检索结果-内蒙古大学图书馆

孔子的社会人生追求——《论语·侍坐》新读

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时代文学 2008年第15期 55-56页

作者：李存霞李怡白立民石家庄经济学院人文社科学院河北省畜禽屠宰管理办公室

对《侍坐》一文的诠释向来争议颇多,本文从发生学和阐释学的角度出发,对之进行了重新解读,认为它反映了孔子"隐居以求其志,行义以达其道"的人生哲学和对理想的大同社会的追求。

关键词：孔子《侍坐》人生哲学社会理想

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进一步加强事业单位人力资源管理工作的思考

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河北企业 2018年第11期 124-125页

作者：李文争河北省平山县畜禽屠宰定点管理办公室

随着全球经济发展质量的提高和我国国民经济的高速发展,人民物质生活得到了极大地改善和提高,在此基础上,人民更加追求精神生活水准的提升,追求健康的生活质量,追求绿水青山的生活环境,追求民主法治的政治环境。这将成为今后一个时期国... 详细信息

随着全球经济发展质量的提高和我国国民经济的高速发展,人民物质生活得到了极大地改善和提高,在此基础上,人民更加追求精神生活水准的提升,追求健康的生活质量,追求绿水青山的生活环境,追求民主法治的政治环境。这将成为今后一个时期国家发展的重要方向和目标。这一时代要求,给事业单位提供的公共服务和专业管理监督提出了新的更高要求,全面提升事业单位的员工素质,大力提供事业单位的工作、服务质量,成为社会发展的必然要求和必然趋势。人力资源管理作为提升行业整体素质,促进行业发展的重要手段,必将作为行业管理的重要内容,在事业单位全面推行。

关键词：事业单位人力资源管理思考

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新时代人力资源战略管理研究

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河北企业 2018年第11期 122-123页

作者：杜晓洁河北省平山县畜禽屠宰定点管理办公室

我国进入了建设中国特色社会主义新时代,伴随经济建设发展新时代到来的,还有日臻成熟和空前普及的互联网技术,人民不仅对物质文化生活提出了更高要求,对美好生活的追求也日益广泛和迫切,更重要的是对民主、法治、公平、正义、安全、环... 详细信息

我国进入了建设中国特色社会主义新时代,伴随经济建设发展新时代到来的,还有日臻成熟和空前普及的互联网技术,人民不仅对物质文化生活提出了更高要求,对美好生活的追求也日益广泛和迫切,更重要的是对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求空前增长,要求解决涉及人民群众切身利益的问题呼声日高。本文将对现行的人力资源战略管理与新时代发展不相适应的地方进行深入地分析,并针对新时代人力资源战略管理创新提出建议和意见。

关键词：新时代新常态互联网人力资源战略管理

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贯彻《劳动合同法》规范人力资源管理

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企业改革与管理 2019年第1期 83-84页

作者：杜晓洁河北省平山县畜禽屠宰定点管理办公室河北平山050400

《劳动合同法》颁布实施十年来,推动我国人力资源管理步入法制化轨道,对于提升我国人力资源整体素质,维护劳动者合法权益,规范劳动力市场,推动企业经济发展转型,发挥了积极地作用。文章就如何正确地贯彻执行《劳动合同法》,做好人力资... 详细信息

《劳动合同法》颁布实施十年来,推动我国人力资源管理步入法制化轨道,对于提升我国人力资源整体素质,维护劳动者合法权益,规范劳动力市场,推动企业经济发展转型,发挥了积极地作用。文章就如何正确地贯彻执行《劳动合同法》,做好人力资源管理工作提出了四点对策建议。一是规范劳动合同管理;二是遵照民主程序,规范制度建设;三是规范临时用工和派遣制用工管理;四是规范劳动保护管理,确保实现安全生产。

关键词：劳动合同法人力资源规范管理

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畜禽屠宰行业的发展与监管

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兽医导刊 2017年第7期 11-13页

作者：陈东来河北省畜禽定点屠宰管理办公室

一、屠宰行业的重要性（一）人类文明进步的产物。（二）养殖业的出口。（三）肉食品消费的入口。（四）食品安全的重要组成部分。二、屠宰行业的发展（一）机遇1.供给侧改革。当前大力发展草食动物，牛羊屠宰行业面临大的机遇。生猪生... 详细信息

一、屠宰行业的重要性（一）人类文明进步的产物。（二）养殖业的出口。（三）肉食品消费的入口。（四）食品安全的重要组成部分。二、屠宰行业的发展（一）机遇1.供给侧改革。当前大力发展草食动物，牛羊屠宰行业面临大的机遇。生猪生产保持稳中略增，猪肉保持基本自给，规模比重稳步扩大，规模场户成为生猪养殖主体。2.京津冀协同发展。面对京津大消费市场，如何去占有，提高产品在京津市场的占有率。3.一二三产业融合发展。怎么去发挥屠宰行业的优势。4.互联网+。成本低、效率高。（二）面临的挑战和问题1.政策的调整。

关键词：屠宰行业监管畜禽消费市场人类文明食品消费组成部分食品安全

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对完善《生猪屠宰管理条例》的三点思考

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肉品卫生 2001年第3期 18-19页

作者：余嗣进安徽省金寨县畜禽屠宰管理办公室

1 关于农村地区个人自宰自食的问题《条例》第五条称:“未经定点,任何单位和个人不得屠宰生猪;但是,农村地区个人自宰自食的除外”。此款前一条为生猪屠宰管理提供了有力的法律保障,但后一条“农村自宰自食的除外”却又“有法可依”的... 详细信息

1 关于农村地区个人自宰自食的问题《条例》第五条称:“未经定点,任何单位和个人不得屠宰生猪;但是,农村地区个人自宰自食的除外”。此款前一条为生猪屠宰管理提供了有力的法律保障,但后一条“农村自宰自食的除外”却又“有法可依”的给生猪屠宰管理设置了误区,特别是对县级和县级以下的管理造成较大阻力,使生猪屠宰管理工作一直难以规范,“放心肉”

关键词：《生猪屠宰管理条例》农村地区执法主体问题

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论事业单位人力资源管理中激励机制的创新

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新财经 2019年第5期 135-135,140页

作者：李文争平山县畜禽屠宰定点管理办公室河北石家庄050400

激励机制的建立与实施是人力资源管理的重要内容,也是提高人员工作和学习的积极性、充分发挥人力资源效能的关键。在当前事业单位的人力资源管理中,激励机制的欠缺与不完善是一个较为普遍的问题,这也是导致事业单位人力资源管理退化、... 详细信息

激励机制的建立与实施是人力资源管理的重要内容,也是提高人员工作和学习的积极性、充分发挥人力资源效能的关键。在当前事业单位的人力资源管理中,激励机制的欠缺与不完善是一个较为普遍的问题,这也是导致事业单位人力资源管理退化、人员工作积极性不高、工作能力饱受质疑的症结所在。文章深入分析了当前事业单位在人力资源管理激励机制环节中存在的问题,提出了激励机制创新的相关完善措施,并对实行差异化激励进行浅显的论述。

关键词：事业单位人力资源管理激励机制创新

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关于河北省生猪屠宰企业转型发展的建议

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中国动物检疫 2016年第4期33卷 57-57,71页

作者：陈东来白立民伞德波河北省畜禽定点屠宰管理办公室河北石家庄050053

调研表明,当前河北省生猪屠宰企业规模化、产业化和现代化发展进入"瓶颈"期,需要调整优化屠宰产业布局、增加企业发展机遇、支持大型屠宰企业延伸产业链、支持屠宰点转型发展、拓展河北省肉品在京津市场占有份额。

关键词：生猪屠宰企业转型发展思考

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论事业单位人力资源管理的贯标尝试

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河北企业 2016年第6期 124-125页

作者：曾德军河北省平山县畜禽定点屠宰管理办公室

人力资源是事业单位的首要资源。人力资源管理是推进事业单位发展进步的一项复杂而又系统的工作,在组织管理和发展中发挥着举足轻重的重要作用。在事业单位的人力资源管理中宣贯ISO9000标准,不啻为提升人力资源管理的科学化水平的一个... 详细信息

人力资源是事业单位的首要资源。人力资源管理是推进事业单位发展进步的一项复杂而又系统的工作,在组织管理和发展中发挥着举足轻重的重要作用。在事业单位的人力资源管理中宣贯ISO9000标准,不啻为提升人力资源管理的科学化水平的一个创新尝试。本文分析了事业单位人力资源管理方面的不足,阐述了人力资源管理贯标的必要性,并为事业单位人力资源管理的贯标尝试提供了运行步骤。

关键词：事业单位人力资源贯标尝试

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一例黑山羊食盐中毒的诊治

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湖北畜牧兽医 2017年第9期38卷 7-8页

作者：汪焕新福建省建宁县畜禽屠宰管理办公室福建建宁354500

对一例黑山羊食盐中毒病例的发病情况、临床症状、剖检变化、诊断及防治措施进行了介绍。

关键词：黑山羊食盐中毒诊治

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