检索结果-内蒙古大学图书馆

印染企业生产流程工序多、流程长,流程资源的计划、调度、反馈、控制大多还是采用传统的人工处理模式,造成流程资源经常处于一种分散、孤立存在的状态,影响资源的有效交换与利用.另一方面,不断提高生产效率的需要又要求企业对生产流程资源进行有效控制.因此,如何进行生产流程资源的快速、高效集成和管理以实现生产的最大有效性,是印染企业在现有条件下的一个亟待解决的问题.本文基于流程资源控制和资源建模的理论,为利用计算机技术等信息化手段对印染企业生产流程资源进行有效控制考虑,根据项目获得的实际信息,对印染企业生产流程资源尝试进行了大致的资源分类、资源通用属性、资源数据表模板的数据化描述.

关键词：印染企业生产流程资源数据化描述控制机制

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印染企业生产流程资源的数据化描述

印染企业生产流程资源的数据化描述

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“海大杯”第六届全国染整机电装备暨资源综合利用新技术研讨会

作者：曾海威杭州奇力企业管理咨询公司智兴印染项目组

印染企业生产流程工序多、流程长,流程资源的计划、调度、反馈、控制大多还是采用传统的人工处理模式,造成流程资源经常处于一种分散、孤立存在的状态,影响资源的有效交换与利用。另一方面,不断提高生产效率的需要又要求企业对生产流程... 详细信息

印染企业生产流程工序多、流程长,流程资源的计划、调度、反馈、控制大多还是采用传统的人工处理模式,造成流程资源经常处于一种分散、孤立存在的状态,影响资源的有效交换与利用。另一方面,不断提高生产效率的需要又要求企业对生产流程资源进行有效控制。因此,如何进行生产流程资源的快速、高效集成和管理以实现生产的最大有效性,是印染企业在现有条件下的一个亟待解决的问题。本文基于流程资源控制和资源建模的理论,为利用计算机技术等信息化手段对印染企业生产流程资源进行有效控制考虑,根据项目获得的实际信息,对印染企业生产流程资源尝试进行了大致的资源分类、资源通用属性、资源数据表模板的数据化描述。

关键词：印染生产流程流程资源控制资源数据化

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印染企业生产流程资源的数据化描述

印染企业生产流程资源的数据化描述

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佶龙杯第九届全国印染行业新材料、新技术、新工艺、新产品技术交流会

印染企业生产流程工序多、流程长，流程资源的计划、调度、反馈、控制大多还是采用传统的人工处理模式，造成流程资源经常处于一种分散、孤立存在的状态，影响资源的有效交换与利用。另一方面，不断提高生产效率的需要又要求企业对生产... 详细信息

印染企业生产流程工序多、流程长，流程资源的计划、调度、反馈、控制大多还是采用传统的人工处理模式，造成流程资源经常处于一种分散、孤立存在的状态，影响资源的有效交换与利用。另一方面，不断提高生产效率的需要又要求企业对生产流程资源进行有效控制。因此，如何进行生产流程资源的快速、高效集成和管理以实现生产的最大有效性，是印染企业在现有条件下的一个亟待解决的问题。本文基于流程资源控制和资源建模的理论，为利用计算机技术等信息化手段对印染企业生产流程资源进行有效控制考虑，根据项目获得的实际信息，对印染企业生产流程资源尝试进行了大致的资源分类、资源通用属性、资源数据表模板的数据化描述。

关键词：印染企业生产流程流程资源控制资源数据化

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工作并快乐着——如何提升员工的职场幸福感

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人力资源 2009年第14期 56-60页

作者：李祖滨沈晖上海智比企业管理咨询公司南京大学社会学系

工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。但是,人... 详细信息

工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。但是,人在职场,免不了会面临种种烦恼:如何将个人兴趣与职业发展结合起来,以获得持久的工作激情?如何处理好单位中错综复杂的人际关系,让自己左右逢源?

关键词：生命周期职场幸福感个人职业发展薪资成长期

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加薪，该怎样做——昌达公司薪酬体系重建与薪酬调整实录

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人力资源 2006年第4期 56-59页

作者：李祖滨上海智比企业管理咨询公司董事总经理／高级顾问沃尔玛薪酬福利经理

薪酬调整是操作精度要求非常高的人力资源技术问题。对于许多制度不健全的中小型企业。薪酬调整是一项敏感而棘手的工作。其实,加薪激励效果的好坏不在于加薪工作本身,更取决于薪酬体系的科学性和薪酬调整流程的合理性。本文将展现一家... 详细信息

薪酬调整是操作精度要求非常高的人力资源技术问题。对于许多制度不健全的中小型企业。薪酬调整是一项敏感而棘手的工作。其实,加薪激励效果的好坏不在于加薪工作本身,更取决于薪酬体系的科学性和薪酬调整流程的合理性。本文将展现一家民营企业的薪酬体系重建和薪酬调整实施的全景过程,与读者分享其薪酬设计和薪酬调整的实战经验。

关键词：薪酬体系企业企业管理薪酬调整胜任素质模型薪酬等级昌达

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封皮（魔法练字）

封皮（魔法练字）

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作者：张涛 250000 山东省济南市市中区经一路88号明珠国际商务港3606室

1．本外观设计产品的名称：封皮（魔法练字）。;2．本外观设计产品的用途：本外观设计产品用于书的封面。;3．本外观设计产品的设计要点：产品的图案。;4．最能表明本外观设计设计要点的图片或照片：设计1主视图。;5．省略视图：本外观...

标准号: CN305166584S

1．本外观设计产品的名称：封皮（魔法练字）。;2．本外观设计产品的用途：本外观设计产品用于书的封面。;3．本外观设计产品的设计要点：产品的图案。;4．最能表明本外观设计设计要点的图片或照片：设计1主视图。;5．省略视图：本外观设计产品的设计1右视图、设计1俯视图、设计1仰视图无设计特点，省略设计1右视图、设计1俯视图、设计1仰视图；设计2右视图、设计2俯视图、设计2仰视图无设计特点，省略设计2右视图、设计2俯视图、设计2仰视图；设计3右视图、设计3俯视图、设计3仰视图无设计特点，省略设计3右视图、设计3俯视图、设计3仰视图。;6．指定基本设计：设计1。

关键词：

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素质与专业，何者重?

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人力资源 2008年第8期 46-49页

作者：李祖滨梁开广陶建璐罗荣上海智比企业管理咨询有限公司上海希典管理咨询公司 3. 南京东方企业集团 4. 南京金榜集团

案例>>> X企业集团是一家专业的家居建材连锁企业,业务范围覆盖华东各市及周边地区。近些年,得益于中国房地产市场的高速发展,X企业集团也接连开店,发展迅速。随着企业规模的不断扩张,公司对人才的需求日益增加,这对集团人力... 详细信息

案例>>> X企业集团是一家专业的家居建材连锁企业,业务范围覆盖华东各市及周边地区。近些年,得益于中国房地产市场的高速发展,X企业集团也接连开店,发展迅速。随着企业规模的不断扩张,公司对人才的需求日益增加,这对集团人力资源管理工作无疑是个巨大的挑战,集团人力资源部把几乎大半时间都放在了人才的招募和甄选上。新的一年,X企业集团计划在某市新增店面,筹备工作正有序进行,对

关键词：素质模型家居建材店长超市行业

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提高性价比不能靠降价

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销售与市场(管理版) 2012年第8期 18-18页

作者：高建华北京汇智卓越企业管理咨询公司

性价比的提升主要是靠提升性能,而不是靠降低价格,一味地降低价格,损害的必定是性能,到头来导致性价比的下降。每个人都知道"性价比"这个概念,但是绝大多数中国企业的老板和经理人都把"性价比"理解成了价格低,以为... 详细信息

性价比的提升主要是靠提升性能,而不是靠降低价格,一味地降低价格,损害的必定是性能,到头来导致性价比的下降。每个人都知道"性价比"这个概念,但是绝大多数中国企业的老板和经理人都把"性价比"理解成了价格低,以为价格低就是性价比高。殊不知,性价比的分子是性能,分母是价格,性价比的提升主要是靠提升性能,而不是靠降低价格,一味地降低价格,损害的是必定是性能,到头来导致性价比的下降。遗憾的是,这么简单的一道算术题,却难住了众多的企业家和经理人,让大家陷入价格战的误区难以自拔。

关键词：性价比企业企业管理造假行为经理人利益驱动旅游社旅游企业旅行社

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群魔乱舞的中国培训市场

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销售与市场(管理版) 2014年第2期 20-20页

作者：高建华北京汇智卓越企业管理咨询公司

毫不夸张地说,中国的培训行业正在进入假冒伪劣时代,比制造业滞后了十年左右。环境的急剧变化让很多中小企业老板感到迷茫不安,过去高歌猛进时代所掩盖的很多问题开始显现出来,很多内部和外部矛盾积累到一定程度开始爆发。为了尽快解决... 详细信息

毫不夸张地说,中国的培训行业正在进入假冒伪劣时代,比制造业滞后了十年左右。环境的急剧变化让很多中小企业老板感到迷茫不安,过去高歌猛进时代所掩盖的很多问题开始显现出来,很多内部和外部矛盾积累到一定程度开始爆发。为了尽快解决问题,不少老板"有病乱投医",在急功近利心态的主导下,四处寻找长生不老的炼丹术,

关键词：培训师夸张艺术手法中华人民共和国 EMBA 研讨会加工工业制造业

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