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作者

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检索条件"机构=暨南大学管理学院行政管理系"
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论新时期行政领导者提高威信的有效途径
论新时期行政领导者提高威信的有效途径
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政...
作者: 罗依平 湘潭大学管理学院行政管理系
我国已进入全面构建和谐社会的新的历史时期,积极改善与密切行政领导者同人民群众的关至关重要。要实现这一目标,必须正确把握行政领导者威信的合理内涵,深刻认识目前某些行政领导者在树立威信问题上存在的误区,慎重选择切实提高行政... 详细信息
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协商民主与电子政府
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重庆社会科学 2007年 第9期 90-94页
作者: 向玉琼 南京大学公共管理学院行政管理系
电子政府的出现是行政发展的需要,是政府改革的方向,也是政府迈向善治增强公民公共参与的良好契机。而协商民主作为一种使民主变得更彻底的形式受到众多人的瞩目。本文首先分析了协商民主及其实现条件,接着探讨了电子政府对协商民主的... 详细信息
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公务员战略性培训探析
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云南行政学院学报 2007年 第4期9卷 82-84页
作者: 徐东华 方振邦 孙一平 北京电子科技学院行政管理系 北京100070 中国人民大学公共管理学院 北京100872
本文在提出战略性培训问题的基础上,探讨了公务员战略性培训的特点与意义,之后结合美国政府的相关经验,提出公务员战略性培训的几个实施要点,并构建公务员战略性培训需求分析模型。文章最后对我国公务员培训进行反思,进而提出相关建议。
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健全社会组织 共建和谐社会
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群众 2007年 第6期 39-41页
作者: 郁倩倩 南京大学公共管理学院行政管理系
党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务,会议要求“健全社会组织,增强服务社会功能。坚持培育发展和管理监督并重,完善培育扶持和依法管理社会组织的政策,发挥各类社会组织提供服务、反应诉求、规范行为的作... 详细信息
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昆明市电子政务建设模式的实证研究
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数理统计与管理 2007年 第2期26卷 232-237页
作者: 冯松 陈宗翰 白涛珍 浙江大学行政管理学院 浙江杭州310027 云南大学数学与统计学院统计系 云南昆明650091 云南财贸学院统计系 云南昆明650221
本文从电子政务建设模式着手,研究电子政务建设,分析在不同的组织模式对电子政务建设效果的影响。首先,基于电子政务建设模式问题,明确给出了研究思路及研究框架。其次,基于对市属78个政府部门的54个的调查样本和53个政府部门电子政务... 详细信息
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行政编制原则探讨
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中共杭州市委党校学报 2007年 第2期 47-49页
作者: 刘碧强 福州大学公共管理学院行政管理系 讲师361005
行政编制管理过程中,应当做好职能管理、机构管理和人员管理工作,必须坚持一定的编制原则,以实现编制科学化、法制化、合理化。行政编制原则主要包括适应行政职能需要原则;管理层次与管理幅度相适应原则;精简、统一、效能原则;职权责... 详细信息
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国家审计报告制度的现状透视及完善对策
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审计与经济研究 2007年 第1期22卷 22-27页
作者: 马航 刘国常 郑州航空工业管理学院会计学系 河南郑州450015 暨南大学会计系 广东广州510632
国家审计报告制度在政府责任运行机制中发挥着重要功效。本文通过分析我国国家审计报告制度的现状,剖析国家审计报告制度存在问题的原因,进而构筑国家审计报告制度的实施框架。
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基于动力驱动向度的企业创新机制探析
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德州学院学报 2007年 第5期23卷 80-82,95页
作者: 刘泽照 南京大学公共管理学院行政管理系 南京210093
企业创新是社会创新统的重要组成部分,其持久性的维持很大程度上取决于内外源动力。如果从企业创新的理论动力模式切入,分析市场经济条件下企业内外部的多层制动因素,可以从公共政策和制度设计层面对加强我国企业创新动力做出一些建... 详细信息
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浅议政府绩效评估主体
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职业圈 2007年 第11期 55-56页
作者: 尤琴 杨丛樱 华东师范大学公共管理学院行政管理系
官本位思想对于我国公务员队伍的建设产生了严重的消极影响,文章就官本位思想对当今我国公务员队伍建设的消极影响入手,试图探索出应对官本位思想消极作用的对策与途径。
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社会转型期应对群体性事件的政策考量
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南通职业大学学报 2007年 第4期21卷 5-7页
作者: 刘泽照 南京大学公共管理学院行政管理系 南京210093
社会转型期间的群体性事件是一列矛盾冲突激化的突出表现之一,应对思路考验着政府的反应和行政治理能力。文章从解析群体性事件的诱因与发展现状入手,揭示我国非常态环境下应对突发事件的不足,并进一步从行政治理角度探讨政府施政理... 详细信息
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