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检索条件"机构=暨南大学管理学院行政管理系讲师"
77 条 记 录,以下是1-10 订阅
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中央生态环境保护督察何以有效?——一个“引导式共识”概念性框架
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中国行政管理 2022年 第5期 119-127页
作者: 陈贵梧 暨南大学公共管理/应急管理学院 暨南大学公共管理/应急管理学院行政管理系 广州现代产业新体系研究基地 广州区域低碳经济研究基地 广州510632
共识构建是理解和阐释新时代环境政策执行转型的重要理论视角。本文基于新时代环境治理实践场景,结合A省的案例观察和理论推演,提出“引导式共识”的概念性框架,构建“政策分歧—中央环保督察(‘引导式共识’)—政策共识”的逻辑链条,... 详细信息
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社会工作者职业认同与组织认同对职业流动影响的研究——基于对广州市社会工作者的调查
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中国非营利评论 2019年 第1期23卷 205-222页
作者: 邓梦园 暨南大学公共管理学院/应急管理学院行政管理系
本文利用因子分析及多元Logistic回归,结合双因素理论,分析社会工作者(简称"社工")职业认同及组织认同对社工职业流动的影响。根据双因素理论中对激励因素及保健因素的阐述,拟将职业认同归为激励因素,将组织认同归为保健因素... 详细信息
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超越议事协调:领导小组的运行逻辑及模式分化
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中国行政管理 2018年 第3期 113-117页
作者: 周望 南开大学周恩来政府管理学院行政管理系 讲师天津300350
作为中国国家治理体中的一个特殊板块,领导小组因其普遍存在和现实影响,得到了研究者们的持续关注。但已有研究未能有效回答领导小组如何运行这一核心问题。相较于"一类领导小组、一种运行逻辑"的研究倾向,"同一逻辑... 详细信息
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国务院议事协调机构的变迁及其逻辑
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中国行政管理 2015年 第12期12卷 28-33页
作者: 叶托 华南理工大学公共管理学院行政管理系 副主任讲师广州510641
与其他国务院行政机构不同,议事协调机构改革一直存在"精简—膨胀—再精简—再膨胀"现象。本文首先从规模变迁和政策变迁两个维度详细分析了上述现象,并进一步发现,通过一列控制型政策措施和替代型政策措施,国务院在一定程... 详细信息
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公务员工作绩效结构及其与职业道德关研究
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中国行政管理 2014年 第12期 30-34页
作者: 萧鸣政 张满 北京大学政府管理学院行政管理系 主任教授博导北京100871 北京开放大学 讲师北京100081
公务员绩效管理是政府绩效管理的基础与关键,本文通过样本与量化研究,探讨了公务员绩效的结构及其与职业道德之间的关,揭示了公务员绩效的内部六维结构与职业道德的内部四维结构。发现公务员的六维度结构绩效模型优于目前大家公认的... 详细信息
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政府要不要制定强制性的带薪产假政策
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特区经济 2014年 第2期 41-43页
作者: 魏华 暨南大学公共管理学院行政管理 广东广州510632
对于是否需要由政府制定强制性带薪产假政策来维护女性权益,近年来有了越来越多的争论,各国学者的研究大多围绕着带薪产假在职业女性工作保障、工资收入、女性职位晋升、母亲及婴儿健康等方面的积极或消极作用。国外关于产假效果的研究... 详细信息
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非营利组织应急救灾知识培训需求研究——基于部分省市的调查分析
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中国应急管理 2013年 第5期 10-17页
作者: 胡涤非 暨南大学公共管理学院/应急管理学院行政管理系
本文对非营利组织成员的应急救灾知识情况、应急救灾培训需求及其影响因素进行了研究。结果表明:非营利组织成员和政府成员都认为自身的应急救灾知识储备不足,已有的相关知识中政府培训并非其主要来源;政府与非营利组织在应急救灾中的... 详细信息
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当代大学生政治文化研究
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重庆高教研究 2013年 第2期1卷 64-69页
作者: 胡涤非 暨南大学公共管理学院行政管理系 广东广州510632
政治文化是公民个体对政治统所持的认知、情感与评价。大学生作为国家未来政治生活的主要参加者,对他们的政治文化进行研究具有重要意义。文章通过对452名大学生问卷调查获取的数据进行分析,研究了大学生政治文化的总体特征,并以城乡... 详细信息
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基于社会资本理论视角下的社会管理创新路径探析
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特区经济 2013年 第12期 75-78页
作者: 董淑华 暨南大学公共管理/应急管理学院行政管理系
社会管理中的社会资本作为一种具有生产性的社会结构性资源,对于社会管理的完善与创新有着重要的作用。社会资本的存量能体现各种社会管理主体合作和利益整合的程度。本文通过分析我国社会管理中的社会资本的缺失现状,并对其成因进行了... 详细信息
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社会资本视角下行政之恶规避研究
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理论月刊 2012年 第7期 153-156页
作者: 胡涤非 陈海勇 暨南大学公共管理学院/应急管理学院行政管理系 广东广州510632
行政之恶是现代技术理性文化催生下,普遍存在于现代组织中的不公正的或者不必要地施加伤痛、苦难和死亡于其他人的人类行为。其主要存在于现代公共组织中,对社会秩序造成破坏,这让我们不得不反思公共行政,审视现代组织和公共政策,解读... 详细信息
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