检索结果-内蒙古大学图书馆

经济研究导刊 2008年第9期 145-147页

作者：陈晓连暨南大学管理学院行政管理系广州海珠510220

城市规划作为政府公共职能的一个部分,应该充分体现公共性,其价值取向应该是公共利益的最大化。而城市历史建筑保护作为城市规划的一个重要组成部分,也因而充分体现其公共利益。但在实际操作过程中,往往会因为各种利益相关者的反复相互... 详细信息

城市规划作为政府公共职能的一个部分,应该充分体现公共性,其价值取向应该是公共利益的最大化。而城市历史建筑保护作为城市规划的一个重要组成部分,也因而充分体现其公共利益。但在实际操作过程中,往往会因为各种利益相关者的反复相互博弈而影响公共政策的制定和实施。2008年5月份,媒体曝光"沙面第一楼"遭毁容事件,引起多方关注。人们开始重新审视沙面的命运,重新审视我们的政府在对历史建筑保护上的力度和能力。

关键词：沙面公共政策利益主体博弈

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从法团主义视角看在华的国际非政府组织——以国际狮子会为例

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学会 2008年第4期 13-16页

作者：徐传凯暨南大学管理学院行政管理系广东广州510632

通过对第一家合法登陆中国大陆的国际非政府组织——国际狮子会的实地调查研究发现,进入中国的国际非政府组织与政府的关系具有法团主义特征,政府通过特批允许少数国际非政府组织登记注册,同时又对其运作进行管理控制。

关键词：法团主义国际非政府组织国际狮子会广东狮子会

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后股权分置时代动态财权治理模式研究

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华东经济管理 2008年第6期22卷 49-52页

作者：郭葆春暨南大学管理学院会计系广东广州510632

文章在后股权分置时代背景下,从财权定义和分类出发,分析我国上市公司的财权治理状况,以治理结构中的利益相关者、纵向财权和横向财权三个变量的动态调整构建利益相关者动态财权治理模式,并分析如何运用该模式进行利益相关者的财权配置... 详细信息

文章在后股权分置时代背景下,从财权定义和分类出发,分析我国上市公司的财权治理状况,以治理结构中的利益相关者、纵向财权和横向财权三个变量的动态调整构建利益相关者动态财权治理模式,并分析如何运用该模式进行利益相关者的财权配置,从而实现后股权分置时代利益相关人的共同利益最大化,降低交易成本。

关键词：股权分置改革动态财权治理模式利益相关者

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如何领导组织学习:变革型领导与组织学习的关系

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科学学与科学技术管理 2008年第3期29卷 183-188页

作者：于海波郑晓明方俐洛凌文辁刘春萍北京师范大学管理学院清华大学经济管理学院中国科学院心理研究所暨南大学管理学院北京大学心理系

通过问卷调查方法获得10家企业276份有效问卷。结构方程建模结果显示,愿景领导行为对组织层学习、组织间学习、利用式学习有显著的推动作用,激励性沟通的领导行为对组织学习的六个维度都有显著的推动作用,但智力激发的领导行为对团体学... 详细信息

通过问卷调查方法获得10家企业276份有效问卷。结构方程建模结果显示,愿景领导行为对组织层学习、组织间学习、利用式学习有显著的推动作用,激励性沟通的领导行为对组织学习的六个维度都有显著的推动作用,但智力激发的领导行为对团体学习和利用式学习具有显著的阻碍作用,支持性领导的领导行为对团体学习、组织间学习和开发式学习具有显著的推动作用,个人认可的领导行为对团体学习和开发式学习具有显著的推动作用。

关键词：组织学习变革型领导智力激发

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跨国知识转移过程中人力资源实践作用机制研究

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研究与发展管理 2008年第5期20卷 14-21页

作者：刘帮成王重鸣上海交通大学国际与公共事务学院行政管理系上海200030 浙江大学管理学院杭州310027

不少研究都认为跨国知识转移过程中,人力资源管理实践具有重要作用.然而组织人力资源实践究竟如何影响跨国知识转移效能却是一个很少去思考的问题,经常将这个过程视作一个"黑箱".从人力资源研究角度来看,关于人力资源实践如... 详细信息

不少研究都认为跨国知识转移过程中,人力资源管理实践具有重要作用.然而组织人力资源实践究竟如何影响跨国知识转移效能却是一个很少去思考的问题,经常将这个过程视作一个"黑箱".从人力资源研究角度来看,关于人力资源实践如何影响组织绩效是当前讨论很激烈的问题,从组织管理实践角度来看,打开这个"黑箱"将对管理实践更具有指导意义.本文从知识整合能力视角出发,来理解人力资源实践对跨国知识转移效能的作用机制.

关键词：跨国知识转移人力资源实践知识整合能力作用机制

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管理者情绪智力行为模型及其有效性的实证研究

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南开管理评论 2008年第2期11卷 50-60页

作者：张辉华凌文辁上海对外贸易学院暨南大学管理学院企业管理系

管理者情绪智力是指管理者在工作和交往过程中表现出来的理解、驾驭情绪及与情绪相关的心理和行为的能力。通过问卷调查(有效调查问卷629份),运用探索性因素分析(N=310)和验证性因素分析(N=319)方法对中国文化背景下管理者情绪智力的因... 详细信息

管理者情绪智力是指管理者在工作和交往过程中表现出来的理解、驾驭情绪及与情绪相关的心理和行为的能力。通过问卷调查(有效调查问卷629份),运用探索性因素分析(N=310)和验证性因素分析(N=319)方法对中国文化背景下管理者情绪智力的因素结构进行了探讨。结果发现,管理者情绪智力的结构包括四个因素:关系处理、工作情智、人际敏感与情绪调控。进而,运用本研究开发的管理者情绪智力量表及其他相关量表,对管理者进行了问卷调查,共收回有效管理者自评问卷320份。在管理者自评调查数据基础上,运用相关分析、回归分析等方法,检验了管理者情绪智力行为模型的效度。结果发现,所构建的管理者情绪智力行为模型是有效的。

关键词：管理者情绪智力行为模型

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人力资源捆绑实践与组织创新能力：基于74家企业的调查研究

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科技管理研究 2008年第4期28卷 6-9页

作者：刘帮成唐宁玉朱晓妹上海交通大学国际与公共事务学院行政管理系上海交通大学经济与管理学院华东交通大学经济管理学院

通过对74家企业的调研,发现单一组织的人力资源管理实践对组织创新能力的贡献性虽然存在,但并不显著;而基于系统性、战略性的人力资源管理捆绑实践却对组织创新能力具有显著的贡献性。

关键词：人力资源管理实践创新能力战略性人力资源捆绑

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当代中国党政领导决策信息机制初探:构成与完善

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云南行政学院学报 2008年第4期10卷 47-49页

作者：李勇军天津商业大学公共管理学院行政管理系天津300134

从决策信息运作过程看,中国党政领导决策信息机制包括信息处理、咨询和反馈机制。从党政策领导涉及的信息关系看,由结构内的组织信息沟通机制、联系群众机制、互通情报机制和大众传媒机制构成。能否建立完善的党政领导决策信息机制不仅... 详细信息

从决策信息运作过程看,中国党政领导决策信息机制包括信息处理、咨询和反馈机制。从党政策领导涉及的信息关系看,由结构内的组织信息沟通机制、联系群众机制、互通情报机制和大众传媒机制构成。能否建立完善的党政领导决策信息机制不仅关系政策议程能否科学设立、政策方案能否多途径获取和优化选择,而且还关系到政策效果能否及时反馈。

关键词：决策信息群众机制大众媒介

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我国公司社会责任与财务业绩关系的实证研究

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暨南学报（哲学社会科学版） 2008年第6期30卷 60-68页

作者：杨熠沈洪涛厦门大学管理学院福建厦门361005 暨南大学会计系广东广州510632

公司社会责任与财务业绩之间的关系是公司社会责任研究领域中一个备受关注且最具争议的话题。本研究采用基于相关利益者理论的我国企业相关利益者业绩指标作为衡量公司社会责任的方法,首次对我国公司社会责任与财务业绩的关系进行了实... 详细信息

公司社会责任与财务业绩之间的关系是公司社会责任研究领域中一个备受关注且最具争议的话题。本研究采用基于相关利益者理论的我国企业相关利益者业绩指标作为衡量公司社会责任的方法,首次对我国公司社会责任与财务业绩的关系进行了实证检验,所得出的结果明确地回答了公司社会责任与财务业绩关系的两个基本问题:(1)我国公司社会责任与财务业绩之间呈显著正相关关系;(2)我国公司社会责任与财务业绩之间互为因果,彼此影响,互相促进。

关键词：公司社会责任公司财务业绩实证关系相关利益者

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我国独立董事津贴的实证研究

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求索 2008年第1期 35-37页

作者：郭葆春暨南大学管理学院会计系厦门大学会计系广东广州510632

本文采用我国深沪两市A股上市公司2003-2006年度的平板数据(penaldata),建立解释独立董事津贴的多元线性模型。研究发现,公司业绩、董事薪酬、工作量、独立董事地域和公司规模与独立董事津贴显著正相关,此外,本文论证了高新技术行业由... 详细信息

本文采用我国深沪两市A股上市公司2003-2006年度的平板数据(penaldata),建立解释独立董事津贴的多元线性模型。研究发现,公司业绩、董事薪酬、工作量、独立董事地域和公司规模与独立董事津贴显著正相关,此外,本文论证了高新技术行业由于对人力资本的重视,其独立董事的津贴会高于非高新技术企业。

关键词：独立董事津贴高新技术企业实证

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