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  • 42 篇 期刊文献

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作者

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  • 5 篇 张后启
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  • 1 篇 施能自
  • 1 篇 张西振
  • 1 篇 范恒山

语言

  • 42 篇 中文
检索条件"机构=汉普管理咨询公司总裁"
42 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
为了前进而放置的里程碑——评吴岩的《科幻文学论纲》
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研究 2012年 第4期7卷 89-90页
作者: 李兆欣 汉普管理咨询公司
月余前,见到吴岩老师,问及他最近的一本书耗时多久。答日半年,未及我惊讶于写作之快,又补充说,这其中的内容有些想了几年。花几年的时间来准备、积累,写出一本书,似乎并不是太罕见。但如果所谈的是一本科幻理论著作,就相当难得... 详细信息
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企业领导需要新“六商”
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现代商业银行 2012年 第7期 45-47页
作者: 谭小芳 交广企业管理咨询公司总裁
任何人都具有一定的智商、情商、胆商、逆商、脉商和德商,作为领导者,需要有高于一般人的“六商”,“六商”的高低直接决定着领导者的成败,决定着领导绩效的高低。
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思维模式决定思维境界
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现代商业银行 2012年 第3期 18-18页
作者: 马志坚 上海德路科企业管理咨询公司总裁
关于企业经营者的境界,有这样一个通俗的说法:小老板谈“生意”,大老板谈“项目”,企业家谈“事业”,领导者谈“价值”。在我看来,真正的企业家,当力争达到“领导者”的境界。
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从卖软件包到SaaS:应用模式的变革
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商务周刊 2009年 第11期 67-67页
作者: 张后启 汉普管理咨询公司 金算盘软件有限公司
IT产业正在发生一场大的变革——我们由早期的主机时代到局域网时代,到PC时代,来到今天的互联网时代,又将迎接接下来的SaaS(Software as a Service,软件在线服务)应用模式和云计算的时代。这次革命对软、硬件行业都会有大的冲击:云... 详细信息
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打开业务流程的黑匣子
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当代经理人 2007年 第6期 83-85页
作者: 及轶嵘 高松(点评) 《当代经理人》记者 同创君业管理咨询公司总裁
帮助企业开发出需求和结果相一致的产品。
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信息部门该拆分吗?
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中国计算机用户 2007年 第14期 58-59页
作者: 张述冠 张西振 谢广军 佟伟楠 顾磊 不详 东经控股集团有限公司总裁助理 北京燕京啤酒股份有限公司信息中心主任 北京正略钧策企业管理咨询有限公司顾问 北京九略管理咨询公司南方分公司总经理 《中国计算机用户》读者俱乐部会员点评
如果将信息部门由一套班子拆分成三套小班子,将不得不增加人员以满足各中心的需要,成本会增加、资源会分散。
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如何创建企业大学
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东方企业家 2006年 第2期 92-93页
作者: 王成 凯洛格管理咨询公司总裁
企业大学成功与否的标准并不在于有多少硬件,关键在于其是否有高效的培训管理体系、健全的课程开发能力和优秀的培训师队伍。
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求解组织绩效实践之问题
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中国医疗前沿 2006年 第4期 56-57页
作者: 李建立 北京大学 博士 知名战略与管理专家 北京国富创新管理咨询公司总裁
管理实践中,绩效问题是组织面临的一个重大难题!这篇案例在一定程度上反映了组织绩效管理中存在的典型问题.作为一位长期从事管理咨询和顾问的管理学者,我以为以下关于该案例中绩效问题的'判断'和'建议',更能表明我... 详细信息
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颠覆性创新打开机会之门
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中国企业家 2005年 第18期41卷 92-93页
作者: 马越 白立新 汉普管理咨询公司总裁 汉普管理咨询公司副院长总裁
在目前严重的战略趋同和产品同质化的挑战面前,颠覆性创新的思维方法能使企业在新领域脱颖而出。
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多元化“五忌”
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中国企业家 2005年 第18期41卷 94-96页
作者: 马越 白立新 汉普管理咨询公司总裁 汉普管理咨询公司副总裁
在多元化之前,建立严密的管控体系更重要的是把握好企业的价值观和决策原则。
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