检索结果-内蒙古大学图书馆

文化与发展历来相辅相成.当前理论界和实务界越来越认识到，文化建设与地区发展之间存在着强烈的相关性，一个国家、民族和区域的文化建设与发展不仅是工具理性意义上的手段，更是价值理性层面上的目的。文化的大发展与大繁荣可以为区域跨越发展提供持久动力.发展文化是关于发展的一套文化体系,是一个国家或地区主体社会所认同,能够适应、推动经济社会发展的思想观念、思维及行为模式的集合.湖北省在全国率先提出"凝铸发展文化",既是实事求是的自我审视,更是肩负使命的自觉行动.在发展文化建设过程中，要注重对文化的大力挖掘、提炼与传播，从而为经济社会建设提供强有力的精神支撑;经济发展与社会发展不可偏废其一;使发展文化与文化发展并驾齐驱。政府应转变职能，认识到自己的主导地位，制定宏观规划以及相关规范，注重宣传和推广，在弘扬发展文化的同时，重视发展人才的建设。总之，凝铸一套支撑发展的“发展文化体系”，是实现跨越式发展的必然要求和应有之义。

关键词：发展文化体系政府职能宣传工作人才培养

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人性假设与领导艺术

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领导科学论坛 2012年第5期 48-49页

作者：李旭东庄杰湖北教育报刊传媒有限公司华中科技大学公共管理学院行政管理系

党的十七大进一步把“以人为本”思想明确为我党在新世纪新阶段的核心执政理念，并将构建服务型政府确定为我国行政体制改革的主要目标，突出了人的主体性价值的地位。领导活动作为现代政治活动的重要组成部分，对“人”的关注是领导艺... 详细信息

党的十七大进一步把“以人为本”思想明确为我党在新世纪新阶段的核心执政理念，并将构建服务型政府确定为我国行政体制改革的主要目标，突出了人的主体性价值的地位。领导活动作为现代政治活动的重要组成部分，对“人”的关注是领导艺术的核心旨趣和价值归宿。在这里，我们认为，领导艺术的关键是实现对“人的管理”，是以人为中心的现代管理。对人的管理，不同于对物的管理，人有思想，有情感。因此，领导管好人必须考虑到人的特性，即人性。正如孔茨在其《管理学》中所说：“一个领导者的人性假设如何将在很大程度上影响着领导和激励方法。”^[1]20世纪以来，西方管理理论从“经济人”假设、“社会人”假设，到“自我实现人”假设和“复杂人”假设，几乎每一个新的人性假设的提出都伴随着核心管理理念与管理模式的创新，伴随这些理论设计的不断演进，人们对人性假设意义的认识也逐步成熟起来。

关键词：领导艺术人性假设 “以人为本”思想 “经济人”假设 “复杂人”假设行政体制改革人的管理西方管理理论

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诉讼诚信体系建设的“潍坊模式”调查研究

诉讼诚信体系建设的“潍坊模式”调查研究

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湖南省第五届研究生创新论坛——虚假诉讼与社会诚信分论坛

作者：伍淑陈劲松中南大学公共管理学院行政管理系长沙 410083 中南大学法学院长沙 410083

诉讼诚信体系建设的“潍坊模式”是在加强和创新社会管理的大背景下提出的，潍坊法院发挥司法能动作用和履行社会管理职能，以社会诚信体系建设为目标，以解决“执行难”问题为切入点，开创性地探索了诉讼诚信体系建设，本文通过阐述其... 详细信息

诉讼诚信体系建设的“潍坊模式”是在加强和创新社会管理的大背景下提出的，潍坊法院发挥司法能动作用和履行社会管理职能，以社会诚信体系建设为目标，以解决“执行难”问题为切入点，开创性地探索了诉讼诚信体系建设，本文通过阐述其理论依据，评介该模式的具体内容，实证考察其实践效果，以便为该模式的完善和推广提供借鉴意义，乃至推动诉讼诚信体系建设向纵深发展。

关键词：诉讼诚信社会管理潍坊模式

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政府绩效审计环境治理评价体系研究

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财会通讯（下） 2012年第5期 84-86,129页

作者：石廷杰马香超暨南大学管理学院广东广州510630 西南政法大学行政法学院重庆400031

随着社会环境保护的强化,政府绩效审计引入量化环境评价指标是符合未来评价趋势的有益探索。本文对我国绩效审计中引入环境治理评价指标体系进行了研究,目的在于能够引起国家和社会对环境治理的重视,及早建立完善的环境治理评价体系,保... 详细信息

随着社会环境保护的强化,政府绩效审计引入量化环境评价指标是符合未来评价趋势的有益探索。本文对我国绩效审计中引入环境治理评价指标体系进行了研究,目的在于能够引起国家和社会对环境治理的重视,及早建立完善的环境治理评价体系,保护人民赖以生存的自然资源。

关键词：绩效审计环境治理评价指标

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预测市场方法以及应用的研究综述——一个基于实验经济学的视角

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产业经济评论（山东） 2012年第2期11卷 23-41页

作者：李晶孙火军张耀辉意大利都灵大学经济学系暨南大学创业经济研究与实验中心意大利博洛尼亚大学经济学系暨南大学产业经济研究院管理学院企业管理系

市场中充满了不确定性与信息不对称,而预测市场作为一种新型的预测方法,相对其他传统的预测方法而言,能对市场上的事件做出高度准确的预测,充分实现了市场汇聚分散信息的功能,因此对这种预测方法的发展与应用进行总结就显得十分必要。... 详细信息

市场中充满了不确定性与信息不对称,而预测市场作为一种新型的预测方法,相对其他传统的预测方法而言,能对市场上的事件做出高度准确的预测,充分实现了市场汇聚分散信息的功能,因此对这种预测方法的发展与应用进行总结就显得十分必要。对预测市场方法的研究能更好地为商业决策提供理论与实践指导,其重要性在于提供了一种新的信息收集方式,使市场有效性的应用推及更广泛层面,这也使得预测市场在不远的将来会得到更大的发展。

关键词：预测市场有效市场假说市场设计

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非正当民族自决分析

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南方论刊 2012年第2期 71-72页

作者：曹冬英王少泉广西民族大学管理学院行政管理系广西南宁530006 云南省玉溪市通海县高大卫生院云南玉溪652706

近年,西方某些国家打着支持民族自决运动的旗号危害它国主权和领土的完整,这一问题日益受到学术界关注。本文在对民族、民族自决权的含义进行阐述的基础上,分析两个不同类型的民族自决案例,并探讨非正当民族自决的成因及对策。

关键词：民族民族自决权非正当民族自决成因对策

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我国公共行政部门人力资源管理规范化探讨——基于公共行政伦理学视野下的思考

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管理观察 2012年第14期 155-157页

作者：黄望龙庞祥四川大学公共管理学院行政管理系四川成都610065 广西百色矿务局有限公司广西百色533000

在公共行政伦理学视野下，剖析当前我国公共行政部门人力资源管理存在的问题，以人的价值观为切入点，建立符合社会主义市场经济要求的管理机制，建立一套规范化的科学管理方法与手段，提高我国公共行政部门行政效率和形象，更好地服务... 详细信息

在公共行政伦理学视野下，剖析当前我国公共行政部门人力资源管理存在的问题，以人的价值观为切入点，建立符合社会主义市场经济要求的管理机制，建立一套规范化的科学管理方法与手段，提高我国公共行政部门行政效率和形象，更好地服务人民群众，维护和实现公共利益。

关键词：公共行政伦理公共精神人力资源规范化管理

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《中国职场个性量表(CWPQ)》的编制及常模开发

《中国职场个性量表(CWPQ)》的编制及常模开发

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第十五届全国心理学学术会议

作者：《中国职场个性量表》研究小组肖明叶茂林杨志明广州优杰信息科技有限公司暨南大学管理学院企业管理系美国教育考试服务中心

大量研究表明,员工的个性特征是个人及团队绩效、领导风格、工作满意度等变量的重要预测因素。个性测评结果对人才的选、用、育、留具有重要的参考价值,受到学术与实践界越来越多的关注。但是到目前为止,以中国职场人士为对象的个性测... 详细信息

大量研究表明,员工的个性特征是个人及团队绩效、领导风格、工作满意度等变量的重要预测因素。个性测评结果对人才的选、用、育、留具有重要的参考价值,受到学术与实践界越来越多的关注。但是到目前为止,以中国职场人士为对象的个性测评工具及常模的研究仍较为少见。在此背景下,本研究编制了《中国职场个性量表》(China Workplace Personality Questionnaire,CWPQ)并开发了常模。研究包括三个部分:研究1:量表编制。以"大五"人格理论作为量表编制的主要理论基础。为识别作答者的掩饰倾向,另加入社会称许度维度。根据各维度的定义收集条目组成预试量表。采用方便取样的方法,在珠三角地区的企业员工中进行预试(n=229),并进行项目分析和探索性因子分析,确定量表的最终条目。研究2:心理测量学特性的验证。采用分层随机抽样的方法,在全国范围内对职场人士(n=1000)和大学生(n=2800)进行施测。两类样本中均包含一定数量的极端个案。对量表的信度(内部一致性信度、分半信度)和效度(结构效度、实证效度)进行了验证。研究3:常模的开发。利用研究2中得到的抽样数据,运用常态化标准分数法,编制职场人士常模和大学生常模。研究结果:(1)CWPQ包括积极外向度、融洽亲和度、情绪敏感度、开放包容度、认真负责度和社会称许度6个因子,由72个条目组成,各条目的决断值均在0.01水平显著。(2)信度分析结果显示,对于大学生和职场人士两类样本,各因子和总量表的内部一致性系数均在0.66～0.81之间,分半信度系数在0.63～0.85之间。(3)验证性因子分析结果显示,对于两类样本,各条目在相应的因子上均有较高的负荷,χ2/df>2.0,GFI>0.90,RMSEA<0.08。(4)t检验结果显示,极端个案在各因子的得分均不同于正常人群,二者差异在0.01水平显著(效果量均大于0.5)。(5)得到华南区职场常模、华东区大学生常模和华南区大学生常模。本研究初步完成了《中国职场个性量表》及其常模的编制。该测评工具的心理学测量学特性良好,可应用于同类学术研究及企业实践中。

关键词：职场个性量表常模

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城市地铁突发公共事件应急管理研究——基于复杂系统理论的视角

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城市发展研究 2011年第4期18卷 119-124页

作者：卢文刚暨南大学管理学院公共管理系暨南大学应急管理学院

城市地铁突发事件应急管理系统是城市地铁安全、可靠运营的前提和基础。本文将复杂系统理论导入分析城市地铁突发事件应急管理,通过对我国城市地铁突发事件应急管理面临的严峻挑战、当前我国地铁突发事件应急管理现状的分析,提出了基于... 详细信息

城市地铁突发事件应急管理系统是城市地铁安全、可靠运营的前提和基础。本文将复杂系统理论导入分析城市地铁突发事件应急管理,通过对我国城市地铁突发事件应急管理面临的严峻挑战、当前我国地铁突发事件应急管理现状的分析,提出了基于复杂系统理论的加强城市地铁突发事件应急管理应建构九大系统的对策建议。

关键词：复杂系统理论城市地铁突发事件应急管理

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