检索结果-内蒙古大学图书馆

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长沙理工大学学报（社会科学版） 2017年第5期32卷 10-18页

作者：李丽华北京奥陶企业管理咨询公司北京100083

对于中国日益严重的资产泡沫,国内外基本形成了共识,但在泡沫破不破的问题上,人们并未形成共识,许多人依然还幻想着企图泡沫不破而让经济运行自行平滑经济金融风险。但是,世界上没有不会破的泡沫,在一定程度上,泡沫的自行破灭对经济体... 详细信息

对于中国日益严重的资产泡沫,国内外基本形成了共识,但在泡沫破不破的问题上,人们并未形成共识,许多人依然还幻想着企图泡沫不破而让经济运行自行平滑经济金融风险。但是,世界上没有不会破的泡沫,在一定程度上,泡沫的自行破灭对经济体的伤害比主动刺破要严重,特别是经济泡沫对企业将带来长期的停滞,将导致企业伤痕累累。由于经济增长的持续必须依靠企业的力量,不能等经济不可持续的事实已经发生了,再来消除金融泡沫。因此,在适当的时机主动刺穿经济泡沫,将比缓慢治理有利于中国经济发展。

关键词：泡沫风险治理

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创业执行力:零时尚需要的成功突破点

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商业评论 2017年第9期 54-55页

作者：陈汉明汉彬洲企业管理咨询公司

零时尚正在新零售的风口上起舞——立足于千亿量级设计师女装市场,已完成了功能强大的智能小蝶个性推介算法与供应链线上平台,社区店为用户提供高性价比产品以及用户关系体验,已经验证了的极具吸引力的单店赢利模型,加上创始合伙入团队...

零时尚正在新零售的风口上起舞——立足于千亿量级设计师女装市场,已完成了功能强大的智能小蝶个性推介算法与供应链线上平台,社区店为用户提供高性价比产品以及用户关系体验,已经验证了的极具吸引力的单店赢利模型,加上创始合伙入团队的激情与梦想,创业历程的坚韧与坚守……零时尚具备确凿的成功机会,正在酝酿成功的突破:融资成功,在北京开设50 ～ 100个合作试衣间.

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人才测评之“观人”三境界

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企业家信息 2017年第12期 75-76页

作者：姜少敏 XTalent荀才企业管理咨询公司

看山是山、看山不是山、看山还是山，这是禅宗参禅的三重境界。不同领域、不同视角，对这三重境界会有不同的解读。人才测评需要洞察人心，而人心莫测，远比看山复杂得多。但是，无论看山还是看人，基本的逻辑却是相通的，人才测评师们... 详细信息

看山是山、看山不是山、看山还是山，这是禅宗参禅的三重境界。不同领域、不同视角，对这三重境界会有不同的解读。人才测评需要洞察人心，而人心莫测，远比看山复杂得多。但是，无论看山还是看人，基本的逻辑却是相通的，人才测评师们同样有自己的“观人”三境界。

关键词：人才测评人心人格人生态度

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一撕得无需摇滚

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商业评论 2017年第7期 54-55页

作者：陈汉明汉彬洲企业管理咨询公司

我参与了对一撕得高管团队的访谈.这确实是个令人眼前一亮的团队,自信、富有创意与激情,正在协奏一曲新创业路上的摇滚,交织着希望与焦虑.一撕得从被胶带层层包裹的怏递包装行业看到一个潜在机会,革命性地解决了用户的普遍痛点,提供完...

我参与了对一撕得高管团队的访谈.这确实是个令人眼前一亮的团队,自信、富有创意与激情,正在协奏一曲新创业路上的摇滚,交织着希望与焦虑.一撕得从被胶带层层包裹的怏递包装行业看到一个潜在机会,革命性地解决了用户的普遍痛点,提供完美的产品与解决方案.这是个创意精致、定位精准、富有情怀的创业起点.而创业艰辛,未能如愿快速成长;同时,创业者看到相关的业务延伸机会,向非一撕得包装延伸,向行业解决方案延伸.

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素人的瓶颈:管理者需要清晰思考

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商业评论 2017年第10期 53-55页

作者：陈汉明汉彬洲企业管理咨询公司

素人,一个优美的原创品牌,对产品设计与品质有原创者理想主义的执着.如果坚持优美而缓慢地进行下去,素人可以成就创业家的理想.而现实并非尽如人意.是什么制约了素人的发展.素人的瓶颈到底在哪里?素人的目的——管理者需要的第一清晰思...

素人,一个优美的原创品牌,对产品设计与品质有原创者理想主义的执着.如果坚持优美而缓慢地进行下去,素人可以成就创业家的理想.而现实并非尽如人意.是什么制约了素人的发展.素人的瓶颈到底在哪里?素人的目的——管理者需要的第一清晰思考素人的企业主有一种商业情怀,崇尚“独立王国”的意义凌驾于商业利润与规模之上.毫无疑义,这是一种弥足珍贵的商业品质,令素人与众不同.

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决定企业生死的六大法则

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商业文化 2017年第30期 78-81页

作者：沈永南京匠家企业管理咨询公司

每个企业的发展都是由企业的'四大命脉'和'两把利剑'决定的。企业的'四大命脉'是指企业文化、企业老板的领导力、企业环境、企业薪酬和愿景;企业的'两把利剑'是指产品和营销团队。正是这六大法则,决定... 详细信息

每个企业的发展都是由企业的'四大命脉'和'两把利剑'决定的。企业的'四大命脉'是指企业文化、企业老板的领导力、企业环境、企业薪酬和愿景;企业的'两把利剑'是指产品和营销团队。正是这六大法则,决定了一个企业的生死。企业文化企业文化,不是随便抄袭其他企业的标语,也不是随意写几句话放在墙上就是企业文化。企业文化就是老板文化,在企业发展中发挥着着重要的作用。

关键词：企业文化营销团队企业薪酬六大薪酬策略销售团队企业愿景动态管理过程未来状况定制营销

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清晰思考:派登洋服的瓶颈与突破

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商业评论 2017年第8期 62-63页

作者：陈汉明汉彬洲企业管理咨询公司

智能制造、工业4.0、西服定制、品牌代工、电子商务、成衣零售、天猫店、雅库男装、海外定制、个性化规模定制、职业装定制、智能衣柜、柔性供应平台、C2M……这一长串名词,是派登洋服正在做和正在考虑做的事情,我想读者很容易对如此纷...

智能制造、工业4.0、西服定制、品牌代工、电子商务、成衣零售、天猫店、雅库男装、海外定制、个性化规模定制、职业装定制、智能衣柜、柔性供应平台、C2M……这一长串名词,是派登洋服正在做和正在考虑做的事情,我想读者很容易对如此纷繁的运营感到困惑,不知为何如此.

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大朴的大机会与瓶颈

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商业评论 2017年第6期 58-59页

作者：陈汉明汉彬洲企业管理咨询公司

大朴是一家有情怀、有理想的公司.创业团队发现了一个潜在的黄金商机,为消费者提供安全、高品质,并颠覆行业价值模式(更低价格)的家纺产品,到今天已建立了一个成功基础,拥有了不少拥趸粉丝.大朴的战略愿景是发展成为一个倡导“大朴”生...

大朴是一家有情怀、有理想的公司.创业团队发现了一个潜在的黄金商机,为消费者提供安全、高品质,并颠覆行业价值模式(更低价格)的家纺产品,到今天已建立了一个成功基础,拥有了不少拥趸粉丝.大朴的战略愿景是发展成为一个倡导“大朴”生活方式的家居生活用品提供商.如果理想得以实现,大朴将是千亿量级市场里一家对家居生活品质影响至深的领军企业,也将成为消费大众耳熟能详、受人尊敬的专业品牌.大朴的成功不仅是数十亿元乃至数百亿元的商业成就,也将是对中国消费升级与产业标准提升的积极引领.这就是大朴面向未来的大机会.

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平板切割机滚动刀头

平板切割机滚动刀头

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标准类型：行业标准

本标准规定了平板切割机滚动刀头的基本参数、使用条件、要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输和贮存。本标准适用于切割布料、真皮、人造革、合成革等非金属柔性材料的平板切割机用滚动刀头。

标准号: QB/T 5381-2019

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