检索结果-内蒙古大学图书馆

工业技术经济 2025年第1期44卷 55-66页

作者：杨廷钫陈燕清周佳丽暨南大学国际商学院珠海519070

以2000~2023年沪深A股上市公司数据为研究对象,基于动态能力理论、资源基础理论和利益相关者理论,本文构建了企业数字化转型通过企业利润和企业规模影响组织韧性的双中介模型。研究发现:企业数字化转型显著提升了组织韧性,且该结论通过... 详细信息

以2000~2023年沪深A股上市公司数据为研究对象,基于动态能力理论、资源基础理论和利益相关者理论,本文构建了企业数字化转型通过企业利润和企业规模影响组织韧性的双中介模型。研究发现:企业数字化转型显著提升了组织韧性,且该结论通过了多重稳健性检验;企业利润与企业规模通过部分中介效应赋能组织韧性的提升;企业数字化转型对组织韧性的影响程度在不同的企业性质、地理位置和企业年龄间呈现出显著差异。实证结论进一步诠释了企业数字化转型对组织韧性的作用路径,丰富了数字化转型的相关理论,同时也为企业在数字化转型过程中优化运营管理和决策制定提供有益参考。

关键词：企业数字化转型组织韧性双中介模型异质性研究上市企业企业利润企业规模企业运营管理

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数字赋能新质生产力:数字化补助的作用机制与效应研究

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工业技术经济 2025年第4期44卷 70-79页

作者：姜丽群芮晓林子昂暨南大学国际商学院珠海519070 清华大学经济管理学院北京100084

在数字经济时代下,要实现我国经济高质量发展,必须加快形成新质生产力。本文探讨数字化补助如何影响企业新质生产力,选取2010~2022年A股上市公司数据进行实证分析,研究发现:数字化补助与企业新质生产力呈正相关关系。机制检验表明,数字... 详细信息

在数字经济时代下,要实现我国经济高质量发展,必须加快形成新质生产力。本文探讨数字化补助如何影响企业新质生产力,选取2010~2022年A股上市公司数据进行实证分析,研究发现:数字化补助与企业新质生产力呈正相关关系。机制检验表明,数字化补助通过增加研发投入和固定资产投资提高企业新质生产力。异质性分析结果表明数字化补助与新质生产力的正相关关系在非国有企业和内控较好的企业中更明显。本文研究结论为政府优化数字化补助政策提供了实证依据,对于促进企业新质生产力的构建具有重要的实践意义。

关键词：数字化补助新质生产力研发投入固定资产投资数字经济上市公司数字赋能数字化转型

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新质生产力、全球创新网络嵌入与技术标准国际化

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科技和产业 2025年第8期25卷 259-265页

作者：姚雯欣暨南大学国际商学院广东珠海519070

在全球化背景下,新质生产力的发展为提升企业创新能力和推动技术标准国际化提供了重要契机。本研究基于创新扩散理论,构建新质生产力对技术标准国际化的理论模型,以2010—2023年中国A股制造业上市公司为研究样本。实证检验发现:新质生... 详细信息

在全球化背景下,新质生产力的发展为提升企业创新能力和推动技术标准国际化提供了重要契机。本研究基于创新扩散理论,构建新质生产力对技术标准国际化的理论模型,以2010—2023年中国A股制造业上市公司为研究样本。实证检验发现:新质生产力的提升显著促进了企业技术标准的国际化;全球创新网络嵌入在其中发挥中介作用。表明企业通过与国际创新主体的合作与互动,能够加速技术标准的全球化进程。揭示了新质生产力通过全球创新网络嵌入促进技术标准国际化的影响路径,进一步拓展了创新扩散理论的应用范围。为企业推动技术标准国际化提供了科学指导,帮助企业充分发挥新质生产力的内在潜力。

关键词：新质生产力技术标准国际化全球创新网络嵌入创新扩散理论

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数字化转型能否促进企业全要素生产率的提升——动态能力的调节作用

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商业经济 2025年第4期 16-21,25页

作者：王伟欣刘静岩暨南大学国际商学院广东珠海519070

在数字经济时代,数字化转型带来新动能、新产业、新模式,成为企业高质量发展的核心途径,然而如何有效实施数字化转型以促进全要素生产率提升是企业面临的重大挑战。选取2013—2022年A股上市公司面板数据,实证分析企业数字化转型对全要... 详细信息

在数字经济时代,数字化转型带来新动能、新产业、新模式,成为企业高质量发展的核心途径,然而如何有效实施数字化转型以促进全要素生产率提升是企业面临的重大挑战。选取2013—2022年A股上市公司面板数据,实证分析企业数字化转型对全要素生产率所产生的影响,并探究动态能力在其中的调节作用。研究结果显示:数字化转型显著促进了企业全要素生产率提升,该作用通过技术进步与成本降低两种机制来实现;当动态能力达到一定水平,数字化转型与企业全要素生产率之间的正相关关系更加显著;数字化转型对全要素生产率的促进作用在不同特征的样本公司中表现出异质性,尤其是在非国有、成立时间较短以及中小规模的企业中,提升效果更加显著。

关键词：高质量发展数字化转型动态能力调节效应

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跨国并购能否提高母国企业ESG表现——来自中国上市公司的证据

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财会通讯 2025年第5期 79-84,90页

作者：夏芸马硕张茂暨南大学国际商学院广东珠海519000 中国科学院科技战略咨询研究院北京100190

本文采用2010—2021年中国A股上市公司数据,实证分析了跨国并购对母国企业ESG表现的影响。结果发现,跨国并购能够显著促进母国企业ESG表现,且主要通过缓解融资约束和提升创新效率两个渠道机制实现。此外,地区市场化程度以及企业财务困... 详细信息

本文采用2010—2021年中国A股上市公司数据,实证分析了跨国并购对母国企业ESG表现的影响。结果发现,跨国并购能够显著促进母国企业ESG表现,且主要通过缓解融资约束和提升创新效率两个渠道机制实现。此外,地区市场化程度以及企业财务困境程度均对跨国并购影响企业ESG表现产生正向调节作用。拓展研究发现,母国企业所在地理区位、企业规模、所属行业以及企业周期等异质性因素,使跨国并购对母国企业ESG表现的影响存在差异。

关键词：跨国并购 ESG表现融资约束创新效率

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数字赋能对企业盈余管理行为的研究

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现代营销(下) 2025年第4期 96-98页

作者：徐焱军姜丽暨南大学国际商学院广东珠海519000

为分析数字赋能对企业盈余管理行为的影响作用,本文利用2008—2022年沪深A股上市企业数据进行研究。结果显示,数字赋能对企业盈余管理具有抑制作用。从作用机制来看,数字赋能通过缓解企业融资约束压力促进人力资本结构升级,进而抑制盈... 详细信息

为分析数字赋能对企业盈余管理行为的影响作用,本文利用2008—2022年沪深A股上市企业数据进行研究。结果显示,数字赋能对企业盈余管理具有抑制作用。从作用机制来看,数字赋能通过缓解企业融资约束压力促进人力资本结构升级,进而抑制盈余管理行为。本文通过探讨数字赋能对盈余管理影响的内在机制,从数字赋能角度为抑制企业盈余管理问题提供了新路径,以推动企业的高质量发展。

关键词：数字赋能盈余管理融资约束人力资本

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直播电商中应用VIs虚拟人技术的探索性研究——基于美食直播的视角

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中国商论 2025年第6期34卷 138-141页

作者：宋阳于程广州工商学院管理学院广东广州510850 暨南大学国际商学院广东珠海519070

本文通过对美食直播与VIs(虚拟影响者)行业发展状况及相关学术文献进行全面回顾,归纳出互动性、临场感、专业性等七个构成有效美食直播的关键特征。同时,辨析了VIs技术中虚拟化身、数字员工和虚拟偶像等具体应用形式的差异,探讨了VIs受... 详细信息

本文通过对美食直播与VIs(虚拟影响者)行业发展状况及相关学术文献进行全面回顾,归纳出互动性、临场感、专业性等七个构成有效美食直播的关键特征。同时,辨析了VIs技术中虚拟化身、数字员工和虚拟偶像等具体应用形式的差异,探讨了VIs受众的有效性及用户接受度等重要问题。在此基础上,进一步研究了在美食直播领域应用VIs的方法及其可行性,提出了利用VIs技术为美食直播商家降本增效、整合主体、平衡权益人利益诉求的策略建议,以及如何通过VIs技术在美食直播中扬长避短,强化互动效果,拓展多维应用场景的创新思路。

关键词：美食直播 VIs 数字人高质量发展降本增效

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基于梯度提升的珠海市结肠癌患者住院费用影响因素研究

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医学与社会 2025年第3期38卷 25-31页

作者：刘砾雯韩立丰张文洁王钰瑜张璐肖颖刘军卫江鸿澳门科技大学商学院中国澳门999078 暨南大学基础医学与公共卫生学院广东广州510632 珠海市疾病预防控制中心广东珠海519060 澳门科技大学医学院中国澳门999078 珠海市人民医院(暨南大学珠海临床医学院) 广东珠海519000

目的:探讨珠海市结肠癌患者住院费用的影响因素,为合理控制结肠癌患者住院费用提供参考。方法:收集并分析珠海市2017年1月1日至2022年12月31日期间结肠癌患者的住院数据,采用梯度提升机模型识别结肠癌患者住院费用的影响因素,数据按7∶... 详细信息

目的:探讨珠海市结肠癌患者住院费用的影响因素,为合理控制结肠癌患者住院费用提供参考。方法:收集并分析珠海市2017年1月1日至2022年12月31日期间结肠癌患者的住院数据,采用梯度提升机模型识别结肠癌患者住院费用的影响因素,数据按7∶3随机分为训练集和测试集,基于一致性指数(C-index)、灵敏度、特异度和准确率等指标衡量模型拟合的效果,绘制受试者工作特征(ROC)曲线,以评估模型的区分能力。结果:共纳入3475例结肠癌住院患者,住院总费用的中位数为44899.7元。梯度提升机模型结果显示:结肠癌患者住院费用影响因素前5的权重:手术级别(0.599)、住院天数(0.196)、医院级别(0.075)、术前等候天数(0.006)、年龄(0.006)。模型准确率为81.87%,C-index值为0.9064,ROC曲线下面积值为0.9064,模型拟合效果良好。结论:梯度提升机在预测结肠癌住院费用方面表现优越,手术级别是最关键因素,其次为住院天数、医院级别等。建议医疗机构提升结肠癌患者临床路径入径率,优化结肠癌的单病种付费标准,通过推广日间手术、日间化疗等举措,简化诊疗流程,提高医疗资源利用效率,在保证医疗质量的同时合理控制医疗费用。未来仍需从更全面的变量选取、更广泛的地域验证、更高效的模型解释性及智能化分析方法等方面进一步拓展,以提升研究的普适性和政策参考价值。

关键词：住院费用结肠癌影响因素梯度提升机珠海

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员工-组织价值观匹配的代际差异及其对挑战性组织公民行为的影响

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管理工程学报 2021年第5期35卷 26-40页

作者：苏晓艳苏俊田海英暨南大学国际商学院广东珠海519070

本文以改革开放政策的实施及市场经济体制的建立两个重大经济事件为界,将我国现有在职员工代群划分为改革开放前代、改革开放代及市场经济代,并运用广东珠三角地区363份管理者-员工配对样本进行实证检验。结果显示:(1)员工的能力与成长... 详细信息

本文以改革开放政策的实施及市场经济体制的建立两个重大经济事件为界,将我国现有在职员工代群划分为改革开放前代、改革开放代及市场经济代,并运用广东珠三角地区363份管理者-员工配对样本进行实证检验。结果显示:(1)员工的能力与成长工作价值观存在显著的代际差异,市场经济代最注重,改革开放代次之,改革开放前代最弱。(2)员工-组织价值观匹配在三个维度上均存在显著的代际差异。在舒适与安全、能力与成长价值观匹配方面,市场经济代的匹配度最高,改革开放前代最低,但在地位与独立价值观匹配方面,改革开放前代则高于市场经济代。此外,员工-组织价值观匹配的代际差异仅在非国有企业组表现显著。(3)员工-组织价值观匹配对挑战性组织公民行为有正向影响,但是当员工-组织均特别强调舒适与安全,而不是变革与创新时,员工的挑战性组织公民行为就会降低。组织认同对员工-组织价值观匹配与挑战性组织公民行为之间的关系有显著的中介作用。(4)代对员工-组织价值观匹配与组织认同之间关系有显著的调节效应。当员工代群越来越年轻时,员工-组织价值观匹配与组织认同之间关系越来越弱。

关键词：代工作价值观员工-组织价值观匹配挑战性组织公民行为组织认同

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员工的帮助行为:利己还是利他——基于管理者-员工双方归因的响应面分析

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科学学与科学技术管理 2023年第2期44卷 165-182页

作者：苏晓艳马晨辉朱玉妤暨南大学国际商学院广东珠海519070

应用动机归因理论,基于231对管理者—员工配对问卷数据,通过多项式回归和响应面技术分析管理者他评与员工自评帮助行为动机归因一致性与员工绩效评估的关系。结果发现:(1)管理者与员工报告的利他动机的一致性水平高于二者报告的利己动... 详细信息

应用动机归因理论,基于231对管理者—员工配对问卷数据,通过多项式回归和响应面技术分析管理者他评与员工自评帮助行为动机归因一致性与员工绩效评估的关系。结果发现:(1)管理者与员工报告的利他动机的一致性水平高于二者报告的利己动机的一致性。(2)当管理者报告的员工帮助行为动机与员工自我报告帮助行为动机一致时,利他动机的一致性越高,越有利于员工获得积极的绩效评估;利己动机的一致性越高,越不利于员工获得积极的绩效评估。(3)当管理者与员工报告的员工帮助行为动机不一致时,如果员工自评利己动机而管理者报告为利他动机,则对员工绩效评估有积极影响;如果员工自评利他动机而管理者报告为利己动机,则对员工的绩效评估不利。

关键词：帮助行为利他动机归因利己动机归因绩效评估响应面分析

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