检索结果-内蒙古大学图书馆

中国草地学报 2022年第1期44卷 1-9页

作者：赵恩华谢建平张钰靖安渊周鹏上海交通大学农业与生物学院上海200240 上海正略钧策咨询有限公司上海200080

以紫花苜蓿品种WL-525HQ为材料,用发根农杆菌介导毛状根转化,分析毛状根分化率及转化率,筛选最优的转化方案,以快速获得紫花苜蓿转基因材料。结果表明:当发根农杆菌侵染苜蓿叶片的菌液浓度OD_(600)达0.5时,毛状根分化率可达72%;筛选培... 详细信息

以紫花苜蓿品种WL-525HQ为材料,用发根农杆菌介导毛状根转化,分析毛状根分化率及转化率,筛选最优的转化方案,以快速获得紫花苜蓿转基因材料。结果表明:当发根农杆菌侵染苜蓿叶片的菌液浓度OD_(600)达0.5时,毛状根分化率可达72%;筛选培养基中添加5~8mg/L潮霉素时,毛状根的分化率及转化率都相对较高,分别为30.7%~33.2%和59.7%~67.9%,转化方案可靠;在以毛状根为外植体诱导全株时,采用羧苄青霉素能够有效抑制细菌,5mg/L潮霉素对愈伤组织的分化效果最好。优化了以毛状根为外植体探究紫花苜蓿全株的转化方案,并应用于耐铝基因MsLEA2研究,为紫花苜蓿功能基因研究提供了一种快速有效的手段。

关键词：紫花苜蓿发根农杆菌毛状根转化铝胁迫

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企业会计核算与税务筹划之间的关系研究

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品牌研究 2024年第24期 263-265页

作者：李伟北京正略钧策咨询集团股份有限公司

企业财务管理活动中,会计核算与税务筹划乃至税收管理是相互关联、相互作用的两个重要环节.本文首先分析了会计核算的本质和功能,以及其在企业经营管理中的重要作用,然后进一步探讨了税务筹划的目标、原则和方法,分析了税务筹划与会计... 详细信息

企业财务管理活动中,会计核算与税务筹划乃至税收管理是相互关联、相互作用的两个重要环节.本文首先分析了会计核算的本质和功能,以及其在企业经营管理中的重要作用,然后进一步探讨了税务筹划的目标、原则和方法,分析了税务筹划与会计核算的内在联系和相互作用关系.研究结果表明,通过合理的会计核算,可以有效地实现税收优化,相反,有效的税务筹划也可以更好地指导会计核算,进一步改进企业财务状况,提高经济效益.此外,该研究还提出了几点具有操作性的建议,旨在更好地将会计核算和税务筹划二者结合起来,实现企业的长期发展目标.研究结果为企业提供了实现会计核算与税务筹划有机结合的理论参考和实际指导.

关键词：会计核算税务筹划企业财务管理

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会计报表中的成本信息对企业经营决策的影响研究

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消费导刊 2024年第47期 203-206页

作者：李伟北京正略钧策咨询集团股份有限公司

会计报表中的成本信息是企业经营决策不可或缺的重要输入,直接影响企业的运营战略和投资决策.本研究首先概述了会计报表中成本信息的主要类别,包括直接成本、间接成本、固定成本和可变成本等,然后探讨了会计报表中的成本信息对企业经营... 详细信息

会计报表中的成本信息是企业经营决策不可或缺的重要输入,直接影响企业的运营战略和投资决策.本研究首先概述了会计报表中成本信息的主要类别,包括直接成本、间接成本、固定成本和可变成本等,然后探讨了会计报表中的成本信息对企业经营决策,如价格定位、产品结构调整、生产规模设定以及资源配置等方面的影响.研究发现,准确且详细的成本信息不仅可以帮助企业有效控制成本、提高经营效率,还能为企业提供决策所需的关键性财务信息,从而增强企业的市场竞争力.最后,研究也针对如何有效利用和提高成本信息质量提出了一些建议.本研究的结果为企业提供了实实用的参考依据,以在未来的经营决策中更好地利用会计报表中的成本信息.

关键词：会计报表成本信息企业经营决策

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打造韧性供应链推进企业高质量发展

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品牌研究 2024年第31期 4-6页

作者：樊祥辉北京正略钧策咨询集团股份有限公司

随着现代化发展水平逐渐提高,产业体系逐渐完善,企业遇到了来自供应链管理方面的压力,甚至部分企业因供应链管理不当,导致自身竞争力下降,部分经营管理者开始探索韧性供应链管理模式,目标是提升自身供应链管理竞争力.基于此,本文以打造... 详细信息

随着现代化发展水平逐渐提高,产业体系逐渐完善,企业遇到了来自供应链管理方面的压力,甚至部分企业因供应链管理不当,导致自身竞争力下降,部分经营管理者开始探索韧性供应链管理模式,目标是提升自身供应链管理竞争力.基于此,本文以打造韧性供应链推进企业高质量发展为目标,着手分析柔性供应链的管理模式.首先,分析高质量发展要求下韧性供应链建设现状;其次,阐述韧性供应链对企业高质量发展的作用;最后,提出企业韧性供应链建设的措施.

关键词：韧性供应链企业高质量发展

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企业成本控制与会计监管研究

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商讯 2025年第1期 29-32页

作者：李伟北京正略钧策咨询集团股份有限公司

现代企业面临日益严峻的市场竞争环境和复杂的内部管理问题，如何有效控制成本并进行会计监管是企业经营和发展的重要问题。本文从成本控制和会计监管的视角出发，探讨了企业成本控制与会计监管的内在关联及其对企业经济效益的影响。研... 详细信息

现代企业面临日益严峻的市场竞争环境和复杂的内部管理问题，如何有效控制成本并进行会计监管是企业经营和发展的重要问题。本文从成本控制和会计监管的视角出发，探讨了企业成本控制与会计监管的内在关联及其对企业经济效益的影响。研究发现，企业全面成本管理和有效的会计监管可以显著提升企业的运营效率和经济效益，有助于企业进行精准的经营决策、提升企业动态管理能力、增强全员成本共享意识、创新成本控制机制等。网格化会计监管应用到企业的管理活动中能够及时发现问题，追踪管理，提高监管效果。

关键词：企业成本控制会计监管企业经济效益

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股权激励政策相关理论回顾

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国际公关 2019年第8期 151-153页

作者：张裕泳广州正略钧策企业管理咨询有限公司

现代企业所有权和经营权的分离是现代企业最突出的特征,一系列委托代理问题将会伴随二者的分离而来。企业所有者追求股东利益的最大化,管理者追求自我收益的最大化。由于两者的利益是不一致的,所有者和管理者之间必然会有一系列的矛盾... 详细信息

现代企业所有权和经营权的分离是现代企业最突出的特征,一系列委托代理问题将会伴随二者的分离而来。企业所有者追求股东利益的最大化,管理者追求自我收益的最大化。由于两者的利益是不一致的,所有者和管理者之间必然会有一系列的矛盾。基于这一必然性,股权激励作为一种激励约束机制,在降低代理成本方面发挥着至关重要的作用。然而,我国股权分置改革还处于起步阶段,股权分置制度的实施还相对较短。因此,研究员工持股与公司绩效的关系,对促进公司的长期发展具有重要意义。本文将股权激励的相关理论进行了综合梳理,并将国内外主要观点进行分类处理,概括出了目前相关研究的主要内容和局限性,为进一步的实证研究提供了研究意义的基础。

关键词：股权激励理论回顾

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中国上市公司业绩与股权激励政策的关系实证研究

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国际公关 2019年第7期 133-137页

作者：张裕泳广州正略钧策企业管理咨询有限公司

本文选取2013-2017年实施股权激励的511家中国上市公司为研究对象,通过多元线性回归统计分析和相关分析对公司绩效进行比较。结论如下:a)股权激励政策与公司绩效存在正相关关系。b)高资产负债组的股权激励对企业绩效的影响大于低资产负... 详细信息

本文选取2013-2017年实施股权激励的511家中国上市公司为研究对象,通过多元线性回归统计分析和相关分析对公司绩效进行比较。结论如下:a)股权激励政策与公司绩效存在正相关关系。b)高资产负债组的股权激励对企业绩效的影响大于低资产负债组的股权激励对企业绩效的影响。

关键词：员工持股计划公司绩效

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高职人力资源管理专业技能培养与企业岗位需求适应性研究

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江苏经贸职业技术学院学报 2020年第1期 73-75页

作者：赵蕾蕾徐博江苏经贸职业技术学院工商管理学院江苏南京211168 上海正略钧策企业管理咨询有限公司上海200000

在调研的基础上,深入了解企业岗位对人力资源管理专业的技能要求;分析现阶段人力资源管理专业技能培养的现状及存在的问题;从人才培养方案、技能培养体系、师资队伍建设、校企合作、实训基地建设等方面提出基于适应企业岗位需求的人力... 详细信息

在调研的基础上,深入了解企业岗位对人力资源管理专业的技能要求;分析现阶段人力资源管理专业技能培养的现状及存在的问题;从人才培养方案、技能培养体系、师资队伍建设、校企合作、实训基地建设等方面提出基于适应企业岗位需求的人力资源管理专业技能培养对策,以培养符合企业岗位需求的高素质技能型人才。

关键词：人力资源技能岗位需求

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愿与家人常常团聚

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工会博览 2020年第2期 12页

作者：刘婷北京正略钧策管理顾问有限公司

炮竹辞旧岁,瑞雪兆丰年.看着天空中晶莹剔透的雪花,在寒风的伴奏下迈着旋转、飘渺的舞步缓缓落下,层层累积,令人陶醉、憧憬.这也让我想起了笔记本上那一个又一个的新年愿望:一件新衣服,一个洋娃娃,一份优异的成绩单或是长大后遇到一个...

炮竹辞旧岁,瑞雪兆丰年. 看着天空中晶莹剔透的雪花,在寒风的伴奏下迈着旋转、飘渺的舞步缓缓落下,层层累积,令人陶醉、憧憬.这也让我想起了笔记本上那一个又一个的新年愿望:一件新衣服,一个洋娃娃,一份优异的成绩单或是长大后遇到一个帅气的王子.

关键词：

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国企高管薪酬管制政策的有效性分析——基于政府公平偏好与企业绩效的双重视角

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北京工商大学学报（社会科学版） 2018年第6期33卷 84-92页

作者：李梁马文博唐梦蔚北京大学经济学院北京100871 广州正略钧策企业管理咨询有限公司广东广州510623 北京大学深圳研究院广东深圳518057

国企高管薪酬管制政策已逐渐在全国推行。现有文献对薪酬管制政策效果的评价存在一定的争论,且使用理论模型进行研究的较少,更少有文献将公平与绩效置于同一框架下进行分析。在建立的理论模型中,政府效用源于国企营利、公共服务、薪酬... 详细信息

国企高管薪酬管制政策已逐渐在全国推行。现有文献对薪酬管制政策效果的评价存在一定的争论,且使用理论模型进行研究的较少,更少有文献将公平与绩效置于同一框架下进行分析。在建立的理论模型中,政府效用源于国企营利、公共服务、薪酬分配的公平性,高管效用源于两种努力及政府的两种激励。模型显示,限制国企高管薪酬将缩小高管与公众、高管与普通员工的薪酬差距,并降低企业效率。薪酬差距的缩小将提高政府效用,而企业效率的下滑将降低政府效用。在理论建模的基础上,选取2008—2016年国有上市公司数据,使用双重差分模型对国企高管限薪的效果进行验证,发现薪酬管制政策显著降低了两类收入差距及企业绩效。进一步分析表明,国企高管的绝对薪酬与企业绩效正相关,相对薪酬与企业绩效负相关。理论模型与实证结果意味着政府目标与企业目标存在不一致性。解决政府效用与企业绩效的矛盾,成为国企薪酬政策面临的重要问题。研究结论对国有企业的收入分配制度改革具有参考意义。

关键词：国有企业薪酬管制政府效用公平偏好企业绩效收入分配改革

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