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作者

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语言

  • 493 篇 中文
检索条件"机构=欧析企业管理咨询公司"
493 条 记 录,以下是181-190 订阅
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潮汕民营企业降低成本方法之一 家底不清心无数
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潮商 2011年 第6期 72-74页
作者: 彭达生 汕头鸿雁达企业管理咨询公司 国家信息部 用友 金碟软件授权ERP培训中心
大部分潮汕民营企业中因内部管理不善,从而普遍存在的典型问题之一是:家底不清。即老板及管理层不清楚企业究竟有多少库存的原料,辅料及成品,有的甚至连应收款和应付款都成了糊涂账。
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劳务派遣用工中存在的问题及其解决对策
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经营管理 2011年 第20期 165页
作者: 黄雯婷 上海帕尔逊企业管理咨询公司
劳务派遣是市场经济体制下,打破传统劳动关系的一种新型人力资源配置方式,体现了知识经济市场中新型的劳动力分工模式。近年来,这种新型的劳动关系形式在我国发展势头迅猛,同时也招来褒贬不一,引起政府、社会和广大劳动者的极大关注。... 详细信息
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应对通胀 畜牧业需要学会弯道超越
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中国牧业通讯 2011年 第6期 28-28页
作者: 王唤明 安徽山鹰企业管理咨询公司
自2010年以来延续至今的通胀,使得包括畜牧业在内的许多企业同时面对原材料价格上升、员工成本上升、财富缩水、工资贬值等诸多因素,使得许多企业陷入了困惑,
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把握消费需求变化化弊为和抗御危机
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IT时代周刊 2011年 第8期
作者: 赫尔曼·西蒙 西蒙-库彻企业管理咨询公司
消费行为的变化很快就会威胁到反应迟缓的供应商。相反,意识到这些变化并进行迅速而果断抗击的公司可以将危机变为机遇。那些及早了解消费者需求变化并及时作出调整的企业可以从危机中获利
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识破高薪挖角背后的陷阱
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中国卫生人才 2011年 第5期 47-47页
作者: 赵日磊 山东盛高企业管理咨询公司
一个人选择一个职业的标准是什么?薪酬一定不是唯一的标准,晋升机会、领导重视、良好的组织氛围、完善的激励机制等更要得到重视,如果没有这些东西的支撑,所谓的高薪很可能是水中花、镜中月。
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修炼组织能力 应对全面竞争
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现代商业银行 2011年 第3期 94-94页
作者: 马志坚 上海德路科企业管理咨询公司
在信息技术的支持下,地球连通为一个平坦的世界。全球化浪潮风起云涌。全面竞争的时代,当然只能凭借真正的组织能力去参与竞争。修炼组织能力的前提,是明确组织能力的核心源泉。
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透视数字化营销
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现代商业银行 2011年 第10期 20-20页
作者: 谭小芳 交广企业管理咨询公司独家讲师
比尔·盖茨说:“21世纪,要么电子商务,要么无商可务。”这句话成了这场传统企业轰轰烈烈的“.COM运动”的最好注脚。
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国企的营销创新
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中国盐业 2011年 第21期 13-13页
作者: 程绍珊 北京迪智成企业管理咨询公司
现实中诸如营销手段单一,过于依赖垄断资源,变化、消费需求与行为的变迁、行业竞争规则变化、于市场竞争的加剧,促使企业进行模式创新。服务缺失、宏观经济环境的变化、市场与消费需求的渠道与终端的变化等给企业带来了营销难点,
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谁的意见对听谁的?
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现代商业银行 2011年 第2期 94-94页
作者: 王吉鹏 北京仁达方略企业管理咨询公司
组织僵化可能是悬在企业头顶上的达摩克利斯剑,为了摆脱这把剑,使企业充满活力,最理想主义的建议是:在企业或者团队行动中,谁的意见对就听谁的,而不是谁的职位高听谁的。建议是美好的!可是,谁来判断意见的对与错?意见对与错的... 详细信息
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流程决定组织
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现代商业银行 2011年 第9期 93-93页
作者: 马志坚 上海德路科企业管理咨询公司
组织管控体系的设计,首先必须体现“流程决定组织”的核心理念,然后再基于并行工程的思想和方法,开展流程体系和组织结构的整合规划。
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