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作者

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语言

  • 353 篇 中文
检索条件"机构=杭州行政学院行政管理教研室"
353 条 记 录,以下是231-240 订阅
排序:
企业团队精神的凝聚与培育
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产业与科技论坛 2008年 第9期7卷 219-221页
作者: 宋球勋 徐州行政学院行政管理教研室
企业文化建设的核心是企业团队精神的培育。培育企业团队精神,应充分认识其导向、凝聚、激励、约束的作用;准确把握其精诚协作、积极进取、开拓创新的实质;坚持贴合实际、重在落实、领导垂范、以人为本的原则。
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追求合作治理:政府职能转变的逻辑规则——以宁波市为例
追求合作治理:政府职能转变的逻辑规则——以宁波市为例
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中国行政管理学会2008年哲学年会
作者: 张荣昌 邱国兵 宁波行政学院行政管理教研室
从统治转向合作是政府职能转变的必然。政府管理角色越来越重视"追求参与和透明的治理"。在宁波,运用合作、参与式方法来指导发展实践,崇尚"政府讲开明,企业讲责任,合作讲共赢"已成为趋势。下一步,关键是完善"... 详细信息
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追求合作治理:政府职能转变的逻辑规则——以宁波市为例
追求合作治理:政府职能转变的逻辑规则——以宁波市为例
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“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会
作者: 张荣昌 邱国兵 宁波行政学院行政管理教研室
从统治转向合作是政府职能转变的必然。政府管理角色越来越重视"追求参与和透明的治理"。在宁波,运用合作、参与式方法来指导发展实践,崇尚"政府讲开明,企业讲责任,合作讲共赢"已成为趋势。下一步,关键是完善"... 详细信息
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微观公共领域的政治检视
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学术论坛 2008年 第1期31卷 41-44页
作者: 赵宬斐 陈波 苏州大学政治与管理学院 绍兴行政学院公共管理教研室
公共领域,作为公民政治活动的主要领地,在法兰克福学派的代表人物哈贝马斯论述之后进一步得到人们的重视,随着现代主义、后现代主义学者对公共领域,尤其是对微观公共领域的深入研究和拓展,使微观公共领域的民主与政治得到强有力的发展... 详细信息
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依法行政实现的若干思考
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福建论坛(社科教育版) 2008年 第S2期 153-155页
作者: 林艳玉 三明市委党校(行政学院)公共管理教研室
文章由依法行政的解读入手,从主客观两方面来阐述依法行政实现的条件。
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完善我国《个人所得税法》的建议
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实事求是 2008年 第2期 68-71页
作者: 王方东 安徽行政学院公共管理系法律教研室 安徽合肥230059
尽管我国的《个人所得税法》于2007年12月29日刚刚修改过,但从目前我国经济发展的现状以及国外经验来看,仍然存在很多问题。应从实体与程序两个方面来完善我国的个人所得税法。实体法上主要包括转换现行个人所得税的税制模式,提高个人... 详细信息
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公共政策制定和执行中的性别公正
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厦门特区党校学报 2008年 第3期 48-50页
作者: 程红 厦门市行政学院公共管理教研室 福建厦门361012
公平正义是人类社会的共同追求,也是衡量社会文明与进步的重要尺度。党的十七大报告明确提出,实现社会公平正义是发展中国特色社会主义的重大任务。公共政策作为政治过程的产物,体现为对社会资源的权威性分配,其基本价值理念就是实现社... 详细信息
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改善民生 建设和谐厦门——厦门破解“就医难”的实践
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厦门特区党校学报 2008年 第1期 54-57页
作者: 程红 厦门市行政学院 公共管理教研室 福建厦门361012
从制度上保障人民建康,是广大群众最关心、最希望解决的现实问题之一,是党和政府义不容辞的责任。"人人享有基本医疗卫生服务",是党的十七大确定的全面建设小康社会奋斗目标新的要求之一,已经纳入中国特色社会主义经济建设、... 详细信息
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西方公务员考核制度及其借鉴意义
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科技资讯 2008年 第14期6卷 211-212页
作者: 陈晓春 张建 四川省绵阳行政学院公共管理教研室 四川绵阳621000
科学、合理、公正的考核制度为西方各国提高政府效率奠定了坚实的基础。它不因人而异的考核原则;与岗位对等的考核内容;可以量化的考核方法;严密、人性化的考核程序,为我国建立与完善公务员考核制度提供了借鉴。
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专家眼中的大部制改革
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同舟共进 2008年 第5期 37-39页
作者: 曾东萍 朱怀远 竹立家 蔡定剑 李凡 陈光 陈瑞莲 国家行政学院公共行政教研室 中国政法大学 世界与中国研究所 西南交通大学公共管理学院 中山大学政治与公共事务管理学院
《同舟共进》:大部制改革方案与社会各界的期待相去甚远。是不是这项改革在实施过程中遭遇阻力,会不会妨碍行政体制改革的进行?竹立家:改革是利益调整或利益博弈的过
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