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文献类型

  • 5 篇 期刊文献

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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 管理学
    • 2 篇 工商管理
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 文学

主题

  • 1 篇 人才培养
  • 1 篇 智力服务业
  • 1 篇 人力资源管理
  • 1 篇 人才激励
  • 1 篇 人才任用
  • 1 篇 分析框架
  • 1 篇 国资国企改革
  • 1 篇 措施研究
  • 1 篇 企业兼并重组
  • 1 篇 逻辑划分
  • 1 篇 现代企业
  • 1 篇 人才招聘
  • 1 篇 绩效管理
  • 1 篇 合伙人机制
  • 1 篇 国企重组
  • 1 篇 薪酬激励
  • 1 篇 耗时费力
  • 1 篇 并购
  • 1 篇 企业
  • 1 篇 重组模式

机构

  • 4 篇 河南汇融仁达方略...
  • 1 篇 河南财经政法大学
  • 1 篇 河南汇融人力资本...
  • 1 篇 北京仁达方略管理...
  • 1 篇 河南投资集团企业...

作者

  • 3 篇 邓静
  • 1 篇 张东红
  • 1 篇 王吉鹏
  • 1 篇 刘静
  • 1 篇 申海波

语言

  • 5 篇 中文
检索条件"机构=河南汇融仁达方略管理咨询有限公司"
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现代企业如何建立高效的人才管理机制研究
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传奇故事 2023年 第11期 81-83页
作者： 邓静 河南汇融仁达方略管理咨询有限公司
在我国经济水平和科技水平持续提高的背景下,广大企业的发展模式正在发生着较大的转变,人才逐渐成为影响企业竞争力的重要元素.从本质上来看,当前的时代,就是人才竞争的时代.现代企业的人才管理体系是一项庞大的系统工程,为了进一步增... 详细信息
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优化企业人力资源管理薪酬激励的策略研究
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数字化用户 2023年 第19期29卷 197-199页
作者： 邓静 河南汇融仁达方略管理咨询有限公司 河南 郑州 450000
薪酬管理是企业人力资源管理中的重要内容，对于企业的稳定发展具有重要影响，是企业吸引、留住优秀人才、提高员工工作积极性和主动性的重要手段，在企业人力资源管理中起到了十分重要的作用。目前，我国大部分企业还没有建立科学的薪... 详细信息
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战略人力资源管理下绩效管理措施研究
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中华传奇（下旬） 2021年 第27期 0011-0012页
作者： 邓静 河南汇融仁达方略管理咨询有限公司 河南郑州450000
随着全球经济一体化进程加快,企业竞争环境越来越激烈。而绩效管理作为企业人力资源管理中的重要组成部分,对于人力资源的开发和利用有着重要意义。随着我国市场经济体制改革不断深入,企业在经济环境和市场竞争环境中面临着更多挑战和... 详细信息
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把握核心管理要素 推动高质量重组
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企业家 2022年 第6期 85-86页
作者： 张东红 王吉鹏 河南投资集团企业策划部 河南汇融人力资本集团 北京仁达方略管理咨询股份有限公司
企业兼并重组经常发生。国企的改革过程市场化的被称为并购,政策性的被称为重组。深化国资国企改革,需要把握一些关键性问题,推动重组后企业高质量发展。很多国企重组采取的是先按照产业类别,通过行政手段重组成一个新的集团,再按照产... 详细信息
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智力服务业“4S+2E”合伙人机制分析框架
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销售与市场 2024年 第15期 10-12页
作者： 刘静 申海波 河南汇融仁达方略管理咨询有限公司 河南财经政法大学工商管理学院
在“大众创业、万众创新”的时代背景下，合伙人机制在服务型企业，尤其是管理咨询领域，已逐渐演变为一种超越传统管理模式的文化符号与战略导向。众多企业通过引入合伙人机制显著提升了运营效率和员工积极性，特别是人才密集型企业在... 详细信息
来源： 评论
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