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作者

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检索条件"机构=暨南大学管理学院行政管理系"
1584 条 记 录,以下是1001-1010 订阅
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团队中的共享领导:领导研究的新视角
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软科学 2009年 第11期23卷 83-86页
作者: 孙利平 凌文辁 方俐洛 广东金融学院劳动经济与人力资源管理系 广州510521 暨南大学管理学院 广州510632 中国科学院心理研究所 北京100101
首先介绍了共享领导的概念与结构维度,以及测量共享领导的社会网络分析法;接下来指出了共享领导对团队绩效的积极作用,并对影响共享领导开发的因素进行了分析。最后,指出了理论界对共享领导进一步关注和研究的问题。
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大学基金会激励机制存在的问题及其对策
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企业家天地(理论版) 2009年 第10期 186-188页
作者: 区展玲 中南大学政治学与行政管理学院公共管理系
激励机制对于大学基金会的壮大和发展有着非常重要的作用。然而在现实中,我国大学基金会的激励机制却存在着激励主体不明确、激励制度不健全、激励方式单一等问题。究其原因,主要有大学基金会地位特殊、自身所具有的特殊性、成员编制与... 详细信息
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农村留守老人家庭养老模式研究
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黑龙江史志 2009年 第12X期 14-15页
作者: 淳于中博 河海大学公共管理学院行政管理系 江苏南京211100
我国的留守老人家庭养老模式主要有三种:依靠土地的家庭养老模式、分而不离模式和居家养老模式。但现有的三种模式不能对农村留守老人进行全方位的照顾,理想的模式应从经济供养、生活照料和精神慰藉三个维度同时兼顾留守老人的家庭养老... 详细信息
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社会关网络和公共政策执行——以农村最低生活保障政策执行为例
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现代经济信息 2009年 第21期 276-277页
作者: 韩琳 渠媛媛 中国人民大学公共管理学院行政管理系
中国社会是一个关本位的社会,"人情"、"关"、"面子"是理解中国社会结构的关键性因素。尤其是在政策执行领域,这种特有的文化特色往往会影响政策的执行效果。本文以农村低保政策执行为案例,探究社会... 详细信息
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政治学中的博弈初探
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法制与社会 2009年 第22期 376-377页
作者: 张桐 中国人民大学公共管理学院行政管理系
近二三十年来,博弈论不断发展,取得了巨大成就,这得益于众多理论研究和实践应用都竞相借鉴博弈论的研究成果和研究方法。博弈论的分析视角为政治学的发展提供了定量式的分析模式,囚徒困境模型作为博弈论的经典模型对分析政治学的问题也... 详细信息
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如何看待管理型政府模式下的“效率中心主义”
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管理与财富(学术版) 2009年 第9期 135-136页
作者: 王静 南京大学公共管理学院行政管理系 陕西西安210093
效率,原义是物理学中的学术概念,是指能量转换的比率。自19世纪起效率便被运用到了企业管理中,表示为投入和产出之比,用来衡量工厂的盈利状况。效率是公共行政的核心价值,效率中心主义也是管理型政府模式的重要价值体。本文主要... 详细信息
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国家战略发展框架下的地下资源政策再造
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学术论坛 2009年 第1期32卷 20-24页
作者: 周敬伟 严敏 四川大学中美大学战略规划研究所 四川大学中美大学行政管理系 美国德克萨斯州大学 四川大学公共管理学院
在国家战略发展框架下,所有公共政策必须服从于国家发展的根本目标——共同富裕。分析显示,地下资源的经济价值巨大,地下资源政策对于促进分配公平、实现全民共富有重大意义;然而,当前政策效果与共同富裕的目标南辕北辙,并引起受益分配... 详细信息
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农民工返乡的理性分析与现实思考
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兰州学刊 2009年 第9期 83-87页
作者: 张朝华 中南财经政法大学工商管理学院 湖北武汉430074 暨南大学行政管理系 广东珠海519070
金融危机、经济结构调整和惠农政策的影响是导致2008年下半年以来农民工大量返乡的主要因素。农民工的返乡引发了其收入的减少、子女的上学困难,返乡后的农民工难以适应农村的生存和生活,农民工返乡后给基层政府的治理带来困境。农民工... 详细信息
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政策网络与我国地方政府创新——以海南省为例
政策网络与我国地方政府创新——以海南省为例
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公共管理与地方政府创新研讨会
作者: 韩晓莉 海南大学政治与公共管理学院行政管理系
本文尝试从政策网络理论的视角对地方公共政策创新进行分析,根据政策网络理论的立论基础和主要观点,文章论述了运用该理论对我国地方政府公共政策创新进行分析的可行性,并结合该理论对海南的两次政策创新实践进行了剖析。
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问责制度、领导行为与组织绩效:面向我国西部乡镇政府的探索性研究
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中国行政管理 2009年 第2期 123-128页
作者: 吴建南 岳妮 西安交通大学 西安交通大学公共政策与管理学院 西安交通大学绩效管理研究中心 中国行政管理学会政府绩效研究会 副会长西安710049 西安思源学院管理系 教师硕士研究生西安710038
随着建立责任政府的呼声日益高涨,中国政府越来越重视问责,期望通过建立健全问责制度来规范和引导政府行为,提升政府组织绩效。本文明晰了政府问责与问责制度的概念体,探讨了问责和领导行为的关及其对组织绩效产生影响的可能模式,... 详细信息
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