检索结果-内蒙古大学图书馆

欧洲研究 2025年第1期43卷 135-154,I0005页

作者：刘涛刘木兰浙江大学公共管理学院浙江大学社会治理研究院中山大学中国公共管理研究中心

随着欧洲统一市场的建立与威斯特伐利亚体系下主权国家边界的逐步淡化,欧盟公民自由且频繁的跨境流动催生了对国民医疗保障权利可跨国转移的需求。一方面,该现象对福利国家的医疗保障供给闭环带来了冲击,各国通过调整国内制度以应对境... 详细信息

随着欧洲统一市场的建立与威斯特伐利亚体系下主权国家边界的逐步淡化,欧盟公民自由且频繁的跨境流动催生了对国民医疗保障权利可跨国转移的需求。一方面,该现象对福利国家的医疗保障供给闭环带来了冲击,各国通过调整国内制度以应对境内患者的“流出”与境外患者的“闯入”;另一方面,欧盟通过立法协调成员国政策。虽然欧盟具备较强的超国家整合能力,但缺乏在医疗保障制度跨国协调方面的国家行动能力;成员国虽然会积极地将欧盟的相关立法内化为国内法规,但欧盟在法律执行过程中遵循主权共管原则,医疗保障领域的权能仍然归成员国所有。由于超国家行动能力的局限性与国家能力的不均衡分布,使欧盟跨境医疗政策出现了“去一体化”迹象,有些成员国已着手采取相关措施。欧盟的超国家行动能力在短期内难以得到显著提升,其跨境医疗政策的深化面临诸多困境。

关键词：欧盟跨境医疗医疗保障积极一体化

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数字企业人机群体智慧决策的微观基础

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科技导报 2025年第3期43卷 59-73页

作者：刘涛于文环何琳于晓宇上海大学管理学院上海200444 上海企业创新与高质量发展研究中心上海200444 浙江大学管理学院杭州310058

随着企业数字化转型的推进,人工智能在管理决策制定中的作用愈发重要,企业高管团队与智能决策系统进行协同决策成为新趋势。本文对人机群体智慧决策现有研究进行综述,指出人机协同效果受到管理者认知、信任、人机互动模式等因素影响。... 详细信息

随着企业数字化转型的推进,人工智能在管理决策制定中的作用愈发重要,企业高管团队与智能决策系统进行协同决策成为新趋势。本文对人机群体智慧决策现有研究进行综述,指出人机协同效果受到管理者认知、信任、人机互动模式等因素影响。未来研究需基于微观基础视角进一步关注人机群体智慧决策的伦理道德问题、人机协同决策的交互机制与神经基础、智能决策系统对高管认知的长期影响以及人机群体智慧决策过程的治理策略等问题。

关键词：数字企业人机群体智慧决策微观基础神经管理

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县域医共体下家庭医生团队管理现状及相关因素研究

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中国全科医学 2025年第1期28卷 96-102页

作者：丛雅婷戴遥鲍欣雨陶红兵华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院湖北省武汉市430030 浙江大学医学院附属金华医院质量控制办公室浙江省金华市321000 华中科技大学同济医学院医院管理与发展研究中心湖北省武汉市430030

背景县域医共体下家庭医生团队效能不高,团队管理现状尚不明确,不同特征成员的团队管理感知情况亦不明晰。目的了解县域医共体下家庭医生团队管理现状,为进一步完善家庭医生团队管理提供依据。方法于2022年10—12月,采用课题组自行设计... 详细信息

背景县域医共体下家庭医生团队效能不高,团队管理现状尚不明确,不同特征成员的团队管理感知情况亦不明晰。目的了解县域医共体下家庭医生团队管理现状,为进一步完善家庭医生团队管理提供依据。方法于2022年10—12月,采用课题组自行设计的问卷对湖北省内县域医共体下429个家庭医生团队的1724名主要成员进行调查,调查内容包括团队配置管理、团队互动管理及团队管理结果等。采用χ2检验、单因素方差分析对不同特征家庭医生团队成员的团队管理感知差异进行分析,采用Pearson相关分析探讨团队互动管理因素与团队管理结果因素的相关性。结果1724名调查对象中,62.9%(1084/1724)的成员感知团队考核激励措施为有效,88.7%(1530/1724)的成员感知拥有合理的家庭医生团队人员配置;对团队互动管理的感知方面,团队内部互动强度得分为(22.3±5.3)分,团队外部互动强度得分为(22.0±5.3)分;对团队管理结果的感知方面,团队目标实现(即团队任务绩效)得分为(33.1±7.4)分(总分为0~36分),团队满意度得分为(22.3±4.9)分(总分为0~24分),团队发展潜力得分为(27.9±6.3)分(总分为0~30分)。不同岗位、不同职称、不同年龄段家庭医生团队成员团队配置管理、团队互动管理、团队管理结果感知情况比较,差异有统计学意义(P<0.05)。团队互动管理因素与团队管理结果因素之间存在线性正相关关系(P<0.05)。结论家庭医生团队成员感知团队配置管理情况相对良好,团队考核激励措施仍有改善空间;家庭医生团队互动管理较佳,团队互动对团队管理结果提升具有重要作用;家庭医生团队成员对团队管理结果感知较好,感知任务绩效低于满意度和发展能力;不同岗位、职称、年龄段的家庭医生团队成员对团队管理感知差异较大。

关键词：县域医共体家庭医生团队团队管理

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县域医共体下家庭医生团队知识共享现状及影响因素研究

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中国全科医学 2025年第1期28卷 89-95页

背景县域医共体下家庭医生团队知识共享是县乡村三级机构之间互动的重要方式,对于提升区域医疗卫生服务质量、改善居民健康水平等起重要作用。目的了解县域医共体下家庭医生团队的知识共享现状,探讨其影响因素,为促进家庭医生团队内部... 详细信息

背景县域医共体下家庭医生团队知识共享是县乡村三级机构之间互动的重要方式,对于提升区域医疗卫生服务质量、改善居民健康水平等起重要作用。目的了解县域医共体下家庭医生团队的知识共享现状,探讨其影响因素,为促进家庭医生团队内部知识管理和能力提升提供科学依据。方法于2022年10—12月,采用方便抽样法在湖北省抽取2个县域医共体,经多阶段抽样选取医共体下的381个家庭医生团队为研究对象。采用自编团队知识共享调查问卷调查团队的知识共享水平,包括显性知识共享、隐性知识共享两个维度。采用多元线性逐步回归分析探讨家庭医生团队知识共享的影响因素。结果县域医共体下家庭医生团队知识共享总得分为(27.84±3.84)分,显性知识共享、隐性知识共享维度的平均条目水平得分分别为(5.51±0.79)、(5.61±0.77)分。多元线性逐步回归分析结果显示,学历异质性指数、团队长作用、团队沟通强度、平台载体使用水平、团队活动强度、成员学习积极性是县域医共体下家庭医生团队知识共享总得分的影响因素(P<0.05)。结论县域医共体下家庭医生团队内部知识共享处于良好水平,但仍有提升空间。建议通过增加家庭医生团队活动频次,提高团队沟通能力,采取相关激励措施,拓展知识共享渠道等促进家庭医生团队成员知识共享。

关键词：县域医共体家庭医生团队团队知识共享团队管理

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应对供应中断风险下消费者恐慌囤货行为:涨价策略与限购策略

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管理工程学报 2025年第2期39卷 118-129页

作者：郑锐王宇鲍丽娜武汉理工大学安全科学与应急管理学院湖北武汉 430070 武汉理工大学中国应急管理研究中心湖北武汉 430070 浙江大学管理学院浙江杭州 310058

本文研究了零售商应对供应中断风险下消费者恐慌囤货行为的涨价策略与限购策略。研究模型考虑一个垄断零售商在两个订货周期内向市场销售一种生活必需品,第二期的供应中断风险可能导致消费者在第一期发生恐慌囤货。研究基于对消费者恐... 详细信息

本文研究了零售商应对供应中断风险下消费者恐慌囤货行为的涨价策略与限购策略。研究模型考虑一个垄断零售商在两个订货周期内向市场销售一种生活必需品,第二期的供应中断风险可能导致消费者在第一期发生恐慌囤货。研究基于对消费者恐慌囤货决策模型的刻画,分析了消费者恐慌囤货行为如何影响零售商利润以及社会总福利,然后进一步分析了零售商分别在什么条件下应采取涨价策略或限购策略以及这些策略将如何影响社会总福利。研究结果表明:(1)当零售商拥有足够的库存时,一定程度的恐慌囤货可以增加零售商利润和社会总福利;而当恐慌囤货导致零售商严重缺货时,恐慌囤货将损害零售商利润和社会总福利。(2)当零售商需要采取策略应对消费者恐慌囤货行为时,存在一个消费者恐慌强度的阈值,当恐慌强度低于阈值时,零售商应采取涨价策略调节消费者的囤货需求;当恐慌强度高于阈值时,零售商应采取限购策略限制消费者的囤货。(3)零售商不同的应对策略对社会总福利有不同的影响,当恐慌强度非常高时,采取限购策略可以显著改善社会总福利;采取涨价策略可以提高零售商的备货动机,在一定条件下可以改善社会总福利。

关键词：供应链管理供应中断风险恐慌囤货需求管理限购策略

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挑战与展望：DeepSeek对档案工作的影响及应用前景

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浙江档案 2025年第2期 5-13页

作者：刘越男钱毅王平王玉珏傅荣校金波王大众胡文苑林伟宏梁凯童邵恩杨安荣方巍森陈亮罗付军中国人民大学信息资源管理学院中国人民大学电子文件管理研究中心武汉大学信息管理学院武汉大学档案智能开发与服务国家档案局重点实验室浙江大学公共管理学院上海大学文化遗产与信息管理学院中国档案学会中共浙江省委办公厅档案监督管理处浙江省档案馆电子档案管理处杭州市档案馆资源建设处杭州市上城区档案局杭州市上城区档案馆上海阿吉必信息技术有限公司光典信息发展有限公司上海涵妍档案信息技术有限公司上海泰宇信息技术股份有限公司

作为新一代人工智能技术，DeepSeek凭借其独特的技术优势与创新模式，近期引起了国内外广泛关注和热烈讨论。围绕Deepseek可能给档案领域带来的发展机遇与重大挑战，本刊特邀来自高校、档案部门、企业共计15位档案专家，从多视角多维度... 详细信息

作为新一代人工智能技术，DeepSeek凭借其独特的技术优势与创新模式，近期引起了国内外广泛关注和热烈讨论。围绕Deepseek可能给档案领域带来的发展机遇与重大挑战，本刊特邀来自高校、档案部门、企业共计15位档案专家，从多视角多维度笔谈Deep Seek对档案工作的影响及应用前景，希望专家探讨能启发和推动档案工作的智能化转型与发展。

关键词： Deep Seek 人工智能通用大语言模型档案工作档案数据

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系统性质量创新的新路径

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国际学术动态 2018年第4期 7-9页

作者：熊伟浙江大学质量管理研究中心

2017年9月26—27日，“第二届亚洲质量功能展开与创新研讨会”在浙江大学举行。会议由浙江大学管理学院承办。会议主题为“系统性质量创新的新路径”。会议聚焦了日本、新加坡、中国等亚洲国家和地区的质量专家学者以及日本柯尼卡美能... 详细信息

2017年9月26—27日，“第二届亚洲质量功能展开与创新研讨会”在浙江大学举行。会议由浙江大学管理学院承办。会议主题为“系统性质量创新的新路径”。会议聚焦了日本、新加坡、中国等亚洲国家和地区的质量专家学者以及日本柯尼卡美能达、新加坡华侨中学、台湾桓达科技股份有限公司、海尔等国际著名企业（机构）代表，共同探讨质量管理的系统化创新方法、理论与实践。大会设立了亚洲质量创新奖以及中国质量奖企业经验交流分享、亚洲质量功能展开QFD论文发表和项目发表赛、亚洲质量创新论文发表和项目发表赛等形式多样的专题，为与会者提供了多方位交流互动的平台。

关键词：质量创新系统化路径质量功能展开亚洲国家柯尼卡美能达浙江大学经验交流

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六西格玛管理中小波动控制图

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中国统计 2006年第12期21卷 41-42页

作者：柴文义中国人民大学六西格玛质量管理研究中心

控制图自休哈特创立以来,不断得到改进和优化,形成了多种类型的控制图,如常规控制图、通用控制图、小波动控制图、小批量控制图、多元控制图、选择控制图等等.上一期介绍了常规控制图,这一期将介绍小波动控制图的制作方法.

关键词：控制图六西格玛管理波动小批量

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六西格玛中图形分析的Minitab实现

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中国统计 2006年第3期21卷 38-40页

作者：王作成方何中国人民大学六西格玛质量管理研究中心

六西格玛管理中DMAIC模型的第三个阶段是分析(A),在量测阶段识别了发生什么(Y)之后,接下来的工作就是通过分析寻找发生问题的原因.即最终确定出一组按重要程度排列的影响Y的因素x1、x2、…、xn.分析阶段所用的方法在很大程度上取决于所... 详细信息

六西格玛管理中DMAIC模型的第三个阶段是分析(A),在量测阶段识别了发生什么(Y)之后,接下来的工作就是通过分析寻找发生问题的原因.即最终确定出一组按重要程度排列的影响Y的因素x1、x2、…、xn.分析阶段所用的方法在很大程度上取决于所解决的问题和面对的业务流程,通常采取数据分析和流程分析相结合的方法.数据分析主要是利用已经收集的数据或为分析而需要收集的数据来分辨问题模式、问题发展趋势或其他一些有关因素;流程分析主要是从整个流程运行的角度,辨别不一致的、不相关的或可能引起问题发生或导致问题发生的某些领域.将各种方法发现的结论放在一起,获得对影响因素的全面认识.

关键词：六西格玛管理图形分析 DMAIC模型 Minitab

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六西格玛过程控制常用图表

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中国统计 2006年第8期21卷 41-42页

作者：刘文卿殷晓然中国人民大学六西格玛质量管理研究中心

六西格玛过程控制中使用的图表技术有很多,除了一些专用于质量管理的图表外,还广泛使用各种统计图表.

关键词：统计图表过程控制六西格玛质量管理技术

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