然而还有一种素质是不应忽视的，这就是心理素质。概括地说，领导者的心理素质，就是领导者做好领导工作所必需的心理条件，较为狭义... 详细信息

领导者要做好领导工作，必须有较高的素质。其中最主要的是思想政治和品行素质、知识才能和业务素质。然而还有一种素质是不应忽视的，这就是心理素质。概括地说，领导者的心理素质，就是领导者做好领导工作所必需的心理条件，较为狭义地说，主要是指领导者的情绪、情感、意志以及气质性格等方面的心理要素、心理特征。

关键词：领导者领导工作品行心理素质心理要素修养才能思想政治业务素质概括

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在难中-深度访谈北川乡镇书记(之一)

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当代 2009年第3期 176-192页

作者：阿建绵阳市委党校绵阳市行政学院行政管理教研室

5月12日下午2时28分,5·12地震突发.6月16日,汶川地震应对政策专家行动组绵阳工作站在绵阳市委党校挂牌成立.行动小组有一个计划,要在第一时间对5·12地震重灾区绵阳市276个乡镇中70%以上的党委书记进行一次深度访谈.实际上,最... 详细信息

5月12日下午2时28分,5·12地震突发.6月16日,汶川地震应对政策专家行动组绵阳工作站在绵阳市委党校挂牌成立.行动小组有一个计划,要在第一时间对5·12地震重灾区绵阳市276个乡镇中70%以上的党委书记进行一次深度访谈.实际上,最终完成了260个,访谈率达到了94%以上.

关键词：堰塞湖深度访谈老百姓绵阳市党委书记志愿者陈家坝普通话北川地震

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领导干部的法治思维能力

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法制与社会 2014年第9期 145-146页

作者：刀剑云南省普洱市委党校行政管理教研室

党的十八大报告首次提出,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。这是对贯彻落实依法治国基本方略的新阐述、新观点、新要求,特别是在中央强调创新社会管理模式、正确处理人民内部矛盾的背... 详细信息

党的十八大报告首次提出,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。这是对贯彻落实依法治国基本方略的新阐述、新观点、新要求,特别是在中央强调创新社会管理模式、正确处理人民内部矛盾的背景下,强调领导干部弘扬法治精神显得尤其重要。众所周知,领导干部是社会管理和社会服务的组织者、参与者和示范者,其法律素质的高低,社会主义法治理念的强弱,直接决定着其依法管理、依法决策和依法办事的水平。所以,培养领导干部的法治思维,是依法执政与依法行政的重要前提,是发扬社会主义民主的重要内容,也是构建和谐社会的重要保障。

关键词：法制法治法治思维法治方式

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在中国梦的语境下重塑当代精神信仰

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学习论坛 2014年第8期30卷 10-13页

作者：胡娟中共南阳市委党校行政管理教研室河南南阳473057

中国梦涵盖了"三个自信"和社会主义核心价值观。在中国梦的语境下重塑中国人的当代精神信仰不仅具有理论依据,而且具备现实基础。中国梦为重塑当代精神信仰指明了方向;"三个自信"为重塑当代精神信仰树立了目标;社... 详细信息

中国梦涵盖了"三个自信"和社会主义核心价值观。在中国梦的语境下重塑中国人的当代精神信仰不仅具有理论依据,而且具备现实基础。中国梦为重塑当代精神信仰指明了方向;"三个自信"为重塑当代精神信仰树立了目标;社会主义核心价值观是实现中国梦的具体要求,也是重塑当代精神信仰的境界体现。所以,中国梦、"三个自信"以及社会主义核心价值观是有机的统一体,共同支撑着中国人的当代精神信仰。

关键词：中国梦 “精神信仰” “三个自信” 社会主义核心价值观

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浅析艰苦边远地区公务员招录问题

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今日湖北（下旬刊） 2015年第10期 45-46页

作者：刀剑云南省普洱市委党校行政管理教研室

我国公务员考试录用制度经过多年的探索和发展，在公平性方面取得的成果较为明显，而在科学性方面相对滞后。尤其在艰苦边远地区，主要集中体现在“招人难”和“留人难”的问题上，本文着重分析艰苦边远地区公务员考录工作存在的问题，... 详细信息

我国公务员考试录用制度经过多年的探索和发展，在公平性方面取得的成果较为明显，而在科学性方面相对滞后。尤其在艰苦边远地区，主要集中体现在“招人难”和“留人难”的问题上，本文着重分析艰苦边远地区公务员考录工作存在的问题，分析了制约艰苦边远地区公务员招录的主要因素，提出了解决难点问题的对策及若干具体措施，对艰苦边远地区公务员管理部门起到一定的参考借鉴意义。

关键词：艰苦边远地区公务员录用对策面试

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地方政府治理模式变革与行政文化建设及领导力的关系探究

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领导科学 2015年第11Z期 19-21页

作者：傅军中共山东聊城市委党校行政管理教研室

国家治理能力现代化必须以全面推进依法治国和建设社会主义法治国家为指导思想,以地方法治治理实践为基础。为确保地方治理在法治的轨道上运行,必须变革地方治理模式,而地方政府治理模式的变革,必然需要行政文化的变革,需要发挥地方领... 详细信息

国家治理能力现代化必须以全面推进依法治国和建设社会主义法治国家为指导思想,以地方法治治理实践为基础。为确保地方治理在法治的轨道上运行,必须变革地方治理模式,而地方政府治理模式的变革,必然需要行政文化的变革,需要发挥地方领导的导向引领作用。一、地方治理模式变革与行政文化的关系行政文化是文化在行政领域的具体体现,是一种具体的文化现象,能够直接反映行政活动与行政关系的各种道德现象以及精神状态和价值观。

关键词：行政文化模式变革地方政府治理地方治理道德现象政府治理模式治理能力文化心理方式变革法治国家

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深化乡镇行政管理体制改革的思路与对策

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集团经济研究 2006年第08X期 7-8页

作者：寇凤超中共潍坊市委党校行政管理学教研室

中共中央关于制定“十一五”规划的建议强调指出，着力推进行政管理体制改革。乡镇政府在我国整个行政管理体制改革中，占有重要地位。乡镇行政管理体制改革要解决的问题是在市场经济条件下农村需要一个什么样的政权管理组织的问题．这... 详细信息

中共中央关于制定“十一五”规划的建议强调指出，着力推进行政管理体制改革。乡镇政府在我国整个行政管理体制改革中，占有重要地位。乡镇行政管理体制改革要解决的问题是在市场经济条件下农村需要一个什么样的政权管理组织的问题．这是我国农村基层政权建设中一个十分重要的问题，迫切需要从根本上加以解决。乡镇行政管理体制的改革，重点应解决以下七个问题。

关键词：行政管理体制改革乡镇政府思路与对策农村基层政权建设乡镇行政管理体制 “十一五”规划市场经济条件中共中央管理组织

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单位管理中纵向分权的基本逻辑与重构

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领导科学 2022年第7期 85-88页

作者：魏平娟中共陕西宝鸡市委党校行政管理与法学教研室

单位的纵向分权以科层制为基础得以实现,并内在涉及相关的事权和利益分配。单位纵向分权呈现出单位管理权力有限下沉、主体责任整体向下转移、收益分配呈现非对称结构三个问题。上述问题具有以利益考量为核心的上级偏好、以失语承接为... 详细信息

单位的纵向分权以科层制为基础得以实现,并内在涉及相关的事权和利益分配。单位纵向分权呈现出单位管理权力有限下沉、主体责任整体向下转移、收益分配呈现非对称结构三个问题。上述问题具有以利益考量为核心的上级偏好、以失语承接为表现的下级互动、以风险规避为动机的避责心理三重内在机制相互纠缠的特征。要做好单位纵向分权,就要从做好分权过程的“领”与“评”工作、处理好“放”与“管”的关系、推进体制机制的“接”与“改”创新三个途径入手。

关键词：单位管理上级部门纵向分权利益考量管理责任

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将新媒体有效嵌入农村基层治理

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人民论坛 2018年第28期 64-65页

作者：何保东中共山东省菏泽市委党校行政管理教研室

新媒体的兴起为农村基层治理提供了新思路,提高了农民的政治认知,有利于农村治理的共享共建。但当前,农民利用新媒体参与社会治理的非理性、无序性的弊端逐渐凸显。将新媒体有效"嵌入"农村基层治理,需要从新媒体、政府、农民... 详细信息

新媒体的兴起为农村基层治理提供了新思路,提高了农民的政治认知,有利于农村治理的共享共建。但当前,农民利用新媒体参与社会治理的非理性、无序性的弊端逐渐凸显。将新媒体有效"嵌入"农村基层治理,需要从新媒体、政府、农民三个层面打好"组合拳",发挥出新媒体利民便民的优势。

关键词：新媒体社会治理农村治理

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领导赢得下级追随的历史智慧之鉴

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领导科学 2016年第23期 26-27页

作者：傅军中共山东聊城市委党校行政管理教研室

上下级关系是组织内部最重要的关系之一,上下级关系融洽与否对于一个组织的成长以及事业的成败有着举足轻重的作用。上下级失和的因素是多方面的,其中领导的因素是不可忽视的重要方面,尤其是领导对于下级的尊重、信任与善任更是其中主... 详细信息

上下级关系是组织内部最重要的关系之一,上下级关系融洽与否对于一个组织的成长以及事业的成败有着举足轻重的作用。上下级失和的因素是多方面的,其中领导的因素是不可忽视的重要方面,尤其是领导对于下级的尊重、信任与善任更是其中主要的因素。历史是一面镜子,可以为我们提供宝贵的经验和教训。

关键词：历史智慧领导上下级关系组织内部事业

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