检索结果-内蒙古大学图书馆

24825份住院病历问题分析

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解放军医院管理杂志 2008年第1期15卷 23-24页

作者：徐茂云顾启明魏巍刘留宾济南军区总医院质量管理科济南250031

为提高病历质量,强化管理措施,笔者随机抽查了某医院2003年11月至2006年10月住院病历24 825份,甲级病案率为95.82%,对影响病历质量的因素进行了分析,并针对存在的问题提出了相应的对策。

关键词：住院病历质量管理对策

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医师临床工作个体化评价系统的研究

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解放军医院管理杂志 2008年第7期15卷 688-689页

作者：徐茂云卢兆桐魏巍济南军区总医院质量管理科济南250031 济南军区总医院济南250031

目的:科学评价临床医师医疗工作质量,为医院人力资源管理提供依据。方法:依托医院"军卫一号"工程和医师工作评价模型,自主开发评价软件,评价数据采取系统自动化采集和手工录入相结合的方法。结果:本系统由工作质量、工作效率... 详细信息

目的:科学评价临床医师医疗工作质量,为医院人力资源管理提供依据。方法:依托医院"军卫一号"工程和医师工作评价模型,自主开发评价软件,评价数据采取系统自动化采集和手工录入相结合的方法。结果:本系统由工作质量、工作效率、经济效益、质量检查、综合评价和帮助6个菜单构成。结论:该系统实用性强、易操作,能够比较科学的评价临床医师医疗工作质量。

关键词：临床工作评价设计

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某院不合理用药原因分析

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中国卫生质量管理 2011年第4期18卷 32-33,36页

作者：许峰徐茂云步晓冬济南军区总医院医务部计划科山东济南250031 济南军区总医院医务部质量管理科山东济南250031 济南军区总医院医务部科训科山东济南250031

目的分析不合理用药原因,提出改进措施。方法抽查2010年7～9月3 000份运行病历,对其中的药品信息、病案信息进行用药合理性分析。结果共有152份病历存在不合理用药情况,占抽查病历的5.07%;发生不合理用药164例次。结论通过加强医德教育... 详细信息

目的分析不合理用药原因,提出改进措施。方法抽查2010年7～9月3 000份运行病历,对其中的药品信息、病案信息进行用药合理性分析。结果共有152份病历存在不合理用药情况,占抽查病历的5.07%;发生不合理用药164例次。结论通过加强医德教育、开展合理用药培训和加强监督检查等措施,可提高用药合理性。

关键词：合理用药分析

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某院检验危急值管理情况调查与分析

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中国卫生质量管理 2011年第5期18卷 47-49页

作者：徐茂云魏巍步晓冬济南军区总医院质量管理科山东济南250031 济南军区总医院医务部科训科山东济南250031

目的了解医院危急值管理现状,提出意见和建议。方法对2010年12月份住院患者危急值回报及临床医生的应答情况进行调查。结果共发生危急值138例次,检验科回报135例次,回报率98%;有124例次的危急值在当天或次日即得到治疗或纠正,占总数的90... 详细信息

目的了解医院危急值管理现状,提出意见和建议。方法对2010年12月份住院患者危急值回报及临床医生的应答情况进行调查。结果共发生危急值138例次,检验科回报135例次,回报率98%;有124例次的危急值在当天或次日即得到治疗或纠正,占总数的90%。结论现有的管理方法存在一定弊端,应通过改进回报方式、加强管理等措施,提高回报的时效性。

关键词：危急值回报分析

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经济处罚对医生情绪影响的分析及对策研究

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中国卫生质量管理 2011年第5期18卷 49-51页

作者：魏巍徐茂云戴柏华济南军区总医院质量管理科山东济南250031

目的分析经济处罚类质量管理措施对医生情绪产生的负面影响,研究对策。方法依据心理学量表设计调查问卷,对全院医生进行调查分析,用SPSS15.0软件统计分析结果。结果 85.26%的医生会对经济处罚产生各类负面情绪,82.12%的医生认为经济处... 详细信息

目的分析经济处罚类质量管理措施对医生情绪产生的负面影响,研究对策。方法依据心理学量表设计调查问卷,对全院医生进行调查分析,用SPSS15.0软件统计分析结果。结果 85.26%的医生会对经济处罚产生各类负面情绪,82.12%的医生认为经济处罚是必要的,部分医生提出了自我评定等建议。结论经济处罚仍是当前必不可少的质量管理方法之一,同时医院应当丰富质量管理手段,采取更有效的措施,化解经济处罚对医生负面情绪的影响。

关键词：质量管理心理学经济处罚个人素质研究

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住院医师医疗工作评价方法研究

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中国卫生质量管理 2007年第4期14卷 33-34,39页

作者：卢兆桐徐茂云济南军区总医院质量管理科山东济南250031

目的建立住院医师医疗工作评价指标体系和评价方法,为医疗机构的人才管理提供理论和实践依据。方法运用医学、统计学、管理学的理论和方法,通过德尔菲(Delphi)法,建立评价模型和医疗工作评价指标体系。结果指标体系由二级指标构成,其中... 详细信息

目的建立住院医师医疗工作评价指标体系和评价方法,为医疗机构的人才管理提供理论和实践依据。方法运用医学、统计学、管理学的理论和方法,通过德尔菲(Delphi)法,建立评价模型和医疗工作评价指标体系。结果指标体系由二级指标构成,其中二级指标20个,能够对住院医师的工作质量、工作效率和经济效益进行测评。结论建立健全一套住院医师临床工作评价指标体系势在必行。此研究建立的评价指标体系基本能够满足现阶段住院医师医疗工作评估的需要。

关键词：住院医师医疗工作评价

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医生人格特征与医患关系的相关性

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中国心理卫生杂志 2007年第5期21卷 344-344页

作者：徐茂云张晓明徐贤济南军区总医院质量管理科济南250031

个人的心理状况与所从事的职业具有相关性,并且通过一定的干预措施,可以改善其人格特征使之更适合职业需要,如大学生学习成绩与人格特征的关系,医学生的临床技能与个体的心理状况有关等。本文采用16PF问卷对某战区5所医院医生的人格特... 详细信息

个人的心理状况与所从事的职业具有相关性,并且通过一定的干预措施,可以改善其人格特征使之更适合职业需要,如大学生学习成绩与人格特征的关系,医学生的临床技能与个体的心理状况有关等。本文采用16PF问卷对某战区5所医院医生的人格特征进行了调查,分析了被投诉医生的行为特点,为今后有针对性地选拔培养和使用医生提供科学依据。[第一段]

关键词：医患纠纷医生人格横断面调查

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某军队医院实施临床路径管理效果分析

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西南国防医药 2011年第6期21卷 656-657页

作者：魏巍张雨龙济南军区总医院质量管理科济南250031 成都军区昆明总医院医务部科训科

临床路径（clinical pathways,CP）是指由医疗、护理及相关专业人员在疾病诊断明确以后,针对某种疾病或某种手术制定的具有科学性（或合理性）和时间顺序性的患者照顾计划[1].根据总后卫生部的要求,某军队医院自2010年9月起开展临床路... 详细信息

临床路径（clinical pathways,CP）是指由医疗、护理及相关专业人员在疾病诊断明确以后,针对某种疾病或某种手术制定的具有科学性（或合理性）和时间顺序性的患者照顾计划[1].根据总后卫生部的要求,某军队医院自2010年9月起开展临床路径管理试点工作,选择血液病科、小儿科、骨病科和妇产科的6个病种进行试点,分别是特发性血小板减少性紫癜、轮状病毒肠炎、支原体肺炎、腰椎间盘突出症、子宫平滑肌瘤和计划性剖宫产.现将2010年9月~2011年3月期间该院临床路径病例资料进行汇总分析,为临床路径管理在全军的推广提供参考.

关键词：军队医院临床路径管理效果分析

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基于医院信息系统的检验危急值实时检测研究

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中国卫生质量管理 2012年第2期19卷 27-28页

作者：徐茂云步晓冬魏巍崔晓宁济南军区总医院质量管理科山东济南250031 济南军区总医院科训科山东济南250031

介绍了在医院信息系统和联机检验系统的基础上,开发危急值实时检测系统的重要意义。当患者出现检验危急值后,系统可对医务人员的诊疗行为进行即时警示和实时监控,从而降低医疗风险,保障患者生命安全,提高了医疗质量和医院的管理水平。

关键词：危急值医院信息系统实时控制

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野战医疗所军医卫勤保障能力评价体系构建研究

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西南国防医药 2008年第6期18卷 939-940页

作者：邢茂迎徐茂云刘世君上海东方肝胆外科医院医教部上海200438 济南军区总医院质量管理科山东济南250031

军医是野战医疗所最宝贵、最具活力的人力资源,是实施战时卫勤保障的主体,其综合素质的高低直接影响着卫勤保障效能的发挥。为不断提高军医的综合素质,建立一支高效的卫勤保障队伍。本文以量化管理为指导,建立了军医素质评价指标体系,... 详细信息

军医是野战医疗所最宝贵、最具活力的人力资源,是实施战时卫勤保障的主体,其综合素质的高低直接影响着卫勤保障效能的发挥。为不断提高军医的综合素质,建立一支高效的卫勤保障队伍。本文以量化管理为指导,建立了军医素质评价指标体系,为野战医疗所人力资源建设提供理论上的指导。[第一段]

关键词：野战医疗所卫勤保障能力评价指标体系

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