检索结果-内蒙古大学图书馆

宏观质量研究 2025年第2期13卷 119-128页

作者：聂枭镒刘晓东武汉大学质量发展战略研究院、宏观质量管理湖北省协同创新中心、竞争政策与经济高质量发展研究中心

该研究以恩施州茶叶品牌为分析对象,构建了“区域品牌包—整合型品牌联盟—互利型品牌联盟”的动态演进模型,系统探讨了区域公用品牌联盟从分散状态向协同发展的演变过程及其规律特征。研究聚焦恩施州茶叶品牌的发展历程,分析其如何从... 详细信息

该研究以恩施州茶叶品牌为分析对象,构建了“区域品牌包—整合型品牌联盟—互利型品牌联盟”的动态演进模型,系统探讨了区域公用品牌联盟从分散状态向协同发展的演变过程及其规律特征。研究聚焦恩施州茶叶品牌的发展历程,分析其如何从初期的分散式“区域品牌包”,经历以“恩施硒茶”为标志的整合阶段,最终演变为以“一红一绿”为核心的互利型联盟。通过案例分析,该研究揭示了品牌联盟演进中的三大规律:一是消费者感知从最初的低认知水平,通过品牌整合和核心品牌打造逐步提升至高认知水平;二是品牌协同性从资源分散、无明显互补的状态,逐步提升为功能互补与形象一致的高度协同;三是联盟凝聚力从地理关联下的松散状态,逐步强化为品牌数量优化、利益共享的紧密凝聚。研究发现,恩施州茶叶品牌在这一过程中借助资源整合、政策支持与市场协同,实现了从分散竞争到核心品牌聚焦的转型,显著提升了品牌影响力和产业价值。这项研究将品牌联盟理论的应用范围从企业品牌管理拓展至区域公用品牌领域,深化了对品牌协同与产业升级关系的理解,阐明了区域品牌从松散关联到统一形象再到聚焦核心的演进路径,为区域经济发展中的品牌战略设计提供了理论依据与实践参考。

关键词：品牌联盟区域公用品牌品牌协同消费者感知

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

空间产业供应链生态模型的构建——基于安溪茶叶区域公用品牌供应链的案例研究

引用

宏观质量研究 2025年第1期13卷 1-13页

作者：程虹聂枭镒叶眉武汉大学质量发展战略研究院、宏观质量管理湖北省协同创新中心、竞争政策与经济高质量发展研究中心

效率与品质始终是供应链竞争的核心议题。传统供应链理论难以有效解析特定区域内兼具高效率与高品质的供应链现象。以安溪茶叶区域公用品牌供应链为案例,这项研究提出了一种空间产业供应链生态模型。该模型基于产业生态要素的空间集聚,... 详细信息

效率与品质始终是供应链竞争的核心议题。传统供应链理论难以有效解析特定区域内兼具高效率与高品质的供应链现象。以安溪茶叶区域公用品牌供应链为案例,这项研究提出了一种空间产业供应链生态模型。该模型基于产业生态要素的空间集聚,在开放、包容的制度环境支撑下,通过产业链内纵向与横向的一体化分工,以及围绕核心竞争力的持续优化,实现供应链对复杂市场环境的高适应性与稳定性。研究表明,该模型为区域特色产业的供应链生态构建提供了理论框架与实践参考,并为实现效率与品质的协同发展提供了新的路径。

关键词：产业供应链供应链生态模型区域公用品牌安溪茶

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

农产品区域公用品牌的顶层设计模型——基于安溪茶产业的案例研究

引用

宏观质量研究 2025年第1期13卷 14-24页

作者：赵贝贝杨奕武汉大学质量发展战略研究院、宏观质量管理湖北省协同创新中心、竞争政策与经济高质量发展研究中心

农产品区域公用品牌的发展是农业乡村振兴的重要环节,深刻认识农产品区域公用品牌发展的底层逻辑是充分发挥其作用的重要前提。这项研究构建了农产品区域公用品牌的顶层设计模型,并以安溪茶产业为案例进行了验证。研究指出,农产品区域... 详细信息

农产品区域公用品牌的发展是农业乡村振兴的重要环节,深刻认识农产品区域公用品牌发展的底层逻辑是充分发挥其作用的重要前提。这项研究构建了农产品区域公用品牌的顶层设计模型,并以安溪茶产业为案例进行了验证。研究指出,农产品区域公用品牌建设需要以对品牌产业所在行业和区域形成实证分析为前提,以通过精准的品牌推广形成消费者认知为目标,以品牌定位为核心实现差异化竞争力,以市场主导下的系统化品牌能力和政府推动下的制度与基础设施的系统建设与管理为支持,实现区域公用品牌的体系化建设。通过案例分析,安溪茶产业通过品牌顶层设计,实现了高效的供应链管理、技术与商业模式创新、政府政策支持以及品牌宣传,实现了有效的品牌定位转型,显著提升了品牌价值和市场竞争力。该研究为农产品区域公用品牌的理论研究和实践提供了方法系统框架。

关键词：农产品区域公用品牌顶层设计模型品牌建设安溪茶产业

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

管理效率与全要素生产率——基于“中国企业-劳动力匹配调查”(CEES)的新证据

引用

南方经济 2018年第9期47卷 123-140页

作者：程虹王明明李唐武汉大学质量发展战略研究院宏观质量管理湖北省协同创新中心

基于"中国企业-劳动力匹配调查"(CEES)数据,文章创新性地选择了管理效率这一微观视角,就其对企业全要素生产率的影响效应进行了稳健地实证检验。通过回归发现,对于现阶段的中国企业而言,管理效率基于当前的均值每提升10%,全... 详细信息

基于"中国企业-劳动力匹配调查"(CEES)数据,文章创新性地选择了管理效率这一微观视角,就其对企业全要素生产率的影响效应进行了稳健地实证检验。通过回归发现,对于现阶段的中国企业而言,管理效率基于当前的均值每提升10%,全要素生产率将提高1. 72%~2. 92%,管理效率对企业全要素生产率的增长具有显著的促进作用。在此基础上,文章进一步就管理效率对全要素生产率的影响机制展开了进一步验证,分析发现:管理效率可以通过企业自动化、信息化和开放性程度的提升显著促进全要素生产率的增长。因此,文章建议企业在加强管理的同时,也应配合对相应的机器设备和交流环境进行优化,以实现企业的高效和持续发展。

关键词：全要素生产率管理效率影响机制

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

制造业质量竞争力理论分析与模型构建

引用

管理学报 2015年第11期12卷 1695-1702页

作者：程虹陈川武汉大学质量发展战略研究院宏观质量管理湖北省协同创新中心

从质量管理理论与产业竞争力理论出发,提出了"质量要素+市场竞争+环境影响"的制造业质量竞争力的一般理论内涵。基于波特的钻石竞争力模型,构建了包括质量要素、质量需求、相关产业支持、行业结构与竞争、政府质量监管与区域... 详细信息

从质量管理理论与产业竞争力理论出发,提出了"质量要素+市场竞争+环境影响"的制造业质量竞争力的一般理论内涵。基于波特的钻石竞争力模型,构建了包括质量要素、质量需求、相关产业支持、行业结构与竞争、政府质量监管与区域发展机会等6大维度的质量竞争力模型及指标体系。测评模型反映了"质量"的本质内涵与核心地位,能弥补现存测评思路与方法的不足。

关键词：制造业质量竞争力基本理论测评模型

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人格特质影响健康投资吗?——来自中国企业-劳动力匹配调查的经验证据

引用

经济与管理研究 2018年第6期39卷 66-77页

作者：程虹黄诗雅李唐武汉大学质量发展战略研究院/宏观质量管理湖北省协同创新中心

本文使用2016年中国企业-劳动力匹配调查(CEES)数据,以员工是否进行体育锻炼作为健康投资的衡量指标,运用普通最小二乘回归分析(OLS)和倾向得分匹配法(PSM)探究各类人格特质对健康投资的影响。结果表明,员工的人格特质显著影响健康投资... 详细信息

本文使用2016年中国企业-劳动力匹配调查(CEES)数据,以员工是否进行体育锻炼作为健康投资的衡量指标,运用普通最小二乘回归分析(OLS)和倾向得分匹配法(PSM)探究各类人格特质对健康投资的影响。结果表明,员工的人格特质显著影响健康投资行为,且具有因果效应。其中正向人格特质中,开放性、责任心和外向性均对健康投资具有正向影响,边际影响分别为65.0%、32.1%和40.2%;负向人格特质中,神经质对健康投资具有负向影响,边际影响为17.3%,而顺同性对健康投资的影响不显著。

关键词：健康投资人格特质 “大五”人格

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

中国企业转型升级的基本状况与路径选择——基于570家企业4794名员工入企调查数据的分析

引用

管理世界 2016年第2期32卷 57-70页

作者：程虹刘三江罗连发武汉大学质量发展战略研究院宏观质量管理湖北省协同创新中心

本文基于CEES调查数据,全面考察我国企业转型升级的基本现状与路径选择。调查分析显示,我国企业转型升级整体状况是:整体绩效趋稳,结构分化明显。突出表现在转型升级绩效、全要素生产率、企业家精神、增长模式等7个特征性事实方面。据此... 详细信息

本文基于CEES调查数据,全面考察我国企业转型升级的基本现状与路径选择。调查分析显示,我国企业转型升级整体状况是:整体绩效趋稳,结构分化明显。突出表现在转型升级绩效、全要素生产率、企业家精神、增长模式等7个特征性事实方面。据此,加快我国企业转型升级的路径应重点选择:形成面向市场的创新型企业家精神;加快从"速度盈利型模式"向"质量盈利型模式"转变;加大企业人力资本投资以形成人力资本红利;注重技术创新能力的持续性提升。本文的政策建议是:制定加快"制度型企业家"向"创新型企业家"转型的系列政策;消除政府的"父爱主义",加快"僵尸企业"退出市场;大力发展以技能人才为基础的国家人力资源培养体系;促进多元质量信号充分供给形成优质优价的市场机制。

关键词：企业转型升级路径选择企业调查数据

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

强制性抑或自愿性:我国碳标识立法进路之选择

引用

中国地质大学学报（社会科学版） 2017年第6期17卷 93-104页

作者：罗英王越武汉大学质量发展战略研究院/宏观质量管理湖北省协同创新中心

碳标识制度因在实践中取得实质性环保成效而在域外广泛适用。为应对绿色贸易壁垒,我国部分企业已开始为产品加贴碳标识,国务院也于2016年底颁布了《关于建立统一的绿色产品标准、认证、标识体系的意见》等政策推动绿色标识制度的发展。... 详细信息

碳标识制度因在实践中取得实质性环保成效而在域外广泛适用。为应对绿色贸易壁垒,我国部分企业已开始为产品加贴碳标识,国务院也于2016年底颁布了《关于建立统一的绿色产品标准、认证、标识体系的意见》等政策推动绿色标识制度的发展。然而,法律层面的立法空缺使得碳标识制度推行面临多重困境,亟待解决的首要问题是选择强制抑或自愿的推行方式。在借鉴域外实践经验的基础之上,建议以本土现实需求为导向,基于"合法性、适当性和均衡性"的政府干预边界原则,选择分散型立法模式,以"先自愿再部分强制"的阶段性方案推进碳标识制度实施。

关键词：碳标识信息规制政府干预边界

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

工会维权与员工的消极性权利--基于中国企业-劳动力匹配调查数据的实证检验

引用

暨南学报（哲学社会科学版） 2018年第4期40卷 74-87页

作者：程虹王越武汉大学质量发展战略研究院、宏观质量管理湖北省协同创新中心

维护员工劳动权是工会的法定职责。随着劳动力工资不断上涨,劳资双方地位发生变化,员工在工作中的自主选择意愿逐渐增强,现有劳动权利保障体系与社会发展之间的不适应性已日渐暴露。在现代企业治理中,工会对健康有序劳资关系的形成具有... 详细信息

维护员工劳动权是工会的法定职责。随着劳动力工资不断上涨,劳资双方地位发生变化,员工在工作中的自主选择意愿逐渐增强,现有劳动权利保障体系与社会发展之间的不适应性已日渐暴露。在现代企业治理中,工会对健康有序劳资关系的形成具有重要意义,党的十九大报告明确提出要"完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系"。目前学界更多关注工会自身维权的有效性,但新时代中国的工会转型更应从其定位和职能这一根本性角度来探究。本文依据中国企业—劳动力匹配调查数据(CEES),对工会保障员工劳动权的现状进行多维度实证检验。数据结果表明,工会对员工就业权、劳动报酬权及职业培训权的保障有显著正向作用,但对休息权和社会保险权的实现无显著影响。基于此,以机会成本理论视角明确工会未促进员工部分劳动权实现的根源在于其维权职能界限不清,干预了员工有自主选择意愿的消极性权利,进而导致员工面临"被动闲暇"和"非最佳投资"的困境。建议工会维权应以员工积极性权利的实现为动力,以消极性权利的实现为界限,即工会维权重在"保障底线",不可"过度保护"。

关键词：工会劳动权消极性权利尊重义务机会成本

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

管理提升了企业劳动生产率吗?——来自中国企业——劳动力匹配调查的经验证据

引用

管理世界 2018年第2期34卷 80-92页

作者：程虹武汉大学质量发展战略研究院宏观质量管理湖北省协同创新中心

与现有文献多从人力资本、技术进步等宏观结构性因素出发研究劳动生产率增长问题有所不同,本文基于2015~2016年"中国企业—劳动力匹配调查"(CEES)数据,就管理效率这一重要的微观因素对我国企业劳动生产率增长的影响效应、影... 详细信息

与现有文献多从人力资本、技术进步等宏观结构性因素出发研究劳动生产率增长问题有所不同,本文基于2015~2016年"中国企业—劳动力匹配调查"(CEES)数据,就管理效率这一重要的微观因素对我国企业劳动生产率增长的影响效应、影响机制进行了稳健地实证检验。运用OLS、PSM和IV等估计策略,本文研究发现:管理效率对劳动生产率增长具有显著的正向因果效应,管理效率每提升10%,其对劳动生产率增长的边际贡献约为14.2%。影响机制分析表明,与"低管理效率"分组企业相比,"高管理效率"分组企业在人力资本质量、物质资本质量、产品质量竞争力、内部知识分享等方面表现更优,上述4个因素是管理效率促进劳动生产率提升的重要渠道。本文的研究结论对于我国企业提升劳动生产率具有重要的政策启示。

关键词：管理效率劳动生产率中国企业一劳动力匹配调查工具变量倾向得分匹配

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：