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作者

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语言

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检索条件"机构=桂林电子科技大学管理学院"
943 条 记 录,以下是21-30 订阅
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基于绿色供应链的有色金属供应商模糊综合评价
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统计与决策 2008年 第4期24卷 65-66页
作者: 李壮阔 刘星 桂林电子科技大学管理学院 广西桂林541004
文章根据有色金属资源供应商的特点,结合层次分析法(AHP)及模糊数学相关理论构建了绿色供应链环境下有色金属供应商的评价体系,为有色金属企业选择其供应商提供了理论依据。最后给出一个数值例子来例证此方法的可行性。
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广西地方金融机构流动性风险及防范
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商业研究 2008年 第6期 109-113页
作者: 陆文 宋瑞敏 桂林电子科技大学管理学院 广西桂林541004
结合广西地方金融机构具体情况,用传统流动性风险和流动性过剩两种观点相结合的方法进行分析,认为广西农村信用社和城市商业银行都存在的流动性风险,只是农信社存在的风险较大,而城市商业银行的流动性风险相对较小,针对流动性风险提出... 详细信息
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广西微小企业发展现状、问题与对策
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商业研究 2008年 第1期 95-97页
作者: 蔡翔 赵君 桂林电子科技大学管理学院 广西桂林541004
广西微小企业的发展在对政府减轻就业压力及促进产业结构升级等方面起到了重要作用。但是,广西微小企业在发展中还存在诸多问题,应采取完善相关法律法规、设立微小企业专门管理机构、加强促进微小企业发展的财税政策、构建微小企业担保... 详细信息
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两部门信任行为的进化博弈分析
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统计与决策 2007年 第20期23卷 61-63页
作者: 蔡翔 赵君 桂林电子科技大学管理学院 广西桂林541004
本文从博弈参与者的有限理性出发,通过构建两部门信任行为的进化博弈模型,运用"复制动态"机制模拟参与人的学习与调整过程,分析了不同策略组合下各博弈方的信任条件和影响信任水平的因素,并对改善和提高组织内两部门信任水平... 详细信息
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基于公司内部风险投资的破坏性创新机理与过程研究
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科技进步与对策 2009年 第14期26卷 76-80页
作者: 宋建元 蔡翔 桂林电子科技大学管理学院 广西桂林541004
破坏性创新是通过开辟新市场或低端市场而逐步侵入传统主流市场的一类创新,对企业现有能力造成重大破坏,从而使大型企业面临巨大挑战。分析了破坏性创新的特征及大型企业面临的困境,探讨了通过公司内部风险投资促进破坏性创新的机理和过... 详细信息
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关于我国实施巨灾风险证券化的探讨
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社会科学家 2009年 第2期24卷 114-117页
作者: 黄婷 宋瑞敏 桂林电子科技大学管理学院 广西桂林541004
我国自然灾害频发,由巨灾造成的损失严重危害到我国的可持续发展。我国可以运用国外资本市场金融创新——巨灾风险证券化,来有效应付日益严重的巨灾风险。文章从巨灾风险的定义和特性入手,分析了国际巨灾风险证券化主要产品及其在我国... 详细信息
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基于CAN总线的网络化汽车传感器的研究与设计
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传感器与微系统 2007年 第8期26卷 90-92页
作者: 农毅 桂林电子科技大学管理学院 广西桂林541004
网络化传感器是传感器发展的又一方向。讨论了全控制局域网(CAN)网结构,介绍了网络化汽车传感器的设计,给出了设计的总体框架和基本结构。详细地讨论了汽车传感器CAN网络接口的设计,结合具体的硬件结构框图和电路图来说明接口软件的实... 详细信息
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组织内跨部门合作的内涵及其理论阐释
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科技管理研究 2008年 第6期28卷 268-269,257页
作者: 蔡翔 赵君 桂林电子科技大学管理学院 广西桂林541004
跨部门合作作为一种组织模式,与外部环境和组织成长有着十分密切的联系。本文在大量文献资料基础上,探讨了"跨部门合作"的内涵,并对与研究相关的冲突理论、互动理论、相依理论、界面管理理论进行了归纳和梳理。
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基于聚类提取训练集的预测分析
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统计与决策 2010年 第5期26卷 165-167页
作者: 杨怀珍 李玲华 桂林电子科技大学管理学院 广西桂林541004
该文建立了一种基于聚类分析与决策树分析相结合的服务订制预测模型,利用聚类提取训练集训练决策树,将生成模型应用于某地区用户对有线电视交互服务的订制意愿预测,最终确定高响应率客户群。实验证明,该模型相对于仅通过决策树进行预测... 详细信息
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高校拔尖人才的胜任力特征及其绩效薪酬激励启示
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科技管理研究 2008年 第7期28卷 323-324,351页
作者: 卜祥云 唐贵伍 蔡翔 桂林电子科技大学管理学院 广西桂林541004
随着经济的快速发展,如何引进拔尖人才,留住拔尖人才,已成为高校薪酬制度改革的重点。本文在解析高校拔尖人才胜任特征的基础上,提出了高校应该建立以胜任力特征为核心的绩效薪酬模式,并期望该模式能够对高校拔尖人才管理的实践起到促... 详细信息
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