检索结果-内蒙古大学图书馆

第三部门是公共管理学界研究的一个热门话题。它是有别于政府组织(第一部门)、营利组织(第二部门)的各种非政府部门的总称,它提供部分公共物品与服务,强调个人奉献、成员互益等价值观念,具有非营利性、民间性、自治性、志愿性、非政治性、非宗教性等重要特征,在弥补市场缺陷和政府失灵方面发挥了巨大的作用。但在我国的社会现实中,第三部门的力量还很薄弱,要从提高第三部门的制度供给质量、拓宽资金筹集渠道、增强第三部门的社会公信力等方面促进第三部门的发展。

关键词：第三部门发展制度供给公信力

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国际法原则:我国反避税工作的新坐标

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扬州大学税务学院学报 2009年第1期14卷 29-31页

作者：黄琼国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

我国反避税工作日益加强,在反避税工作中应用国际法原则已成必然;反避税工作中应用的国际法原则包括:国家主权平等原则、和平解决国际争端原则、国际合作原则和忠诚履行国际义务原则;国际法原则的应用,有助于维护我国的税收权益。

关键词：国际法反避税国家主权平等原则

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税务公务员培训:台湾地区的做法及启示——以台湾“财政部”财税人员训练所为例

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扬州大学税务学院学报 2009年第5期14卷 50-53页

作者：柳现青尹磊国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

随着我国经济的发展和社会的进步,对于干部的素质和能力提出了新的、更高的要求。税务公务员作为政府筹集财政收入和开展宏观调控的具体执行者,更应该通过教育培训,不断提高自己的工作能力和业务水平。在这方面,近年来台湾地区特别是台... 详细信息

随着我国经济的发展和社会的进步,对于干部的素质和能力提出了新的、更高的要求。税务公务员作为政府筹集财政收入和开展宏观调控的具体执行者,更应该通过教育培训,不断提高自己的工作能力和业务水平。在这方面,近年来台湾地区特别是台湾财税人员训练所的一些做法值得大陆学习和借鉴。

关键词：台湾税务公务员培训

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资产收购重组业务中受让资产计税基础之辨析

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扬州大学税务学院学报 2009年第6期14卷 46-49页

作者：叶美萍国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

从资产经营全程考察,没有发生资产收购重组业务和发生资产收购重组业务适用一般税务处理,所得税总额和重组双方税后资产的计税基础没有变化。从资产经营和股权关系全程考察,股权支付方式下资产收购重组业务适用一般税务处理和适用特殊... 详细信息

从资产经营全程考察,没有发生资产收购重组业务和发生资产收购重组业务适用一般税务处理,所得税总额和重组双方税后资产的计税基础没有变化。从资产经营和股权关系全程考察,股权支付方式下资产收购重组业务适用一般税务处理和适用特殊税务处理,所得税总额和重组双方税后资产的计税基础没有变化;在适用特殊税务处理下,因重组产生的股权关系无论是否转让,所得税总额和重组双方税后资产的计税基础也没有变化。

关键词：资产收购取得资产计税基础所得税

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我国纳税评估指标体系构建基础的再思考

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扬州大学税务学院学报 2009年第5期14卷 7-10页

作者：潘雷驰国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

我国的纳税评估指标可以归结为用初级分析指标加工形成的"相对值"形式和"弹性值"形式。这一指标体系构建的基础是,待分析的初级指标之间具有因果关系,并且表现为高度的线性相关性。这样,无论"相对值"还是... 详细信息

我国的纳税评估指标可以归结为用初级分析指标加工形成的"相对值"形式和"弹性值"形式。这一指标体系构建的基础是,待分析的初级指标之间具有因果关系,并且表现为高度的线性相关性。这样,无论"相对值"还是"弹性值"都会十分稳定,评估需要的标准值自然产生。纳税人实际指标值如果偏离标准值,实际上是对指标间线性关系的背离。但是如果初级指标之间不是线性关系,那么这一指标体系就会失去作用。这时,给出反映指标之间非线性关系的评估方程或模型是最直接的办法。因此我国纳税评估指标体系还需要在两指标间非线性关系、多指标间线性关系、多指标间非线性关系上加以补充。

关键词：纳税评估指标体系构建

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国际金融危机对税收工作的影响及对策

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扬州大学税务学院学报 2009年第3期14卷 20-23页

作者：韩晓琴国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

受国际金融危机的影响,再加上我国经济发展中面临的深层次矛盾,我国经济发展增速出现严重下滑。经济决定税收,税收反作用于经济,国际金融危机对税收工作也带来了严重影响,税务部门应化"危"为"机",寻求对策,积极应... 详细信息

受国际金融危机的影响,再加上我国经济发展中面临的深层次矛盾,我国经济发展增速出现严重下滑。经济决定税收,税收反作用于经济,国际金融危机对税收工作也带来了严重影响,税务部门应化"危"为"机",寻求对策,积极应对挑战,切实把握机遇。

关键词：国际金融危机税收工作结构性减税

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论团队建设和团队精神——基于扬州税院团队建设的实践

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扬州大学税务学院学报 2009年第3期14卷 62-64页

作者：元北国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

团队建设各有路数,团队精神各具面目,从扬州税院团队建设的成功经验看,主要集中在以下七个方面,即团队建设贵在思想领先,团队建设旨在爱岗敬业,团队建设难在开展批评,团队建设久在制度保障,团队建设活在拓展空间,团队建设情在人文关怀,... 详细信息

团队建设各有路数,团队精神各具面目,从扬州税院团队建设的成功经验看,主要集中在以下七个方面,即团队建设贵在思想领先,团队建设旨在爱岗敬业,团队建设难在开展批评,团队建设久在制度保障,团队建设活在拓展空间,团队建设情在人文关怀,团队建设魂在领导垂范。这七个方面对税务系统其他施教机构团队建设亦有借鉴意义。

关键词：税务系统施教机构团队建设团队精神

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基于职业生涯管理的税务公务员培训构想

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湖南税务高等专科学校学报 2009年第2期22卷 9-12页

作者：冷秀华国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

职业生涯管理理论拓展了税务公务员培训的思路,从职业生涯管理的视角对现有税务公务员培训体系加以完善,构建基于职业生涯管理的培训体系,可以使组织和个人都充分认识并享有培训的功能,形成个人、组织"双赢"的局面:在重视职... 详细信息

职业生涯管理理论拓展了税务公务员培训的思路,从职业生涯管理的视角对现有税务公务员培训体系加以完善,构建基于职业生涯管理的培训体系,可以使组织和个人都充分认识并享有培训的功能,形成个人、组织"双赢"的局面:在重视职业生涯管理的前提下实施终身培训会成为一种培训新理念,税务组织培训计划的制定、培训需求的分析、培训内容的整合、培训效果的反映都可以围绕税务公务员的职业生涯阶段展开。将职业生涯管理制度化,强化培训的激励和约束,可以形成持久的培训动力机制。

关键词：税务公务员职业生涯管理培训

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