检索结果-内蒙古大学图书馆

甘肃社会科学 1999年第2期 38-42页

作者：汪永成深圳大学管理学院行政管理系

一般而言，对一国人事行政系统的分析和认知有两个基本角度：从静态角度来看，公务员系统是由录用、考核、奖罚等环节构成的规范体系；从动态角度看，公务员系统则是由若干运行机制有机耦合成的具有特定功能的制度安排。就后者而言，公... 详细信息

一般而言，对一国人事行政系统的分析和认知有两个基本角度：从静态角度来看，公务员系统是由录用、考核、奖罚等环节构成的规范体系；从动态角度看，公务员系统则是由若干运行机制有机耦合成的具有特定功能的制度安排。就后者而言，公务员系统究竟包含哪些运行机制，人们说法不一。一般认为有职位分类机制、竞争机制、激励机制和监督机制。事实上，各种运行机制不是非此即彼、

关键词：公务员流动机制行政系统职位分类竞争机制监督机制激励机制运行

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

经济政策不确定性与企业投资行为研究

引用

世界经济 2017年第2期40卷 27-51页

作者：饶品贵岳衡姜国华暨南大学管理学院会计系新加坡管理大学北京大学光华管理学院

本文采用Baker等(2013)开发的"中国经济政策不确定性指数"来衡量和研究中国经济政策不确定性对企业投资以及投资效率的影响。我们发现经济政策不确定性升高导致企业投资显著下降;当采用投资-投资机会敏感性和投资残差计量投... 详细信息

本文采用Baker等(2013)开发的"中国经济政策不确定性指数"来衡量和研究中国经济政策不确定性对企业投资以及投资效率的影响。我们发现经济政策不确定性升高导致企业投资显著下降;当采用投资-投资机会敏感性和投资残差计量投资效率时,发现当经济政策不确定性高时,企业投资决策更加考虑经济因素,投资效率随着经济政策不确定性的上升而提高,并且对于那些受政策因素影响大的企业群体这一效应更为明显。本文深化了政策不确定性对企业投资行为的研究。在政策启示上,政府应当界定好政府"有形之手"的边界,以使其回归本职职能,发挥为市场经济保驾护航的作用。

关键词：政策不确定性政府干预投资效率

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

世纪之交中国行政改革的渐进性与过渡性分析

引用

理论探索 1999年第2期 51-53页

作者：汪永成深圳大学管理学院行政管理系

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

面向本地市场的目的地旅游发展研究——以香港为例

引用

地域研究与开发 2011年第4期30卷 81-84页

作者：文彤金雪鸿暨南大学管理学院旅游管理系广州510632

通过对香港居民本地旅游消费行为的调查与访谈发现,家庭群体是本地旅游市场的消费主力,因此,本地居民虽然在单次旅游消费上表现为中低水平,但旅游活动的频率次数、人数规模都相当可观,同样成为了旅游目的地消费群体的主力构成。同时,居... 详细信息

通过对香港居民本地旅游消费行为的调查与访谈发现,家庭群体是本地旅游市场的消费主力,因此,本地居民虽然在单次旅游消费上表现为中低水平,但旅游活动的频率次数、人数规模都相当可观,同样成为了旅游目的地消费群体的主力构成。同时,居民本地旅游活动表现出自助活动为主、意愿偏好明显等消费行为特征,由此对旅游产品开发、公共交通设施、市场宣传营销以及旅游发展的社会公平都提出了不同于外地游客的要求,目的地的旅游发展必须在上述方面进行针对性地组织安排,才能实现对本地旅游消费市场的开拓发展,从而促成目的地旅游发展经济性和公平性的共同实现。

关键词：目的地旅游发展本地市场居民消费行为香港

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

智力资本驱动企业绩效的有效性研究——基于制造业、信息技术业和房地产业的实证分析

引用

会计研究 2009年第2期 68-74页

作者：卢馨黄顺暨南大学管理学院会计系 510632

在知识经济时代,智力资本成为企业价值创造和可持续发展的关键性、稀缺性资源。从企业资源配置的角度而言,企业如何从一般性的竞争力转化为持续的核心竞争力,关键是对智力资本如何进行有效的开发,以及确立以智力资本为核心的价值管理体... 详细信息

在知识经济时代,智力资本成为企业价值创造和可持续发展的关键性、稀缺性资源。从企业资源配置的角度而言,企业如何从一般性的竞争力转化为持续的核心竞争力,关键是对智力资本如何进行有效的开发,以及确立以智力资本为核心的价值管理体系。本文选取深、沪交易所A股市场中制造业、信息技术业和房地产业上市公司作为研究对象,对智力资本能否驱动企业的绩效进行实证研究,探索现阶段不同行业有效的智力资本驱动因素的差异,为我国不同行业的企业在配置和管理其智力资本,提升企业绩效方面提供借鉴。

关键词：智力资本人力资本结构资本企业绩效

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

三元整合的社会组织能力培育机制构建及其制度支持

引用

学习与实践 2015年第6期 97-104页

作者：高红朴贞子青岛大学公共管理学院行政管理系青岛大学公共管理学院

社会组织的能力状况直接关涉社会组织的可持续性发展。我国目前众多社会组织,特别是大量来自于民间初创的中小型公益组织,存在着使命与愿景定位缺乏强烈使命感、资源动员能力不足、项目规划与运作能力较弱以及自我治理能力与创新能力低... 详细信息

社会组织的能力状况直接关涉社会组织的可持续性发展。我国目前众多社会组织,特别是大量来自于民间初创的中小型公益组织,存在着使命与愿景定位缺乏强烈使命感、资源动员能力不足、项目规划与运作能力较弱以及自我治理能力与创新能力低下等问题,影响了社会组织的生存与发展。社会组织能力培育,需根据培育的主体及其内在运作机制,构建行政、市场与社会三元整合机制。社会组织能力培育和建设离不开政府的制度支持,为此亟需建立现代社会组织管理制度与政策体系,完善促进公益孵化器发展的政策支持,建立公共财政体制及政府购买公共服务的制度保障机制,为社会组织发展营造良好的公益生态系统。

关键词：社会组织能力建设行政机制市场机制社会机制制度支持

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

社会政策执行力及其影响因素的定量分析：以重庆市户籍改革为例

引用

社会主义研究 2016年第2期 100-108页

作者：杨代福李松霖重庆大学公共管理学院行政管理系重庆大学公共管理学院

本文试图运用定量方法对社会政策执行力进行评估并对其影响因素进行分析。选择2010至2015年重庆市户籍制度改革为案例,首先运用模糊综合评价法对重庆市户籍改革政策执行力进行评估,评估结果为71.193分,说明重庆市户籍改革政策执行力一... 详细信息

本文试图运用定量方法对社会政策执行力进行评估并对其影响因素进行分析。选择2010至2015年重庆市户籍制度改革为案例,首先运用模糊综合评价法对重庆市户籍改革政策执行力进行评估,评估结果为71.193分,说明重庆市户籍改革政策执行力一般。其次从政策执行者角度,运用因子分析方法对重庆市户籍改革政策执行力的影响因素进行分析,结果表明,影响重庆市户籍改革政策执行力的因子主要是领导与执行组织因子、执行者态度因子、政策本身因子、目标群体因子和执行者素质因子。最后分析了研究结果的理论启示和对于我国提升社会政策执行力的实践启示。

关键词：政策执行力社会政策户籍改革模糊综合评价因子分析

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

贷款损失的税收政策研究

引用

税务研究 2006年第12期 79-82页

作者：丁友刚宋献中暨南大学管理学院会计系

为了研究商业银行计提的呆账准备金、税前扣除办法及标准,本文从税收中性原则出发,建立了贷款损失税收政策理论分析模型,并以核销法与全部准备法为政策框架,对我国现行贷款损失税收政策进行了分析。

关键词：贷款损失核销法全部准备法一般准备法

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

广东省区域旅游竞争力的比较

引用

统计与决策 2011年第20期27卷 90-92页

作者：傅云新胡兵暨南大学管理学院旅游管理系广州510632

文章以广东省21地市为研究对象,从旅游产品竞争力、旅游企业竞争力、旅游环境竞争力三方面,选取11个指标构建了区域旅游竞争力的评价指标体系,采用因子分析法对广东省21地市旅游竞争力进行了综合评价。广东省旅游竞争力可划分为4种区域... 详细信息

文章以广东省21地市为研究对象,从旅游产品竞争力、旅游企业竞争力、旅游环境竞争力三方面,选取11个指标构建了区域旅游竞争力的评价指标体系,采用因子分析法对广东省21地市旅游竞争力进行了综合评价。广东省旅游竞争力可划分为4种区域类型:一是广州等中心城市超强竞争型,二是珠江三角洲地区强竞争型,三是旅游资源丰富地区的平竞争型,四是粤东粤西偏远地区的弱竞争型。

关键词：旅游竞争力因子分析比较研究广东省

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

重大公共卫生突发事件中企业与政府合作何以可能?——非对称资源依赖条件下的组织间关系动力

引用

中国行政管理 2022年第3期 136-145页

作者：程建新胡定晗刘派诚暨南大学公共管理学院/应急管理学院广州510632 暨南大学应急管理系西南财经大学公共管理学院成都611130

资源依赖和缓解资源依赖的努力既塑造了组织间合作,也抑制着组织间合作的限度。组织资源依赖研究较多探讨了常态非应急背景下资源需求和准备较为平衡、合作者以市场主体身份出现的对称相互依赖条件下的合作,对于应急合作特别是重大突发... 详细信息

资源依赖和缓解资源依赖的努力既塑造了组织间合作,也抑制着组织间合作的限度。组织资源依赖研究较多探讨了常态非应急背景下资源需求和准备较为平衡、合作者以市场主体身份出现的对称相互依赖条件下的合作,对于应急合作特别是重大突发事件条件下、具有公共权威的政府组织与企业组织之间的非对称合作研究较少或只侧重单向依赖关系,对组织间应急合作动态过程更缺乏深入理解。本文尝试从政府权威和企业社会责任、互惠、合作固化三个维度,分解组织破解资源依赖和维持自主性的合作动力发展逻辑。通过分析应对新冠疫情中口罩生产和隔离酒店服务企业与政府的合作过程,揭示组织间先集中资源应对疫情、后通过互惠和制度化增强合作可持续性的努力。本文理论上有助于揭示组织间合作过程中的资源动机,并为提高重大突发事件应对中的企业与政府合作可持续性和应急韧性提供政策启发。

关键词：非对称资源依赖组织间关系合作动力企业与政府重大公共卫生突发事件

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：